Maestro PMS Offers 24/7 Guest Engagement and Outreach with Integration to Fetch Feedback App

MARKHAM, Ontario, Sept. 1, 2020 /PRNewswire-PRWeb/ — To create instant and ongoing communication between hoteliers and travelers, as well as internal staff operations, Maestro PMS, the leader in cloud and on-premise property-management system solutions for independent hotels and luxury resorts, conference centers, vacation…

MARKHAM, Ontario, Sept. 1, 2020 /PRNewswire-PRWeb/ — To create instant and ongoing communication between hoteliers and travelers, as well as internal staff operations, Maestro PMS, the leader in cloud and on-premise property-management system solutions for independent hotels and luxury resorts, conference centers, vacation rentals, and multi-property groups, has partnered with Fetch to provide a digital hub to enhance guest engagement, communication, and operations. Using Fetch, hoteliers will have another third-party option to access everything they need to embrace contactless, digital guest interactions while maintaining a consistent, high-quality experience.

«The guest experience is evolving, and communication will continue to advance once COVID subsides,» said Warren Dehan, Maestro president. «Through the Maestro suite of products we offer a collection of contact free and guest engagement tools, and we are delighted to integrate with Fetch to expand the offerings to hoteliers giving them ability to engage with customers 24/7 throughout their entire journey ― before, during, and after the stay. Fetch app enables hoteliers to capture every engagement opportunity through 24/7 guest outreach and improved analytics, while also streamlining communications between property staff. Using email and/or SMS, we are digitally linking guests to staff and meeting their every need without physical contact.»

Over the last few years, contactless check in and check out have been gaining momentum as guests continue to choose to skip the front desk. Since COVID’s appearance, the technology has become so important it can sway guest bookings. Communicating with these guests can be a challenge, but Fetch makes it simple. The solution enables hotels to interact with guests using digital avenues, such as email or SMS/text messaging. For example, guests booking at a property powered by Fetch are sent messages at strategic times urging them to provide feedback after booking a stay, checking into their room, or upon check out, for example. By reaching out when guests are most likely checking their personal devices, Fetch increases the chances of a response from guests, keeping them in closer contact with hotel operators and maintaining consistency.

Fetch also equips hotels with a full guest-engagement suite capable of organizing and sending surveys, collecting and presenting guest analytics, two-way messaging, and a 24/7 chat concierge linked directly to staff members. Through this suite of tools, Fetch is designed to help hoteliers find opportunities to improve the guest experience or attract more guests through proactive surveys and two-way messaging. Fetch can also provide real-time alerts and a full analytics suite capable of providing actionable data on guest satisfaction, hotel performance, and current trends.

«Our goal was to create a one-stop-shop for communication between hoteliers and guests, and also within a hotel’s team,» said Russell Silver, founder and CEO of Fetch. «We were looking for inefficient processes, such as manually generated shift reports, and built them right into Fetch as features hoteliers can schedule to generate automatically. We wanted to give operators a way to improve communication and operations in an efficient, service-oriented manner.

«Through this integration partnership with Maestro, Fetch will have the opportunity to work with the more than 800 hotels integrated with Maestro PMS, and improve communication across the industry while preserving the key service elements that make hospitality so special,» he said. «We have a mission to put everything hotels need to stay in contact with guests and employees in one place, and Maestro is helping us deliver.»

In addition to helping hotels maintain social distancing between team members and guests, Fetch is designed to help hotels obtain crucial guest data about their stay. If hotels can receive complaints and react to them fast enough, hotel operators can alter or remove a potentially negative online review before it is posted.

Toronto’s Town Inn is one of the first properties to benefit from the Maestro/Fetch integration. The property’s Director of Revenue and Sales Daniel Seifer said integrating Fetch into his property’s existing Maestro PMS was seamless. Using both systems, Seifer said his extended-stay hotel can maintain contact with guests and employees, keeping them updated about the status of the property. He also said that in some cases the digital aspect of guest communication has allowed for greater insight into how to improve his property.

«In many cases, we find some guests can be reluctant to address certain issues over the phone, or at the front desk,» Seifer said. «When prompted to provide responses over email, however, we received a lot of good, useful feedback we could apply to our property. People are sometimes more open if they aren’t speaking directly to someone. Ultimately, it’s fine with us, we want to make sure our guests are happy, and Fetch helps us find ways to improve.»

For more information on Maestro PMS, visit maestropms.com. For more information on Fetch, visit http://www.getfetch.ca/.

About Maestro
Maestro is the preferred cloud hosted and on-premise PMS solution for independent hotels, luxury resorts, conference centers, vacation rentals, and multi-property groups. Maestro’s PCI certified and EMV ready enterprise system offers 20+ integrated modules on a single database including touchless and mobile apps to increase profitability, drive direct bookings, centralize operations, and enable operators to engage guests with a safe and personalized experience. For over 42 years Maestro’s Diamond Plus Service has provided unparalleled 24/7 North American based support and education services to keep hospitality groups operational and productive. Click here for more information on Maestro. Click here to get your free PMS Buying guide.

 

SOURCE Maestro PMS

PEOPLE EN ESPAÑOL’s Poderosas Virtual Conference Inspires Latinas Through Innovative Virtual Experience

NEW YORK, Sept. 1, 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Meredith Corporation’s (NYSE: MDP: Meredith.com) PEOPLE EN ESPAÑOL unveils schedule and talent line up for Poderosas Virtual Conference, a two-day digital experience focused on guiding, mentoring, and inspiring a community of career-focused Latinas.  With…

NEW YORK, Sept. 1, 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Meredith Corporation’s (NYSE: MDP: Meredith.com) PEOPLE EN ESPAÑOL unveils schedule and talent line up for Poderosas Virtual Conference, a two-day digital experience focused on guiding, mentoring, and inspiring a community of career-focused Latinas.  With participation from award-winning journalist María Elena Salinas, TV host Adamari López, and TV journalist Pamela Silva, among many others, Poderosas Virtual Conference will be free of charge and is scheduled for September 19th and 26th.

«PEOPLE EN ESPAÑOL invites career-focused Hispanics who are eager to learn and grow to participate in enriching panel discussions and workshops with leading, innovative, and pioneering Latinas in the world of business and entertainment,» said Monique Manso, PEOPLE EN ESPAÑOL’s Publisher. «Our goal is to make a positive impact on the Hispanic community by continuing to motivate and inspire women to achieve their dreams of becoming an entrepreneur and standing out in the professional world.»

Macy’s and Planned Parenthood Federation of America  join the events as proud sponsors.

«Planned Parenthood is thrilled to be part of these events and celebrate Latina leaders, including our very own Daisy Auger-Dominguez,» said Alexis McGill Johnson, President and CEO of Planned Parenthood Federation of America. «Poderosas is a safe space for Latinas where we can promote women’s empowerment and celebrate our incredible women’s health champions. Now more than ever, we’re committed to making sure that Latina women and their communities have access to reproductive health care.»

This year’s featured participants in Poderosas Virtual ConferenceLourdes Stephen, Adamari López, Jinny Torres, Pamela Silva, Dr. Daniel Campos, Sherlyn, Ismael Cala, Elaine King, Catherine Siachoque, Ilia Calderón Selenis Leyva, María Elena Salinas, Astrid Silva, Alma Couverthie,Conchie Fernández, Zulmarie Padín, Ileana Musa, among others.

Highlights from the Poderosas Virtual Conference include:

(September 19, 2020)

  • Stronger Together: Family Resilience During The Pandemic: Working moms will share their new family dynamics in the midst of COVID 19 and reveal how the pandemic has redefined their work/life balance, as well as the social and academic effects that home learning has had on their children. They will also discuss new resources available for parents to tackle this «new normal.»
  • Transform Your Life With Mindful Meditation: Experts will share the numerous and impressive advantages of meditation. This panel will help participants discover all the benefits of a millenary practice that, without imposing major changes in the routine, will open a wonderful and profound path towards true transformation. Plus, participants will enjoy an exclusive guided meditation session, created just for them at the end of the panel.
  • Regain Control Of Your Finances And Transform Your Business: Experts will share their secrets to overcoming a financial crisis. Participants will discover how to turn hardship into opportunities, how to regain control of their finances and steps that will help them start or reinvent their business successfully.

(September 26, 2020)

  • Culture Of Inclusion: Opening The Way For Diversity In The Workplace: Successful Latinas will discuss the impact that the BLM movement is having in their careers and everyday life. The panel will explore how the culture of inclusion in big corporations is changing, the effects that this movement is having within our community, and the possible opportunities it could bring for job growth and career advancement.
  • The Latina Vote And The Census: Your Voice Matters, Make Yourself Count!: In celebration of the 100th anniversary of women’s suffrage, influential Latinas will discuss how exercising their right to vote and participating in the 2020 U.S. Census can affect the lives of all women in terms of pay equality, entrepreneurship, career opportunities, and healthcare.
  • Pivoting during the pandemic: Build, launch and promote your business today! Participants will have the opportunity to take control of their financial future by removing the mystery behind launching their own business. The panel will provide the tools to build a website, sell online, create social media outlets and craft a winning presentation of services and products so participants will be ready to hustle, sell and grow!
  • Corporations and the government love small business: Hacks to sell to both: This panel will teach participants on how to leverage their community tools to grow. They will get to know the organizations, certifications, programs, education, access to funding, contests, grants and even potential partners that are available to help them grow their revenue.
  • Restart & Reinvent your life in 30 days: Despierta America’s career expert Zulmarie Padin will have a conversation for participants to learn the steps they can take today to restart and reinvent their life (career or else) in 30 days. As the pandemic cancelled many things, it didn’t cancel the desire to grow and succeed. Zulmarie has been helping women reboot, restart, and reinvent their lives to create a life they love.
  • Mindset Believe & Create: This panel will discuss the winning mindset used to believe and create. Different strategies will be shared on how to achieve successful results through a process of visualization and building concrete action plans that are certainly key to the development of today’s professional and entrepreneurial woman.
  • Be A Vote Leader: The COVID-19 pandemic has uprooted the way we live, and this year, the way we vote. As the election approaches, now is the time to lead voters and make sure they have the information they need to safely participate in elections this fall. Participants will hear from the League of Women Voters how organizing has adjusted in the digital space and how participants can take action to ensure voters are able to cast their ballots on or before November 3.
  • The Road To Entrepreneurship: The 3 Most Important Steps To Take On Your Startup Journey: Owning a business can be an exciting and lucrative proposition, especially in our current economy. But a journey into new territory can be filled with uncertainty and risk. To ensure that participants take business advance safely, Attorney Evelyn I. Suero will reveal three steps every business owner should take.

PEOPLE EN ESPAÑOL continues to empower its Hispanic audience with its upcoming Poderosas Virtual Conference and is committed to providing enthralling virtual events that will serve as a source of insight, tools, training and inspiration for Latinas.

Registration for Poderosas Virtual Conference is available HERE.

For last year’s images, please click HERE.

ABOUT PEOPLE EN ESPAÑOL
PEOPLE EN ESPAÑOL was launched in 1996 as a special issue and today has become the top-selling Hispanic magazine in the United States. Published nine times a year, PEOPLE EN ESPAÑOL reaches an audience of 7 million every month with its editorial mix of Hispanic and popular entertainment, fashion and beauty trends and compelling human interest stories. PEOPLE EN ESPAÑOL delivers original editorial content that captures the values, contributions and impact of today’s Hispanics in the United States. The brand’s social media footprint includes 1.4 million followers on Twitter, over 4.2 million «Likes» on Facebook and 3 million followers on Instagram. For daily news, photos, exclusive behind-the-scenes video and celebrity scoops, visit www.peopleenespanol.com and follow PEOPLE EN ESPAÑOL on Twitter at @peopleenespanol. Related link: http://www.peopleenespanol.com

ABOUT PLANNED PARENTHOOD FEDERATION OF AMERICA
Planned Parenthood is the nation’s leading provider and advocate of high-quality, affordable health care for women, men, and young people, as well as the nation’s largest provider of sex education. With more than 600 health centers across the country, Planned Parenthood organizations serve all patients with care and compassion, with respect and without judgment. Through health centers, programs in schools and communities, and online resources, Planned Parenthood is a trusted source of reliable health information that allows people to make informed health decisions. We do all this because we care passionately about helping people lead healthier lives.

People En Espanol

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SOURCE Meredith Corporation

UniVista Insurance clasificó en las 26 principales agencias de propiedades / siniestros en la lista nacional de Insurance Journal

MIAMI, 1 de septiembre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — UniVista Insurance se ubicó en el Top 26 en la lista anual de agencias de propiedad y accidentes de Insurance Journal, anunció hoy la compañía.

 El ranking Top 26 de UniVista en la lista de 2020 ha subido desde el 31 al mismo tiempo el año pasado.

«Tener a UniVista Insurance en el puesto número 26 en la lista de la revista Insurance Journal de sus principales agencias de propiedad / accidentes es el resultado de la excelente relación que…

MIAMI, 1 de septiembre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — UniVista Insurance se ubicó en el Top 26 en la lista anual de agencias de propiedad y accidentes de Insurance Journal, anunció hoy la compañía.

 El ranking Top 26 de UniVista en la lista de 2020 ha subido desde el 31 al mismo tiempo el año pasado.

«Tener a UniVista Insurance en el puesto número 26 en la lista de la revista Insurance Journal de sus principales agencias de propiedad / accidentes es el resultado de la excelente relación que compartimos con nuestros clientes y franquiciados», dijo Iván Herrera, director ejecutivo de UniVista. «El liderazgo de UniVista Insurance es por el vínculo que la compañía tiene con la comunidad y por el respeto y cuidado que compartimos con nuestros clientes y franquiciados».

Lanzado en 2009 bajo el liderazgo de Herrera, UniVista Insurance generó $ 87.3 millones en Ingresos B / C en 2019. La compañía con sede en Miami tuvo $ 480.16 millones en volumen de primas del sur de Florida en 2019, frente a $ 405.62 millones en volumen de primas del sur de Florida en 2018.

La compañía tiene 151 ubicaciones en el sur de Florida, más de 10 oficinas corporativas, 141 franquicias y tres centros de llamadas. UniVista emplea a 1.210 agentes en el sur de Florida.

«En UniVista Insurance nos sentimos honrados de los comentarios positivos que nos brindan nuestros clientes, que consistentemente halagan nuestro servicio para ellos», dijo Herrera. «UniVista Insurance invierte en capacitación para empleados y franquiciados porque sabemos que nos llevará a todos juntos a grandes cosas».

UniVista Insurance ha sido clasificada entre las mejores 2710 en la lista de 2020 Inc. 5000 de las empresas privadas de más rápido crecimiento en Estados Unidos, frente a las 3406 en 2019. UniVista Insurance es una de las 54 empresas privadas más grandes de la lista de South Florida Business Journal, con más de $90 millones en ingresos combinados el año pasado. UniVista tiene tres oficinas en California, con planes de más.

La innovación de UniVista Insurance se ha ampliado para  tener su propia red de comunicaciones, UniVistaTV, con un alcance de  500 millones de visualizaciones en un año.

UniVista Insurance: es una agencia de seguros independiente, operada y de propiedad familiar, que ha estado protegiendo a Florida durante más de 10 años.

FUENTE UniVista Insurance

Las mujeres y las minorías cierran la brecha entre los amantes de la pesca en Estados Unidos

ALEXANDRIA, Virginia, 1 de septiembre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La pesca recreativa ha alcanzado nuevos hitos de diversidad, según un nuevo estudio de la industria realizado por la <a target="_blank"…

ALEXANDRIA, Virginia, 1 de septiembre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La pesca recreativa ha alcanzado nuevos hitos de diversidad, según un nuevo estudio de la industria realizado por la Recreational Boating & Fishing Foundation (RBFF). El informe 2020 Special Report on Fishing encontró que:

  • 3.7 millones de afroamericanos participan en la pesca, un aumento de casi 1 millón en los últimos 10 años.
  • Los hispanoamericanos están participando a un nuevo nivel récord de 4.4 millones de participantes.
  • Las mujeres también están participando a un nivel histórico de 17.9 millones de participantes.
  • En total, más de 50 millones de estadounidenses participan en la pesca, el número más alto en 12 años.
  • La actividad ganó más de 3 millones de nuevos participantes el año pasado, el nivel más alto en cinco años.

«La vida al aire libre nos pertenece a todos, no sólo a aquellos que encajan en una cierta imagen,» dijo Stephanie Vatalaro, vicepresidente sénior de marketing y comunicaciones de la RBFF. «La pesca consiste en disfrutar de la naturaleza, crear recuerdos y formar lazos con las personas que uno ama. Es una experiencia que todo el mundo debería tener la oportunidad de vivir, por lo que nuestro trabajo se basa en la creencia de que el disfrute de las actividades acuáticas es para todos.»

Los nuevos datos de participación se producen en un momento en que los estadounidenses se interesan cada vez más por la pesca como remedio para combatir el estrés y la ansiedad relacionados con el COVID-19. Según un estudio separado, uno de cada cinco estadounidenses es ahora más propenso a probar la pesca que antes de la pandemia. Entre los padres, la estadística es de uno de cada cuatro.

«El distanciamiento social ha tenido un gran impacto en nuestra salud mental colectiva», dijo Vatalaro. «Sin embargo, los estudios han demostrado que pasar tiempo en el agua tiene un efecto calmante que puede ayudar a aliviar el estrés y la ansiedad de forma natural. La pesca, y por extensión, la navegación, son excelentes formas de practicar el autocuidado y de recrearse responsablemente».

Para ayudar a aumentar aún más la participación diversa en la pesca y la navegación, la RBFF ha lanzado una nueva iniciativa de servicio público llamada Get On Board en asociación con Discover Boating. La campaña tiene como objetivo aumentar la conciencia sobre las formas en que las personas de todos los ámbitos de la vida pueden apoyar su salud mental y bienestar mediante las actividades acuáticas.

Además de la iniciativa Get On Board, el compromiso continuo de la RBFF con poblaciones poco representadas en las actividades acuáticas ha convertido a la organización en un líder de la industria en materia de diversidad e inclusión.

Lanzada en 2014, Vamos A Pescar™ es la iniciativa de alcance a los hispanos propuesta por la organización, siendo la primera de su tipo en la industria de la pesca y la navegación. La campaña ayuda a las familias hispanas a romper las barreras percibidas en el deporte a través del fondo de educación George H. W. Bush Vamos A Pescar™ Education Fund.

En 2018, la RBFF lanzó su movimiento de redes sociales Women Making Waves para aumentar la visibilidad de las mujeres en la pesca. Mientras que el 43 por ciento de los nuevos participantes son mujeres, sólo el 18 por ciento se sienten representadas en la actividad. Junto con socios influenciadores y una comunidad en línea, Women Making Waves tiene como objetivo representar a todas las mujeres en ese ámbito.

Otras iniciativas de diversidad de la RBFF incluyen las campañas Stories of Mentors y I Am an Angler. Al destacar las experiencias personales de los diversos participantes en la pesca, la RBFF se compromete a desafiar los estereotipos y a potenciar la participación de la próxima generación en la pesca y la navegación.

El Special Report on Fishing (Informe especial sobre la pesca) ha sido creado en colaboración con la Outdoor Foundation y ofrece una de las perspectivas más completas sobre el estado de la participación en la pesca y la navegación en los Estados Unidos. El informe completo, junto con una infografía adjunta, se puede consultar en www.TakeMeFishing.org/SpecialReport. El sitio web también presenta recursos para principiantes, entre ellos guías para iniciarse en la pesca y la navegación, un mapa interactivo de los lugares donde se puede pescar y navegar, así como enlaces a las directrices de seguridad relacionadas con el COVID-19.

Acerca de la Recreational Boating & Fishing Foundation (RBFF)

RBFF es una organización sin fines de lucro cuya misión es aumentar la participación en la pesca y la navegación deportiva, protegiendo y restaurando los recursos naturales acuáticos de la nación. La recientemente anunciada iniciativa 60 in 60 de la RBFF aspira a atraer a 60 millones de pescadores a este deporte para finales de 2021. Para ayudar a reclutar, retener y reactivar a los participantes, RBFF desarrolló las galardonadas campañas de Take Me Fishing™ y Vamos A Pescar™, creando conciencia sobre la navegación, la pesca y la conservación, y educando a la gente sobre los beneficios de la participación. Estas campañas ayudan a los navegantes y pescadores de todas las edades y niveles de experiencia a aprender, planificar y equiparse para un día en el agua. Los sitios web de la campaña, TakeMeFishing.org y TakeMeFishing.org/es, ofrecen videos de cómo hacerlo, información sobre cómo obtener una licencia de pesca y el registro de embarcaciones, y un mapa interactivo estado por estado que permite a los visitantes encontrar embarcaciones y lugares de pesca locales.

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/1247120/RBFF_SpecialReport_2019.jpg

FUENTE Recreational Boating & Fishing Foundation

Las mujeres y las minorías cierran la brecha entre los amantes de la pesca en Estados Unidos

ALEXANDRIA, Virginia, 1 de septiembre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La pesca recreativa ha alcanzado nuevos hitos de diversidad, según un nuevo estudio de la industria realizado por la <a target="_blank"…

ALEXANDRIA, Virginia, 1 de septiembre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La pesca recreativa ha alcanzado nuevos hitos de diversidad, según un nuevo estudio de la industria realizado por la Recreational Boating & Fishing Foundation (RBFF). El informe 2020 Special Report on Fishing encontró que:

  • 3.7 millones de afroamericanos participan en la pesca, un aumento de casi 1 millón en los últimos 10 años.
  • Los hispanoamericanos están participando a un nuevo nivel récord de 4.4 millones de participantes.
  • Las mujeres también están participando a un nivel histórico de 17.9 millones de participantes.
  • En total, más de 50 millones de estadounidenses participan en la pesca, el número más alto en 12 años.
  • La actividad ganó más de 3 millones de nuevos participantes el año pasado, el nivel más alto en cinco años.

«La vida al aire libre nos pertenece a todos, no sólo a aquellos que encajan en una cierta imagen,» dijo Stephanie Vatalaro, vicepresidente sénior de marketing y comunicaciones de la RBFF. «La pesca consiste en disfrutar de la naturaleza, crear recuerdos y formar lazos con las personas que uno ama. Es una experiencia que todo el mundo debería tener la oportunidad de vivir, por lo que nuestro trabajo se basa en la creencia de que el disfrute de las actividades acuáticas es para todos.»

Los nuevos datos de participación se producen en un momento en que los estadounidenses se interesan cada vez más por la pesca como remedio para combatir el estrés y la ansiedad relacionados con el COVID-19. Según un estudio separado, uno de cada cinco estadounidenses es ahora más propenso a probar la pesca que antes de la pandemia. Entre los padres, la estadística es de uno de cada cuatro.

«El distanciamiento social ha tenido un gran impacto en nuestra salud mental colectiva», dijo Vatalaro. «Sin embargo, los estudios han demostrado que pasar tiempo en el agua tiene un efecto calmante que puede ayudar a aliviar el estrés y la ansiedad de forma natural. La pesca, y por extensión, la navegación, son excelentes formas de practicar el autocuidado y de recrearse responsablemente».

Para ayudar a aumentar aún más la participación diversa en la pesca y la navegación, la RBFF ha lanzado una nueva iniciativa de servicio público llamada Get On Board en asociación con Discover Boating. La campaña tiene como objetivo aumentar la conciencia sobre las formas en que las personas de todos los ámbitos de la vida pueden apoyar su salud mental y bienestar mediante las actividades acuáticas.

Además de la iniciativa Get On Board, el compromiso continuo de la RBFF con poblaciones poco representadas en las actividades acuáticas ha convertido a la organización en un líder de la industria en materia de diversidad e inclusión.

Lanzada en 2014, Vamos A Pescar™ es la iniciativa de alcance a los hispanos propuesta por la organización, siendo la primera de su tipo en la industria de la pesca y la navegación. La campaña ayuda a las familias hispanas a romper las barreras percibidas en el deporte a través del fondo de educación George H. W. Bush Vamos A Pescar™ Education Fund.

En 2018, la RBFF lanzó su movimiento de redes sociales Women Making Waves para aumentar la visibilidad de las mujeres en la pesca. Mientras que el 43 por ciento de los nuevos participantes son mujeres, sólo el 18 por ciento se sienten representadas en la actividad. Junto con socios influenciadores y una comunidad en línea, Women Making Waves tiene como objetivo representar a todas las mujeres en ese ámbito.

Otras iniciativas de diversidad de la RBFF incluyen las campañas Stories of Mentors y I Am an Angler. Al destacar las experiencias personales de los diversos participantes en la pesca, la RBFF se compromete a desafiar los estereotipos y a potenciar la participación de la próxima generación en la pesca y la navegación.

El Special Report on Fishing (Informe especial sobre la pesca) ha sido creado en colaboración con la Outdoor Foundation y ofrece una de las perspectivas más completas sobre el estado de la participación en la pesca y la navegación en los Estados Unidos. El informe completo, junto con una infografía adjunta, se puede consultar en www.TakeMeFishing.org/SpecialReport. El sitio web también presenta recursos para principiantes, entre ellos guías para iniciarse en la pesca y la navegación, un mapa interactivo de los lugares donde se puede pescar y navegar, así como enlaces a las directrices de seguridad relacionadas con el COVID-19.

Acerca de la Recreational Boating & Fishing Foundation (RBFF)

RBFF es una organización sin fines de lucro cuya misión es aumentar la participación en la pesca y la navegación deportiva, protegiendo y restaurando los recursos naturales acuáticos de la nación. La recientemente anunciada iniciativa 60 in 60 de la RBFF aspira a atraer a 60 millones de pescadores a este deporte para finales de 2021. Para ayudar a reclutar, retener y reactivar a los participantes, RBFF desarrolló las galardonadas campañas de Take Me Fishing™ y Vamos A Pescar™, creando conciencia sobre la navegación, la pesca y la conservación, y educando a la gente sobre los beneficios de la participación. Estas campañas ayudan a los navegantes y pescadores de todas las edades y niveles de experiencia a aprender, planificar y equiparse para un día en el agua. Los sitios web de la campaña, TakeMeFishing.org y TakeMeFishing.org/es, ofrecen videos de cómo hacerlo, información sobre cómo obtener una licencia de pesca y el registro de embarcaciones, y un mapa interactivo estado por estado que permite a los visitantes encontrar embarcaciones y lugares de pesca locales.

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/1247120/RBFF_SpecialReport_2019.jpg

FUENTE Recreational Boating & Fishing Foundation

Napa Valley State Parks Association Launches On-Line Auction to Support Our State Parks

NAPA VALLEY, Calif., Sept. 1, 2020 /PRNewswire/ — Auction Link:          
               https://nvspa.betterworld.org/auctions/NVSPA2020Auction

WHAT: 

On-Line…

NAPA VALLEY, Calif., Sept. 1, 2020 /PRNewswire/ — Auction Link:          
               https://nvspa.betterworld.org/auctions/NVSPA2020Auction

WHAT: 

On-Line Auction to Support Napa Valley State Parks launches today, September 1st at noon and ends on September 30th at 9pm. «Napa Only» items include special wines from world famous vintners, exclusive tasting adventures, dinners and barbeques, specialty cocktails, «Napa Only» products, unique Napa outdoor adventures and Fund-A-Need necessities for the Parks.

Donors include:

Chateau Montelena, Joseph Cellars Winery, Schramsberg Vineyards, Calistoga Inn, Napa Brewing Company, GRO Wines, Savage & Cooke, @drinksbyNiccole, Dyer Vineyard, Foley Family Wines, Cuvaison Winery, Karl Lawrence Cellars, Buster’s Southern Barbeque, Miner Family Winery, Judd’s Hill Winery, El Molino Winery, Mustards Grill, Andy Beckstoffer, Shafer Vineyards, Spottswoode Winery, Cameo Cinema, Corison Winery, Salvestrin Winery, Pestoni Family Estate Winery, Hayfork Wine Company, Buehler Vineyards, Behrens Family Winery, Ken Stanton, Health Spa Napa Valley, Blackbird Vineyards, Honig Vineyard & Winery, Ashes & Diamonds Winery, Vintner’s Daughter, Planet Cheese, Stony Hill Vineyard, Long Meadow Ranch, Saddleback Cellars, Cal Mart, Sequoia Grove, Local Q707, Tedeschi Family Winery, Bale Grist Mill State Park, Bothe-Napa Valley State Park and Robert Louis Stevenson State Park.

WHY: 

While the current pandemic has changed so much in our world, two things have remained constant: our Napa State Parks, Bale Grist Mill, Bothe-Napa Valley and Robert Louis Stevenson, have continued to serve as an escape for the public seeking fresh air, exercise, hiking, biking, climbing and a place to smile in the sun; and our Napa State Parks team has continued caring for these beautiful and historic State Parks, even as the fires have threatened us all.

These three State Parks, owned by the State of California but not funded by them since 2012, have been an indispensable asset for Napa Valley, the Bay Area and tourists from around the globe. These parks have been a free and welcoming destination where the public from every background and walk of life have been able to breath fresh air, spread out in nature and consider better days ahead.

WHO:             

The Napa Valley State Parks Association’s mission is to raise funding and recruit volunteers to support the three California State parks located in beautiful Napa Valley. Funding raised by the Association is used for trail maintenance, park resources, upkeep of the campsites, yurts and cabins, a spring-fed pool, picnic areas, a 180 year old working Grist Mill and access for all -therefore we rely on the generosity of our donors and those that enjoy the use of our parks. NVSPA is a charitable 501(c)(3) organization. Federal Tax ID 94-2459815. Donations are fully tax-deductible.

Visit our auction link https://nvspa.betterworld.org/auctions/NVSPA2020Auction 
or website for more information: www.napavalleystateparks.org

CONTACT:
Anne Steinhauer (707) 287-6539, 246631@email4pr.com
or Jessica Ardizzone  (707) 815-5975, 246631@email4pr.com

Cision View original content to download multimedia:http://www.prnewswire.com/news-releases/napa-valley-state-parks-association-launches-on-line-auction-to-support-our-state-parks-301122355.html

SOURCE Napa Valley State Parks Association

Clean, reliable and flexible – IHG® enhances ‘Meet with Confidence’ for peace-of-mind planning in an unpredictable world

ATLANTA, Sept. 1, 2020 /PRNewswire/ — As the world adapts to new expectations and plans for responsible gatherings, IHG® has enhanced its Meet with Confidence program to provide appropriate and creative meeting and event solutions, without compromising on the experience or the flexibility…

ATLANTA, Sept. 1, 2020 /PRNewswire/ — As the world adapts to new expectations and plans for responsible gatherings, IHG® has enhanced its Meet with Confidence program to provide appropriate and creative meeting and event solutions, without compromising on the experience or the flexibility that meeting planners require.

IHG Hotels & Resorts have been delivering True Hospitality in meetings and events for decades and have meeting space available in most destinations around the globe. IHG is now combining this wealth of knowledge, with industry best-practices and the expertise behind the IHG Way of Clean, to bolster the global Meet with Confidence commitment.

Prioritizing guest safety and wellbeing, while also providing flexible booking during uncertain times, Meet with Confidence means meeting planners and attendees can rest assured that meetings and events at IHG hotels worldwide* will adhere to leading cleanliness and safety practices through:

  • Clutter-free event spaces configured to allow for social distancing, leveraging outdoor spaces where possible
  • Tables and chairs disinfected before every meeting or event and during breaks
  • Management of attendee flow with signage and staggered breaks where possible
  • Enhanced food handling and service guidelines
  • Hand sanitizer stations throughout the meeting and event space
  • Technology solutions to support virtual and hybrid meetings
  • Meet with Confidence checklist and pre-event inspection with the meeting planner or onsite contact
  • IHG Way of Clean – strengthened procedures throughout the hotel to redefine cleanliness and support guests’ wellbeing, from enhanced cleaning of high-touch areas to social distancing measures.

Derek DeCross, SVP, Global Sales commented «We’re seeing a number of organizations currently, or looking forward to, holding safe and responsible meetings and events. To support this, IHG is offering meeting planners peace of mind and adaptability in these uncertain times. The Meet with Confidence program combines a laser focus on cleanliness as well as flexibility where it’s needed most. Whether it’s for a 10-person meeting, an intimate wedding or a virtual global conference, with more than 5,900 properties in over 100 countries, our diverse family of brands provides exceptional spaces to ensure every meeting, event, or celebration is unforgettable.»

Meet with Confidence offers maximum flexibility allowing meeting planners and group decision-makers to book with confidence. This offer, available at participating hotels, includes:

  • No Cancellation Fees
  • No Attrition Fees for rooms that are not booked
  • Up to a 5% rebate towards the master bill
  • Short-form contract (at participating hotels)
  • IHG Business Rewards points** applicable for the standard qualified bookings (Terms & Conditions apply)

The flexible Meet with Confidence booking terms apply when booking 10 to 50 rooms on peak (with or without a meeting room) at participating hotels for bookings before 31 December 2020, with meet or stay dates by 30 June 2021. More information, including the Terms & Conditions for ‘Meet with Confidence’ can be found here.

*At participating hotels in the Americas, Europe, Middle East, Africa & Asia
**IHG® Business Rewards offers meeting planners the ability to earn points when they book accommodation, meetings, or an event at participating IHG® hotels worldwide.

About IHG® 

IHG® (InterContinental Hotels Group) [LON:IHG, NYSE:IHG (ADRs)] is a global organisation with a broad portfolio of hotel brands, including Six Senses Hotels Resorts SpasRegent Hotels & ResortsInterContinental® Hotels & ResortsKimpton® Hotels & RestaurantsHotel Indigo®EVEN® HotelsHUALUXE® Hotels and ResortsCrowne Plaza® Hotels & Resortsvoco™Holiday Inn® Hotels & Resorts Holiday Inn Express®Holiday Inn Club Vacations®avid™ hotelsStaybridge Suites®Atwell Suites™, and Candlewood Suites®.  

IHG franchises, leases, manages or owns more than 5,900 hotels and approximately 883,000 guest rooms in more than 100 countries, with over 1,900 hotels in its development pipeline. IHG also manages IHG® Rewards Club, our global loyalty programme, which has more than 100 million enrolled members. 

InterContinental Hotels Group PLC is the Group’s holding company and is incorporated in Great Britain and registered in England and Wales. Approximately 400,000 people work across IHG’s hotels and corporate offices globally. 

Visit www.ihg.com for hotel information and reservations and www.ihgrewardsclub.com for more on IHG Rewards Club. For our latest news, visit: https://www.ihgplc.com/en/news-and-media and follow us on social media at: https://twitter.com/ihgcorporatewww.facebook.com/ihgcorporate and www.linkedin.com/company/intercontinental-hotels-group

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SOURCE IHG Hotels & Resorts

El Mazda6 2021: sobresale entre los de su clase

IRVINE, California, 1 de septiembre de 2020  /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Desde su estilo distintivo y su interior cuidadosamente elaborado hasta su motivadora dinámica de conducción, el Mazda6 tiene un atractivo que no se encuentra en ningún otro sedán de mediano tamaño. Una larga lista de tecnologías y funciones de seguridad avanzadas transmite una confianza serena. La nueva Carbon Edition enfatiza aún más la individualidad del Mazda6 y contribuye a reflejar los gustos refinados de su propietario. Mazda North…

IRVINE, California, 1 de septiembre de 2020  /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Desde su estilo distintivo y su interior cuidadosamente elaborado hasta su motivadora dinámica de conducción, el Mazda6 tiene un atractivo que no se encuentra en ningún otro sedán de mediano tamaño. Una larga lista de tecnologías y funciones de seguridad avanzadas transmite una confianza serena. La nueva Carbon Edition enfatiza aún más la individualidad del Mazda6 y contribuye a reflejar los gustos refinados de su propietario. Mazda North American Operations anuncia hoy que el Mazda6 2021 llegará a los concesionarios posteriormente este mes.

El Mazda6 2021: sobresale entre los de su clase (PRNewsfoto/Mazda North American Operations)

El Mazda6 Sport 2021 ahora viene estándar con capacidades de Apple CarPlayTM y Android AutoTM. Para proporcionar una experiencia de conducción fluida, el Mazda6 está equipado con un motor de aspiración atmosférica Skyactiv-G de 2.5 litros estándar capaz de alcanzar 187 caballos de fuerza y 186 lb-pie de torque lo mismo con gasolina regular (87 octanos) que premium (93 octanos), acoplado a una transmisión automática de seis velocidades con cambios rápidos y con modos de cambio manual y deportivo, sistema G-Vectoring Control Plus y tracción en las ruedas delanteras. La suite completa de funciones de seguridad i-Activsense, que incluye control de crucero con radar de Mazda con función de retención de tráfico, soporte inteligente avanzado para frenado en ciudad con detección de peatón, soporte de frenado inteligente con advertencia de colisión, advertencia de salida del carril con asistencia para mantenerse en el carril y monitoreo punto ciego con alerta de tráfico cruzando por detrás, es estándar. En el interior, los ocupantes pueden disfrutar del sistema de información y entretenimiento Mazda Connect con una pantalla táctil de ocho pulgadas a todo color, sistema de audio con seis altavoces, emparejamiento de audio y teléfono Bluetooth, dos entradas USB, volante forrado en piel con botón para cambio de velocidades, asientos de tela, control climático de zona dual, arranque mediante botón, entrada remota sin llave y freno de estacionamiento electrónico. Entre las características premium estándar adicionales que brindan conveniencia y estilo están faros delanteros con encendido y apagado automático, control de haz alto, limpiaparabrisas con detección de lluvia, cámara trasera, faros delanteros LED con autonivelación, luces traseras LED y ruedas de aleación de aluminio bronce de 17 pulgadas.

El Mazda6 Touring incluye mejoras como asientos con detalles en piel sintética, asientos delanteros con calefacción, asiento motorizado con seis posiciones y con soporte lumbar manual para el conductor, sistema avanzado de entrada sin llaves de Mazda, techo corredizo motorizado, ruedas de aleación de aluminio bronce de 19 pulgadas, dos puertos USB para carga en el asiento trasero y salidas para aire acondicionado trasero.

Enfocado en experiencias auténticas y enriquecedoras, el Mazda6 Grand Touring ostenta el receptivo motor Turbo Skyactiv-G 2.5, que puede generar un robusto torque de 320 lb-pies y 250 caballos de fuerza con gasolina premium (93 octanos) o un torque de 310 lb-pies y 227 caballos de fuerza con gasolina regular (87 octanos). Para ayudar a identificar al grupo propulsor, en el maletero se ha añadido una nueva insignia turbo. Como función nueva para 2021, el Mazda6 Grand Touring contará con Apple CarPlayTM inalámbrico, por primera vez en la marca. Este nivel de versión también añade audio premium Bose® con 11 altavoces, radio vía satélite SiriusXM® con una suscripción de prueba de tres meses, espejo retrovisor con atenuación automática y Homelink, espejos con calefacción en las puertas con atenuación automática en el lado del conductor y cambios de velocidad mediante botones montados en el volante.

El Mazda6 Grand Touring Reserve incorpora muchas funciones premium que por lo general pertenecen a sedanes de lujo de mediano tamaño. Entre estas se incluyen una unidad de visualización delantera para conducción activa a todo color proyectada en el parabrisas, sistema de iluminación delantera adaptativa, asientos con detalles en piel negros o apergaminados, asientos delanteros ventilados, asientos traseros con calefacción, volante con calefacción, espejos en las puertas con plegado motorizado automático, limpiaparabrisas con descongelador, asiento del conductor motorizado con ocho posiciones, memoria y soporte lumbar también motorizado y asiento del pasajero motorizado con seis posiciones. El reconocimiento de señales del tránsito está disponible con el accesorio opcional sistema de navegación de Mazda instalado. El estilo ha sido mejorado con ruedas de aleación de aluminio de 19 pulgadas con acabado plateado brillante que es sofisticado y a la vez deportivo, emblemáticas luces delanteras LED y un alerón trasero.

Como novedad este año, la Carbon Edition comparte características similares a las del Mazda6 Grand Touring Reserve y añade un estilo exclusivo para alentar a los fans a ir contra la corriente. La Carbon Edition incluye pintura exterior Polymetal Gray, alerón trasero negro brilloso, espejos de las puertas negros brillosos y ruedas de aleación de aluminio color metálico negro de 19 pulgadas. El interior tiene asientos de cuero rojo con puntadas cruzadas en negro y finos detalles negros interiores en el salpicadero y los paneles de las puertas. El salpicadero y el reposabrazos de la consola central añaden puntadas rojas para ayudar a conseguir una total armonía del esquema de color.

El Mazda6 Signature, la versión en lo alto de la gama, es un nivel de versión aspiracional que ejemplifica las habilidades de los diseñadores de Mazda para crear una combinación sin compromisos de estilo premium, rendimiento dinámico y comodidades intuitivas. El elegante diseño comienza con la parrilla frontal de bronce y conduce al sofisticado interior, disponible con piel napa apergaminada o de color castaño oscuro, está adornado con auténtica madera sen japonesa y detalles interiores de ultra gamuza dorada. A la conveniencia y seguridad del Mazda6 Signature se suman un monitor con ángulo de visión de 360º con sensores de estacionamiento delantero y trasero, pantalla para indicadores reconfigurable digital TFT de siete pulgadas, sistema de navegación de Mazda, reconocimiento de señales del tránsito y suscripción por tres años a Traffic and Travel Link de SiriusXM. El realce de su aspecto y sensación se completa con tapicería del techo en negro, retrovisor sin marco y atenuación automática con Homelink, parrilla frontal de bronce, iluminación ambiental LED y puntadas exclusivas en el volante forrado en piel.

LOS MSRP2 PARA EL MAZDA6 2021 SON LOS SIGUIENTES:

Mazda6 Sport

$24,325

Mazda6 Touring

$26,925

Mazda6 Grand Touring

$30,025

Mazda6 Grand Touring Reserve

$32,525

Mazda6 Carbon Edition

$32,800

Mazda6 Signature

$35,750

COLORES DE PINTURA PREMIUM:

Soul Red Crystal Metallic

$595

Machine Gray Metallic

$495

Snowflake White Pearl Mica

$395

Mazda North American Operations tiene su sede en Irvine, California, y supervisa las ventas, la comercialización, los repuestos y el servicio de asistencia al cliente de los vehículos de Mazda en Estados Unidos y México a través de aproximadamente 620 concesionarios. Las operaciones en México son administradas por Mazda Motor de México en la Ciudad de México. Para obtener más información acerca de los vehículos Mazda, incluso fotografías y B-roll, visite el centro para los medios de Mazda en línea en InsideMazda.MazdaUSA.com/Newsroom.

Siga los canales en los medios sociales de MNAO a través de Twitter e Instagram en @MazdaUSA y Facebook en Facebook.com/MazdaUSA.

1 El MSRP no incluye $945 por destino y manipulación ($990 en Alaska), impuestos, título o cargos adicionales. Los concesionarios establecen los precios de venta reales.

2 El MSRP no incluye $945 por destino y manipulación ($990 en Alaska), impuestos, título o cargos adicionales. Los concesionarios establecen los precios de venta reales.

Mazda North American Operations is headquartered in Irvine, Calif., and oversees the sales, marketing, parts and customer service support of Mazda vehicles in the United States and Mexico through nearly 700 dealers. Operations in Mexico are managed by Mazda Motor de Mexico in Mexico City. For more information on Mazda vehicles, including photography and B-roll, please visit the online Mazda media center at www.mazdausamedia.com. (PRNewsFoto/Mazda North American Operations) (PRNewsfoto/MAZDA NORTH AMERICAN OPERATIONS)

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/1247241/2021_Mazda6_01.jpg
Logo – https://mma.prnewswire.com/media/53154/mazda_north_american_operations_logo.jpg

FUENTE Mazda North American Operations

El Mazda6 2021: sobresale entre los de su clase

IRVINE, California, 1 de septiembre de 2020  /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Desde su estilo distintivo y su interior cuidadosamente elaborado hasta su motivadora dinámica de conducción, el Mazda6 tiene un atractivo que no se encuentra en ningún otro sedán de mediano tamaño. Una larga lista de tecnologías y funciones de seguridad avanzadas transmite una confianza serena. La nueva Carbon Edition enfatiza aún más la individualidad del Mazda6 y contribuye a reflejar los gustos refinados de su propietario. Mazda North…

IRVINE, California, 1 de septiembre de 2020  /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Desde su estilo distintivo y su interior cuidadosamente elaborado hasta su motivadora dinámica de conducción, el Mazda6 tiene un atractivo que no se encuentra en ningún otro sedán de mediano tamaño. Una larga lista de tecnologías y funciones de seguridad avanzadas transmite una confianza serena. La nueva Carbon Edition enfatiza aún más la individualidad del Mazda6 y contribuye a reflejar los gustos refinados de su propietario. Mazda North American Operations anuncia hoy que el Mazda6 2021 llegará a los concesionarios posteriormente este mes.

El Mazda6 2021: sobresale entre los de su clase (PRNewsfoto/Mazda North American Operations)

El Mazda6 Sport 2021 ahora viene estándar con capacidades de Apple CarPlayTM y Android AutoTM. Para proporcionar una experiencia de conducción fluida, el Mazda6 está equipado con un motor de aspiración atmosférica Skyactiv-G de 2.5 litros estándar capaz de alcanzar 187 caballos de fuerza y 186 lb-pie de torque lo mismo con gasolina regular (87 octanos) que premium (93 octanos), acoplado a una transmisión automática de seis velocidades con cambios rápidos y con modos de cambio manual y deportivo, sistema G-Vectoring Control Plus y tracción en las ruedas delanteras. La suite completa de funciones de seguridad i-Activsense, que incluye control de crucero con radar de Mazda con función de retención de tráfico, soporte inteligente avanzado para frenado en ciudad con detección de peatón, soporte de frenado inteligente con advertencia de colisión, advertencia de salida del carril con asistencia para mantenerse en el carril y monitoreo punto ciego con alerta de tráfico cruzando por detrás, es estándar. En el interior, los ocupantes pueden disfrutar del sistema de información y entretenimiento Mazda Connect con una pantalla táctil de ocho pulgadas a todo color, sistema de audio con seis altavoces, emparejamiento de audio y teléfono Bluetooth, dos entradas USB, volante forrado en piel con botón para cambio de velocidades, asientos de tela, control climático de zona dual, arranque mediante botón, entrada remota sin llave y freno de estacionamiento electrónico. Entre las características premium estándar adicionales que brindan conveniencia y estilo están faros delanteros con encendido y apagado automático, control de haz alto, limpiaparabrisas con detección de lluvia, cámara trasera, faros delanteros LED con autonivelación, luces traseras LED y ruedas de aleación de aluminio bronce de 17 pulgadas.

El Mazda6 Touring incluye mejoras como asientos con detalles en piel sintética, asientos delanteros con calefacción, asiento motorizado con seis posiciones y con soporte lumbar manual para el conductor, sistema avanzado de entrada sin llaves de Mazda, techo corredizo motorizado, ruedas de aleación de aluminio bronce de 19 pulgadas, dos puertos USB para carga en el asiento trasero y salidas para aire acondicionado trasero.

Enfocado en experiencias auténticas y enriquecedoras, el Mazda6 Grand Touring ostenta el receptivo motor Turbo Skyactiv-G 2.5, que puede generar un robusto torque de 320 lb-pies y 250 caballos de fuerza con gasolina premium (93 octanos) o un torque de 310 lb-pies y 227 caballos de fuerza con gasolina regular (87 octanos). Para ayudar a identificar al grupo propulsor, en el maletero se ha añadido una nueva insignia turbo. Como función nueva para 2021, el Mazda6 Grand Touring contará con Apple CarPlayTM inalámbrico, por primera vez en la marca. Este nivel de versión también añade audio premium Bose® con 11 altavoces, radio vía satélite SiriusXM® con una suscripción de prueba de tres meses, espejo retrovisor con atenuación automática y Homelink, espejos con calefacción en las puertas con atenuación automática en el lado del conductor y cambios de velocidad mediante botones montados en el volante.

El Mazda6 Grand Touring Reserve incorpora muchas funciones premium que por lo general pertenecen a sedanes de lujo de mediano tamaño. Entre estas se incluyen una unidad de visualización delantera para conducción activa a todo color proyectada en el parabrisas, sistema de iluminación delantera adaptativa, asientos con detalles en piel negros o apergaminados, asientos delanteros ventilados, asientos traseros con calefacción, volante con calefacción, espejos en las puertas con plegado motorizado automático, limpiaparabrisas con descongelador, asiento del conductor motorizado con ocho posiciones, memoria y soporte lumbar también motorizado y asiento del pasajero motorizado con seis posiciones. El reconocimiento de señales del tránsito está disponible con el accesorio opcional sistema de navegación de Mazda instalado. El estilo ha sido mejorado con ruedas de aleación de aluminio de 19 pulgadas con acabado plateado brillante que es sofisticado y a la vez deportivo, emblemáticas luces delanteras LED y un alerón trasero.

Como novedad este año, la Carbon Edition comparte características similares a las del Mazda6 Grand Touring Reserve y añade un estilo exclusivo para alentar a los fans a ir contra la corriente. La Carbon Edition incluye pintura exterior Polymetal Gray, alerón trasero negro brilloso, espejos de las puertas negros brillosos y ruedas de aleación de aluminio color metálico negro de 19 pulgadas. El interior tiene asientos de cuero rojo con puntadas cruzadas en negro y finos detalles negros interiores en el salpicadero y los paneles de las puertas. El salpicadero y el reposabrazos de la consola central añaden puntadas rojas para ayudar a conseguir una total armonía del esquema de color.

El Mazda6 Signature, la versión en lo alto de la gama, es un nivel de versión aspiracional que ejemplifica las habilidades de los diseñadores de Mazda para crear una combinación sin compromisos de estilo premium, rendimiento dinámico y comodidades intuitivas. El elegante diseño comienza con la parrilla frontal de bronce y conduce al sofisticado interior, disponible con piel napa apergaminada o de color castaño oscuro, está adornado con auténtica madera sen japonesa y detalles interiores de ultra gamuza dorada. A la conveniencia y seguridad del Mazda6 Signature se suman un monitor con ángulo de visión de 360º con sensores de estacionamiento delantero y trasero, pantalla para indicadores reconfigurable digital TFT de siete pulgadas, sistema de navegación de Mazda, reconocimiento de señales del tránsito y suscripción por tres años a Traffic and Travel Link de SiriusXM. El realce de su aspecto y sensación se completa con tapicería del techo en negro, retrovisor sin marco y atenuación automática con Homelink, parrilla frontal de bronce, iluminación ambiental LED y puntadas exclusivas en el volante forrado en piel.

LOS MSRP2 PARA EL MAZDA6 2021 SON LOS SIGUIENTES:

Mazda6 Sport

$24,325

Mazda6 Touring

$26,925

Mazda6 Grand Touring

$30,025

Mazda6 Grand Touring Reserve

$32,525

Mazda6 Carbon Edition

$32,800

Mazda6 Signature

$35,750

COLORES DE PINTURA PREMIUM:

Soul Red Crystal Metallic

$595

Machine Gray Metallic

$495

Snowflake White Pearl Mica

$395

Mazda North American Operations tiene su sede en Irvine, California, y supervisa las ventas, la comercialización, los repuestos y el servicio de asistencia al cliente de los vehículos de Mazda en Estados Unidos y México a través de aproximadamente 620 concesionarios. Las operaciones en México son administradas por Mazda Motor de México en la Ciudad de México. Para obtener más información acerca de los vehículos Mazda, incluso fotografías y B-roll, visite el centro para los medios de Mazda en línea en InsideMazda.MazdaUSA.com/Newsroom.

Siga los canales en los medios sociales de MNAO a través de Twitter e Instagram en @MazdaUSA y Facebook en Facebook.com/MazdaUSA.

1 El MSRP no incluye $945 por destino y manipulación ($990 en Alaska), impuestos, título o cargos adicionales. Los concesionarios establecen los precios de venta reales.

2 El MSRP no incluye $945 por destino y manipulación ($990 en Alaska), impuestos, título o cargos adicionales. Los concesionarios establecen los precios de venta reales.

Mazda North American Operations is headquartered in Irvine, Calif., and oversees the sales, marketing, parts and customer service support of Mazda vehicles in the United States and Mexico through nearly 700 dealers. Operations in Mexico are managed by Mazda Motor de Mexico in Mexico City. For more information on Mazda vehicles, including photography and B-roll, please visit the online Mazda media center at www.mazdausamedia.com. (PRNewsFoto/Mazda North American Operations) (PRNewsfoto/MAZDA NORTH AMERICAN OPERATIONS)

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FUENTE Mazda North American Operations