Mes: octubre 2020

Enterprise Rent-A-Car abre sucursales en Aruba y Panamá, y se expande en Brasil

SAN LUIS, 28 de octubre de 2020 /PRNewswire/ — Enterprise Holdings anunció hoy que su marca insignia <a target="_blank"…

SAN LUIS, 28 de octubre de 2020 /PRNewswire/ — Enterprise Holdings anunció hoy que su marca insignia Enterprise Rent-A-Car abrió sus primeras sucursales en Aruba y Panamá, así como 25 adicionales en Brasil. Las nuevas sucursales, que ya están haciendo reservas, se unen a las marcas National Car Rental y Alamo Rent A Car en los tres países. Enterprise Holdings es propietaria de las tres marcas.

La sucursal de Enterprise Rent-A-Car en Panamá se encuentra en el Aeropuerto Internacional Tocumen de Ciudad de Panamá, uno de los aeropuertos con mayor operación en América Central y un destino clave de muchos viajeros de negocios. En Aruba, uno de los principales destinos para viajes de placer de turistas de los Estados Unidos, la nueva sucursal se encuentra en el Aeropuerto Internacional Queen Beatrix de Oranjestad.

Las nuevas sucursales de Brasil aumentan la presencia de Enterprise Rent-A-Car en el país a 77 oficinas. La marca ha venido creciendo rápidamente en Brasil, el mercado más grande de Suramérica, todas las sucursales se abrieron después de su lanzamiento en el país en 2019.

Estas aperturas son parte del proceso de expansión de la compañía en Latinoamérica y el Caribe. Enterprise Rent-A-Car debutó en el Caribe en 2014 y se expandió hacia América Latina poco después.

Los clientes que viajan a Aruba y Panamá pueden disfrutar más beneficios y recompensas con la ampliación de dos programas de lealtad: Enterprise Plus, de la marca Enterprise Rent-A-Car, y el galardonado Emerald Club, de la marca National Car Rental.

«Aruba, Panamá y Brasil son fundamentales para nuestro crecimiento global sostenido, ya que buscamos servir a los viajeros de negocios y placer donde quiera que estén en el mundo», afirmó Peter A. Smith, vicepresidente de franquicias globales de Enterprise Holdings. «A medida que estos destinos vuelvan a abrirse para vuelos internacionales estaremos listos para ofrecer a nuestros usuarios un proceso de alquiler seguro, sencillo y fortalecido por nuestro servicio al cliente de clase mundial. Y, para cuando los clientes vuelvan a viajar, extender la disponibilidad de Enterprise Plus y Emerald Club es una manera más de agradecerles por hacer negocios con nosotros».

Para obtener más información sobre Enterprise, visite www.enterprise.com.

Acerca de Enterprise
Enterprise Holdings, a través de su red global integral de filiales y franquicias regionales independientes, opera las marcas Enterprise Rent-A-Car, National Car Rental y Alamo Rent A Car en más de 10.000 sucursales completamente dotadas de personal en aeropuertos y barrios. La marca Enterprise también ofrece otros servicios de transporte entre los que se incluye Enterprise Car Sales (venta de vehículos), Enterprise Truck Rental (alquiler de camiones), Enterprise CarShare (vehículos compartidos), Commute with Enterprise (desplazamiento al trabajo), Zimride by Enterprise (viajes compartidos), Exotic Car Collection by Enterprise (vehículos de lujo), Subscribe with Enterprise (alquiler de vehículos por mensualidad) y la asociada Enterprise Fleet Management para empresas y organizaciones. Combinadas, Enterprise Holdings y su asociada Enterprise Fleet Management sumaron USD 25,9 mil millones en ingresos y fueron propietarias de más de 2 millones de vehículos en todo el mundo durante el año fiscal 2019. Enterprise Holdings está catalogada actualmente como una de las compañías privadas más grandes de Estados Unidos. Además, de ser comercializada públicamente, Enterprise Holdings ingresaría al listado de las 500 compañías públicas más grandes de Estados Unidos de Fortune.

Fotografía: https://mma.prnewswire.com/media/1322061/EHI_LatAm_Photo.jpg
Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/557711/Enterprise_Holdings_Corporate_Brands_Logo.jp

FUENTE Enterprise Holdings, Inc.

Enterprise Rent-A-Car abre sucursales en Aruba y Panamá, y se expande en Brasil

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SAN LUIS, 28 de octubre de 2020 /PRNewswire/ — Enterprise Holdings anunció hoy que su marca insignia Enterprise Rent-A-Car abrió sus primeras sucursales en Aruba y Panamá, así como 25 adicionales en Brasil. Las nuevas sucursales, que ya están haciendo reservas, se unen a las marcas National Car Rental y Alamo Rent A Car en los tres países. Enterprise Holdings es propietaria de las tres marcas.

La sucursal de Enterprise Rent-A-Car en Panamá se encuentra en el Aeropuerto Internacional Tocumen de Ciudad de Panamá, uno de los aeropuertos con mayor operación en América Central y un destino clave de muchos viajeros de negocios. En Aruba, uno de los principales destinos para viajes de placer de turistas de los Estados Unidos, la nueva sucursal se encuentra en el Aeropuerto Internacional Queen Beatrix de Oranjestad.

Las nuevas sucursales de Brasil aumentan la presencia de Enterprise Rent-A-Car en el país a 77 oficinas. La marca ha venido creciendo rápidamente en Brasil, el mercado más grande de Suramérica, todas las sucursales se abrieron después de su lanzamiento en el país en 2019.

Estas aperturas son parte del proceso de expansión de la compañía en Latinoamérica y el Caribe. Enterprise Rent-A-Car debutó en el Caribe en 2014 y se expandió hacia América Latina poco después.

Los clientes que viajan a Aruba y Panamá pueden disfrutar más beneficios y recompensas con la ampliación de dos programas de lealtad: Enterprise Plus, de la marca Enterprise Rent-A-Car, y el galardonado Emerald Club, de la marca National Car Rental.

«Aruba, Panamá y Brasil son fundamentales para nuestro crecimiento global sostenido, ya que buscamos servir a los viajeros de negocios y placer donde quiera que estén en el mundo», afirmó Peter A. Smith, vicepresidente de franquicias globales de Enterprise Holdings. «A medida que estos destinos vuelvan a abrirse para vuelos internacionales estaremos listos para ofrecer a nuestros usuarios un proceso de alquiler seguro, sencillo y fortalecido por nuestro servicio al cliente de clase mundial. Y, para cuando los clientes vuelvan a viajar, extender la disponibilidad de Enterprise Plus y Emerald Club es una manera más de agradecerles por hacer negocios con nosotros».

Para obtener más información sobre Enterprise, visite www.enterprise.com.

Acerca de Enterprise
Enterprise Holdings, a través de su red global integral de filiales y franquicias regionales independientes, opera las marcas Enterprise Rent-A-Car, National Car Rental y Alamo Rent A Car en más de 10.000 sucursales completamente dotadas de personal en aeropuertos y barrios. La marca Enterprise también ofrece otros servicios de transporte entre los que se incluye Enterprise Car Sales (venta de vehículos), Enterprise Truck Rental (alquiler de camiones), Enterprise CarShare (vehículos compartidos), Commute with Enterprise (desplazamiento al trabajo), Zimride by Enterprise (viajes compartidos), Exotic Car Collection by Enterprise (vehículos de lujo), Subscribe with Enterprise (alquiler de vehículos por mensualidad) y la asociada Enterprise Fleet Management para empresas y organizaciones. Combinadas, Enterprise Holdings y su asociada Enterprise Fleet Management sumaron USD 25,9 mil millones en ingresos y fueron propietarias de más de 2 millones de vehículos en todo el mundo durante el año fiscal 2019. Enterprise Holdings está catalogada actualmente como una de las compañías privadas más grandes de Estados Unidos. Además, de ser comercializada públicamente, Enterprise Holdings ingresaría al listado de las 500 compañías públicas más grandes de Estados Unidos de Fortune.

Fotografía: https://mma.prnewswire.com/media/1322061/EHI_LatAm_Photo.jpg
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Enterprise Rent-A-Car abre sucursales en Aruba y Panamá, y se expande en Brasil

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SAN LUIS, 28 de octubre de 2020 /PRNewswire/ — Enterprise Holdings anunció hoy que su marca insignia Enterprise Rent-A-Car abrió sus primeras sucursales en Aruba y Panamá, así como 25 adicionales en Brasil. Las nuevas sucursales, que ya están haciendo reservas, se unen a las marcas National Car Rental y Alamo Rent A Car en los tres países. Enterprise Holdings es propietaria de las tres marcas.

La sucursal de Enterprise Rent-A-Car en Panamá se encuentra en el Aeropuerto Internacional Tocumen de Ciudad de Panamá, uno de los aeropuertos con mayor operación en América Central y un destino clave de muchos viajeros de negocios. En Aruba, uno de los principales destinos para viajes de placer de turistas de los Estados Unidos, la nueva sucursal se encuentra en el Aeropuerto Internacional Queen Beatrix de Oranjestad.

Las nuevas sucursales de Brasil aumentan la presencia de Enterprise Rent-A-Car en el país a 77 oficinas. La marca ha venido creciendo rápidamente en Brasil, el mercado más grande de Suramérica, todas las sucursales se abrieron después de su lanzamiento en el país en 2019.

Estas aperturas son parte del proceso de expansión de la compañía en Latinoamérica y el Caribe. Enterprise Rent-A-Car debutó en el Caribe en 2014 y se expandió hacia América Latina poco después.

Los clientes que viajan a Aruba y Panamá pueden disfrutar más beneficios y recompensas con la ampliación de dos programas de lealtad: Enterprise Plus, de la marca Enterprise Rent-A-Car, y el galardonado Emerald Club, de la marca National Car Rental.

«Aruba, Panamá y Brasil son fundamentales para nuestro crecimiento global sostenido, ya que buscamos servir a los viajeros de negocios y placer donde quiera que estén en el mundo», afirmó Peter A. Smith, vicepresidente de franquicias globales de Enterprise Holdings. «A medida que estos destinos vuelvan a abrirse para vuelos internacionales estaremos listos para ofrecer a nuestros usuarios un proceso de alquiler seguro, sencillo y fortalecido por nuestro servicio al cliente de clase mundial. Y, para cuando los clientes vuelvan a viajar, extender la disponibilidad de Enterprise Plus y Emerald Club es una manera más de agradecerles por hacer negocios con nosotros».

Para obtener más información sobre Enterprise, visite www.enterprise.com.

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Enterprise Holdings, a través de su red global integral de filiales y franquicias regionales independientes, opera las marcas Enterprise Rent-A-Car, National Car Rental y Alamo Rent A Car en más de 10.000 sucursales completamente dotadas de personal en aeropuertos y barrios. La marca Enterprise también ofrece otros servicios de transporte entre los que se incluye Enterprise Car Sales (venta de vehículos), Enterprise Truck Rental (alquiler de camiones), Enterprise CarShare (vehículos compartidos), Commute with Enterprise (desplazamiento al trabajo), Zimride by Enterprise (viajes compartidos), Exotic Car Collection by Enterprise (vehículos de lujo), Subscribe with Enterprise (alquiler de vehículos por mensualidad) y la asociada Enterprise Fleet Management para empresas y organizaciones. Combinadas, Enterprise Holdings y su asociada Enterprise Fleet Management sumaron USD 25,9 mil millones en ingresos y fueron propietarias de más de 2 millones de vehículos en todo el mundo durante el año fiscal 2019. Enterprise Holdings está catalogada actualmente como una de las compañías privadas más grandes de Estados Unidos. Además, de ser comercializada públicamente, Enterprise Holdings ingresaría al listado de las 500 compañías públicas más grandes de Estados Unidos de Fortune.

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FUENTE Enterprise Holdings, Inc.

CVS Health amplía su servicio de pruebas de COVID-19 y planea agregar casi 1,000 puntos de pruebas rápidas en tiendas CVS Pharmacy seleccionadas

WOONSOCKET, Rhode Island, 28 de octubre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Como parte del trabajo permanente de CVS Health (NYSE: CVS) para ampliar el acceso a las pruebas de COVID-19 y ayudar a reducir la propagación del virus, la compañía anunció hoy sus planes de ampliar los servicios de pruebas para la enfermedad que ya se ofrecen en algunas tiendas CVS Pharmacy, para llegar a tener casi 1,000 puntos de pruebas rápidas en sus tiendas antes del finalizar el año.

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WOONSOCKET, Rhode Island, 28 de octubre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Como parte del trabajo permanente de CVS Health (NYSE: CVS) para ampliar el acceso a las pruebas de COVID-19 y ayudar a reducir la propagación del virus, la compañía anunció hoy sus planes de ampliar los servicios de pruebas para la enfermedad que ya se ofrecen en algunas tiendas CVS Pharmacy, para llegar a tener casi 1,000 puntos de pruebas rápidas en sus tiendas antes del finalizar el año.

CVS Health (PRNewsFoto/CVS Health) (PRNewsFoto/CVS Health)

Las pruebas rápidas de diagnóstico de COVID-19 están disponibles de forma gratuita para los pacientes que cumplen los criterios de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades.1 Además, estas pruebas también pueden estar disponibles para determinados empleados o estudiantes afiliados a una organización que ha adoptado la solución de prueba de COVID-19 para regresar al trabajo Return Ready™ de CVS Health.

A la fecha, CVS Health ha administrado más de 5 millones de pruebas de COVID-19 desde el mes de marzo, y en este momento cuenta con más de 4,000 puntos de prueba que brindan servicio por ventanilla en tiendas CVS Pharmacy de 33 estados y Washington, D.C. La mayoría de los resultados de estos puntos de prueba están disponibles en 2 o 3 días. La compañía está adaptando algunos de estos puntos y agregando nuevas ubicaciones para poder entregar resultados rápidos en casi 1,000 puntos antes de finalizar el año. Casi 100 de estos puntos de pruebas rápidas estarán en funcionamiento esta semana.

«El acceso a la prueba rápida nos permite minimizar la propagación de la COVID-19 al poder identificar rápidamente las infecciones por COVID-19 activas», dijo el Dr. David Fairchild, director médico de MinuteClinic. «Además, con esto podemos hacer pruebas y atender a los pacientes sintomáticos que den negativos para COVID-19 y que requieran tratamientos o atención para enfermedades estacionales como la influenza u otras infecciones».

Los pacientes deben registrarse previamente en CVS.com para programar una cita. Las pruebas también están disponibles para pacientes entre los 12 y 17 años. Para los menores de 15 años un padre o tutor deberá diligenciar el registro en línea y acompañar al menor a hacerse la prueba.

Al llegar para hacerse la prueba, se les pedirá a los pacientes que sigan la señalización o las instrucciones del personal del lugar. Los procedimientos varían entre un punto de prueba y otro, se les puede pedir a los pacientes que permanezcan en su vehículo y procedan a una estructura de pruebas determinada ubicada en el estacionamiento o, en muy pocas sucursales, que entren a la tienda CVS por una puerta designada específicamente para las pruebas. Los pacientes recibirán un kit con la prueba y las instrucciones, y un miembro del equipo de CVS Health estará observando que el paciente se tome correctamente la muestra con el hisopo. Se indicará a los pacientes esperar el resultado afuera de la tienda en su vehículo. El tiempo del procedimiento, desde la toma de la muestra hasta la entrega del resultado, normalmente es de unos 30 minutos.

Los pacientes que se hagan la prueba rápida y reciban un resultado negativo para COVID-19 podrán programar una cita en el centro MinuteClinic del lugar para una valoración adicional y determinar si corresponde hacerse una prueba rápida para influenza u otras infecciones. El proveedor de MinuteClinic luego podrá ofrecerle asesoría sobre un plan de tratamiento y, en caso de que sea clínicamente apropiado, prescribirle medicamentos.

Cerca de 100 de los puntos de prueba planeados empezarán a operar en ciertas tiendas CVS Pharmacy de 22 estados esta misma semana. Algunos de eso estados son: Arizona, California, Connecticut, Florida, Georgia, Illinois, Indiana, Kansas, Massachusetts, Maryland, Míchigan, Minnesota, Misuri, Carolina del Norte, Nueva Jersey, Nuevo México, Ohio, Pensilvania, Rhode Island, Carolina del Sur, Texas y Virginia. Los pacientes que buscan una prueba de COVID-19 en una tienda CVS Pharmacy pueden encontrar una lista completa de ubicaciones y opciones que se ofrecen aquí.

Hay más información sobre los pasos que CVS Health ha dado para abordar la pandemia de COVID-19 disponible en el centro de recursos sobre COVID-19 de la compañía, que se actualiza frecuentemente.

Para obtener recursos audiovisuales sobre pruebas de COVID-19 para descargar, que incluyen fotos y videos, visite el Centro de recursos para medios.

Acerca de CVS Health
Los empleados de CVS Health están unidos por el objetivo común de convertirse en la compañía de salud más centrada en el consumidor. Evolucionamos en función de las necesidades cambiantes de los consumidores y de conocer a las personas donde estén, ya sea en la comunidad en uno de nuestros casi 10,000 puntos de contacto locales, en el hogar o en la palma de sus manos. Nuestras ofertas más recientes (desde sucursales HealthHUB® que están redefiniendo lo que puede ser una farmacia, hasta programas innovadores que ayudan a controlar afecciones crónicas) están diseñadas para crear una experiencia de mayor calidad, más simple y asequible. Obtenga más información sobre cómo estamos transformando la salud en www.cvshealth.com.

Contacto para los medios
Joe Goode
(401) 378-5220
Joseph.Goode@CVSHealth.com

1Las pruebas de COVID-19 son gratuitas para pacientes que cuentan con seguro médico o a través de un programa financiado por el Departamento de Salud y Servicios Humanos de los Estados Unidos para quienes no tienen seguro

Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/487051/CVS_HealthLogo.jpg  

FUENTE CVS Health

CVS Health amplía su servicio de pruebas de COVID-19 y planea agregar casi 1,000 puntos de pruebas rápidas en tiendas CVS Pharmacy seleccionadas

WOONSOCKET, Rhode Island, 28 de octubre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Como parte del trabajo permanente de CVS Health (NYSE: CVS) para ampliar el acceso a las pruebas de COVID-19 y ayudar a reducir la propagación del virus, la compañía anunció hoy sus planes de ampliar los servicios de pruebas para la enfermedad que ya se ofrecen en algunas tiendas CVS Pharmacy, para llegar a tener casi 1,000 puntos de pruebas rápidas en sus tiendas antes del finalizar el año.

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WOONSOCKET, Rhode Island, 28 de octubre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Como parte del trabajo permanente de CVS Health (NYSE: CVS) para ampliar el acceso a las pruebas de COVID-19 y ayudar a reducir la propagación del virus, la compañía anunció hoy sus planes de ampliar los servicios de pruebas para la enfermedad que ya se ofrecen en algunas tiendas CVS Pharmacy, para llegar a tener casi 1,000 puntos de pruebas rápidas en sus tiendas antes del finalizar el año.

CVS Health (PRNewsFoto/CVS Health) (PRNewsFoto/CVS Health)

Las pruebas rápidas de diagnóstico de COVID-19 están disponibles de forma gratuita para los pacientes que cumplen los criterios de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades.1 Además, estas pruebas también pueden estar disponibles para determinados empleados o estudiantes afiliados a una organización que ha adoptado la solución de prueba de COVID-19 para regresar al trabajo Return Ready™ de CVS Health.

A la fecha, CVS Health ha administrado más de 5 millones de pruebas de COVID-19 desde el mes de marzo, y en este momento cuenta con más de 4,000 puntos de prueba que brindan servicio por ventanilla en tiendas CVS Pharmacy de 33 estados y Washington, D.C. La mayoría de los resultados de estos puntos de prueba están disponibles en 2 o 3 días. La compañía está adaptando algunos de estos puntos y agregando nuevas ubicaciones para poder entregar resultados rápidos en casi 1,000 puntos antes de finalizar el año. Casi 100 de estos puntos de pruebas rápidas estarán en funcionamiento esta semana.

«El acceso a la prueba rápida nos permite minimizar la propagación de la COVID-19 al poder identificar rápidamente las infecciones por COVID-19 activas», dijo el Dr. David Fairchild, director médico de MinuteClinic. «Además, con esto podemos hacer pruebas y atender a los pacientes sintomáticos que den negativos para COVID-19 y que requieran tratamientos o atención para enfermedades estacionales como la influenza u otras infecciones».

Los pacientes deben registrarse previamente en CVS.com para programar una cita. Las pruebas también están disponibles para pacientes entre los 12 y 17 años. Para los menores de 15 años un padre o tutor deberá diligenciar el registro en línea y acompañar al menor a hacerse la prueba.

Al llegar para hacerse la prueba, se les pedirá a los pacientes que sigan la señalización o las instrucciones del personal del lugar. Los procedimientos varían entre un punto de prueba y otro, se les puede pedir a los pacientes que permanezcan en su vehículo y procedan a una estructura de pruebas determinada ubicada en el estacionamiento o, en muy pocas sucursales, que entren a la tienda CVS por una puerta designada específicamente para las pruebas. Los pacientes recibirán un kit con la prueba y las instrucciones, y un miembro del equipo de CVS Health estará observando que el paciente se tome correctamente la muestra con el hisopo. Se indicará a los pacientes esperar el resultado afuera de la tienda en su vehículo. El tiempo del procedimiento, desde la toma de la muestra hasta la entrega del resultado, normalmente es de unos 30 minutos.

Los pacientes que se hagan la prueba rápida y reciban un resultado negativo para COVID-19 podrán programar una cita en el centro MinuteClinic del lugar para una valoración adicional y determinar si corresponde hacerse una prueba rápida para influenza u otras infecciones. El proveedor de MinuteClinic luego podrá ofrecerle asesoría sobre un plan de tratamiento y, en caso de que sea clínicamente apropiado, prescribirle medicamentos.

Cerca de 100 de los puntos de prueba planeados empezarán a operar en ciertas tiendas CVS Pharmacy de 22 estados esta misma semana. Algunos de eso estados son: Arizona, California, Connecticut, Florida, Georgia, Illinois, Indiana, Kansas, Massachusetts, Maryland, Míchigan, Minnesota, Misuri, Carolina del Norte, Nueva Jersey, Nuevo México, Ohio, Pensilvania, Rhode Island, Carolina del Sur, Texas y Virginia. Los pacientes que buscan una prueba de COVID-19 en una tienda CVS Pharmacy pueden encontrar una lista completa de ubicaciones y opciones que se ofrecen aquí.

Hay más información sobre los pasos que CVS Health ha dado para abordar la pandemia de COVID-19 disponible en el centro de recursos sobre COVID-19 de la compañía, que se actualiza frecuentemente.

Para obtener recursos audiovisuales sobre pruebas de COVID-19 para descargar, que incluyen fotos y videos, visite el Centro de recursos para medios.

Acerca de CVS Health
Los empleados de CVS Health están unidos por el objetivo común de convertirse en la compañía de salud más centrada en el consumidor. Evolucionamos en función de las necesidades cambiantes de los consumidores y de conocer a las personas donde estén, ya sea en la comunidad en uno de nuestros casi 10,000 puntos de contacto locales, en el hogar o en la palma de sus manos. Nuestras ofertas más recientes (desde sucursales HealthHUB® que están redefiniendo lo que puede ser una farmacia, hasta programas innovadores que ayudan a controlar afecciones crónicas) están diseñadas para crear una experiencia de mayor calidad, más simple y asequible. Obtenga más información sobre cómo estamos transformando la salud en www.cvshealth.com.

Contacto para los medios
Joe Goode
(401) 378-5220
Joseph.Goode@CVSHealth.com

1Las pruebas de COVID-19 son gratuitas para pacientes que cuentan con seguro médico o a través de un programa financiado por el Departamento de Salud y Servicios Humanos de los Estados Unidos para quienes no tienen seguro

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FUENTE CVS Health

More Than 100 School Districts Enroll in Khan Academy, NWEA Personalized Learning Offerings

MOUNTAIN VIEW, California, Oct. 28, 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Khan Academy is supporting more than 100 public school districts across the country as the nonprofit educational organization responds to the unprecedented demands of the pandemic. Khan Academy will serve nearly half a million students in partner districts this school year through two unique offerings: Khan Academy Districts and MAP Accelerator, in partnership with NWEA.

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MOUNTAIN VIEW, California, Oct. 28, 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Khan Academy is supporting more than 100 public school districts across the country as the nonprofit educational organization responds to the unprecedented demands of the pandemic. Khan Academy will serve nearly half a million students in partner districts this school year through two unique offerings: Khan Academy Districts and MAP Accelerator, in partnership with NWEA.

«No one could have imagined the scenario we find ourselves in with COVID-19,» said Catherine Wang, Khan Academy’s vice president of marketing and strategic partnerships. «In this challenging time, we’re glad to be working with district partners in large cities and small towns across 38 states.»

Khan Academy Districts, one of two offerings for school districts introduced last year, provides tools, professional development and data insights to help teachers, district administrators and principals monitor student use of Khan Academy districtwide. Many school districts that serve students who are historically under-resourced have enrolled in Khan Academy Districts, including Detroit Public Schools Community District, Trenton Public Schools, Omaha Public Schools and the Roswell Independent School District.

Khan Academy’s second offering is MAP Accelerator, a personalized learning tool developed in partnership with NWEA. MAP Accelerator reduces the manual work of differentiating math instruction for teachers. The offering helps teachers generate a personalized learning plan for each student based on their MAP Growth results, and also provides data insights to district administrators and school leaders. MAP Accelerator districts include Glendale Unified School District, Pajaro Valley Unified School District, Madera Unified School District and Clark County Public Schools.

«The information we are gathering as we enter the second year of partnership with Khan Academy and NWEA has been a valuable tool for our teachers and administrators especially during distance education,» said Dr. Jesus Jara, superintendent of the Clark County School District, the fifth-largest school district in the country. «MAP Accelerator helps us support personalized learning and differentiated instruction for all our students.»

MAP Accelerator and Khan Academy Districts launched in fall 2019 with nine school district partners.

«Pajaro Valley Unified School District and Khan Academy have a similar mission — we want students to be successful in their educational journey to ensure they are ready for college, career and life. MAP Accelerator is a powerful tool that improves teachers’ ability to personalize student learning in mathematics,» said Michelle Rodriguez, superintendent of the Pajaro Valley Unified School District in Watsonville, California. «In addition to empowering teachers, the system empowers students to improve their academic performance as they work at their own level and pace, track their own progress, and use skill-building tools to accelerate their own learning. PVUSD’s use of MAP Accelerator is fully aligned with our commitment to focus on the whole child and our vision to support each student to excel through personalized instruction.»

Prior to the launch of the two offerings, Long Beach Unified reported students who used Khan Academy gained twice the district average on the state math assessment. Findings held true regardless of race, ethnicity, gender, family income or English language learner status.

«The efficacy study in Long Beach Unified helped provide an impetus to launch our district offerings,» said Sal Khan, founder and CEO of Khan Academy. «Since then, the pandemic and protests over systemic racism have put into sharp focus the challenges facing millions of students across the country. Many of our district partners serve students who are historically under-resourced and we’re committed to supporting their efforts.»

Across the schools and districts using the two offerings:

  • 67% of students qualify for free and reduced-price lunch (the national average is 49%)
  • 19% of students are Black (the national average is 15%)
  • 45% of students are Latino/Hispanic (the national average is 27%)

For more information about school district partnerships, please visit the informational pages for MAP Accelerator and Khan Academy Districts.

About Khan Academy
Khan Academy is a 501(c)(3) nonprofit organization with the mission of providing a free, world-class education for anyone, anywhere. Khan Academy’s platform includes more than 70,000 practice problems as well as videos and articles that cover a range of K-12 subjects. We offer Khan Academy Kids, an award-winning, free app for children ages two to seven. Our learning system is mastery based, which allows students to master key concepts at a pace that’s right for them before moving on to more challenging content. We partner with school districts across the country and around the world that serve students who are historically under-resourced. In the United States, school districts use Khan Academy Districts and MAP Accelerator to help teachers differentiate instruction. Nearly 20 million learners use Khan Academy every month in 190 countries and 46 languages. As a nonprofit, Khan Academy relies on donations from foundations, corporations and individuals around the world, as well as earned revenue. For more information, please see research findings about Khan Academy and our press page.

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/730441/Khan_Academy_Logo.jpg

SOURCE Khan Academy

179 organizaciones piden prohibir aplicaciones que fomentan el tabaquismo y el vapeo en Google Play Store

-179 organizaciones en todo el mundo piden a Google que prohíba aplicaciones que fomentan el tabaquismo y el vapeo en Google Play Store

WASHINGTON, 28 de octubre de 2020 /PRNewswire/ — La Campaign for Tobacco-Free Kids junto con 179 organizaciones de 62 países pidió a Google que adoptara una nueva política que prohíba las aplicaciones que fomenten la compra o el consumo de productos para fumar y vapear en la tienda de Google Play y eliminar todas las aplicaciones actuales que promueven fumar o vapear de…

-179 organizaciones en todo el mundo piden a Google que prohíba aplicaciones que fomentan el tabaquismo y el vapeo en Google Play Store

WASHINGTON, 28 de octubre de 2020 /PRNewswire/ — La Campaign for Tobacco-Free Kids junto con 179 organizaciones de 62 países pidió a Google que adoptara una nueva política que prohíba las aplicaciones que fomenten la compra o el consumo de productos para fumar y vapear en la tienda de Google Play y eliminar todas las aplicaciones actuales que promueven fumar o vapear de Google Play.

Apple, Amazon y muchas otras empresas ya han adoptado políticas similares que prohíben la promoción del tabaco o los productos de vapeo. Tras un anuncio de Apple en noviembre de 2019 de que la compañía prohibiría y eliminaría las aplicaciones que promovían el uso de tabaco y productos de cigarrillos electrónicos, casi 200 aplicaciones relacionadas se eliminaron de la Apple Store.

En una carta a Google el consejero delegado Sundar Pichai, los grupos declararon, «En los últimos años, las compañías de tabaco han utilizado más plataformas tecnológicas para dirigirse a los jóvenes. En los últimos meses, las empresas de tabaco y nicotina han explotado la crisis de COVID-19 para comercializar y promover ofertas especiales de aplicaciones de entrega online y móviles para sus productos dañinos. Philip Morris International y British American Tobacco han inundado Instagram y Facebook con anuncios de cigarrillos como Marlboro y Lucky Strike y cigarrillos calentados como IQOS y Glo. Del mismo modo, Juul ha alimentado una epidemia de cigarrillos electrónicos para jóvenes en los Estados Unidos, impulsada por la publicidad de la compañía en redes sociales «orientada a los jóvenes«.

«El tiempo es verdaderamente esencial para proteger a la próxima generación de la epidemia mundial de tabaquismo y les instamos a que actúen de inmediato», concluye la carta.

La carta destaca varias de las aplicaciones disponibles actualmente en la tienda de Google Play que promueven el tabaquismo y el vapeo. Estas incluyen aplicaciones que proporcionan a los usuarios direcciones para crear líquidos de vapeo, así como aplicaciones producidas por Altria que promueven cupones para cigarrillos Marlboro.

«Google ya ha reconocido su responsabilidad de no promover el uso de productos de tabaco por parte de los jóvenes cuando prohibió los anuncios de tabaco y cigarrillos electrónicos en su motor de búsqueda, pero ha dejado abierta una laguna que está socavando este objetivo», dijo Matthew L. Myers, presidente de la Campaign for Tobacco-Free Kids. «Google necesita eliminar las aplicaciones restantes que fomentan la compra y el uso de productos de tabaco por parte de los jóvenes.»

El consumo de tabaco es la principal causa mundial de muerte prevenible y mata a ocho millones de personas en todo el mundo cada año. Sin medidas urgentes, el consumo de tabaco matará a mil millones de personas en este siglo.

 

179 organizaciones piden prohibir aplicaciones que fomentan el tabaquismo y el vapeo en Google Play Store

-179 organizaciones en todo el mundo piden a Google que prohíba aplicaciones que fomentan el tabaquismo y el vapeo en Google Play Store

WASHINGTON, 28 de octubre de 2020 /PRNewswire/ — La Campaign for Tobacco-Free Kids junto con 179 organizaciones de 62 países pidió a Google que adoptara una nueva política que prohíba las aplicaciones que fomenten la compra o el consumo de productos para fumar y vapear en la tienda de Google Play y eliminar todas las aplicaciones actuales que promueven fumar o vapear de…

-179 organizaciones en todo el mundo piden a Google que prohíba aplicaciones que fomentan el tabaquismo y el vapeo en Google Play Store

WASHINGTON, 28 de octubre de 2020 /PRNewswire/ — La Campaign for Tobacco-Free Kids junto con 179 organizaciones de 62 países pidió a Google que adoptara una nueva política que prohíba las aplicaciones que fomenten la compra o el consumo de productos para fumar y vapear en la tienda de Google Play y eliminar todas las aplicaciones actuales que promueven fumar o vapear de Google Play.

Apple, Amazon y muchas otras empresas ya han adoptado políticas similares que prohíben la promoción del tabaco o los productos de vapeo. Tras un anuncio de Apple en noviembre de 2019 de que la compañía prohibiría y eliminaría las aplicaciones que promovían el uso de tabaco y productos de cigarrillos electrónicos, casi 200 aplicaciones relacionadas se eliminaron de la Apple Store.

En una carta a Google el consejero delegado Sundar Pichai, los grupos declararon, «En los últimos años, las compañías de tabaco han utilizado más plataformas tecnológicas para dirigirse a los jóvenes. En los últimos meses, las empresas de tabaco y nicotina han explotado la crisis de COVID-19 para comercializar y promover ofertas especiales de aplicaciones de entrega online y móviles para sus productos dañinos. Philip Morris International y British American Tobacco han inundado Instagram y Facebook con anuncios de cigarrillos como Marlboro y Lucky Strike y cigarrillos calentados como IQOS y Glo. Del mismo modo, Juul ha alimentado una epidemia de cigarrillos electrónicos para jóvenes en los Estados Unidos, impulsada por la publicidad de la compañía en redes sociales «orientada a los jóvenes«.

«El tiempo es verdaderamente esencial para proteger a la próxima generación de la epidemia mundial de tabaquismo y les instamos a que actúen de inmediato», concluye la carta.

La carta destaca varias de las aplicaciones disponibles actualmente en la tienda de Google Play que promueven el tabaquismo y el vapeo. Estas incluyen aplicaciones que proporcionan a los usuarios direcciones para crear líquidos de vapeo, así como aplicaciones producidas por Altria que promueven cupones para cigarrillos Marlboro.

«Google ya ha reconocido su responsabilidad de no promover el uso de productos de tabaco por parte de los jóvenes cuando prohibió los anuncios de tabaco y cigarrillos electrónicos en su motor de búsqueda, pero ha dejado abierta una laguna que está socavando este objetivo», dijo Matthew L. Myers, presidente de la Campaign for Tobacco-Free Kids. «Google necesita eliminar las aplicaciones restantes que fomentan la compra y el uso de productos de tabaco por parte de los jóvenes.»

El consumo de tabaco es la principal causa mundial de muerte prevenible y mata a ocho millones de personas en todo el mundo cada año. Sin medidas urgentes, el consumo de tabaco matará a mil millones de personas en este siglo.

 

HONOR invierte en la fuerza laboral del mañana con Affinity y Grey lanzando el programa Stand Out With HONOR

  • HONOR lanza el programa creativo global #StandOutWithHONOR en hihonor.com, que invitará a los jóvenes a participar en la entrevista laboral final, para tener la oportunidad de ganar unas prácticas pagadas de cuatro semanas en la agencia creativa líder Grey

LONDRES, 28 de octubre de 2020 /PRNewswire/ — La marca de tecnología global HONOR anunció hoy que lanzará el programa creativo global ‘Stand Out With HONOR’ de HONOR Academy en <a…

  • HONOR lanza el programa creativo global #StandOutWithHONOR en hihonor.com, que invitará a los jóvenes a participar en la entrevista laboral final, para tener la oportunidad de ganar unas prácticas pagadas de cuatro semanas en la agencia creativa líder Grey

LONDRES, 28 de octubre de 2020 /PRNewswire/ — La marca de tecnología global HONOR anunció hoy que lanzará el programa creativo global ‘Stand Out With HONOR’ de HONOR Academy en hihonor.com. ‘Stand Out With HONOR’ invita a los jóvenes a participar en una serie de retos para mostrar su creatividad para tener la oportunidad de ganar un HONOR MagicBook y obtener unas prácticas pagadas de cuatro semanas en Grey en el Reino Unido y en Alemania. HONOR también se asocia con la compañía de software de gráficos creativos Affinity para lanzar una serie de tutoriales de vídeo que ayuden a los estudiantes a llevar sus destrezas para encontrar empleo y CV al siguiente nivel, empoderados por el HONOR MagicBook.

Stand Out With HONOR

Lanzada en 2020, HONOR Academy se dedica a ayudar a los jóvenes y estudiantes a mantenerse productivos, dominar nuevas destrezas y liberar su creatividad ofreciendo oportunidades exclusivas de aprendizaje y desarrollo. Tras el éxito de la HONOR Academy, HONOR lanzará el programa creativo global ‘Stand Out With HONOR’ para fomentar más creatividad y ofrecer una oportunidad única en la vida para los jóvenes de ponerse directamente ante líderes empresariales creativos y mostrar por qué tienen lo que se necesita para ganar las codiciadas prácticas.  

George Zhao, director general de HONOR, dijo: «2020 es un año repleto de incertidumbre y para los que acaban de salir de la Universidad, la competencia para encontrar empleo es más dura que nunca. Mediante nuestro programa creativo Stand Out with HONOR con Affinity y Grey, queremos ayudar a los jóvenes a aprovechar su propia creatividad y utilizar herramientas de tecnología como la HONOR MagicBook Series para tener una ventaja inicial, ayudándoles a destacar entre la multitud y causar una buena primera impresión».

Cómo participar: 

Para optar a ganar esta gran oportunidad de prácticas[1], se invita a los candidatos a presentar una obra de arte que represente el yo más creativo y quién soy como persona, desde el 28 de octubre a las 6pm CET hasta el 11 de novoembre de 2020 en  www.hihonor.com/global/events/stand-out-with-honor/.

Solo las solicitudes más creativas impresionarán a los jueces, así que aproveche esta oportunidad para brillar. Además de la oportunidad de prácticas en una agencia creativa global, los participantes también tienen la oportunidad de ganar un HONOR MagicBook Pro o el HONOR Watch ES totalmente nuevo (visite www.hihonor.com/global/events/stand-out-with-honor/  para obtener más información sobre cómo participar).

Los expertos de la industria y artistas ayudan a los estudiantes a llevar su creatividad al siguiente nivel

Iniciando la asociación, HONOR y Affinity se han asociado con una serie de artistas y diseñadores entre los que se incluyen Scott Balmer, Peter Greenwood y David Daniels en una serie de tutoriales creativos, compartiendo trucos y consejos para dar al CV un punto creativo. Desde el software de diseño gráfico y edición de foto más rápido y fluido al software de edición más potente, la serie creativa de Affinity supera las barreras de lo que es posible con la tecnología creativa. Combinado con el HONOR MagicBook, los estudiantes podrán impulsar su creatividad y mejorar su contenido a un estándar profesional.

HONOR también ha reunido a algunos de los creativos más influyentes para juzgar las aplicaciones y dar a los jóvenes asesoramiento sin precedentes sobre cómo irrumpir en la industria. El panel experto de mentores incluye a Laura Jordan Bambach (directora creativa, Grey London), Francisca Maass (directora creativa, Grey Hamburg), Pete Way (director creativo, BCW), Tristan Macherel (director creativo ejecutivo, Landor Europe) y Christian Bracht, (consejero delegado de Sleek Magazine).

HONOR MagicBook Series: Diseñada para liberar tu creatividad  

Tanto si estás estudiando como trabajando de forma remota o quieres conectarte virtualmente con amigos y familiares, la HONOR MagicBook Series ayuda a llevar tu creatividad al siguiente nivel . 

El HONOR MagicBook Pro, preinstalado con Microsoft Windows 10 y operado por AMD Ryzen 5 4600H, tiene toda la capacidad necesaria para crear y soplar a través de las tareas pesadas, como edición de fotos o entrega en 3D. HONOR MagicBook Pro también obtiene 11 horas de productividad en una sola carga. 

La increíble pantalla FullView de 16,1 pulgadas la hace perfecta para ver fotos, películas y navegar por la web así como optar a nuevos puestos. Con una huella más pequeña, midiendo solo 369 x 234 x 16,9 mm, su diseño compacto y ligero hace el HONOR MagicBook Pro perfecto para la fuerza laboral flexible de hoy y estudiantes, permitiendo a los usuarios trabajar en movimiento, allí donde estén.

Para algo más compacto, el HONOR MagicBook 14 y 15 mejoran la experiencia de computación con un diseño minimalista y una pantalla FullView, todo ello en un dispositivo fino y ligero.  

El HONOR MagicBook Pro (16+512GB) está disponible ya desde 849,99 libras, y el HONOR MagicBook 14 (8+256GB) y HONOR MagicBook 15 (8+256GB) están disponibles desde 549,99 libras.

Para más información, visite hihonor.com y descubra cómo puede  #StandOutWithHONOR.

 

[1] Dos oportunidades de colocación disponibles: una en Grey Reino Unido y una en Grey Alemania. Los solicitantes deben ser mayores de 18 años y poder trabajar en la UE.  

Acerca de HONOR

HONOR es una marca de tecnología líder para la juventud global, nacida durante el crecimiento de la Internet móvil, y formada por una tecnología revolucionaria resultante del enfoque de la compañía en la inversión en I+D. Adoptando cada posibilidad en la era de 5G e IA, HONOR busca crear un nuevo mundo inteligente para la juventud desarrollando un ecosistema de vida inteligente y una cultura que inspire a la juventud. HONOR seguirá diferenciándose y descubriendo la diversión en innovación, introduciendo un estilo de vida chic tecnológico y ofreciendo una comunidad online diversa y abierta para su cada vez mayor base de seguidores.  

Para más información, visite HONOR online en www.hihonor.com o síganos en: 

https://www.facebook.com/honorglobal/  
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Foto – https://mma.prnewswire.com/media/1321725/Stand_Out_With_HONOR.jpg

HONOR invierte en la fuerza laboral del mañana con Affinity y Grey lanzando el programa Stand Out With HONOR

  • HONOR lanza el programa creativo global #StandOutWithHONOR en hihonor.com, que invitará a los jóvenes a participar en la entrevista laboral final, para tener la oportunidad de ganar unas prácticas pagadas de cuatro semanas en la agencia creativa líder Grey

LONDRES, 28 de octubre de 2020 /PRNewswire/ — La marca de tecnología global HONOR anunció hoy que lanzará el programa creativo global ‘Stand Out With HONOR’ de HONOR Academy en <a…

  • HONOR lanza el programa creativo global #StandOutWithHONOR en hihonor.com, que invitará a los jóvenes a participar en la entrevista laboral final, para tener la oportunidad de ganar unas prácticas pagadas de cuatro semanas en la agencia creativa líder Grey

LONDRES, 28 de octubre de 2020 /PRNewswire/ — La marca de tecnología global HONOR anunció hoy que lanzará el programa creativo global ‘Stand Out With HONOR’ de HONOR Academy en hihonor.com. ‘Stand Out With HONOR’ invita a los jóvenes a participar en una serie de retos para mostrar su creatividad para tener la oportunidad de ganar un HONOR MagicBook y obtener unas prácticas pagadas de cuatro semanas en Grey en el Reino Unido y en Alemania. HONOR también se asocia con la compañía de software de gráficos creativos Affinity para lanzar una serie de tutoriales de vídeo que ayuden a los estudiantes a llevar sus destrezas para encontrar empleo y CV al siguiente nivel, empoderados por el HONOR MagicBook.

Stand Out With HONOR

Lanzada en 2020, HONOR Academy se dedica a ayudar a los jóvenes y estudiantes a mantenerse productivos, dominar nuevas destrezas y liberar su creatividad ofreciendo oportunidades exclusivas de aprendizaje y desarrollo. Tras el éxito de la HONOR Academy, HONOR lanzará el programa creativo global ‘Stand Out With HONOR’ para fomentar más creatividad y ofrecer una oportunidad única en la vida para los jóvenes de ponerse directamente ante líderes empresariales creativos y mostrar por qué tienen lo que se necesita para ganar las codiciadas prácticas.  

George Zhao, director general de HONOR, dijo: «2020 es un año repleto de incertidumbre y para los que acaban de salir de la Universidad, la competencia para encontrar empleo es más dura que nunca. Mediante nuestro programa creativo Stand Out with HONOR con Affinity y Grey, queremos ayudar a los jóvenes a aprovechar su propia creatividad y utilizar herramientas de tecnología como la HONOR MagicBook Series para tener una ventaja inicial, ayudándoles a destacar entre la multitud y causar una buena primera impresión».

Cómo participar: 

Para optar a ganar esta gran oportunidad de prácticas[1], se invita a los candidatos a presentar una obra de arte que represente el yo más creativo y quién soy como persona, desde el 28 de octubre a las 6pm CET hasta el 11 de novoembre de 2020 en  www.hihonor.com/global/events/stand-out-with-honor/.

Solo las solicitudes más creativas impresionarán a los jueces, así que aproveche esta oportunidad para brillar. Además de la oportunidad de prácticas en una agencia creativa global, los participantes también tienen la oportunidad de ganar un HONOR MagicBook Pro o el HONOR Watch ES totalmente nuevo (visite www.hihonor.com/global/events/stand-out-with-honor/  para obtener más información sobre cómo participar).

Los expertos de la industria y artistas ayudan a los estudiantes a llevar su creatividad al siguiente nivel

Iniciando la asociación, HONOR y Affinity se han asociado con una serie de artistas y diseñadores entre los que se incluyen Scott Balmer, Peter Greenwood y David Daniels en una serie de tutoriales creativos, compartiendo trucos y consejos para dar al CV un punto creativo. Desde el software de diseño gráfico y edición de foto más rápido y fluido al software de edición más potente, la serie creativa de Affinity supera las barreras de lo que es posible con la tecnología creativa. Combinado con el HONOR MagicBook, los estudiantes podrán impulsar su creatividad y mejorar su contenido a un estándar profesional.

HONOR también ha reunido a algunos de los creativos más influyentes para juzgar las aplicaciones y dar a los jóvenes asesoramiento sin precedentes sobre cómo irrumpir en la industria. El panel experto de mentores incluye a Laura Jordan Bambach (directora creativa, Grey London), Francisca Maass (directora creativa, Grey Hamburg), Pete Way (director creativo, BCW), Tristan Macherel (director creativo ejecutivo, Landor Europe) y Christian Bracht, (consejero delegado de Sleek Magazine).

HONOR MagicBook Series: Diseñada para liberar tu creatividad  

Tanto si estás estudiando como trabajando de forma remota o quieres conectarte virtualmente con amigos y familiares, la HONOR MagicBook Series ayuda a llevar tu creatividad al siguiente nivel . 

El HONOR MagicBook Pro, preinstalado con Microsoft Windows 10 y operado por AMD Ryzen 5 4600H, tiene toda la capacidad necesaria para crear y soplar a través de las tareas pesadas, como edición de fotos o entrega en 3D. HONOR MagicBook Pro también obtiene 11 horas de productividad en una sola carga. 

La increíble pantalla FullView de 16,1 pulgadas la hace perfecta para ver fotos, películas y navegar por la web así como optar a nuevos puestos. Con una huella más pequeña, midiendo solo 369 x 234 x 16,9 mm, su diseño compacto y ligero hace el HONOR MagicBook Pro perfecto para la fuerza laboral flexible de hoy y estudiantes, permitiendo a los usuarios trabajar en movimiento, allí donde estén.

Para algo más compacto, el HONOR MagicBook 14 y 15 mejoran la experiencia de computación con un diseño minimalista y una pantalla FullView, todo ello en un dispositivo fino y ligero.  

El HONOR MagicBook Pro (16+512GB) está disponible ya desde 849,99 libras, y el HONOR MagicBook 14 (8+256GB) y HONOR MagicBook 15 (8+256GB) están disponibles desde 549,99 libras.

Para más información, visite hihonor.com y descubra cómo puede  #StandOutWithHONOR.

 

[1] Dos oportunidades de colocación disponibles: una en Grey Reino Unido y una en Grey Alemania. Los solicitantes deben ser mayores de 18 años y poder trabajar en la UE.  

Acerca de HONOR

HONOR es una marca de tecnología líder para la juventud global, nacida durante el crecimiento de la Internet móvil, y formada por una tecnología revolucionaria resultante del enfoque de la compañía en la inversión en I+D. Adoptando cada posibilidad en la era de 5G e IA, HONOR busca crear un nuevo mundo inteligente para la juventud desarrollando un ecosistema de vida inteligente y una cultura que inspire a la juventud. HONOR seguirá diferenciándose y descubriendo la diversión en innovación, introduciendo un estilo de vida chic tecnológico y ofreciendo una comunidad online diversa y abierta para su cada vez mayor base de seguidores.  

Para más información, visite HONOR online en www.hihonor.com o síganos en: 

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Foto – https://mma.prnewswire.com/media/1321725/Stand_Out_With_HONOR.jpg