La Conferencia Mundial de Diseño Industrial 2020 y la ceremonia de entrega de premios a la Excelencia en Diseño Industrial de China se llevaron a cabo en Yantai

YANTAI, China, 30 de noviembre de 2020 /PRNewswire/ — El 25 de noviembre tuvieron lugar en Yantai, Shandong, la Conferencia Mundial de Diseño Industrial 2020 (WIDC 2020) y la ceremonia de entrega de premios a la Excelencia en Diseño Industrial de China (CEID), según lo anunció la oficina de información del gobierno municipal del pueblo de Yantai.

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YANTAI, China, 30 de noviembre de 2020 /PRNewswire/ — El 25 de noviembre tuvieron lugar en Yantai, Shandong, la Conferencia Mundial de Diseño Industrial 2020 (WIDC 2020) y la ceremonia de entrega de premios a la Excelencia en Diseño Industrial de China (CEID), según lo anunció la oficina de información del gobierno municipal del pueblo de Yantai.

Espectáculo de luces de la ciudad en la WIDC 2020 (PRNewsfoto/The Information Office of the Yantai Municipal People's Government)

 

Ceremonia de inauguración de la WIDC 2020 (PRNewsfoto/The Information Office of the Yantai Municipal People's Government)

 

Vista exterior del recinto principal de la WIDC 2020 (PRNewsfoto/The Information Office of the Yantai Municipal People's Government)

 

Muestra de los premios CEID en la WIDC 2020 (PRNewsfoto/The Information Office of the Yantai Municipal People's Government)

 

Ceremonia de entrega de premios a la Excelencia en Diseño Industrial de China (CEID) (PRNewsfoto/The Information Office of the Yantai Municipal People's Government)

Con el apoyo de la Organización de las Naciones Unidas para el Desarrollo Industrial (ONUDI), la conferencia fue presentada conjuntamente por el Ministerio de Industria y Tecnología de la Información (MIIT) y el gobierno provincial del pueblo de Shandong. Fue organizada por el Departamento de Industria y Tecnología de la Información de la provincia de Shandong, el gobierno municipal del pueblo de Yantai y la Asociación de Diseño Industrial de China.

Bajo el tema «Diseño inteligente, un camino hacia el futuro», la conferencia tuvo la colaboración de la Organización Mundial de la Industria del Diseño (GDIO) y asociaciones, empresas, instituciones, universidades y líderes en innovación del sector del diseño de más de 40 países del mundo. La iniciativa innovadora de integración 3I (Idea, Inteligencia e Internet Industrial), que se centrará en el futuro del diseño y ayudará a que la economía mundial logre un desarrollo estable y sostenible, se presentó durante la ceremonia de entrega de premios CEID 2020, en la que se anunciaron 10 ganadores del premio de oro que reconoce el mejor diseño industrial de los últimos años.

Xu Kemin, economista en jefe del MIIT; Ling Wen, vicegobernador del gobierno provincial del pueblo de Shandong y Zhang Shuping, secretario del partido en Yantai asistieron a la ceremonia de inauguración de la WIDC 2020 y pronunciaron discursos.

Li Yong, director general de UNIDO; Pan Yuehe, exvicepresidente ejecutivo de la Academia China de Ingeniería y presidente de la GDIO, enviaron videos de felicitación para la ceremonia de inauguración.

Consejeros académicos, expertos prácticos y élites innovadoras del área de fabricación inteligente tanto del país como del extranjero se reunieron en la costa del mar de Bohai. Yu Xiaodong, director general adjunto de la división de política industrial del MIIT, presidió la ceremonia de entrega de premios CEID 2020 y Zhang Dailing, alcalde adjunto del gobierno municipal del pueblo de Yantai, presidió la ceremonia de inauguración de la WIDC 2020.

Enlaces a las imágenes:

Enlace: http://asianetnews.net/view-attachment?attach-id=378523
Pie de foto: Espectáculo de luces de la ciudad en la WIDC 2020

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Pie de foto: Ceremonia de inauguración de la WIDC 2020

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Pie de foto: Vista exterior del recinto principal de la WIDC 2020

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Pie de foto: Muestra de los premios CEID en la WIDC 2020

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Pie de foto: Ceremonia de entrega de premios a la Excelencia en Diseño Industrial de China (CEID)

Fotografía: https://mma.prnewswire.com/media/1344812/1_WIDC_2020_City_Light_Show.jpg

Fotografía: https://mma.prnewswire.com/media/1344813/2__WIDC2020_CEID_Award_Exhibition.jpg

Fotografía: https://mma.prnewswire.com/media/1344814/3_WIDC_2020_Opening_Ceremony.jpg

Fotografía: https://mma.prnewswire.com/media/1344815/4_WIDC_2020_Exterior_View_of_Main_Venue.jpg

Fotografía- https://mma.prnewswire.com/media/1344816/5_CEID_Award_Ceremony.jpg

 

FUENTE The Information Office of the Yantai Municipal People’s Government

FIBRA Prologis es Reconocido como Líder en Sostenibilidad en Rankings de ASG

CIUDAD DE MÉXICO, 30 de noviembre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — FIBRA Prologis (BMV: FIBRAPL 14) uno de los fideicomisos de inversión en bienes raíces líder en inversión y administración de inmuebles logísticos clase A en México, fue incluido por cuarto año consecutivo en el Dow Jones Sustainability MILA Pacific Alliance Index y recibió altos puntajes en Global Real Estate Sustainability Benchmark (GRESB) por su desempeño sobresaliente en administración ambiental, responsabilidad social y gobernanza (ASG).

«En FIBRA Prologis estamos…

CIUDAD DE MÉXICO, 30 de noviembre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — FIBRA Prologis (BMV: FIBRAPL 14) uno de los fideicomisos de inversión en bienes raíces líder en inversión y administración de inmuebles logísticos clase A en México, fue incluido por cuarto año consecutivo en el Dow Jones Sustainability MILA Pacific Alliance Index y recibió altos puntajes en Global Real Estate Sustainability Benchmark (GRESB) por su desempeño sobresaliente en administración ambiental, responsabilidad social y gobernanza (ASG).

«En FIBRA Prologis estamos comprometidos con la integración de la sustentabilidad ambiental y el impacto social en la administración de nuestro negocio.» dijo Luis Gutierrez, Director General de Prologis Property México. «Al ser reconocidos por GRESB y S&P Dow Jones, confirmamos que ASG es un elemento fundamental de nuestro ADN y del arduo trabajo de nuestro equipo para promover operaciones sostenibles con nuestros inquilinos e instalaciones, alta calidad en las condiciones laborales y transparencia con nuestros tenedores».

GRESB reconoce el liderazgo destacado en sostenibilidad para empresas y fondos inmobiliarios. FIBRA Prologis ocupó el primer lugar en su grupo de pares ganando Green Star y reconocido como Líder Regional del Sector Listado para el Sector Industrial en las Américas.

Por cuarto año consecutivo, FIBRA Prologis fue incluida en el Dow Jones Sustainability MILA Pacific Alliance Index, que está diseñado para medir a las mejores empresas en su clase que cumplen con ciertos criterios de sostenibilidad por encima de la mayoría de sus pares dentro de una industria determinada.

PERFIL DE FIBRA PROLOGIS

FIBRA Prologis es uno de los fideicomisos de inversión en bienes raíces líder en inversión y administración de inmuebles industriales clase A en México. Al 30 de septiembre de 2020, FIBRA Prologis consistía de 201 inmuebles destinados a logística y manufactura ubicados en seis mercados industriales en México, con una Área Rentable Bruta total de 39.0 millones de pies cuadrados (3.6 millones de metros cuadrados).

DECLARACIONES SOBRE HECHOS FUTUROS

Este comunicado contiene algunas declaraciones sobre hechos futuros. Dichas declaraciones están basadas en expectativas actuales, estimaciones y proyecciones de la industria y los mercados en los cuales FIBRA Prologis opera, así como en creencias y suposiciones derivadas del Administrador de FIBRA Prologis. Dichas declaraciones implican incertidumbres que pudieren llegar afectar significativamente los resultados financieros de FIBRA Prologis. Palabras como «espera», «anticipa», «intenta», «planea», «cree», «busca», «estima» o variaciones de las mismas y expresiones similares tienen la intención de identificar dichas declaraciones sobre hechos futuros, que por lo general no son de naturaleza histórica. Todas las declaraciones en relación con el rendimiento operacional, eventos o desarrollos que esperamos o anticipamos que ocurran en el futuro, incluyendo, declaraciones relacionadas con renta y crecimiento ocupacional, actividades de desarrollo y cambios en las ventas o en el volumen de propiedades a ser aportadas, enajenaciones, condiciones generales en las áreas geográficas en las que operamos, y nuestra deuda y posición financiera, serán consideradas declaraciones sobre hechos futuros. Estas declaraciones no garantizan un rendimiento futuro e implican ciertos riesgos, incertidumbres y supuestos que son difíciles de predecir. No obstante que creemos que las estimaciones contenidas en cualquier declaración sobre hechos futuros están basadas en suposiciones razonables, no podemos asegurar que nuestras expectativas se cumplirán y por lo tanto los resultados reales podrían diferir materialmente de lo expresado o previsto en dicha declaración. Algunos de los factores que pudieren llegar afectar dichas resultados incluyen, pero no se limitan, a: (i) la situación económica internacional, regional y local, (ii) los cambios en los mercados financieros, tasas de interés y tipos de cambio de moneda extranjera, (iii) aumento en, o surgimiento de, competencia respecto de nuestras propiedades, (iv) los riesgos asociados con adquisiciones, enajenación y desarrollo de propiedades, (v) el mantenimiento del régimen y estructura fiscal de un fideicomiso de inversión en bienes raíces, (vi) la disponibilidad de financiamiento y capital, los niveles de endeudamiento que mantengamos y nuestras calificaciones, (vii) los riesgos relacionados con nuestras inversiones, (viii) incertidumbres ambientales, incluyendo los riesgos de desastres naturales, y (ix) los factores de riesgo adicionales discutidos en los comunicados, informes, reportes, prospectos y suplementos presentados ante la Comisión Nacional Bancaria y de Valores y la Bolsa Mexicana de Valores, S.A.B. de C.V., por FIBRA Prologis, bajo el rubro «Factores de Riesgo». Ni Prologis ni FIBRA Prologis asumen obligación alguna de actualizar las declaraciones sobre hechos futuros que aparecen en este comunicado.

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FUENTE FIBRA Prologis

FIBRA Prologis Recognized as Sustainability Leader in Newly Released ESG Rankings

MEXICO CITY, Nov. 30, 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — FIBRA Prologis (BMV: FIBRAPL14), a leading owner and operator of Class-A industrial real estate in Mexico, was listed for the 4th consecutive year on the S&P Dow Jones Sustainability MILA Pacific Index and received high scores from the Global Real Estate Sustainability Benchmark (GRESB) for outstanding performance in environmental stewardship, social responsibility and governance (ESG).

«At FIBRA…

MEXICO CITY, Nov. 30, 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — FIBRA Prologis (BMV: FIBRAPL14), a leading owner and operator of Class-A industrial real estate in Mexico, was listed for the 4th consecutive year on the S&P Dow Jones Sustainability MILA Pacific Index and received high scores from the Global Real Estate Sustainability Benchmark (GRESB) for outstanding performance in environmental stewardship, social responsibility and governance (ESG).

«At FIBRA Prologis we are committed to the integration of environmental sustainability and social impact into the management of our business,» said Luis Gutierrez, CEO, Prologis Property Mexico. «Being recognized by GRESB and S&P Dow Jones, confirm ESG is a core component of our  DNA and the hard work of our team to promote sustainable operations with our tenants and facilities, high quality work conditions and transparency with our shareholders.»

GRESB recognizes outstanding leadership in sustainability for real estate companies and funds. FIBRA Prologis was ranked first in its peer group earning Green Star and recognized as a Regional Listed Sector Leader for the industrial sector in the Americas.

For the fourth consecutive year, FIBRA Prologis was included in the S&P Dow Jones Sustainability MILA Pacific Index which is designed to measure best-in-class companies that fulfill certain sustainability criteria better than the majority of their peers within a given industry.

ABOUT FIBRA PROLOGIS

FIBRA Prologis is a leading owner and operator of Class-A industrial real estate in Mexico. As of September 30, 2020, FIBRA Prologis was comprised of 201 logistics and manufacturing facilities in six industrial markets in Mexico totaling 39.0 million square feet (3.6 million square meters) of gross leasable area.

FORWARD-LOOKING STATEMENTS

The statements in this release that are not historical facts are forward-looking statements. These forward-looking statements are based on current expectations, estimates and projections about the industry and markets in which FIBRA Prologis operates, management’s beliefs and assumptions made by management.  Such statements involve uncertainties that could significantly impact FIBRA Prologis financial results. Words such as «expects,» «anticipates,» «intends,» «plans,» «believes,» «seeks,» «estimates,» variations of such words and similar expressions are intended to identify such forward-looking statements, which generally are not historical in nature.  All statements that address operating performance, events or developments that we expect or anticipate will occur in the future — including statements relating to rent and occupancy growth, acquisition activity, development activity, disposition activity, general conditions in the geographic areas where we operate, our debt and financial position, are forward-looking statements. These statements are not guarantees of future performance and involve certain risks, uncertainties and assumptions that are difficult to predict. Although we believe the expectations reflected in any forward-looking statements are based on reasonable assumptions, we can give no assurance that our expectations will be attained and therefore, actual outcomes and results may differ materially from what is expressed or forecasted in such forward-looking statements. Some of the factors that may affect outcomes and results include, but are not limited to: (i) national, international, regional and local economic climates, (ii) changes in financial markets, interest rates and foreign currency exchange rates, (iii) increased or unanticipated competition for our properties, (iv) risks associated with acquisitions, dispositions and development of properties, (v) maintenance of real estate investment trust («FIBRA») status and tax structuring, (vi) availability of financing and capital, the levels of debt that we maintain and our credit ratings, (vii) risks related to our investments (viii) environmental uncertainties, including risks of natural disasters, (ix) risks related to the coronavirus pandemic, and (x) those additional factors discussed in reports filed with the «Comisión Nacional Bancaria y de Valores» and  the Mexican Stock Exchange by FIBRA Prologis under the heading «Risk Factors.» FIBRA Prologis undertakes no duty to update any forward-looking statements appearing in this release.

Non-Solicitation – Any securities discussed herein or in the accompanying presentations, if any, have not been registered under the Securities Act of 1933 or the securities laws of any state and may not be offered or sold in the United States absent registration or an applicable exemption from the registration requirements under the Securities Act and any applicable state securities laws. Any such announcement does not constitute an offer to sell or the solicitation of an offer to buy the securities discussed herein or in the presentations, if and as applicable.

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SOURCE FIBRA Prologis

Yutong Bus proporcionará 1.002 autobuses durante la Copa Mundial 2022

-Yutong Bus que proporcionará 1.002 autobuses durante la Copa Mundial 2022, recibe el pedido de autobuses eléctricos más grande de la historia

ZHENGZHOU, China, 1 de diciembre de 2020 PRNewswire/ — Zhengzhou Yutong Bus Co., Ltd. (Yutong Bus, SHA: 600066) ha recibido un pedido de aproximadamente 1.800 millones de CNY para 1.002 autobuses de Mowasalat, la empresa de transporte público de Qatar, que proporcionará servicios de desplazamiento para la Copa Mundial de la FIFA Qatar…

-Yutong Bus que proporcionará 1.002 autobuses durante la Copa Mundial 2022, recibe el pedido de autobuses eléctricos más grande de la historia

ZHENGZHOU, China, 1 de diciembre de 2020 PRNewswire/ — Zhengzhou Yutong Bus Co., Ltd. (Yutong Bus, SHA: 600066) ha recibido un pedido de aproximadamente 1.800 millones de CNY para 1.002 autobuses de Mowasalat, la empresa de transporte público de Qatar, que proporcionará servicios de desplazamiento para la Copa Mundial de la FIFA Qatar 2022, 741 de los cuales serán eléctricos, que lo convierte en el mayor pedido de autobuses eléctricos de la historia.

Una ceremonia de firma online de la estrategia de autobuses eléctricos de Qatar el 30 de noviembre, a la que asistieron el Primer Ministro de Qatar Sheikh Khalid bin Khalifa bin Abdulaziz Al Thani, el Ministro de Transporte y Comunicaciones SE Jassim bin Saif Ahmed AI-Sulaiti, el Embajador chino en Qatar Zhou Jian, el Consejero Comercial de la Oficina Económica y Comercial de la Embajada de la República Popular China en Qatar Yang Song, el consejero delegado de Mowasalat Fahad Saad Al-Qahtani , el consejero delegado adjunto de la Autoridad de Zonas Francas de Qatar («QFZA») Abdulla Al-Misnad y el consejero delegado de Yutong Group Tang Yuxiang.

Yutong Bus signed a framework agreement with Qatar Free Zones Authority (QFZA) and Mowasalat to establish a KD factory in Qatar.

Durante el evento, Yutong Bus también firmó un acuerdo marco con QFZA y Mowasalat para establecer una fábrica de KD en Qatar mientras el gobierno de Qatar continúa promoviendo el desarrollo de su infraestructura de autobuses eléctricos. Qatar 2022 será el primer evento de la Copa del Mundo en adoptar el mayor número de autobuses eléctricos respetuosos con el medio ambiente con cero emisiones, y Yutong Bus tiene el honor de ser parte de la misión de convertirlo en un evento deportivo verde y sostenible.

Yutong Bus Will Provide 1,002 Buses During 2022 World Cup, Wins The Largest Electric Bus Order in History.

«Yutong Bus seguirá trabajando en estrecha colaboración con los socios locales para acelerar el desarrollo del sistema de transporte público con la solución de energía verde», dijo Shen Hui, director general de Yutong Bus en Oriente Medio. «La fábrica de KD para autobuses EV con Qatar Free Zones Authority (QFZA) y Mowasalat realizará el diseño localizado y la fabricación de autobuses eléctricos en Qatar, ofreciendo más experiencia y tecnologías para ayudar al desarrollo sostenible del transporte público local.»

Para Yutong Bus, Qatar 2022 será otro gran evento deportivo internacional para el que la compañía ha prestado servicio y apoyo después de la Copa Mundial de la FIFA 2018 en Rusia, así como múltiples conferencias internacionales como reuniones de APEC. Con la capacidad y la experiencia para servir a grandes eventos internacionales, junto con una extraordinaria calidad de productos, Yutong Bus una vez más se gana la confianza del cliente.

Como innovador en el nuevo campo internacional de autobuses energéticos, Yutong Bus ha tomado la delantera en la investigación y desarrollo de la conservación de la energía de los autobuses y la exploración de nuevas energías. Ahora ha dominado completamente las tecnologías básicas en el diseño y la fabricación de nuevos vehículos con energía potenciada, como la coincidencia y optimización de autobuses EV, la integración y el control del sistema y la carga inalámbrica de autobuses. Yutong Bus estableció la mayor base de fabricación de nuevos vehículos de energía en China para aplicar con tecnología pionera de su centro de I+D a nivel estatal.

Con tanta fuerza, Yutong Bus ha vendido más de 130.000 unidades de nuevos autobuses de energía a más de 350 ciudades, así como a 24 países y regiones de todo el mundo, incluyendo Francia, Gran Bretaña, Australia, Chile y Dinamarca. La compañía está ampliando sin lugar a perder su operación global de nuevos productos energéticos satisfaciendo adecuadamente las necesidades de los clientes de productos personalizados.

A partir de la fabricación del primer autobús, Yutong Bus se centra no sólo en el autobús en sí, sino adhiriéndose al concepto de marca de «mejor autobús mejor vida «, comprometido a profundizar la cooperación bajo la estrategia de ganar-ganar con las partes relevantes para proporcionar conjuntamente una experiencia de viaje más cómoda, más ecológica, más eficiente y de mayor calidad para el transporte público en el futuro.

Acerca de Yutong

Zhengzhou Yutong Bus Co., Ltd. es una empresa de fabricación moderna especializada en I+D, fabricación y venta de autobuses. Su volumen de ventas anual supera las 70.000 unidades, con más de 130.000 nuevos autobuses de energía vendidos hasta la fecha. Yutong Bus vende autobuses con un volumen considerable en más de 30 países en seis continentes con una cuota de mercado de más del 30 por ciento en China y más del 15 por ciento a nivel mundial.

Para más información, visite http://www.yutong.com.

Vídeo – https://mma.prnewswire.com/media/1344778/Video1.mp4  
Foto – https://mma.prnewswire.com/media/1344594/Yutong_Bus_signed_framework_agreement_Qatar_Free_Zones_Authority__QFZA.jpg  
Foto – https://mma.prnewswire.com/media/1344593/Yutong_Bus_Will_Provide_1002_Buses_During_2022_World_Cup.jpg  

 

 

La 2020 World Industrial Design Conference y China Outstanding Industrial Design Award Ceremony celebradas en Yantai

YANTAI, China, 30 de noviembre de 2020 /PRNewswire/ — El 25 de noviembre, la 2020 World Industrial Design Conference (WIDC 2020) y la China Outstanding Industrial Design (CEID) Award Ceremony tuvieron lugar en Yantai, Shandong, según la Oficina de Información del Gobierno Popular Municipal de Yantai.

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YANTAI, China, 30 de noviembre de 2020 /PRNewswire/ — El 25 de noviembre, la 2020 World Industrial Design Conference (WIDC 2020) y la China Outstanding Industrial Design (CEID) Award Ceremony tuvieron lugar en Yantai, Shandong, según la Oficina de Información del Gobierno Popular Municipal de Yantai.

WIDC 2020 City Light Show

 

WIDC 2020 Opening Ceremony

 

WIDC 2020 Exterior View of Main Venue

 

WIDC 2020 CEID Award Exhibition

 

The China Outstanding Industrial Design (CEID) Award Ceremony

Con el apoyo de la Organización de Naciones Unidas para el Desarrollo Industrial (UNIDO), la conferencia fue organizada conjuntamente por el Ministerio de Industria y Tecnología de la Información (MIIT) y el Gobierno Popular Provincial de Shandong. Fue organizado por el Departamento de Industria y Tecnología de la Información de la Provincia de Shandong, el Gobierno Popular Municipal de Yantai y la Asociación china de Diseño Industrial.

Con el lema «Diseño inteligente, camino al futuro», la conferencia colaboró con la Organización Mundial de la Industria del Diseño (GDIO), así como con asociaciones de diseño, empresas, instituciones, universidades y líderes de innovación de más de 40 países de todo el mundo. La innovadora iniciativa de integración 3I — Idea, Inteligencia e Internet Industrial, que se centrará en el futuro del diseño y ayudará a la economía mundial a lograr un desarrollo estable y sostenible, se lanzó durante la Ceremonia de Premios CEID 2020, se anunciaron 10 ganadores del premio de oro, reconociendo el mejor diseño industrial en los últimos años.

Xu Kemin, economista de MIIT, Ling Wen, vicegobernador del Gobierno Popular Provincial de Shandong y Zhang Shuping, secretario del Partido Yantai asistieron a la Ceremonia de Apertura de WIDC 2020 y pronunciaron discursos.

Li Yong, director general de UNIDO, Pan Yuehe, ex vicepresidente ejecutivo de la Academia China de Ingeniería, así como presidente de GDIO, enviaron vídeos de felicitación para la inauguración de la ceremonia.

Asesores académicos, expertos prácticos y élites innovadoras del campo global de la fabricación inteligente en el país y en el extranjero se reunieron en la costa del mar de Bohai. Yu Xiaodong, director general adjunto de la División de Políticas Industriales del MIIT, presidió la Ceremonia de Premios CEID 2020, y Zhang Dailing, Vicealcalde del Gobierno Popular Municipal de Yantai presidió la Ceremonia de Apertura de WIDC 2020.

Enlaces de archivos adjuntos de imagen:

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Título: WIDC 2020 City Light Show

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Título: WIDC 2020 Opening Ceremony

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Título: WIDC 2020 Exterior View of Main Venue

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Título: WIDC 2020 CEID Award Exhibition

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Título: The China Outstanding Industrial Design (CEID) Award Ceremony

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Comunicado de Montefiore sobre la huelga de la NYSNA en Montefiore New Rochelle

NUEVA YORK, 30 de noviembre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — «Hoy, Montefiore New Rochelle (MNR) tomará medidas para proteger a la comunidad, después de que los responsables de la Asociación de Enfermeras del Estado de Nueva York (NYSNA en sus siglas en inglés) decidieran hacer huelga en plena oleada de COVID-19.

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NUEVA YORK, 30 de noviembre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — «Hoy, Montefiore New Rochelle (MNR) tomará medidas para proteger a la comunidad, después de que los responsables de la Asociación de Enfermeras del Estado de Nueva York (NYSNA en sus siglas en inglés) decidieran hacer huelga en plena oleada de COVID-19.

Montefiore

Durante las negociaciones de los últimos 18 meses, ofrecimos a NYSNA:

  • Más de un 7% en aumentos salariales
  • Gastos médicos para enfermeras jubiladas
  • Reembolso anual de matrícula de $7,500
  • Seguro médico sin contribución por parte de los empleados
  • Financiación para el Fondo de Pensiones de la NYSNA

Estas condiciones le hubieran parecido ventajosas a cualquiera, incluso fuera de un contexto de pandemia de COVID-19, en un momento en que tanto los hospitales como los personas atraviesan dificultades financieras.

A pesar de ello, la NYSNA ha decidido ir a la huelga porque quiere reservarse el poder de controlar las dotaciones de personal y de asignar cargos importantes a sus amigos; Montefiore, sin embargo, considera que las decisiones que afectan al tratamiento de los pacientes, no corresponden a un solo grupo, sino al equipo médico del paciente en su conjunto.

La NYSNA está engañando deliberadamente al público al sugerir que Montefiore New Rochelle (MNR) no dispone de medios para enfrentar la última oleada de COVID-19; pero la realidad es que, en cumplimiento con las directivas del gobernador, MNR dispone de equipos de protección personal para los empleados (PPE) para un total de 90 días.  La NYSNA está poniendo en riesgo a la comunidad de manera innecesaria y egoísta, y está utilizando el COVID-19 como herramienta política. 

Nosotros ponemos a los pacientes por delante de los politiqueos de la NYSNA.  Aunque el Hospital Montefiore New Rochelle permanecerá abierto, aprobará planes de contingencia con el fin de garantizar la seguridad de los pacientes, incluida su posible derivación a otras dependencias médicas.

Sobre el Montefiore Health System

El Montefiore Health System es uno de los principales sistemas de salud académicos de Nueva York y es un líder reconocido en la prestación de atención médica personalizada de calidad excepcional y responsable de aproximadamente tres millones de personas en comunidades del Bronx, Westchester y Hudson ValleyConsta de 10 hospitales, incluido el Children’s Hospital at Montefiore, el Burke Rehabilitation Hospital y más de 200 centros de atención ambulatoria. La investigación clínica y traslacional avanzada de su escuela de medicina, el Albert Einstein College of Medicine, recae directamente en la atención al paciente y mejora los resultados. Desde los Centros de Excelencia Montefiore-Einstein en cáncer, cardiología y cuidados vasculares, pediatría y trasplantes, hasta su destacado programa de salud escolar, Montefiore es un sistema de atención médica totalmente integrado que da servicios médicos integrales y coordinados tanto a los pacientes como a sus familias. Más información en www.montefiore.org. Síganos en Twitter y visítenos en Facebook y YouTube.

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/675671/Montefiore_Logo.jpg

FUENTE Montefiore Health System

Comunicado de Montefiore sobre la huelga de la NYSNA en Montefiore New Rochelle

NUEVA YORK, 30 de noviembre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — «Hoy, Montefiore New Rochelle (MNR) tomará medidas para proteger a la comunidad, después de que los responsables de la Asociación de Enfermeras del Estado de Nueva York (NYSNA en sus siglas en inglés) decidieran hacer huelga en plena oleada de COVID-19.

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NUEVA YORK, 30 de noviembre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — «Hoy, Montefiore New Rochelle (MNR) tomará medidas para proteger a la comunidad, después de que los responsables de la Asociación de Enfermeras del Estado de Nueva York (NYSNA en sus siglas en inglés) decidieran hacer huelga en plena oleada de COVID-19.

Montefiore

Durante las negociaciones de los últimos 18 meses, ofrecimos a NYSNA:

  • Más de un 7% en aumentos salariales
  • Gastos médicos para enfermeras jubiladas
  • Reembolso anual de matrícula de $7,500
  • Seguro médico sin contribución por parte de los empleados
  • Financiación para el Fondo de Pensiones de la NYSNA

Estas condiciones le hubieran parecido ventajosas a cualquiera, incluso fuera de un contexto de pandemia de COVID-19, en un momento en que tanto los hospitales como los personas atraviesan dificultades financieras.

A pesar de ello, la NYSNA ha decidido ir a la huelga porque quiere reservarse el poder de controlar las dotaciones de personal y de asignar cargos importantes a sus amigos; Montefiore, sin embargo, considera que las decisiones que afectan al tratamiento de los pacientes, no corresponden a un solo grupo, sino al equipo médico del paciente en su conjunto.

La NYSNA está engañando deliberadamente al público al sugerir que Montefiore New Rochelle (MNR) no dispone de medios para enfrentar la última oleada de COVID-19; pero la realidad es que, en cumplimiento con las directivas del gobernador, MNR dispone de equipos de protección personal para los empleados (PPE) para un total de 90 días.  La NYSNA está poniendo en riesgo a la comunidad de manera innecesaria y egoísta, y está utilizando el COVID-19 como herramienta política. 

Nosotros ponemos a los pacientes por delante de los politiqueos de la NYSNA.  Aunque el Hospital Montefiore New Rochelle permanecerá abierto, aprobará planes de contingencia con el fin de garantizar la seguridad de los pacientes, incluida su posible derivación a otras dependencias médicas.

Sobre el Montefiore Health System

El Montefiore Health System es uno de los principales sistemas de salud académicos de Nueva York y es un líder reconocido en la prestación de atención médica personalizada de calidad excepcional y responsable de aproximadamente tres millones de personas en comunidades del Bronx, Westchester y Hudson ValleyConsta de 10 hospitales, incluido el Children’s Hospital at Montefiore, el Burke Rehabilitation Hospital y más de 200 centros de atención ambulatoria. La investigación clínica y traslacional avanzada de su escuela de medicina, el Albert Einstein College of Medicine, recae directamente en la atención al paciente y mejora los resultados. Desde los Centros de Excelencia Montefiore-Einstein en cáncer, cardiología y cuidados vasculares, pediatría y trasplantes, hasta su destacado programa de salud escolar, Montefiore es un sistema de atención médica totalmente integrado que da servicios médicos integrales y coordinados tanto a los pacientes como a sus familias. Más información en www.montefiore.org. Síganos en Twitter y visítenos en Facebook y YouTube.

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FUENTE Montefiore Health System

Comunicado de Montefiore sobre la huelga de la NYSNA en Montefiore New Rochelle

NUEVA YORK, 30 de noviembre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — «Hoy, Montefiore New Rochelle (MNR) tomará medidas para proteger a la comunidad, después de que los responsables de la Asociación de Enfermeras del Estado de Nueva York (NYSNA en sus siglas en inglés) decidieran hacer huelga en plena oleada de COVID-19.

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NUEVA YORK, 30 de noviembre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — «Hoy, Montefiore New Rochelle (MNR) tomará medidas para proteger a la comunidad, después de que los responsables de la Asociación de Enfermeras del Estado de Nueva York (NYSNA en sus siglas en inglés) decidieran hacer huelga en plena oleada de COVID-19.

Montefiore

Durante las negociaciones de los últimos 18 meses, ofrecimos a NYSNA:

  • Más de un 7% en aumentos salariales
  • Gastos médicos para enfermeras jubiladas
  • Reembolso anual de matrícula de $7,500
  • Seguro médico sin contribución por parte de los empleados
  • Financiación para el Fondo de Pensiones de la NYSNA

Estas condiciones le hubieran parecido ventajosas a cualquiera, incluso fuera de un contexto de pandemia de COVID-19, en un momento en que tanto los hospitales como los personas atraviesan dificultades financieras.

A pesar de ello, la NYSNA ha decidido ir a la huelga porque quiere reservarse el poder de controlar las dotaciones de personal y de asignar cargos importantes a sus amigos; Montefiore, sin embargo, considera que las decisiones que afectan al tratamiento de los pacientes, no corresponden a un solo grupo, sino al equipo médico del paciente en su conjunto.

La NYSNA está engañando deliberadamente al público al sugerir que Montefiore New Rochelle (MNR) no dispone de medios para enfrentar la última oleada de COVID-19; pero la realidad es que, en cumplimiento con las directivas del gobernador, MNR dispone de equipos de protección personal para los empleados (PPE) para un total de 90 días.  La NYSNA está poniendo en riesgo a la comunidad de manera innecesaria y egoísta, y está utilizando el COVID-19 como herramienta política. 

Nosotros ponemos a los pacientes por delante de los politiqueos de la NYSNA.  Aunque el Hospital Montefiore New Rochelle permanecerá abierto, aprobará planes de contingencia con el fin de garantizar la seguridad de los pacientes, incluida su posible derivación a otras dependencias médicas.

Sobre el Montefiore Health System

El Montefiore Health System es uno de los principales sistemas de salud académicos de Nueva York y es un líder reconocido en la prestación de atención médica personalizada de calidad excepcional y responsable de aproximadamente tres millones de personas en comunidades del Bronx, Westchester y Hudson ValleyConsta de 10 hospitales, incluido el Children’s Hospital at Montefiore, el Burke Rehabilitation Hospital y más de 200 centros de atención ambulatoria. La investigación clínica y traslacional avanzada de su escuela de medicina, el Albert Einstein College of Medicine, recae directamente en la atención al paciente y mejora los resultados. Desde los Centros de Excelencia Montefiore-Einstein en cáncer, cardiología y cuidados vasculares, pediatría y trasplantes, hasta su destacado programa de salud escolar, Montefiore es un sistema de atención médica totalmente integrado que da servicios médicos integrales y coordinados tanto a los pacientes como a sus familias. Más información en www.montefiore.org. Síganos en Twitter y visítenos en Facebook y YouTube.

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FUENTE Montefiore Health System

Montefiore Statement on NYSNA Strike at Montefiore New Rochelle

NEW YORK, Nov. 30, 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — «Today, Montefiore New Rochelle is taking steps to protect the community because NYSNA leadership has chosen to go on strike during the latest surge of COVID-19.

Montefiore

In negotiations…

NEW YORK, Nov. 30, 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — «Today, Montefiore New Rochelle is taking steps to protect the community because NYSNA leadership has chosen to go on strike during the latest surge of COVID-19.

Montefiore

In negotiations over the past 18-months we offered NYSNA:

  • Over 7% in wage increases
  • Medical expenses for retired nurses
  • Tuition reimbursement of $7,500 per year
  • Health insurance with no employee contributions
  • Funding for the NYSNA Pension Fund

To most this would seem like a good deal, even in the absence of the COVID-19 pandemic when hospitals and individuals are struggling financially.

NYSNA is striking because they want the power to dictate staffing assignments and hand out plum positions to their friends, while Montefiore believes the decisions on how to treat patients and make these assignments rests not with any one group alone, but with the entire team caring for the patient.

NYSNA is willfully misleading the public by suggesting that Montefiore New Rochelle is unprepared for the latest COVID-19 surge, when the truth is, in compliance with the Governor’s orders, MNR is stocked with 90 days of PPE for its employees. NYSNA is selfishly putting the community at risk and using COVID-19 as a political football.

We choose patients over NYSNA’s politics.

Montefiore New Rochelle Hospital will remain open but will enact contingency plans, including relocating patients to other facilities to ensure their safety.»

About Montefiore Health System

Montefiore Health System is one of New York’s premier academic health systems and is a recognized leader in providing exceptional quality and personalized, accountable care to approximately three million people in communities across the Bronx, Westchester and the Hudson Valley. It is comprised of 10 hospitals, including the Children’s Hospital at Montefiore, Burke Rehabilitation Hospital and more than 200 outpatient ambulatory care sites. The advanced clinical and translational research at its medical school, Albert Einstein College of Medicine, directly informs patient care and improves outcomes. From the Montefiore-Einstein Centers of Excellence in cancer, cardiology and vascular care, pediatrics, and transplantation, to its preeminent school-based health program, Montefiore is a fully integrated healthcare delivery system providing coordinated, comprehensive care to patients and their families. For more information please visit www.montefiore.org. Follow us on Twitter and view us on Facebook and YouTube.

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SOURCE Montefiore Health System

RADAR RELEASE: Unexplainable by Tony V ft. Isabelle De Leon

MIAMI, Nov. 30, 2020 /PRNewswire-PRWeb/ — Tony Valor and Isabelle De Leon, accompanied by Tony Valor Sounds Orchestra, take you on a journey of awakening in this captivating track. In this troubled world what is it that drives our experiences to our destiny???…It’s Unexplainable.

About Artist:

Tony Valor (born August 27, 1996) is an American singer, rapper, songwriter, record producer, actor, director, entrepreneur, and a…

MIAMI, Nov. 30, 2020 /PRNewswire-PRWeb/ — Tony Valor and Isabelle De Leon, accompanied by Tony Valor Sounds Orchestra, take you on a journey of awakening in this captivating track. In this troubled world what is it that drives our experiences to our destiny???…It’s Unexplainable.

About Artist:

Tony Valor (born August 27, 1996) is an American singer, rapper, songwriter, record producer, actor, director, entrepreneur, and a motorcycle enthusiast. At the early age of 21 Tony lost his father Antony Valor. For the last decade of Antony’s life, the two worked inexhaustibly to bring up the family business, a record label that Antony had started in the late 1970’s «TVI Records & Filmworks». Tony started off as just an artist working with his father. After Antony’s passing (2018), Tony became head of the label and created new subsidiary companies «TVI Multi-Media», «TVI Philippines Consulting Agency», & «TVI Music Library». Till this day he has 4 artists signed to the label TVI Records & Filmworks including himself. Tony has been inexhaustibly determined to keep his father’s legacy alive and to do what he loves most, creating music. Under his label he has a reggae artist called «Vadah» aka «Da Kraken», a Reggaeton/Latin artist called «Gaby B» and a Hip Pop/Rap artist called «Judan».

Tony has burst onto the music scene with all the energy of his youth. Armed with his rich family history in the music industry, Tony is making a «name» for himself as a singer, songwriter, and producer. Tony is a native New Yorker now living in Broward County, Florida. Being of Sicilian, Chinese and Hispanic descent he has a unique multicultural background.

He grew up listening to a cornucopia of music styles and was particularly into Led Zeppelin, Mac Miller, Biggie Smalls, Benny Goodman, and, of course Pop, Hip-Hop, and R&B. Of today’s artists, Tony listens the most to DaBaby, and like other modern figures, desires to forge a career that straddles the border between Pop, Hip-Hop, R&B, Reggae, Latin Urban, & Dance. By the age of 9 Tony’s mother got him his first instrument, an acoustic guitar. This is where Tony first discovered his passion for music. Not long after learning how to play the guitar he joined his middle school jazz band. Shortly after, Tony started to have some conflicts in school which led him to get in trouble. At 14 years old he was kicked out of his house and slept in the streets for a couple of nights before he could reach his father Antony. After being able to reach him, Tony went to go live with his father. Antony showed his son the ways of his business and entrepreneurship. Tony has taken his exposure to music & entrepreneurship and developed it into a serious career in the music industry.

Media Contact

Diana Araujo, TVI Records, +1 (305) 224-2017, dianaatvirecords@gmail.com

 

SOURCE TVI Records