enero 2021 – Página 305

Los camiones y vehículos electrificados impulsan a American Honda a un gran cierre de 2020

TORRANCE, California, 6 de enero de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ —

<img src="https://mma.prnewswire.com/media/1395219/2021_Honda_Passport.jpg" title="American Honda announced December and Q4 auto sales today, with solid gains by Honda and Acura trucks. The Honda Passport set the bar, setting new December and annual all-time sales…

TORRANCE, California, 6 de enero de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ —

	American Honda			Honda			Acura
	Total	Automóviles	Camiones	Total	Automóviles	Camiones	Total	Automóviles	Camiones
4T	366,068	138,925	227,143	41,329	11,069	30,260	324,739	127,856	196,833
	-8.9 %	-13.4 %	-5.9 %	-7.3 %	-8.3 %	-7.5	-9.1 %	-14 %	-5.7 %
	Total	Automóviles	Camiones	Total	Automóviles	Camiones	Total	Automóviles	Camiones
Dic.	136,467	48,833	87,634	15,648	3,788	11,860	120,819	45,045	75,774
	-0.1 %	-6 %	+3.6 %	-3 %	-10.5 %	-0.3 %	+0.3 %	-5.6 %	+4.2 %

«Si bien el 2020 fue un año de desafíos sin precedentes, gracias a los esfuerzos de nuestros asociados y concesionarios de Honda, y la continua lealtad de nuestros clientes, pudimos entregar 1.3 millones de vehículos», dijo Dave Gardner, vicepresidente ejecutivo de Operaciones Nacionales de American Honda. «Mientras el mundo continúa lidiando con la pandemia global, seguimos siendo optimistas de que las cosas mejorarán pronto y esperamos los próximos lanzamientos de productos totalmente nuevos como el Honda Civic y Acura MDX».

INFORME DE LA MARCA
Aspectos destacados de las ventas	Notas
Honda cerró un año desafiante a nivel mundial con una nota positiva de una ganancia de 4.2 % en diciembre en el caso de los camiones, además de un nuevo récord para los vehículos electrificados y un récord doble para Passport. Dirigido por las fuertes ventas del CR-V Hybrid (24,406) y del Accord Hybrid (18,229), Honda registró ventas récord de vehículos electrificados por tercer año consecutivo, con un total de 62,982 vehículos en el 2020. Passport estableció un nuevo récord de ventas anuales de casi 40,000 unidades, además de las ventas récord de diciembre de 4,344 unidades. El CR-V siguió siendo el vehículo más vendido de Honda, ya que las ventas superaron las 300,000 unidades por 8vo año consecutivo, llegando a 333,502 unidades. Civic registró fuertes ventas con 261,225 unidades en el 2020 convirtiéndose en líder de todos los autos compactos y el modelo más vendido a los compradores millennials y quienes compran su automóvil por primera vez.		El Ridgeline 2021, que ha sido audazmente rediseñado, señala una nueva dirección en el diseño para comunicar de manera más efectiva las capacidades resistentes de los camiones ligeros y SUV de Honda. El Civic Type R LE acaba de lanzarse como el Honda legal de calle definitivo, la piedra angular perfecta para el éxito sin precedentes del Civic de 10ma genración más vendido en el comercio minorista.
INFORME DE LA MARCA
Aspectos destacados de las ventas	Notas
Acura completó 2020 con un sólido desempeño en las ventas de diciembre, tanto en la puerta de enlace a la alineación con ILX como en la cima con MDX, que registró su mejor mes desde agosto de 2018. 2021 promete ser un año emocionante con la llegada del MDX de cuarta generación y el regreso de las variantes de rendimiento Type-S. ILX disfrutó de otro buen mes en diciembre con ventas de 1,417 unidades, ganando un 8.6 % en el mes. Las ventas de SUV Acura superaron las 100,000 unidades por 7mo año consecutivo. Las ventas del RDX superaron la marca de 50,000 por 6to año consecutivo con ventas totales de 52,785 unidades en el 2020.		El totalmente nuevo TLX 2021 es el sedán más rápido, de mejor manejo y mejor equipado en la historia de Acura, y acaba de obtener la calificación de seguridad más alta de IIHS: OPCIÓN DE MEJOR SEGURIDAD +. Como el nuevo modelo insignia, el MDX 2022 representa un salto cualitativo como el SUV de Acura más premium, centrado en el rendimiento y tecnológicamente sofisticado de todos los tiempos.


	Ventas de vehículos de American Honda para diciembre de 2020
				Mes en curso a la fecha				Año en curso a la fecha
				Diciembre 2020	Diciembre 2019	% de cambio de tasa de venta diaria (DSR)**	% de cambio intermensual	Diciembre 2020	Diciembre 2019	% de cambio de tasa de venta diaria (DSR)**	% de cambio interanual
	Total de American Honda			136,467	136,566	-10.8 %	-0.1 %	1,346,788	1,608,170	-16.8 %	-16.3 %
	Ventas totales de automóviles			48,833	51,952	-16.1 %	-6.0 %	549,701	706,463	-22.7 %	-22.2 %
	Ventas totales de camiones			87,634	84,614	-7.5 %	3.6 %	797,087	901,707	-12.2 %	-11.6 %
	Honda		Ventas totales de automóviles	45,045	47,718	-15.7 %	-5.6 %	513,319	663,973	-23.2 %	-22.7 %
	Honda		Ventas totales de camiones	75,774	72,715	-7.0 %	4.2 %	696,486	786,812	-12.1 %	-11.5 %
	Acura		Ventas totales de automóviles	3,788	4,234	-20.1 %	-10.5 %	36,382	42,490	-14.9 %	-14.4 %
	Acura		Ventas totales de camiones	11,860	11,899	-11.0 %	-0.3 %	100,601	114,895	-13.0 %	-12.4 %
	* Ventas totales de automóviles nacionales			44,083	46,070	-14.6 %	-4.3 %	492,335	603,197	-18.9 %	-18.4 %
	Nacionales	Automóviles	División Honda	40,367	41,908	-14.0 %	-3.7 %	457,008	561,726	-19.2 %	-18.6 %
			División Acura	3,716	4,162	-20.3 %	-10.7 %	35,327	41,471	-15.4 %	-14.8 %
	* Ventas totales de camiones nacionales			87,633	84,122	-7.0 %	4.2 %	796,444	879,432	-10.0 %	-9.4 %
	Nacionales	Camiones	División Honda	75,773	72,223	-6.3 %	4.9 %	695,843	764,537	-9.6 %	-9.0 %
			División Acura	11,860	11,899	-11.0 %	-0.3 %	100,601	114,895	-13.0 %	-12.4 %
	Ventas totales de automóviles de importación			4,750	5,882	-27.9 %	-19.2 %	57,366	103,266	-44.8 %	-44.4 %
	Importación	Automóviles	División Honda	4,678	5,810	-28.1 %	-19.5 %	56,311	102,247	-45.3 %	-44.9 %
			División Acura	72	72	-10.7 %	0.0 %	1,055	1,019	2.9 %	3.5 %
	Ventas totales de camiones de importación			1	492	-99.8 %	-99.8 %	643	22,275	-97.1 %	-97.1 %
	Importación	Camiones	División Honda	1	492	-99.8 %	-99.8 %	643	22,275	-97.1 %	-97.1 %
			División Acura	0	0	0.0 %	0.0 %	0	0	0.0 %	0.0 %
DESGLOSE DE MODELOS POR DIVISIÓN
	Total de la división Honda			120,819	120,433	-10.4 %	0.3 %	1,209,805	1,450,785	-17.2 %	-16.6 %
	Honda	Automóviles	ACCORD	19,509	19,682	-11.5 %	-0.9 %	199,458	267,567	-25.9 %	-25.5 %
			CIVIC	21,047	22,913	-18.0 %	-8.1 %	261,225	325,650	-20.3 %	-19.8 %
			CLARITY	551	805	-38.9 %	-31.6 %	4,215	11,654	-64.1 %	-63.8 %
			CR-Z	0	0	0.0 %	0.0 %	1	2	-50.3 %	-50.0 %
			FIT	2,705	2,609	-7.4 %	3.7 %	32,488	35,414	-8.9 %	-8.3 %
			INSIGHT	1,233	1,709	-35.6 %	-27.9 %	15,932	23,686	-33.2 %	-32.7 %
		Automóviles
		Camiones	CR-V	38,120	36,098	-5.7 %	5.6 %	333,502	384,168	-13.8 %	-13.2 %
			HR-V	8,428	9,199	-18.2 %	-8.4 %	84,027	99,104	-15.8 %	-15.2 %
			ODYSSEY	8,701	8,734	-11.1 %	-0.4 %	83,409	99,113	-16.4 %	-15.8 %
			PASSPORT	4,344	3,677	5.5 %	18.1 %	39,567	36,085	8.9 %	9.6 %
			PILOT	13,054	11,250	3.6 %	16.0 %	123,813	135,008	-8.9 %	-8.3 %
			RIDGELINE	3,127	3,757	-25.7 %	-16.8 %	32,168	33,334	-4.1 %	-3.5 %
		Camiones
	Total de la división Acura			15,648	16,133	-13.4 %	-3.0 %	136,983	157,385	-13.5 %	-13.0 %
	Acura	Automóviles	ILX	1,417	1,305	-3.1 %	8.6 %	13,414	14,685	-9.2 %	-8.7 %
			NSX	14	10	25.0 %	40.0 %	128	238	-46.6 %	-46.2 %
			RLX / RL	72	72	-10.7 %	0.0 %	1,055	1,019	2.9 %	3.5 %
			TLX	2,285	2,847	-28.3 %	-19.7 %	21,785	26,548	-18.5 %	-17.9 %
		Automóviles
		Camiones	MDX	6,040	5,636	-4.3 %	7.2 %	47,816	52,019	-8.7 %	-8.1 %
			RDX	5,820	6,263	-17.0 %	-7.1 %	52,785	62,876	-16.6 %	-16.0 %
		Camiones
	Días de ventas			28	25			309	307
	**** Vehículos electrificados			8,498	4,700	61.4 %	80.8 %	64,792	61,978	3.9 %	4.5 %

	* Los vehículos Honda y Acura están hechos de piezas de origen nacional e internacional.
	** Tasa de ventas diarias
	**** Los vehículos electrificados equivalen a: ventas totales de vehículos híbridos (FHEV y PHEV), vehículos eléctricos (BEV) y vehículos de pila de combustible (FCV) de las marcas Honda y Acura.

Fotografía: https://mma.prnewswire.com/media/1395219/2021_Honda_Passport.jpg
PDF: https://mma.prnewswire.com/media/1395220/Honda_December_Q4_2020_Sales.pdf
Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/477245/HONDALOGO_Logo.jpg

FUENTE American Honda Motor Co., Inc.

Los camiones y vehículos electrificados impulsan a American Honda a un gran cierre de 2020

TORRANCE, California, 6 de enero de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ —

	American Honda			Honda			Acura
	Total	Automóviles	Camiones	Total	Automóviles	Camiones	Total	Automóviles	Camiones
4T	366,068	138,925	227,143	41,329	11,069	30,260	324,739	127,856	196,833
	-8.9 %	-13.4 %	-5.9 %	-7.3 %	-8.3 %	-7.5	-9.1 %	-14 %	-5.7 %
	Total	Automóviles	Camiones	Total	Automóviles	Camiones	Total	Automóviles	Camiones
Dic.	136,467	48,833	87,634	15,648	3,788	11,860	120,819	45,045	75,774
	-0.1 %	-6 %	+3.6 %	-3 %	-10.5 %	-0.3 %	+0.3 %	-5.6 %	+4.2 %

INFORME DE LA MARCA
Aspectos destacados de las ventas	Notas
Honda cerró un año desafiante a nivel mundial con una nota positiva de una ganancia de 4.2 % en diciembre en el caso de los camiones, además de un nuevo récord para los vehículos electrificados y un récord doble para Passport. Dirigido por las fuertes ventas del CR-V Hybrid (24,406) y del Accord Hybrid (18,229), Honda registró ventas récord de vehículos electrificados por tercer año consecutivo, con un total de 62,982 vehículos en el 2020. Passport estableció un nuevo récord de ventas anuales de casi 40,000 unidades, además de las ventas récord de diciembre de 4,344 unidades. El CR-V siguió siendo el vehículo más vendido de Honda, ya que las ventas superaron las 300,000 unidades por 8vo año consecutivo, llegando a 333,502 unidades. Civic registró fuertes ventas con 261,225 unidades en el 2020 convirtiéndose en líder de todos los autos compactos y el modelo más vendido a los compradores millennials y quienes compran su automóvil por primera vez.		El Ridgeline 2021, que ha sido audazmente rediseñado, señala una nueva dirección en el diseño para comunicar de manera más efectiva las capacidades resistentes de los camiones ligeros y SUV de Honda. El Civic Type R LE acaba de lanzarse como el Honda legal de calle definitivo, la piedra angular perfecta para el éxito sin precedentes del Civic de 10ma genración más vendido en el comercio minorista.
INFORME DE LA MARCA
Aspectos destacados de las ventas	Notas
Acura completó 2020 con un sólido desempeño en las ventas de diciembre, tanto en la puerta de enlace a la alineación con ILX como en la cima con MDX, que registró su mejor mes desde agosto de 2018. 2021 promete ser un año emocionante con la llegada del MDX de cuarta generación y el regreso de las variantes de rendimiento Type-S. ILX disfrutó de otro buen mes en diciembre con ventas de 1,417 unidades, ganando un 8.6 % en el mes. Las ventas de SUV Acura superaron las 100,000 unidades por 7mo año consecutivo. Las ventas del RDX superaron la marca de 50,000 por 6to año consecutivo con ventas totales de 52,785 unidades en el 2020.		El totalmente nuevo TLX 2021 es el sedán más rápido, de mejor manejo y mejor equipado en la historia de Acura, y acaba de obtener la calificación de seguridad más alta de IIHS: OPCIÓN DE MEJOR SEGURIDAD +. Como el nuevo modelo insignia, el MDX 2022 representa un salto cualitativo como el SUV de Acura más premium, centrado en el rendimiento y tecnológicamente sofisticado de todos los tiempos.


	Ventas de vehículos de American Honda para diciembre de 2020
				Mes en curso a la fecha				Año en curso a la fecha
				Diciembre 2020	Diciembre 2019	% de cambio de tasa de venta diaria (DSR)**	% de cambio intermensual	Diciembre 2020	Diciembre 2019	% de cambio de tasa de venta diaria (DSR)**	% de cambio interanual
	Total de American Honda			136,467	136,566	-10.8 %	-0.1 %	1,346,788	1,608,170	-16.8 %	-16.3 %
	Ventas totales de automóviles			48,833	51,952	-16.1 %	-6.0 %	549,701	706,463	-22.7 %	-22.2 %
	Ventas totales de camiones			87,634	84,614	-7.5 %	3.6 %	797,087	901,707	-12.2 %	-11.6 %
	Honda		Ventas totales de automóviles	45,045	47,718	-15.7 %	-5.6 %	513,319	663,973	-23.2 %	-22.7 %
	Honda		Ventas totales de camiones	75,774	72,715	-7.0 %	4.2 %	696,486	786,812	-12.1 %	-11.5 %
	Acura		Ventas totales de automóviles	3,788	4,234	-20.1 %	-10.5 %	36,382	42,490	-14.9 %	-14.4 %
	Acura		Ventas totales de camiones	11,860	11,899	-11.0 %	-0.3 %	100,601	114,895	-13.0 %	-12.4 %
	* Ventas totales de automóviles nacionales			44,083	46,070	-14.6 %	-4.3 %	492,335	603,197	-18.9 %	-18.4 %
	Nacionales	Automóviles	División Honda	40,367	41,908	-14.0 %	-3.7 %	457,008	561,726	-19.2 %	-18.6 %
			División Acura	3,716	4,162	-20.3 %	-10.7 %	35,327	41,471	-15.4 %	-14.8 %
	* Ventas totales de camiones nacionales			87,633	84,122	-7.0 %	4.2 %	796,444	879,432	-10.0 %	-9.4 %
	Nacionales	Camiones	División Honda	75,773	72,223	-6.3 %	4.9 %	695,843	764,537	-9.6 %	-9.0 %
			División Acura	11,860	11,899	-11.0 %	-0.3 %	100,601	114,895	-13.0 %	-12.4 %
	Ventas totales de automóviles de importación			4,750	5,882	-27.9 %	-19.2 %	57,366	103,266	-44.8 %	-44.4 %
	Importación	Automóviles	División Honda	4,678	5,810	-28.1 %	-19.5 %	56,311	102,247	-45.3 %	-44.9 %
			División Acura	72	72	-10.7 %	0.0 %	1,055	1,019	2.9 %	3.5 %
	Ventas totales de camiones de importación			1	492	-99.8 %	-99.8 %	643	22,275	-97.1 %	-97.1 %
	Importación	Camiones	División Honda	1	492	-99.8 %	-99.8 %	643	22,275	-97.1 %	-97.1 %
			División Acura	0	0	0.0 %	0.0 %	0	0	0.0 %	0.0 %
DESGLOSE DE MODELOS POR DIVISIÓN
	Total de la división Honda			120,819	120,433	-10.4 %	0.3 %	1,209,805	1,450,785	-17.2 %	-16.6 %
	Honda	Automóviles	ACCORD	19,509	19,682	-11.5 %	-0.9 %	199,458	267,567	-25.9 %	-25.5 %
			CIVIC	21,047	22,913	-18.0 %	-8.1 %	261,225	325,650	-20.3 %	-19.8 %
			CLARITY	551	805	-38.9 %	-31.6 %	4,215	11,654	-64.1 %	-63.8 %
			CR-Z	0	0	0.0 %	0.0 %	1	2	-50.3 %	-50.0 %
			FIT	2,705	2,609	-7.4 %	3.7 %	32,488	35,414	-8.9 %	-8.3 %
			INSIGHT	1,233	1,709	-35.6 %	-27.9 %	15,932	23,686	-33.2 %	-32.7 %
		Automóviles
		Camiones	CR-V	38,120	36,098	-5.7 %	5.6 %	333,502	384,168	-13.8 %	-13.2 %
			HR-V	8,428	9,199	-18.2 %	-8.4 %	84,027	99,104	-15.8 %	-15.2 %
			ODYSSEY	8,701	8,734	-11.1 %	-0.4 %	83,409	99,113	-16.4 %	-15.8 %
			PASSPORT	4,344	3,677	5.5 %	18.1 %	39,567	36,085	8.9 %	9.6 %
			PILOT	13,054	11,250	3.6 %	16.0 %	123,813	135,008	-8.9 %	-8.3 %
			RIDGELINE	3,127	3,757	-25.7 %	-16.8 %	32,168	33,334	-4.1 %	-3.5 %
		Camiones
	Total de la división Acura			15,648	16,133	-13.4 %	-3.0 %	136,983	157,385	-13.5 %	-13.0 %
	Acura	Automóviles	ILX	1,417	1,305	-3.1 %	8.6 %	13,414	14,685	-9.2 %	-8.7 %
			NSX	14	10	25.0 %	40.0 %	128	238	-46.6 %	-46.2 %
			RLX / RL	72	72	-10.7 %	0.0 %	1,055	1,019	2.9 %	3.5 %
			TLX	2,285	2,847	-28.3 %	-19.7 %	21,785	26,548	-18.5 %	-17.9 %
		Automóviles
		Camiones	MDX	6,040	5,636	-4.3 %	7.2 %	47,816	52,019	-8.7 %	-8.1 %
			RDX	5,820	6,263	-17.0 %	-7.1 %	52,785	62,876	-16.6 %	-16.0 %
		Camiones
	Días de ventas			28	25			309	307
	**** Vehículos electrificados			8,498	4,700	61.4 %	80.8 %	64,792	61,978	3.9 %	4.5 %

	* Los vehículos Honda y Acura están hechos de piezas de origen nacional e internacional.
	** Tasa de ventas diarias
	**** Los vehículos electrificados equivalen a: ventas totales de vehículos híbridos (FHEV y PHEV), vehículos eléctricos (BEV) y vehículos de pila de combustible (FCV) de las marcas Honda y Acura.

FUENTE American Honda Motor Co., Inc.

Dr. Myechia Minter-Jordan Joins Blue Shield of California’s Board of Directors

OAKLAND, California, Jan. 6, 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Blue Shield of California today announced Myechia Minter-Jordan, M.D., MBA, has joined its board of directors, making the governing body of the nonprofit health plan a majority of women for the first time in its 82-year history.

<img id="prnejpg6660left" title="Dr. Myechia Minter-Jordan "…

Dr. Minter-Jordan is president and CEO of DentaQuest Partnership for Oral Health Advancement and Catalyst Institute, a nonprofit organization working to improve overall health of individuals, families and communities through better oral health. She also co-founded the Community Care Collaborative, the nation’s largest Medicaid Accountable Care Organization comprised of 19 Federally-Qualified Health Centers (FQHC) in Massachusetts serving over 100,000 patients.

«My passion lies with community health and the key role it plays in the American health system, which is also at the heart of Blue Shield of California’s nonprofit mission,» Dr. Minter-Jordan said. «I’m honored to join Blue Shield’s board of directors and help transform our healthcare system into one that delivers high-quality care that’s sustainably affordable for everyone.»

Her appointment follows last fall’s election of Kristina (Kris) Leslie as the first woman to chair the health plan’s board. Blue Shield’s board of directors is now comprised of seven women and six men.

«It’s an exciting time to join an innovative company like Blue Shield of California,» Leslie said. «Dr. Minter-Jordan’s expertise and knowledge will help us greatly, and we all look forward to working with her to transform health care in California and beyond.»

Prior to joining DentaQuest in 2019, Dr. Minter-Jordan spent 12 years at Dimock Community Health Center, including serving as president and CEO. Dimock is the second-largest health system in the Boston area. She graduated from Brown University School of Medicine and the Johns Hopkins University Carey School of Business, where she also worked as an attending physician and instructor of medicine.

Blue Shield of California is a leader in diversity and gender equity, with four of the five standing board committees now being led by women. The health plan also achieved pay equity for its employees across gender and ethnicity in 2018, has a balanced representation of women and men in leadership roles (Director and above), and it was recently selected as one of America’s Best Companies for Women to Advance by Parity.org.

About Blue Shield of California
Blue Shield of California strives to create a healthcare system worthy of its family and friends that is sustainably affordable. Blue Shield of California is a tax paying, nonprofit, independent member of the Blue Cross Blue Shield Association with over 4 million members, 6,800 employees and more than $20 billion in annual revenue. Founded in 1939 in San Francisco and now headquartered in Oakland, Blue Shield of California and its affiliates provide health, dental, vision, Medicaid and Medicare healthcare service plans in California. The company has contributed more than $500 million to Blue Shield of California Foundation since 2002 to have an impact on California communities.

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SOURCE Blue Shield of California

S&P Dow Jones Indices Reports U.S. Indicated Dividend Payments Increased $9.5 Billion in Q4 2020, a reversal from Q3’s $2.3 billion decline

NEW YORK, Jan. 6, 2021 /PRNewswire/ — S&P Dow Jones Indices announced today that indicated dividend net changes (increases less decreases) for U.S. domestic common stocks increased $9.5 billion during Q4 2020, compared to a decline of $2.3 billion in Q3 2020, and a gain of $10.6 billion in Q4 2019.

For Q4 2020, aggregate increases amounted to $13.9 billion, up…

For Q4 2020, aggregate increases amounted to $13.9 billion, up 64.2% from the $8.4 billion increase of Q3 2020 and up 15.7%, from Q4 2019’s $12.0 billion. Aggregate dividend cuts decreased 59.8% to $4.3 billion from Q3 2020’s $10.8 billion in cuts, and was up 221% from the $1.3 billion in cuts for Q4 2019.

For 2020, the net dividend rate fell $40.5 billion, compared to a gain of $45.4 billion for 2019, as increases were $41.4 billion versus $56.6 billion, and decreases were $82.2 billion compared to $11.1 billion for 2019.

«Many companies have stabilized their operations and sales and are returning cash flow to the dividend market,» said Howard Silverblatt, Senior Index Analyst at S&P Dow Jones Indices. Silverblatt continued, «some issues which had suspended their payments after the start of COVID, have resumed payments. The $13.9 billion in Q4 increases represented a 15.7% increase over the pre-COVID Q4 2019 period. For the year, the $82.2 billion in cuts and suspensions took their toll but now appear to have mostly abated as increases of $41.4 billion helped limit the damage. Looking ahead to 2021, absent a failure on the COVID treatment side, dividends should be impressive with the S&P 500 expected to post a new record payment.»

S&P 500 Dividends

On a per share basis, S&P 500 Q4 2020 dividend payments for the S&P 500 increased 4.8% to $14.64 from Q3 2020’s $13.97 and down 3.8% from Q4 2019’s $15.21 payment. On an aggregate basis, index components paid $121.6 billion in dividends in the quarter, up from $115.5 billion in Q3 2020 and down from $126.4 billion of Q4 2019. For 2020, the index set a record payment of $58.28 per share, slightly up from the prior record of 2019’s $58.24, with an aggregate $483.2 billion to shareholders, compared to $485.5 billion.

Additional findings from S&P Dow Jones Indices’ quarterly analysis of U.S. dividend activity include:

Dividend Increases (defined as either an increase or initiation in dividend payments):

620 dividend increases were reported during Q4 2020 compared to 686 during Q4 2019, a 9.6% year-over-year decline.
Total dividend increases were $13.9 billion for the period, up from $12.0 billion for Q4 2019.
For the full 2020 period, 1,901 issues increased their payments, the lowest since 2010, compared to 2,381 issues for the prior period, a 20.2% decrease.
Total dividend increases for 2020 were $41.4 billion for the year, down from $56.6 billion for 2019.

Dividend Decreases (defined as either a decrease or suspension in dividend payments):

57 issues decreased dividends during Q4 2020, compared to 74 during Q4 2019, a 23.0% year-over-year decrease.
Dividend decreases were $4.3 billion for the period, down from $1.3 billion for Q4 2019.
For the full 2020 period, 932 issues decreased their dividend payments, compared to 338 decreases during the prior period, a 176% increase.
Dividend decreases were $82.2 billion for 2020, up from $11.1 billion for the prior period.

Non-S&P 500 domestic common issues (for issues yielding 10% or less):

The percentage of non-S&P 500 domestic dividend-paying common issues decreased to 22.8% in Q4 2020, down from 23.4% in Q3 2020, and down from 28.0% in Q4 2019.
The weighted indicate dividend yield for paying issues was 2.58% in Q4 2020, down from 2.76% in Q3 2020, and down from 3.30% for Q4 2019. The average indicated yield decreased to 2.98% for Q4 2020, down from Q3 2020’s 3.29%, and matching the 2.98% for Q4 2019.

Large-, Mid-, and Small-Cap Dividends:

385 issues, or 76.2%, within the S&P 500 currently pay a dividend, up from 383 in Q3 2020, as 27 of the 30 members of the Dow Jones Industrial Average^® pay a dividend.
60.0% of S&P MidCap 400^®issues now pay a dividend, up from 59.0% for Q3 2020; 46.9% of S&P SmallCap 600^®issues pay a dividend, up from 45.4% in Q3 2020.
Yields across market-cap sizes decreased from Q3 2020, as prices continued to set record highs. Large-cap yields decreased to 1.51% (1.68% for Q3 2020 and 1.86% for Q4 2019), mid-caps to 1.27% (1.55% for Q3 2020 and 1.68% for Q4 2019), and small-caps to 1.19% (1.47% for Q3 2020 and 1.56% for Q4 2019).
The yields across dividend-paying market-size classifications were closer, but varied, with large-caps down to 2.06% (2.26% for Q3 2020 and 2.28 for Q4 2019), mid-caps at 2.20% (2.63% for Q3 2020 and 2.38% for Q4 2019) and small-caps at 2.44% (2.97% for Q3 2020 and 2.64% for Q4 2019).

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ABOUT S&P DOW JONES INDICES

S&P Dow Jones Indices is the largest global resource for essential index-based concepts, data and research, and home to iconic financial market indicators, such as the S&P 500® and the Dow Jones Industrial Average®. More assets are invested in products based on our indices than products based on indices from any other provider in the world. Since Charles Dow invented the first index in 1884, S&P DJI has been innovating and developing indices across the spectrum of asset classes helping to define the way investors measure and trade the markets.

S&P Dow Jones Indices is a division of S&P Global (NYSE: SPGI), which provides essential intelligence for individuals, companies, and governments to make decisions with confidence. For more information, visit: www.spdji.com.

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SOURCE S&P Dow Jones Indices

Dr. Myechia Minter-Jordan Joins Blue Shield of California’s Board of Directors

OAKLAND, Calif., Jan. 6, 2021 /PRNewswire/ — Blue Shield of California today announced Myechia Minter-Jordan, M.D., MBA, has joined its board of directors, making the governing body of the nonprofit health plan a majority of women for the first time in its 82-year history.

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SOURCE Blue Shield of California

AirCARE Expands Access to the East Coast With New Air Ambulance Base in Melbourne, Florida

MELBOURNE, Fla., Jan. 6, 2021 /PRNewswire-PRWeb/ — AirCARE1, a long range, fixed wing jet air ambulance company, has just announced the opening of its third base of operations in Melbourne, Florida. Melbourne is strategically located in the middle of the Space Coast on the Eastern seaboard.

Having a Learjet 35 located on the Eastern seaboard will allow AirCARE1 to provide quick and easy access for patients in the Eastern part…

Having a Learjet 35 located on the Eastern seaboard will allow AirCARE1 to provide quick and easy access for patients in the Eastern part of the United States, Mexico, Central and South America as well as the Caribbean.

AirCARE1 is the only provider on the East Coast to be dually accredited by both CAMTS and EURAMI; two of the leading accreditation organizations in the air ambulance industry. Dual accreditations are a rarity in the air ambulance industry and demonstrate AirCARE1’s commitment to the highest standards of patient care.

The highly knowledgeable and skilled medical teams at AirCARE1 can provide life-saving interventions in an airborne intensive care unit. Along with excellent care, medical teams utilize a Holistic approach to patient care that decreases the stressors of flight that starts the healing process. AirCARE1’s unique approach utilizes a variety of holistic methods, combining exemplary medical services with the calming influence of music, aromatherapy, and gentle human touch that provide a pleasant, restorative experience for patients in their care.

About AirCARE1

AirCARE1 is an air ambulance and medical transportation service headquartered in Albuquerque, NM. AirCARE1 also has additional bases in the Phoenix, AZ. and Melbourne, FL areas. Their company vision takes a different approach to medical air transport. This approach is founded on the belief that providing the highest level of medical attention, combined with compassion and a holistic approach to care will transform the flight experience for their patients. The vision and approach taken by AirCARE1 provides an important sense of comfort and well-being for patients and their family members throughout the medical transportation process.

Media Contact

Bryce Nelson, AirCARE1 International, +1 877-790-6298, media@aircareone.com

SOURCE AirCARE1 International

Electronic Drives and Controls, Inc. Achieves Control System Integrator Association’s Certification, Meeting Highest Industry Standards

PARSIPPANY, N.H., Jan. 6, 2021 /PRNewswire-PRWeb/ — Electronic Drives and Controls, Inc. (EDC), a leading control system integrator and field service company for industrial automation and drive technology, today announced the company has achieved certification by the Control System Integrator Association (CSIA), meeting the highest industry standard for successful management of a control system integration business.

«Congratulations to Electronic Drives and Controls on their successful CSIA re-certification. This is a testament to their serious commitment to continuous improvement,» said Jose M. Rivera, CSIA CEO. «We commend the entire team for this important accomplishment. By supporting the CSIA Certification program Electronic Drives and Controls is not only advancing their company, they are also elevating the playing field for the entire control systems integration community.»

CSIA is a global trade association that seeks to advance the industry of control system integration. To achieve CSIA certification, a company must demonstrate a commitment to delivering the highest level of quality, performance and reliability by meeting or exceeding the CSIA Best Practices and Benchmarks guidelines in ten key areas, encompassing both technical and business aspects of operation.

To achieve CSIA certification, a third-party auditor conducts an intensive review to confirm that the comprehensive CSIA Best Practices and Benchmarks have been implemented in ten key areas such as general management, human resources management, business development and sales management, financial management, project management, system development lifecycle, quality management, technical management, and other supporting activities.

«As a longtime CSIA member, we have deeply integrated the CSIA Best Practices and Benchmarks into our culture,» said Bud Dillard, president of Electronic Drives and Controls. «Having successfully achieved the rigorous CSIA certification allows us to demonstrate to our customers that our sound business practices and strong technical proficiency substantially reduce their project risk.»

About Electronic Drives and Controls, Inc.
Founded in 1968, Electronic Drives and Controls, Inc. (EDC) is a CSIA Certified control system integrator with a large field service team specializing in AC and DC drives, PLCs and factory automation headquartered in Parsippany, NJ. Family owned and operated for 50 years, EDC’s team of engineers and technicians has great depth of experience integrating new control systems and breathing life into older equipment. EDC has the engineering capability to design, build, start-up and service projects from the sophisticated to the simple and the service support team on call 24/7/365 to keep it all running at peak efficiency from day 1 and for years to come. In addition to the company’s certification as a Siemens Solution Partner and a Rockwell Automation Recognized System Integrator, EDC is a factory authorized/factory trained service center for over 40 drive brands. For more information, visit the company’s website, LinkedIn, Facebook, Twitter, and YouTube.

Media Contact

Georgia H. Whalen, Electronic Drives and Controls, (978) 697-2664, Georgia.whalen@electronicdrives.com

SOURCE Electronic Drives and Controls

La Dra. Myechia Minter-Jordan se incorpora a la junta directiva de Blue Shield of California

OAKLAND, California, 6 de enero de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Blue Shield of California anunció hoy que la Dra. Myechia Minter-Jordan, M.D., MBA, se ha incorporado a su junta directiva. Como resultado de este nombramiento, el cuerpo directivo del plan de salud no lucrativo es mayoritariamente femenino por primera vez en sus 82 años de trayectoria.

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La Dra. Minter-Jordan es presidente y directora ejecutiva de DentaQuest Partnership for Oral Health Advancement y de Catalyst Institute, una organización no lucrativa enfocada en mejorar la salud general de las personas, las familias y las comunidades a través de una mejor salud bucal. También fue cofundadora de Community Care Collaborative, la principal organización responsable de la salud (ACO, por sus siglas en inglés) de Medicaid a nivel nacional, la cual está integrada por 19 centros de salud aprobados por el gobierno federal (FQHC) que atienden a más de 100,000 pacientes en Massachusetts.

«Mi pasión es la salud comunitaria y el papel clave que desempeña en el sistema de salud estadounidense, lo cual es también parte esencial de la misión no lucrativa de Blue Shield of California«, dijo la Dra. Minter-Jordan. «Me siento honrada de incorporarme a la junta directiva de Blue Shield y de colaborar en la transformación de nuestro sistema de salud a fin de ofrecer una atención de alta calidad que sea sosteniblemente económica para todos».

Su nombramiento se produce tras la designación en otoño del año pasado de Kristina (Kris) Leslie como la primera mujer presidente de la junta del plan de salud. La junta directiva de Blue Shield está ahora integrada por siete mujeres y seis hombres.

«Este es un momento estimulante para incorporarse a una compañía innovadora como Blue Shield of California«, dijo Leslie. «La experiencia y el conocimiento de la Dra. Minter-Jordan nos ayudarán enormemente, y todos esperamos trabajar con ella para transformar el cuidado de la salud en California y más allá».

Antes de incorporarse a DentaQuest en 2019, la Dra. Minter-Jordan trabajó 12 años en Dimock Community Health Center, donde ocupó varios cargos incluyendo el de presidente y directora ejecutiva. Dimock es el segundo sistema de salud más grande del área de Boston. La doctora completó sus estudios en la Facultad de Medicina de la Universidad Brown y en la Facultad Carey de Negocios de la Universidad Johns Hopkins, donde también trabajó como médico tratante e instructora de medicina.

Blue Shield of California es líder en diversidad e igualdad de género. De hecho, las mujeres presiden actualmente cuatro de los cinco comités permanentes de la junta. El plan de salud también logró la igualdad salarial para sus empleados de todo género y origen étnico en 2018, tiene una representación equilibrada de mujeres y hombres en cargos de liderazgo (director y superior), y recientemente fue seleccionada por Parity.org como una de las mejores compañías para el progreso de las mujeres en los Estados Unidos.

Acerca de Blue Shield of California
Blue Shield of California está dedicada a crear un sistema de salud no sólo digno de su familia y amigos sino además sosteniblemente económico. La organización no lucrativa tiene un estado tributario no exento, es un miembro independiente de Blue Cross Blue Shield Association y cuenta con más de 4 millones de clientes, 6,800 empleados y más de $20 mil millones en ingresos anuales. Fundada en 1939 en San Francisco y con sede actual en Oakland, Blue Shield of California y sus subsidiarias ofrecen planes de salud para cuidados médicos, dentales, de la vista, Medicaid y Medicare en California. Desde 2002, la compañía donó más de $500 millones a la Fundación Blue Shield of California para el beneficio de las comunidades de California.

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CONTACTO: Mashi Nyssen
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