Duplin Winery Announces Major New Attraction Coming To Panama City Beach

ROSE HILL, N.C., Feb. 9, 2021 /PRNewswire-PRWeb/ — The largest winery in the South, Duplin Winery of Rose Hill, has broken ground on the family-owned winery’s third exciting location. Located on 70 acres at the previous Hombre Golf Club, Duplin Winery is building a 35,000-square-foot complex…

ROSE HILL, N.C., Feb. 9, 2021 /PRNewswire-PRWeb/ — The largest winery in the South, Duplin Winery of Rose Hill, has broken ground on the family-owned winery’s third exciting location. Located on 70 acres at the previous Hombre Golf Club, Duplin Winery is building a 35,000-square-foot complex that will be the home of an award-winning, laid-back Southern-style wine tasting experience featuring specialty drinks, gourmet foods, merchandise, live entertainment and America’s Favorite Sweet Wine. It is expected to open in early 2022. Representing an initial $15 million investment, the attraction will employ more than 50 people. Over 20 acres of the property will be dedicated to conservation and preserving the land’s natural beauty.

An award-winning winery, Duplin is known for «cool, sweet & easy» sipping wines. Accompanied by frozen cocktails, signature homemade crackers and gourmet Muscadine cheese dip, Duplin’s relaxed and fun-filled guided wine tastings are extremely popular. The tasting station in Panama City Beach will offer guests the opportunity to sample assorted Duplin wines as guests are entertained with fun facts about muscadine grapes, Southern winemaking, rich Duplin family history and the «Life is Sweeter with Duplin» experience. Hand-bottling demonstrations will be accompanied by a presentation about the winery’s early days when Duplin first sold its wines in mason jars before moving to wine bottles. The signature mason jar remains a beloved item among Duplin wine fans, as select wines are offered in jars.

«We’re really excited about bringing our laid-back Carolina lifestyle to Panama City Beach,» said Jonathan Fussell, co-owner/president of Duplin Wine Family and head of the winery’s Tasting Destinations. «In the wine country of North Carolina, we’re serious about our wines but relaxed about life. We’ll be creating a place where folks can relax, listen to live music, and learn a little more about our wines. We expect to host groups, parties and families. Adults will enjoy it, and kids will, too. In addition to our wines, we’ll be serving our refreshing Sweetzer frozen drinks, which can be made in non-alcoholic versions. Families will find this a unique attraction that everyone can enjoy.»

«My family has been making wine in Rose Hill, North Carolina for more than 45 years,» Fussell continued. «Over these years, experience has helped us learn how to become more than just a winery. We’ve learned how to create a true entertainment destination, a place where people enjoy hanging out, can be comfortable bringing friends and family, and come to love the whole Duplin way of life,» Fussell said. «In 2015, we opened our second location in North Myrtle Beach, South Carolina and its success exceeded all our expectations. The laid-back beach atmosphere of Panama City Beach is a perfect fit for Duplin’s COOL SWEET and EASY lifestyle and once we’re open, our guests will be able to enjoy wine tastings, live music and wine production six days a week. Eventually a wedding chapel, vineyards and club cottages will be built to expand our initial vision.»

Duplin Winery is the largest wine production facility on the East Coast. Both co-owner Dave Fussell, Jr., who serves as president and CEO of Duplin Winery, and his brother, Jonathan Fussell, are deeply involved in the day-to-day operation of the winery, leading tastings, having a hand in the wine-making process and sharing their «Life is Sweeter with Duplin» vision.

«We believe in being hands-on at Duplin,» said Jonathan Fussell. «We’re proud to share our sense of family and commitment to excellence with the guests we have, and we’re looking forward to making a lot of new friends at our new Panama City Beach location.»

More information about Duplin Winery and its future Panama City Beach location can be found at http://www.duplinwinery.com.

About Duplin Winery
Family-owned Duplin Winery, headquartered in Rose Hill, N.C., is the largest winery in the South and listed as the 36th Largest Winery in America by Wine Business Monthly magazine. It produces some of the best-selling sweet wines in America. Specializing in wines made from the muscadine grape, Duplin is the largest muscadine winery in the world with a tank capacity of 2.1 million gallons. Duplin Winery grows its own grapes in North Carolina, and works with over 60 farming families to buy grapes in FL, GA, NC, SC and MS. Its plans include planting an additional 100 acres of grapes in the Panhandle region to support its newly announced Panama City Beach location.

Started by D.J. Fussell, Sr., in the 1970s, Duplin Winery is now owned and managed by a third generation of Fussells. Dave Fussell, Jr., serves as president and CEO of Duplin Winery, and Jonathan Fussell leads the Duplin Winery marketing division and serves as president of Duplin Wine Family.

Duplin wines have won several awards over the years, including honors normally given to wines from the classic West Coast wine belt such as Impact’s Hot Brand Award and Beverage Information Group’s Fast Track Award. Duplin wines have been featured in Martha Stewart Living, Elite magazine, and numerous regional news media.

Duplin wines are currently sold in sixteen different states in the South, Mid-Atlantic and Midwest and ship to 47 different states.

Media Contact

Gina Vasselli, LHWH Advertising and Public Relations, +1 (843) 448-1123, gvasselli@lhwh.com

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SOURCE Duplin Winery

Announcing Dynapower’s New Line of RapidX SCR & SMPS Rectifiers

SOUTH BURLINGTON, Vermont, Feb. 9, 2021 /PRNewswire-PRWeb/ — Dynapower is proud to announce the launch of its new RapidX family of rectifiers. These power supplies—which include both pre-engineered SCR and air-cooled SMPS rectifiers—are designed to be cost effective and easily upgradable with expedient delivery.

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SOUTH BURLINGTON, Vermont, Feb. 9, 2021 /PRNewswire-PRWeb/ — Dynapower is proud to announce the launch of its new RapidX family of rectifiers. These power supplies—which include both pre-engineered SCR and air-cooled SMPS rectifiers—are designed to be cost effective and easily upgradable with expedient delivery.

The modular controls on these systems offer unparalleled flexibility and can be easily upgraded. In designing the RapidX units, Dynapower followed in the footsteps of the historic Rapid Technologies line of rectifiers to bring you the most upgradeable and lowest lifetime cost per rectifier on the market.

«It’s the only rectifier I know of that is designed to grow with you as an organization,» said Remington Schieffer, Dynapower’s Repairs Supervisor. «And it’s so nice to be able to have your existing equipment grow into higher quality control requirements without having to rip your equipment apart.»

RapidX SCR Units

Dynapower’s new RapidX line of standardized SCR rectifiers delivers the same reliability and decades of longevity that you’ve come to expect from Dynapower with a faster delivery time and greater controls flexibility—creating a value rich rectifier like no other on the market. In fact, we have reduced delivery times by 50% compared to our other SCR rectifiers.

RapidX SCR rectifiers utilize a module-based multi-controls platform that allows users to easily and inexpensively upgrade their units controls as needed. These units are available standard in 460-480VAC, 3PH, 60Hz in air and water-cooled options up to 100 VDC and 10,000 ADC with analog or digital controllers.

RapidX SMPS Units

Purpose designed for the metal finishing market, the RapidX SMPS units are designed to be the most flexible switchmode you’ve ever owned. RapidX switchmodes combine both the benefits of modular switchmode design with the repairability of ‘monument’ style switchmodes. This allows you to focus on applying the product to your process, not changing your process to fit our product.

Want to repair or calibrate in the field? We have spare parts packages, training, and service available. Want to send modules in for Dynapower’s RMA program to receive factory warranty? These modules easily ship across country without taking the entire machine down. Prefer rectifier field service specialists to PM it right at the source? We can be there to support the unit in the same way we support SCR equipment. What if you want to expand the rectifier to grow with your tank? Add another module and recalibrate to the new output ranges.    

«This product was designed to allow flexibility in deployment, care, and upkeep in the metal finishing market,» Schieffer added.

«Our RapidX switchmodes are targeted to serve you under the most demanding quality control landscape the metal finishing market has ever seen.»

The air-cooled RapidX switchmodes allow you get creative with installations to benefit the long term health of the equipment. This means you can operate your power supplies for years compared to the degradation that would occur with the salt filled air in a plating shop. From air ducting to flexible repair options, this equipment breaks down limitations of previous generations of switchmodes.

Both our SCR and SMPS RapidX rectifiers are backed up by industry leading warranties, customizable preventative maintenance programs, training and the industry’s largest US-based full-service aftermarket services team.

More About Dynapower

Founded in 1963, Dynapower is a clean energy company, specializing in battery energy storage systems, power electronics and rectifiers for a diverse range of applications—including metal finishing, ballast water treatment, e-mobility and green hydrogen production.
Dynapower serves an array of clients from the world’s leading utilities and renewable energy developers to Fortune 500 companies in the automotive, aerospace, consumer goods, steel, electrochemical and mining industries, as well as the U.S. military and leading research institutions. More than 55,000 pieces of Dynapower equipment are installed worldwide across all seven continents. Dynapower is headquartered in South Burlington, Vermont.

Media Contact

Jordan Davis, Dynapower, 1 888-998-2042, jdavis@dynapower.com

 

SOURCE Dynapower

Grupo Aeromexico Announces Fourth Quarter 2020 Financial Results Publication Date

MEXICO CITY, Feb. 9, 2021 /PRNewswire/ — Grupo Aeromexico S.A.B. de C.V. («Aeroméxico») (BMV: AEROMEX), Mexico’s global airline, will publish its fourth quarter 2020 earnings report on:

Tuesday February 16th 2021
After market close.

The financial report of the Fourth Quarter 2020 can be accessed via Grupo Aeromexico’s Investor Relations website:
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MEXICO CITY, Feb. 9, 2021 /PRNewswire/ — Grupo Aeromexico S.A.B. de C.V. («Aeroméxico») (BMV: AEROMEX), Mexico’s global airline, will publish its fourth quarter 2020 earnings report on:

Tuesday February 16th 2021
After market close.

The financial report of the Fourth Quarter 2020 can be accessed via Grupo Aeromexico’s Investor Relations website:
https://www.aeromexico.com/en-us/investors

Investor Relations Office
Tel: +52 (55) 9132 4257
aminvestorrelations@aeromexico.com

Grupo Aeroméxico confirms that its voluntary process of financial restructuring under Chapter 11 of the legislation of the United States of America, will be carried out in an orderly manner while it continues operating and offering services to its customers with the same quality that characterizes it, contracting from its suppliers the goods and services required for its operation. The Company will use the advantages of Chapter 11 to strengthen its financial position and liquidity, protect and preserve its operations and assets, and implement the necessary adjustments to face the impact of COVID-19.

This press release contains certain forward-looking statements that reflect the current views and/or expectations of the Company and its management with respect to its performance, business and future events. We use words such as «believe,» «anticipate,» «plan,» «expect,», «intend,» «target,» «estimate,» «project,» «predict,» «forecast,» «guideline,» «should» and other similar expressions to identify forward-looking statements, but they are not the only way we identify such statements. Such statements are subject to a number of risks, uncertainties and assumptions. We caution you that a number of important factors could cause actual results to differ materially from the plans, objectives, expectations, estimates and intentions expressed in this release. The Company is under no obligation and expressly disclaims any intention or obligation to update or revise any forward-looking statements, whether as a result of new information, future events or otherwise.

About Grupo Aeromexico

Grupo Aeromexico, S.A.B. de C.V. is a holding company whose subsidiaries are engaged in commercial aviation in Mexico and the promotion of passenger loyalty programs. Aeroméxico, Mexico’s global airline, has its main operations center in Terminal 2 of the Mexico City International Airport. Its destination network has reach in Mexico, the United States, Canada, Central America, South America, Asia and Europe. The Group’s current operating fleet include  Boeing 787 and 737 aircraft, as well as the latest generation Embraer 190. Aeroméxico is a founding partner of SkyTeam, an alliance that celebrates 20 years and offers connectivity in more than 170 countries, through the 19 partner airlines. Aeroméxico created and implemented a Health and Hygiene Management System (SGSH) to protect its clients and collaborators at all stages of its operation.
www.aeromexico.com
www.skyteam.com

Cision View original content:http://www.prnewswire.com/news-releases/grupo-aeromexico-announces-fourth-quarter-2020-financial-results-publication-date-301225411.html

SOURCE Grupo Aeromexico S.A.B. de C.V.

Contar con soluciones adecuadas es clave para la recuperación de la industria automotriz

SANTIAGO DE QUERÉTARO, Mexico, 9 de febrero de 2021 /PRNewswire/ — La industria automotriz ha atravesado uno de sus mayores retos por la pandemia por COVID-19, sin embargo, los especialistas comentan que la situación es mucho mejor a la que esperaban.

SANTIAGO DE QUERÉTARO, Mexico, 9 de febrero de 2021 /PRNewswire/ — La industria automotriz ha atravesado uno de sus mayores retos por la pandemia por COVID-19, sin embargo, los especialistas comentan que la situación es mucho mejor a la que esperaban.

Representantes de la Asociación Mexicana de la Industria Automotriz (AMIA), la Industria Nacional de Autopartes (INA) y la Asociación Mexicana de Distribuidores de Automotores (AMDA) pronostican que, en 2021, el ensamble de automóviles crecerá 12% y la producción de autopartes lo hará el doble.

De acuerdo con en análisis «Perspectiva Industrial de la Industria Automotriz», realizado por Deloitte en junio de 2020, la industria automotriz en México tiene el 3% de la participación del PIB nacional y 16% de participación en el PIB manufacturero, además, es el 3er mayor exportador de vehículos y el 4º exportador de autopartes.

Sandvik Coromant cuenta con una amplia oferta de soluciones para la industria automotriz como las herramientas para mecanizado de bloques de cilindros en materiales ISO K e ISO N.

«Contar con las soluciones adecuadas equivale a una notable optimización de recursos, lo que significa alcanzar las metas en periodos de tiempo más cortos», afirmó Luciano Rizzo, Director de Sandvik Coromant México.

Desde hace muchos años, la industria de aluminio y la automotriz tienen una relación estrecha. El primer automóvil deportivo con una carrocería totalmente de aluminio fue exhibido en el tercer Salón Internacional del Automóvil de Berlín, en 1899. Dos años más tarde, Carl Benz desarrolló el primer motor con piezas de aluminio.

Después de la Segunda Guerra Mundial, la producción de aluminio se volvió lo suficientemente rentable para ser considerada en la fabricación de vehículos de producción.

Este metal reciclable es ahora el material líder para utilizar en aplicaciones de tren motriz y ruedas, además, continúa ganando participación de mercado en la fabricación de capós, baúles, puertas, parachoques y estructuras completas de vehículos.  La tendencia principal es reducir el tamaño de los motores de combustión para minimizar la huella medioambiental. Asimismo, un desarrollo adicional es la electrificación de los trenes motores.

Sandvik Coromant ofrece soluciones productivas tales como: bloque de cilindros, cabezas de cilindros, cigüeñal, árbol de levas y biela, así como herramientas para piezas de motores, acompañadas de profundos conocimientos de aplicación.

Para mayor información visita:
https://www.sandvik.coromant.com/es-es/industrysolutions/automotive/engine/Pages/cylinder-block.aspx?utm_medium=rw&utm_source=magazine&utm_campaign=pressrelease-autoal-feb

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/1436080/Sandvik_Coromant_Segment.jpg

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/1436081/Sandvik_Coromant_Component.jpg

FUENTE Sandvik Coromant

WynnBET Conditionally Approved for Online Sports Betting in Tennessee

JERSEY CITY, N.J., Feb. 9, 2021 /PRNewswire/ — WynnBET, the premier casino and sports betting app from the global leader in luxury hospitality, Wynn Resorts, announces that it has been conditionally approved for sports gaming in Tennessee. The Sports Wagering Committee of the Tennessee Education Lottery Corporation’s Board of Directors approved WynnBET to operate its online sports betting app throughout the state, pending fulfillment of statutory and regulatory…

JERSEY CITY, N.J., Feb. 9, 2021 /PRNewswire/ — WynnBET, the premier casino and sports betting app from the global leader in luxury hospitality, Wynn Resorts, announces that it has been conditionally approved for sports gaming in Tennessee. The Sports Wagering Committee of the Tennessee Education Lottery Corporation’s Board of Directors approved WynnBET to operate its online sports betting app throughout the state, pending fulfillment of statutory and regulatory requirements to go-live.

Tennessee marks the ninth state that WynnBET has gained market access to as the Company fast-tracks its growth plan to meet the demands of the quickly moving online and mobile sports betting industry.

Inspired by Wynn Resorts unmatched expertise in customer service and sophisticated brand experience, the WynnBET app offers an ultra-intuitive and highly responsive interface that delivers hundreds of sports betting options to delight both aficionados and beginners alike. With its acquisition of BetBull in 2020, WynnBET is built on a foundation of highly social sports-betting technology and one-of-a-kind experiences so that wagering and winning can be a celebrated and shared experience.

WynnBET is currently available in New Jersey, Colorado, and Michigan. In addition, WynnBET has market access opportunities in Indiana[1]*, Iowa*, Massachusetts*, Nevada, Ohio*, and now Tennessee; and has submitted for licensure in Virginia. Such market access and licensure are subject to legalization and required approvals by regulatory authorities in each jurisdiction.

For more information, visit WynnBET.com.

About WynnBET
WynnBET is the online gaming division of Wynn Resorts (Nasdaq: WYNN) offering a world-class collection of casino and sports betting apps for discerning players who understand the difference between placing a bet and experiencing a bet. WynnBET products are designed to digitally deliver the legendary service and guest experience Wynn Resorts is known for, backed by the Company’s trusted legacy as the world’s premier international casino operator.

WynnBET is anchored by its eponymous mobile sports and casino betting app providing one-of-a-kind experiences, unique social betting mechanics, and a high-quality user interface. Currently available in New Jersey, Colorado, and Michigan, WynnBET is poised for rapid expansion in 2021 with market access opportunities in nine states and several pending license applications in process. In October 2020, WynnBET became an Authorized Gaming Operator of NASCAR, with more partnerships to be announced. WynnBET was launched in 2020 and is headquartered in Jersey City, New Jersey. For more information, visit WynnInteractive.com or WynnBET.com.

Contact:
Eric Kreller, Wynn Las Vegas
702-770-3740
eric.kreller@wynnlasvegas.com

* WynnBET has market access agreements or opportunities which will become effective if legalized and regulatory requirements, licensee eligibility, and suitability standards are met.

 

Cision View original content to download multimedia:http://www.prnewswire.com/news-releases/wynnbet-conditionally-approved-for-online-sports-betting-in-tennessee-301225404.html

SOURCE WynnBET

La Sociedad Americana contra el Cáncer anuncia un nuevo programa de investigación sobre la diversidad en el cáncer, cuya permanencia se logra gracias a una subvención de $5 millones de la familia de Elizabeth y Phill Gross

ATLANTA, 9 de febrero de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ – La Sociedad Americana contra el Cáncer anunció hoy el programa  Diversidad en la investigación del cáncer , una base permanente que apoyará los esfuerzos de la Sociedad Americana contra el Cáncer para fomentar una comunidad científica más diversa. Esto ha sido posible gracias a una generosa contribución de donaciones de Elizabeth y Phill Gross y su familia.

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ATLANTA, 9 de febrero de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ – La Sociedad Americana contra el Cáncer anunció hoy el programa  Diversidad en la investigación del cáncer , una base permanente que apoyará los esfuerzos de la Sociedad Americana contra el Cáncer para fomentar una comunidad científica más diversa. Esto ha sido posible gracias a una generosa contribución de donaciones de Elizabeth y Phill Gross y su familia.

American Cancer Society Logo (PRNewsfoto/American Cancer Society)

La inversión inicial tendrá lugar para lanzar pasantías sobre la Diversidad en la investigación del cáncer, que ofrecerá pasantías de investigación biomédica del cáncer a estudiantes de pregrado de orígenes raciales y étnicos que están subrepresentados en la comunidad científica.   

«El objetivo de la Sociedad Americana contra el Cáncer consiste en reducir la tasa de mortalidad por cáncer en los Estados Unidos en un 40 % para 2035», dijo Gary Reedy, director ejecutivo de la Sociedad Americana contra el Cáncer. «Para lograr este ambicioso plan, debemos abordar las disparidades raciales de salud que existen en el ámbito del cáncer. Esto incluye abordar la imperiosa necesidad de diversidad e inclusión en la fuerza laboral científica, por medio del incremento de la proporción de investigadores y médicos clínicos de color. Estamos muy agradecidos de Elizabeth y Phill Gross por su generosa financiación de esta iniciativa revolucionaria».   

Según datos del Instituto Nacional de Salud, el número de solicitudes de subvenciones de científicos negros y latinos es muy bajo, solo el 2 por ciento y el 4 por ciento, respectivamente. Esto se traduce inevitablemente en que menos personas de color ingresan a las etapas profesionales de la investigación del cáncer. El programa Diversidad en la investigación del cáncer se basará en los programas existentes de subvenciones para el desarrollo de investigación de la Sociedad Americana contra el Cáncer al promover la capacitación de estudiantes subrepresentados en la investigación biomédica del cáncer y al alentar el ingreso a carreras que aumenten la diversidad en la investigación del cáncer.  Una fuerza laboral científica más diversa es fundamental para estimular la resolución de problemas, impulsar la innovación y, en última instancia,  preparar mejor a la comunidad científica para abordar las desigualdades que existen en la prevención, el tratamiento y la atención del cáncer.  

«En la lucha contra el cáncer, los avances en la investigación brindan la mejor esperanza para salvar millones de vidas más», dijo Elizabeth Gross. «Phill y yo creemos que la creación de oportunidades para una comunidad más diversa de investigadores del cáncer no solo estimulará la innovación y el ingenio, sino que también ayudará a erradicar las disparidades en la salud, generará confianza entre estas diversas comunidades y promoverá la atención del cáncer para todos. Es un placer para nosotros ayudar en este importante trabajo junto con la Sociedad Americana contra el Cáncer».

Para comenzar, se otorgarán 40 pasantías por año durante 10 años con el nombre de «Pasantía en Investigación en Diversidad, de la Sociedad Americana contra el Cáncer/Familia Gross«.   

Además se ha formado un comité asesor para centrarse en la implementación del programa de pasantías y liderar el desarrollo de nuevos programas. Los programas nuevos incluirán iniciativas específicas adicionales para estudiantes, profesores y médicos subrepresentados, con el objetivo de aumentar la diversidad de la fuerza laboral en la investigación del cáncer y la atención al paciente.   

Los conceptos anticipados que podrían calificar para financiación sobre la base del Programa Diversidad en la Investigación del Cáncer incluyen subvenciones de investigación institucional especializada para HBCU y otras instituciones que atienden a minorías; subvenciones para médicos científicos que están disponibles para personas cuyos antecedentes raciales o étnicos están subrepresentados en la comunidad científica; y asistencia para el desarrollo profesional después de completar las pasantías sobre Diversidad en la investigación.  

Acerca de la Sociedad Americana contra el Cáncer  
La Sociedad Americana contra el Cáncer es un movimiento global de 1.5 millones de voluntarios dedicados a salvar vidas, celebrar la vida y liderar la lucha para un mundo sin cáncer. Desde investigación de vanguardia hasta alojamiento gratuito próximo al sitio de tratamiento, una línea de asistencia activa 24/7/365, transporte gratuito hasta el lugar del tratamiento y la convocatoria de activistas de gran alcance para generar concientización e impacto, la Asociación lucha contra el cáncer desde todos los ángulos. Para obtener más información, consulte www.cancer.org 

Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/1435180/ACS_Logo_Reupload_Logo.jpg

 

FUENTE American Cancer Society

La Sociedad Americana contra el Cáncer anuncia un nuevo programa de investigación sobre la diversidad en el cáncer, cuya permanencia se logra gracias a una subvención de $5 millones de la familia de Elizabeth y Phill Gross

ATLANTA, 9 de febrero de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ – La Sociedad Americana contra el Cáncer anunció hoy el programa  Diversidad en la investigación del cáncer , una base permanente que apoyará los esfuerzos de la Sociedad Americana contra el Cáncer para fomentar una comunidad científica más diversa. Esto ha sido posible gracias a una generosa contribución de donaciones de Elizabeth y Phill Gross y su familia.

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ATLANTA, 9 de febrero de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ – La Sociedad Americana contra el Cáncer anunció hoy el programa  Diversidad en la investigación del cáncer , una base permanente que apoyará los esfuerzos de la Sociedad Americana contra el Cáncer para fomentar una comunidad científica más diversa. Esto ha sido posible gracias a una generosa contribución de donaciones de Elizabeth y Phill Gross y su familia.

American Cancer Society Logo (PRNewsfoto/American Cancer Society)

La inversión inicial tendrá lugar para lanzar pasantías sobre la Diversidad en la investigación del cáncer, que ofrecerá pasantías de investigación biomédica del cáncer a estudiantes de pregrado de orígenes raciales y étnicos que están subrepresentados en la comunidad científica.   

«El objetivo de la Sociedad Americana contra el Cáncer consiste en reducir la tasa de mortalidad por cáncer en los Estados Unidos en un 40 % para 2035», dijo Gary Reedy, director ejecutivo de la Sociedad Americana contra el Cáncer. «Para lograr este ambicioso plan, debemos abordar las disparidades raciales de salud que existen en el ámbito del cáncer. Esto incluye abordar la imperiosa necesidad de diversidad e inclusión en la fuerza laboral científica, por medio del incremento de la proporción de investigadores y médicos clínicos de color. Estamos muy agradecidos de Elizabeth y Phill Gross por su generosa financiación de esta iniciativa revolucionaria».   

Según datos del Instituto Nacional de Salud, el número de solicitudes de subvenciones de científicos negros y latinos es muy bajo, solo el 2 por ciento y el 4 por ciento, respectivamente. Esto se traduce inevitablemente en que menos personas de color ingresan a las etapas profesionales de la investigación del cáncer. El programa Diversidad en la investigación del cáncer se basará en los programas existentes de subvenciones para el desarrollo de investigación de la Sociedad Americana contra el Cáncer al promover la capacitación de estudiantes subrepresentados en la investigación biomédica del cáncer y al alentar el ingreso a carreras que aumenten la diversidad en la investigación del cáncer.  Una fuerza laboral científica más diversa es fundamental para estimular la resolución de problemas, impulsar la innovación y, en última instancia,  preparar mejor a la comunidad científica para abordar las desigualdades que existen en la prevención, el tratamiento y la atención del cáncer.  

«En la lucha contra el cáncer, los avances en la investigación brindan la mejor esperanza para salvar millones de vidas más», dijo Elizabeth Gross. «Phill y yo creemos que la creación de oportunidades para una comunidad más diversa de investigadores del cáncer no solo estimulará la innovación y el ingenio, sino que también ayudará a erradicar las disparidades en la salud, generará confianza entre estas diversas comunidades y promoverá la atención del cáncer para todos. Es un placer para nosotros ayudar en este importante trabajo junto con la Sociedad Americana contra el Cáncer».

Para comenzar, se otorgarán 40 pasantías por año durante 10 años con el nombre de «Pasantía en Investigación en Diversidad, de la Sociedad Americana contra el Cáncer/Familia Gross«.   

Además se ha formado un comité asesor para centrarse en la implementación del programa de pasantías y liderar el desarrollo de nuevos programas. Los programas nuevos incluirán iniciativas específicas adicionales para estudiantes, profesores y médicos subrepresentados, con el objetivo de aumentar la diversidad de la fuerza laboral en la investigación del cáncer y la atención al paciente.   

Los conceptos anticipados que podrían calificar para financiación sobre la base del Programa Diversidad en la Investigación del Cáncer incluyen subvenciones de investigación institucional especializada para HBCU y otras instituciones que atienden a minorías; subvenciones para médicos científicos que están disponibles para personas cuyos antecedentes raciales o étnicos están subrepresentados en la comunidad científica; y asistencia para el desarrollo profesional después de completar las pasantías sobre Diversidad en la investigación.  

Acerca de la Sociedad Americana contra el Cáncer  
La Sociedad Americana contra el Cáncer es un movimiento global de 1.5 millones de voluntarios dedicados a salvar vidas, celebrar la vida y liderar la lucha para un mundo sin cáncer. Desde investigación de vanguardia hasta alojamiento gratuito próximo al sitio de tratamiento, una línea de asistencia activa 24/7/365, transporte gratuito hasta el lugar del tratamiento y la convocatoria de activistas de gran alcance para generar concientización e impacto, la Asociación lucha contra el cáncer desde todos los ángulos. Para obtener más información, consulte www.cancer.org 

Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/1435180/ACS_Logo_Reupload_Logo.jpg

 

FUENTE American Cancer Society

La Sociedad Americana contra el Cáncer anuncia un nuevo programa de investigación sobre la diversidad en el cáncer, cuya permanencia se logra gracias a una subvención de $5 millones de la familia de Elizabeth y Phill Gross

ATLANTA, 9 de febrero de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ – La Sociedad Americana contra el Cáncer anunció hoy el programa  Diversidad en la investigación del cáncer , una base permanente que apoyará los esfuerzos de la Sociedad Americana contra el Cáncer para fomentar una comunidad científica más diversa. Esto ha sido posible gracias a una generosa contribución de donaciones de Elizabeth y Phill Gross y su familia.

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ATLANTA, 9 de febrero de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ – La Sociedad Americana contra el Cáncer anunció hoy el programa  Diversidad en la investigación del cáncer , una base permanente que apoyará los esfuerzos de la Sociedad Americana contra el Cáncer para fomentar una comunidad científica más diversa. Esto ha sido posible gracias a una generosa contribución de donaciones de Elizabeth y Phill Gross y su familia.

American Cancer Society Logo (PRNewsfoto/American Cancer Society)

La inversión inicial tendrá lugar para lanzar pasantías sobre la Diversidad en la investigación del cáncer, que ofrecerá pasantías de investigación biomédica del cáncer a estudiantes de pregrado de orígenes raciales y étnicos que están subrepresentados en la comunidad científica.   

«El objetivo de la Sociedad Americana contra el Cáncer consiste en reducir la tasa de mortalidad por cáncer en los Estados Unidos en un 40 % para 2035», dijo Gary Reedy, director ejecutivo de la Sociedad Americana contra el Cáncer. «Para lograr este ambicioso plan, debemos abordar las disparidades raciales de salud que existen en el ámbito del cáncer. Esto incluye abordar la imperiosa necesidad de diversidad e inclusión en la fuerza laboral científica, por medio del incremento de la proporción de investigadores y médicos clínicos de color. Estamos muy agradecidos de Elizabeth y Phill Gross por su generosa financiación de esta iniciativa revolucionaria».   

Según datos del Instituto Nacional de Salud, el número de solicitudes de subvenciones de científicos negros y latinos es muy bajo, solo el 2 por ciento y el 4 por ciento, respectivamente. Esto se traduce inevitablemente en que menos personas de color ingresan a las etapas profesionales de la investigación del cáncer. El programa Diversidad en la investigación del cáncer se basará en los programas existentes de subvenciones para el desarrollo de investigación de la Sociedad Americana contra el Cáncer al promover la capacitación de estudiantes subrepresentados en la investigación biomédica del cáncer y al alentar el ingreso a carreras que aumenten la diversidad en la investigación del cáncer.  Una fuerza laboral científica más diversa es fundamental para estimular la resolución de problemas, impulsar la innovación y, en última instancia,  preparar mejor a la comunidad científica para abordar las desigualdades que existen en la prevención, el tratamiento y la atención del cáncer.  

«En la lucha contra el cáncer, los avances en la investigación brindan la mejor esperanza para salvar millones de vidas más», dijo Elizabeth Gross. «Phill y yo creemos que la creación de oportunidades para una comunidad más diversa de investigadores del cáncer no solo estimulará la innovación y el ingenio, sino que también ayudará a erradicar las disparidades en la salud, generará confianza entre estas diversas comunidades y promoverá la atención del cáncer para todos. Es un placer para nosotros ayudar en este importante trabajo junto con la Sociedad Americana contra el Cáncer».

Para comenzar, se otorgarán 40 pasantías por año durante 10 años con el nombre de «Pasantía en Investigación en Diversidad, de la Sociedad Americana contra el Cáncer/Familia Gross«.   

Además se ha formado un comité asesor para centrarse en la implementación del programa de pasantías y liderar el desarrollo de nuevos programas. Los programas nuevos incluirán iniciativas específicas adicionales para estudiantes, profesores y médicos subrepresentados, con el objetivo de aumentar la diversidad de la fuerza laboral en la investigación del cáncer y la atención al paciente.   

Los conceptos anticipados que podrían calificar para financiación sobre la base del Programa Diversidad en la Investigación del Cáncer incluyen subvenciones de investigación institucional especializada para HBCU y otras instituciones que atienden a minorías; subvenciones para médicos científicos que están disponibles para personas cuyos antecedentes raciales o étnicos están subrepresentados en la comunidad científica; y asistencia para el desarrollo profesional después de completar las pasantías sobre Diversidad en la investigación.  

Acerca de la Sociedad Americana contra el Cáncer  
La Sociedad Americana contra el Cáncer es un movimiento global de 1.5 millones de voluntarios dedicados a salvar vidas, celebrar la vida y liderar la lucha para un mundo sin cáncer. Desde investigación de vanguardia hasta alojamiento gratuito próximo al sitio de tratamiento, una línea de asistencia activa 24/7/365, transporte gratuito hasta el lugar del tratamiento y la convocatoria de activistas de gran alcance para generar concientización e impacto, la Asociación lucha contra el cáncer desde todos los ángulos. Para obtener más información, consulte www.cancer.org 

Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/1435180/ACS_Logo_Reupload_Logo.jpg

 

FUENTE American Cancer Society

Capital Honda Welcomes the 2021 Honda HR-V to its Showroom

CHARLOTTETOWN, Prince Edward Island, Feb. 9, 2021 /PRNewswire-PRWeb/ — Individuals who have been thinking about purchasing a new larger vehicle can now take advantage of the 2021 Honda HR-V being available at Capital Honda. The crossover has a sporty exterior along with an impressive fuel economy and great safety features. The three trim levels it is available in include the Sport, Touring and LX.

All three trim levels of the 2021 Honda HR-V come standard with the same engine. It is a…

CHARLOTTETOWN, Prince Edward Island, Feb. 9, 2021 /PRNewswire-PRWeb/ — Individuals who have been thinking about purchasing a new larger vehicle can now take advantage of the 2021 Honda HR-V being available at Capital Honda. The crossover has a sporty exterior along with an impressive fuel economy and great safety features. The three trim levels it is available in include the Sport, Touring and LX.

All three trim levels of the 2021 Honda HR-V come standard with the same engine. It is a 1.8-litre SOHC i-VTEC® four-cylinder engine that produces 141 horsepower and 127 pound-feet of torque. In addition, there is an Eco Assist™ system that gives drivers information about driving habits and how these habits affect the vehicle’s fuel economy.

The estimated fuel economy will depend on the drivetrain that the 2021 Honda HR-V comes with. The first is front-wheel-drive and the crossover will get approximately 8.4 L/100 KM in the city, 7.0 L/100 KM on the highway and 7.8 L/100 KM combined. This drivetrain is only available on the LX trim levels. Next, there is an all-wheel-drive drivetrain also available. The LX trim level gets approximately 8.8 L/100 KM in the city, 7.5 L/100 KM on the highway and 8.2 L/100 KM combined while the Sport and Touring get approximately 9.1 L/100 KM in the city, 7.7 L/100 KM on the highway and 8.5 L/100 KM combined.

Finally, Honda Sensing™ Technologies come standard on the 2021 Honda HR-V. Systems include Forward Collision Warning, Collision Mitigation, Lane Departure and more.

Individuals who would like to learn more about the 2021 Honda HR-V can visit the dealership’s website https://www.capitalhonda.com/. Potential customers can reach someone at the dealership by calling 902-566-1101. Finally, Capital Honda is located at 40 lower Malpeque Road for those who wish the see the crossover in person.

Media Contact

Daniel Rix, Capital Honda, 902-566-1101, daniel.rix@capitalhonda.com

 

SOURCE Capital Honda

Jaguar Boerne Welcomes the 2021 Jaguar F-PACE to its Showroom

BOERNE, Texas, Feb. 9, 2021 /PRNewswire-PRWeb/ — Individuals who have been thinking about purchasing a new SUV would be pleased with what the 2021 Jaguar F-PACE offers. It is available in four trim levels, received many updates for the new model year and it has three engine options.

The four trim levels that are available include the F-PACE, F-PACE S, F-PACE R-DYNAMIC S and F-PACE SVR. Depending on the trim level that is chosen will determine the engine that will come in the 2021 Jaguar…

BOERNE, Texas, Feb. 9, 2021 /PRNewswire-PRWeb/ — Individuals who have been thinking about purchasing a new SUV would be pleased with what the 2021 Jaguar F-PACE offers. It is available in four trim levels, received many updates for the new model year and it has three engine options.

The four trim levels that are available include the F-PACE, F-PACE S, F-PACE R-DYNAMIC S and F-PACE SVR. Depending on the trim level that is chosen will determine the engine that will come in the 2021 Jaguar F-PACE. The first option is a 2.0-liter, four-cylinder engine that produces 246 horsepower and 269 pound-feet of torque. Second, there a 3.0-liter, six-cylinder engine that produces 395 horsepower and 400 pound-feet of torque. Finally, the last engine option is a 5.0-liter, eight-cylinder engine that produces 550 horsepower and 516 pound-feet of torque.

In addition to having three powerful engine options, the interior of the 2021 Jaguar F-PACE is quite comfortable. Some of the interior features include an 11.4-inch touchscreen, Apple CarPlay®, Android Auto™, Active Noise Cancelation, a wireless charging station, premium material and new interior color options.

Finally, there is a generous amount of cargo space in the 2021 Jaguar F-PACE. Behind the second row of seats there are 31.5 cubic feet of space and when the second row is folded, there are 69.1 cubic feet of space.

Individuals who would like to learn more about the 2021 Jaguar F-PACE that is now available at Jaguar Boerne can view the dealership’s inventory by visiting https://www.jaguarboerne.com/. Potential customers who have more questions about this stunning SUV can call 830-216-6437 to get questions answered. Finally, for those who would like a more personal experience and wish to speak to someone from the dealership, it is conveniently located at 32120 IH 10 West in Boerne.

Media Contact

Michael Chestney, Jaguar Boerne, 210-669-7562, mchestney@barrett.co

 

SOURCE Jaguar Boerne