Brentwood School lidera iniciativa de inclusión y equidad entre escuelas independientes con grados kínder a 12

LOS ÁNGELES, 15 de diciembre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — En un evento virtual de inauguración llevado a cabo este lunes 14 de diciembre, Brentwood School (BWS), una escuela privada de grado kínder a 12, lanzó su iniciativa de diversidad, equidad e inclusión (DEI). El proyecto incluye múltiples líneas de acción: foros comunitarios; estudios de experiencias de estudiantes, personal, padres/tutores y exalumnos; sesiones de diálogo, una revisión de plan de estudios; y consultoría en DEI. Culmina con un plan…

LOS ÁNGELES, 15 de diciembre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — En un evento virtual de inauguración llevado a cabo este lunes 14 de diciembre, Brentwood School (BWS), una escuela privada de grado kínder a 12, lanzó su iniciativa de diversidad, equidad e inclusión (DEI). El proyecto incluye múltiples líneas de acción: foros comunitarios; estudios de experiencias de estudiantes, personal, padres/tutores y exalumnos; sesiones de diálogo, una revisión de plan de estudios; y consultoría en DEI. Culmina con un plan estratégico para varios años que incluye capacitación al personal nuevo, sistemas de responsabilidad y otras iniciativas en esta escuela independiente al sur de California.

(PRNewsfoto/Brentwood School)

«Queremos que Brentwood sea un lugar de seguridad, equidad y respeto para cada estudiante», expresó el Dr. Michael Riera, director de Brentwood School. «Un lugar donde nuestras diferencias nos permitan ser mejores y donde todas las personas se sientan bienvenidas».

Para este verano, el contexto nacional de activismo projusticia racial aceleró el impulso hacia el cambio en Brentwood School. Las publicaciones en redes sociales por parte de los exalumnos y las familias usando la etiqueta #NoBlackoutBrentwood, el compromiso activo por parte de la Black Family Association de la escuela, y una carta abierta a esta, evolucionaron en diálogos y acciones en el plantel. Durante los últimos cinco años en particular, diferentes escuelas privadas en los Estados Unidos como Brentwood han experimentado momentos de tensión relacionados con DEI en los que un evento sesgado se filtra a las redes sociales, en ocasiones haciéndose viral y creando la necesidad del cambio.

Durante la primera fase de la iniciativa de Brentwood School se recopilarán las perspectivas y experiencias de los estudiantes, los padres y tutores, los maestros, el personal y los exalumnos. Además se llevará a cabo una valoración del ambiente social, el plan de estudios, las prácticas de comunicación y las políticas disciplinarias de Brentwood. Con base en los análisis de estos datos, la segunda fase creará un plan de varios años para mejorar las experiencias de todos los estudiantes, maestros y el personal, con un fundamento en datos, evidencias y la ciencia social correspondiente a esta área. Este plan se empezará a implementar en el otoño de 2021.

La iniciativa de Brentwood representa otro importante paso para mejorar los esfuerzos en diversidad, equidad e inclusión en esta reconocida institución. «Este proyecto es una respuesta directa a las preocupaciones relacionadas con DEI y a los llamados a la acción planteados por los miembros de la comunidad de Brentwood School«, mencionó Riera.

Otras iniciativas de DEI que se lanzaron anteriormente incluyen la creación en 2016 de la posición directiva de Equidad e Inclusión, la adición de una posición de asistente de la dirección de DEI en 2019, el desarrollo profesional enfocado en DEI, un mayor apoyo financiero para las familias con necesidades evidenciadas, la vinculación laboral de personal y maestros diversos, y la integración de especialistas en DEI en cada división de la escuela.

Según Brian Lee, presidente de la junta de Brentwood School: «Desde una perspectiva amplia queremos que Brentwood School sea un líder estratégico en este trabajo. Esta iniciativa es un importante paso para toda nuestra comunidad, y estamos muy emocionados por el camino que se extiende adelante».

Este verano, la junta de Brentwood designó un nuevo comité DEI para ayudar a avanzar su trabajo y asegurar la integración exitosa de esta nueva iniciativa con los esfuerzos actuales en DEI que se adelantan en la escuela. Presidido conjuntamente por Erica Lockhart, exalumna de Brentwood School y madre de exalumnos de la misma escuela, y Walter Delph, padre de alumnos actuales de Brentwood School, este comité tuvo en consideración 19 propuestas de consultoría en diversidad para finalmente seleccionar al Center for Strategic Diversity Leadership and Social Innovation (CSDLSI), de Atlanta, Georgia, para encabezar la iniciativa. Fundado en 2009 por el reconocido pionero en diversidad y autor de los libros de superventas Strategic Diversity Leadership y The Chief Diversity Officer, el Dr. Damon A. Williams, el Centro integra al proyecto un equipo diverso de expertos en educación y profesionales en DEI.

El Dr. Williams ejerció anteriormente como vicepresidente sénior de Youth Development and Educational Achievement para Boys & Girls Clubs of America, y también como vicerrector de DEI en la Universidad de Wisconsin-Madison. Señaló: «Estamos muy entusiasmados por asociarnos con el Dr. Riera; con la directora de Equidad e Inclusión, la Dra. Trina Moore-Southall; y con toda la comunidad de estudiantes, familias, maestros, personal, la junta y el personal administrativo de Brentwood para crear un ambiente de inclusión y excelencia para todos».

Las novedades y los avances de la iniciativa estarán disponibles para consulta del público en el sitio web de Brentwood School: www.bwscampus.com. Para obtener más información acerca del CSDLSI, por favor visite https://DrDamonAWilliams.com.

Información de contacto:

(PRNewsfoto/Brentwood School)

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FUENTE Brentwood School

Mazda CX-30 2021 obtiene el reconocimiento más alto del IIHS, el «TOP SAFETY PICK+»

WASHINGTON, 15 de diciembre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El Insurance Institute for Highway Safety (IIHS) anunció hoy que el Mazda CX-30 2021 ha sido incorporado a la lista de vehículos Mazda que han obtenido su reconocimiento máximo, el TOP SAFETY PICK+ 2020. El CX-30 2021, fabricado después de septiembre de 2020, se une al Mazda 3 2021 en sus versiones sedán y hatchback, Mazda 6, CX-3, CX-5 y CX-9 como los modelos ganadores del reconocimiento TOP SAFETY PICK+ 2020. Mazda lidera la industria con más…

WASHINGTON, 15 de diciembre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El Insurance Institute for Highway Safety (IIHS) anunció hoy que el Mazda CX-30 2021 ha sido incorporado a la lista de vehículos Mazda que han obtenido su reconocimiento máximo, el TOP SAFETY PICK+ 2020. El CX-30 2021, fabricado después de septiembre de 2020, se une al Mazda 3 2021 en sus versiones sedán y hatchback, Mazda 6, CX-3, CX-5 y CX-9 como los modelos ganadores del reconocimiento TOP SAFETY PICK+ 2020. Mazda lidera la industria con más reconocimientos TOP SAFETY PICK+ que cualquier otra marca automotriz.

(PRNewsfoto/Mazda North American Operations)

Para calificar para el reconocimiento TOP SAFETY PICK+ 2020, el CX-30 obtuvo altas puntuaciones en las seis pruebas de colisión del IIHS, que incluyen las pruebas de impacto frontal con pequeño solapamiento del lado del conductor, impacto frontal con pequeño solapamiento del lado del pasajero, impacto frontal con solapamiento moderado, impacto lateral, resistencia del techo y reposacabezas. Además obtuvo puntuaciones superiores en las evaluaciones de prevención de choque frontal contra otro vehículo o contra un peatón y durante su fabricación, después de septiembre de 2020, se le equipó con faros estándar de alta calificación.

«Considerando que la seguridad es de alta prioridad para Mazda, nos enorgullece que el CX-30 haya conseguido el reconocimiento TOP SAFETY PICK+ 2020 del IIHS», dijo Jeff Guyton, presidente de Mazda North American Operations. «Mazda está comprometido con ofrecer la tecnología de seguridad más avanzada en todos nuestros vehículos. Procuramos continuamente desafiarnos a nosotros mismos para crear productos y tecnologías capaces de proporcionar a nuestros clientes una experiencia de conducción segura y agradable».

Para saber más acerca de las tecnologías avanzadas en materia de seguridad de Mazda, visite el sitio web MazdaUSA.com,  https://www.mazdausa.com/why-mazda/safety.

El IIHS es una organización no gubernamental, independiente, financiada por la industria de seguros que se dedica a realizar evaluaciones de seguridad. Para obtener más información, visite https://www.iihs.org/ratings/top-safety-picks.

Mazda North American Operations tiene su sede en Irvine, California, y supervisa las ventas, el marketing, las piezas y el servicio al cliente de los vehículos Mazda en los Estados Unidos y México a través de aproximadamente 620 distribuidores. Mazda Motor de México gestiona las operaciones de dicho país en la Ciudad de México. Para obtener más información sobre los vehículos Mazda, incluso la fotografía y la edición B-roll, visite el centro de medios de Mazda en línea en InsideMazda.MazdaUSA.com/Newsroom.

Siga los canales de redes sociales de MNAO en Twitter e Instagram en @MazdaUSA y Facebook en Facebook.com/MazdaUSA.

Mazda North American Operations is headquartered in Irvine, Calif., and oversees the sales, marketing, parts and customer service support of Mazda vehicles in the United States and Mexico through nearly 700 dealers. Operations in Mexico are managed by Mazda Motor de Mexico in Mexico City. For more information on Mazda vehicles, including photography and B-roll, please visit the online Mazda media center at www.mazdausamedia.com.

 

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FUENTE Mazda North American Operations

Alcohol Justice le solicita al fiscal general de California, Xavier Becerra, investigar la adquisición anticompetitiva de Ace Beverage LLC por parte de Anheuser-Busch InBev

SAN FRANCISCO, 15 de diciembre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Alcohol Justice envió una carta al fiscal general de <span…

SAN FRANCISCO, 15 de diciembre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Alcohol Justice envió una carta al fiscal general de California, Xavier Becerra, para solicitar una investigación a fondo acerca de los recientes actos cometidos por Anheuser-Busch InBev (ABI) en el estado. Alcohol Justice cree que ABI ha incurrido en una violación de la ley Cartwright de California y los estatutos federales antimonopolio, la jurisprudencia y un acuerdo de consentimiento de la corte federal del año 2018.

Alcohol Justice logo.

«Anheuser-Busch InBev no se contenta con su dominio global, nacional y estatal sobre la fabricación de cerveza, por lo que ahora busca obtener poder de mercado anticompetitivo en California al adquirir distribuidores como Ace Beverage LLC de Los Ángeles», indicó Bruce Lee Livingston, director ejecutivo/CEO de Alcohol Justice. «Alcohol Justice ha solicitado que el fiscal general de California, Xavier Becerra, realice una investigación a fondo por motivo de prácticas comerciales anticompetitivas y desleales por parte de ABI, a cargo de su director ejecutivo saliente, Carlos Brito

La carta de Alcohol Justice a Becerra destaca en detalle sus preocupaciones, que incluyen:

«El potencial de poder de monopolio que tiene ABI en California ya es enorme. Con el control significativo que además tiene en la red de distribución, ABI puede:

  • Potencialmente, obtener información interna confidencial de las actividades de venta minorista en casi todas las tiendas, licenciatarios de tiendas de licores o productores pequeños.
  • Reducir y aumentar los precios a su voluntad.
  • Ofrecer generosas promociones e incentivos a los clientes de nivel minorista para eliminar las marcas de la competencia.
  • Dificultar que los productores de cerveza artesanal lleguen a sus camiones, considerando que en condiciones de confinamiento la industria cervecera está enfrentando serias dificultades económicas.
  • Disminuir la cuota de mercado de la distribución para cualquier distribuidor independiente restante, con lo que los dejaría fuera del mercado o los obligaría a vender sus activos y rutas a ABI por un valor muy bajo».

El presidente de la junta directiva de Alcohol Justice, Richard Zaldívar, fundador de The Wall – Las Memorias (una organización comunitaria sin fines de lucro para la prevención sanitaria), declaró: «La población diversa de Los Ángeles ya está sufriendo por motivos de la pandemia de la COVID-19 y no necesita cerveza barata en los vecindarios ni en los pequeños negocios familiares minoristas bajo el poder de una corporación global como Anheuser-Busch InBev. El nivel medio de distribución cervecera de Los Ángeles necesita protección contra las prácticas comerciales desleales».

La carta de Alcohol Justice plantea la posibilidad de que las recientes adquisiciones de ABI en el estado y su ampliamente expandida posición de mercado podría violar el espíritu, si es que no el fallo mismo, de la sentencia y orden final dictada por el Tribunal de Distrito de Estados Unidos para el distrito de Columbia en octubre de 2018.  Al aceptar ese decreto de consentimiento, ABI quedó facultada para adquirir el segundo productor más importante de cerveza del mundo, SAB Miller-Coors.  El decreto de acuerdo aprobado por el tribunal es supuestamente supervisado por el gobierno federal con el objetivo de evitar una excesiva concentración e influencias indebidas por parte de este colosal fabricante.

«Alcohol Justice cree que la ley antimonopolio de California, es decir el Acta Cartwright, otros estatutos y la jurisprudencia, es importante y está siendo infringida», añadió Livingston. «Y, por lo tanto, es apropiado que el fiscal general Becerra investigue y lleve a juicio el caso, incluso si el Departamento de Justicia no emite una respuesta federal».

CONTACTO:

Michael Scippa (415) 548-0492

Jorge Castillo (213) 840-3336

Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/147418/alcohol_justice_logo.jpg

FUENTE Alcohol Justice

Savvas Learning Company se asocia con Turnitin para ofrecer a los estudiantes de Florida un apoyo más personalizado para elevar su escritura el siguiente nivel

PARAMUS, Nueva Jersey, 15 de diciembre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Savvas Learning Company, una empresa líder en la educación escolar (kínder a grado 12) que…

PARAMUS, Nueva Jersey, 15 de diciembre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Savvas Learning Company, una empresa líder en la educación escolar (kínder a grado 12) que ofrece soluciones de última generación, informó que se asoció con Turnitin® para ofrecer a los maestros que utilizan su herramienta myPerspectives Florida English Language Arts (ELA), una herramienta basada en IA y alineada con los estándares con la que podrán empoderar a los estudiantes para que mejoren sus habilidades de escritura.

(PRNewsfoto/Savvas Learning Company)

Como novedad para este año, Savvas está integrando su popular myPerspectives Florida con el Revision Assistant de Turnitin®, una herramienta en línea de revisión que le permite a los estudiantes recibir retroalimentación inmediata, personlizada y ejecutable respecto de sus tareas de escritura en todos los niveles de habilidad antes de que envien sus trabajos a los maestros.

Esta es una solución educativa para grados 6-12, centrada en los estudiantes e inspirada por maestros, desarrollada para cumplir los nuevos estándares Benchmarks for Excellent Student Thinking (B.E.S.T.) Los estándares ELA de myPerspectives Florida crean ambientes de aprendizaje del mundo real, interactivos y cautivadores que promueven logros más contundentes. Ofreciendo materiales para imprimir, digitales y en formatos mixtos, el programa facilita a los maestros recursos educativos de la más alta calidad para apoyar a sus estudiantes, sin importar desde dónde estén estudiando.

La adición del Revision Assistant de Turnitin a myPerspectives Florida hace que el programa ELA sea aún más robusto, contando con tareas de lectura y escritura alineadas con los estándares B.E.S.T. de Florida, de tal forma que los estudiantes aprendan a escribir en todo tipo de situaciones y queden mejor preparados para los requerimientos de las pruebas de alta exigencia.

«Aprender el oficio de escribir puede ser retador para los estudiantes, en especial ahora en la era de la mensajería de texto. Dominar la escritura lleva práctica y aun así los estudiantes en ocasiones no se inclinan naturalmente por revisar su trabajo», expresó Bethlam Forsa, directora ejecutiva de Savvas Learning Company. «Es por esto que nos hemos unido con Turnitin. Los estudiantes que utilizan myPerspectives Florida ahora podrán animarse a revisar su trabajo, aprovechando lo último en tecnologías de aprendizaje automático que hacen que los procesos de revisión y edición sean mucho más interactivos y educativos».

El Revision Assistant de Turnitin aprovecha la inteligencia artificial para analizar la escritura del estudiante e identificar rápidamente sus fortalezas y debilidades. Este motiva a los estudiantes a revisar continuamente sus composiciones al ofrecerles comentarios detallados, holísticos y a nivel de frase. Además, presenta íconos coloridos y fáciles de entender que representan las cuatro áreas de «Claridad», «Desarrollo», «Organización» y «Lenguaje», para cotejar qué tan bien los estudiantes expresan sus ideas.

Íconos coloridos y fáciles de entender indican a los estudiantes qué tan bien están expresando sus ideas en cuatro áreas fundamentales. (PRNewsfoto/Savvas Learning Company)

Revision Assistant está integrado directamente con Savvas Realize™, uno de los sistemas de gestión del aprendizaje más versátiles de la industria de las tecnologías para la educación, para permitir una experiencia sin inconvenientes con contenidos y herramientas virtuales de escritura, así como un registro y acceso individual simplificado. Los distritos también pueden integrar myPerspectives Florida con SimCheck, el verificador avanzado de plagio de Turnitin.

Revision Assistant no solo empodera a los estudiantes sino que también a los maestros al ahorrarles tiempo para que puedan enfocarse en la educación y calificar con más facilidad los textos de los estudiantes. Con myPerspectives Florida los maestros pueden visualizar los borradores y el trabajo enviado por los estudiantes desde el tablero del Revision Assistant, ofrecer retroalimentación y calificar las entregas. Los informes detallados proveen información en profundidad y en tiempo real sobre las habilidades de escritura de los estudiantes, con lo que es posible generar ideas de planes educativos diferenciados, establecer métricas y hacer seguimiento para acompañar su camino hacia convertirse en mejores escritores.

ACERCA DE SAVVAS LEARNING COMPANY

En Savvas creemos que el aprendizaje debe ser inspirador. Al combinar nuevas ideas, nuevas formas de pensamiento y nuevas formas de interacción, diseñamos soluciones de aprendizaje de última generación que ayudan a preparar a los estudiantes para que se conviertan en ciudadanos globales en un mundo digital más interconectado. Para conocer más, visite www.Savvas.com.

ACERCA DE TURNITIN

Turnitin es una compañía global dedicada a asegurar la integridad de la educación y la investigación, así como a apoyar el desarrollo de las habilidades de pensamiento original. Durante más de 20 años, Turnitin se ha asociado con instituciones educativas para promover la honestidad, la consistencia y la integridad. Nuestros productos son utilizados por los educadores para guiar a sus estudiantes hacia estándares más altos de integridad y por estudiantes e investigadores para hacer el mejor trabajo original. Turnitin tiene su sede principal en Oakland, California, y oficinas internacionales en Australia, India, Indonesia, Japón, Corea, México, Países Bajos, Filipinas, Ucrania y el Reino Unido. Más de 15,000 instituciones académicas, editoriales y corporaciones utilizan nuestros productos: Feedback Studio, Gradescope, iThenticate, Revision Assistant, Turnitin Originality, Turnitin Similarity.

(PRNewsfoto/Savvas Learning Company)

 

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FUENTE Savvas Learning Company

Las vacunas contra la influenza para los adultos mayores son ahora más importantes que nunca

MIAMI, 15 de diciembre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Conviva, la red profesional de médicos de atención primaria especializados en el cuidado de adultos mayores, está llamando la atención sobre la importancia que tienen para los adultos mayores las vacunas contra la influenza, comúnmente conocida como la gripa.

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MIAMI, 15 de diciembre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Conviva, la red profesional de médicos de atención primaria especializados en el cuidado de adultos mayores, está llamando la atención sobre la importancia que tienen para los adultos mayores las vacunas contra la influenza, comúnmente conocida como la gripa.

«En medio de la temporada de la influenza que se ha complicado por la COVID-19, es más importante que nunca que los adultos mayores reciban vacunas para salvaguardar su salud», declaró Steve Lee, M.D., presidente de Conviva Physician Group. «Conviva sabe que envejecer bien comienza con mantenerse bien, y alentamos a todos, especialmente a nuestros pacientes mayores, a que se vacunen para protegerse».

Debido a la importancia de conseguir una vacuna contra la influenza, Conviva se ha asegurado de que sus pacientes la obtengan en cualquiera de las 95 ubicaciones de sus centros de atención. Conviva, conformada por cientos de médicos de atención primaria en Florida y Texas, ha tomado precauciones para proteger a los pacientes mayores y a los miembros del equipo de Conviva durante la pandemia de la COVID-19.

Adultos mayores en riesgo
Los adultos mayores de 65 años y más pueden estar en mayor riesgo de complicaciones de la influenza, una razón más para recibir cuanto antes una vacuna para fortalecer el sistema inmunitario. La inmunidad se desarrolla en cuestión de unas dos semanas, y generalmente dura hasta el final de la temporada de la influenza que termina alrededor del mes de abril de 2021.

«La influenza es grave porque el virus reduce la capacidad del cuerpo de luchar contra la infección», manifestó el Dr. Lee. «Una de las complicaciones más frecuentes de la influenza es la neumonía bacteriana, que puede afectar los pulmones y llevar a complicaciones adicionales, particularmente en adultos mayores que ya tengan afecciones coronarias o pulmonares».

Según los Centros para el Control de Enfermedades, entre el 70 y el 85 por ciento de las muertes relacionadas con la temporada de la influenza ocurren en las personas de 65 años y mayores. Entre el 50 y el 70 por ciento de las hospitalizaciones relacionadas con la influenza ocurren entre las personas de ese grupo de edad. «Las vacunas contra la influenza se actualizan todos los años para mantenerse al día con los virus cambiantes», señaló el Dr. Lee. «Obtener una vacuna contra la influenza en esta temporada es importante, y en la medida en que los virus de la influenza circulen, las vacunas deben continuar durante toda la temporada de la influenza hasta enero y, en ocasiones, hasta más tarde».

Conviva Physician Group se comunica con los pacientes y toma medidas proactivas de forma permanente para ofrecer cuidados y asesoría. «Este virus muta y cambia todos los años, y los adultos mayores cuyo sistema inmunitario está comprometido y que han dejado de vacunarse contra la influenza en el pasado por falta de disponibilidad de la vacuna con la dosis estándar, deben obtener una este año porque están en una categoría de alto riesgo», indicó William Russell, M.D., socio gerente de Conviva Physician Group Palm Beach.

ACERCA DE CONVIVA
Conviva continúa reinventando la excelencia en la atención médica, adoptando relaciones significativas con los pacientes, centradas en la producción de indicadores óptimos de la salud. Con más de 90 ubicaciones convenientes en Florida (condado de Broward, Daytona Beach, Jacksonville, condado de Miami-Dade, condado de Palm Beach y Tampa/Costa del Golfo) y Texas (Corpus Christi, El Paso y San Antonio), la extensa red de los centros de atención Conviva está compuesta por un equipo multidisciplinario de más de 300 médicos de atención primaria y más de 800 especialistas afiliados que ofrecen una amplia variedad de servicios vitales de atención médica que los pacientes requieren diariamente, incluyendo las ventajas de los centros de actividades de atención a los adultos mayores y médicos de guardia las 24 horas del día, los 7 días de la semana. El éxito de Conviva se mide por los indicadores clínicos de sus pacientes y los beneficios a largo plazo para la salud. Para obtener más información, visite http://www.ConvivaCareCenters.com, o llame al (833) CONVIVA.

Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/1142631/conviva_logo.jpg

Para los medios, podemos coordinar una entrevista con nuestro experto en la temporada de la influenza de los centros de atención Conviva. Comuníquese con José Boza en jboza@boza-agency.com

FUENTE Conviva Care Centers

Miller Lite Celebra Las Fiestas Decembrinas Con El Give Back 12-Pack

CHICAGO, 15 de diciembre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Si bien todos han sufrido los impactos de la pandemia, la comunidad latina se ha visto afectada de manera desproporcionada. Es por esto que Miller Lite, a través del programa Give Back 12-Pack, está aliviando parte de la presión económica que traen las fiestas decembrinas regalando alimentos y cerveza por un valor de $50,000 y donando $50,000 adicionales a UnidosUS para colaborar con sus esfuerzos de…

CHICAGO, 15 de diciembre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Si bien todos han sufrido los impactos de la pandemia, la comunidad latina se ha visto afectada de manera desproporcionada. Es por esto que Miller Lite, a través del programa Give Back 12-Pack, está aliviando parte de la presión económica que traen las fiestas decembrinas regalando alimentos y cerveza por un valor de $50,000 y donando $50,000 adicionales a UnidosUS para colaborar con sus esfuerzos de apoyo ante la pandemia. La cerveza regalará $25 para que la gente arme un «Give Back 12-Pack»: seis productos que se utilizarán para preparar la cena de Nochebuena y hasta un six-pack de Miller Lite.

«Esta época de fiestas será muy distinta ahora que la gente no puede reunirse para disfrutar Miller Time en familia. No podemos cambiar eso, pero por lo menos podemos hacer que estas fiestas sean mejores gracias al programa ‘Give Back 12-Pack'», afirmó Allison Wallin, gerente de Marketing de Miller Lite: «Este regalo es para que las familias se preocupen menos en lo que cenarán y se enfoquen más en conectarse con sus seres queridos. También esperamos que, a través de nuestra alianza con UnidosUS, traigamos alivio significativo a las comunidades más afectadas por la pandemia».

Desde hoy y hasta el 31 de diciembre, las personas mayores de 21 pueden visitar MillerLite.com/ES/GiveBack12Pack e ingresar al sorteo en el que podrán ganar uno de los 2,000 vales de $25. El dinero será depositado a los ganadores a través de Venmo para que puedan personalizar su Give Back 12-Pack con los productos que necesiten para celebrar las fiestas decembrinas.

Para complementar el programa Give Back 12-Pack, Miller Lite también está donando $50,000 al fondo Esperanza/Hope Fund de UnidosUS. Gracias a la donación se proporcionarán más de 14,000 comidas a familias, se apoyarán los esfuerzos para dar acceso al internet a las familias de modo que puedan seguir con el aprendizaje en línea durante estos tiempos tan difíciles y se ayudará a crear conciencia sobre las medidas de salud pública para enfrentar la COVID-19.

«Estamos orgullosos de asociarnos con Miller Lite para ayudar a que la comunidad tenga la mejor Nochebuena, la fecha más importante durante la época de fiestas para muchos latinos», señaló Delia de la Vara, vicepresidenta senior de Iniciativas Estratégicas y de Desarrollo en UnidosUS. «La contribución de $50,000 de Miller Lite está ayudando a UnidosUS a alcanzar el objetivo de los cinco millones de dólares y ayuda a proporcionar la tan necesitada ayuda económica y de alimentos a nuestras comunidades».

El programa Give Back 12-Pack está disponible para residentes legales de Estado Unidos mayores de 21 años. Para conocer las reglas y cómo acceder, visite MillerLite.com/ES/GiveBack12Pack. Para conocer más información sobre Miller Lite, siga @MillerLite en Instagram, Twitter y Facebook.

NO SE NECESITA HACER UNA COMPRA. La promoción comienza aproximadamente a las 12:00 p. m. CT del 12/15/20 y termina a las 11:59:59 p. m CT del 12/31/20. Disponible solo para residentes legales de los 50 estados + Washington DC de 21 años o mayores. Se debe contar con una cuenta de Venmo para poder recibir el premio. Conoce las reglas oficiales, incluyendo cómo ingresar, probabilidades, premios, detalles y restricciones, en millerlite.com/es/giveback12pack. No válido donde esté prohibido. Pueden aplicar tarifas de mensajería y datos. Esta promoción no está patrocinada, respaldada o administrada por o en asociación con Venmo o Paypal, Inc.

Sobre Miller Brewing Company

Miller Brewing Company fue fundada en 1855 por Frederick J. Miller cuando compró Plank Road Brewery en Milwaukee, la ciudad que eligió como el mejor lugar para una cervecería debido a su acceso a agua de excelente calidad. Miller Lite, la cerveza pilsner ligera original de gran sabor (MillerLite.com, Facebook.com/MillerLite, @MillerLite en Twitter, YouTube.com/MillerLite) se presentó a nivel nacional en 1975 y es una de las 5 cervezas más vendidas en Estados Unidos. La cerveza más antigua de la cervecería es la Miller High Life (MillerHighLife.com, Facebook.com/MillerHighLife, @MillerHighLife en Twitter). Conocida como el champagne de las cervezas, vio la luz en 1903 y todavía se elabora con la misma cepa de levadura que Miller trajo en sus bolsillos desde Alemania. Miller Genuine Draft (MGD.com, Facebook.com/MillerGenuineDraft, @Miller_Global en Twitter), presentada en 1986, es la cerveza de barril envasada filtrada en frío original. Miller Brewing Company es parte de la oficina de negocios norteamericana de Molson Coors Beverage Company. Conoce más en MolsonCoors.com, en Facebook.com/MolsonCoors o en Instagram y Twitter como @MolsonCoors.

Sobre UnidosUS

UnidosUS, antes conocida como NCLR (National Council of La Raza), es la organización de apoyo a los derechos civiles hispanos más grande del país. A través de su extraordinaria combinación de investigación de especialistas, labor de defensa, programas y una  red de afiliados de casi 300 organizaciones comunitarias en Estados Unidos y Puerto Rico, UnidosUS lucha en paralelo contra las barreras sociales, económicas y políticas que afectan a los latinos a nivel nacional y local. Por más de 50 años, UnidosUS ha unido a comunidades y diversos grupos con intereses en común a través de colaboraciones, y que comparte el deseo de hacer que nuestro país sea más fuerte. Encuentra más información sobre UnidosUS en www.unidosus.org o síguenos en Facebook,Instagram y Twitter.

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FUENTE Molson Coors

CBT College: 32 años capacitando a la comunidad del Sur de la Florida

MIAMI, 15 de diciembre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — CBT College, la escuela técnica-vocacional que brinda capacitación profesional en los campos de la construcción, la tecnología y las ciencias aliadas de la salud, celebró sus 32 años de fundada en el Condado Miami Dade con su Graduación # 73 y actividades para sus estudiantes, su…

MIAMI, 15 de diciembre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — CBT College, la escuela técnica-vocacional que brinda capacitación profesional en los campos de la construcción, la tecnología y las ciencias aliadas de la salud, celebró sus 32 años de fundada en el Condado Miami Dade con su Graduación # 73 y actividades para sus estudiantes, su personal académico y administrativo, sus exalumnos y la comunidad en general.

Entre las actividades realizadas, se contaron las competencias de conocimientos y de habilidades para los alumnos, reconocimientos a personal académico y administrativo con 5, 10, 15, 20 y 25 años de servicio en la institución, el lanzamiento de nuevos cursos y clases en el campo de la tecnología de la información, y la consolidación del modelo de enseñanza híbrido (clases teóricas en remoto, clases prácticas en los laboratorios) implementado desde el mes de Julio 2020.

Para conmemorar esta fecha significativa, conversamos con la Junta Directiva de CBT College, conformada por la Sra. Gladys Llerena, cofundadora y presidente de la Junta Directiva, Mónica Llerena, Directora de Comunicaciones Corporativas y Luis Llerena, presidente & CEO de la institución.

Los inicios

En 1988, el Instituto de Negocios y Tecnología (BTI por sus siglas en inglés) fue fundado por el Sr. Fernando Llerena y su esposa, Gladys Llerena – educadores que emigraron a Miami desde su natal Perú en 1980.

La primera sede del instituto estuvo ubicada en La Pequeña Habana y brindaba capacitación a los miembros de la comunidad que buscaban aprender contabilidad, reparación de computadoras e inglés como segunda lengua (conocido desde entonces como programa ESOL por sus siglas en inglés). «Después de 10 años de adaptación y crecimiento en este país que nos acogió y nos brindó muchas oportunidades – y en la lucha constante por encontrar la superación – mi esposo y yo decidimos continuar en el campo de la educación para que otros inmigrantes también pudieran superarse y lograr el nivel profesional y económico que tenían en sus países de procedencia o que deseaban obtener en su nueva vida en los Estados Unidos,» comentó la Sra. Gladys.

«La pasión de Don Fernando – como le recuerdan en CBT College – era educar a sus estudiantes incorporando la capacitación práctica y la tecnología», continuó Mónica. «Siempre fue un maestro de corazón, y gracias a su preparación y compromiso, pudo obtener el apoyo de las organizaciones locales que vieron en él a una profesional cuyo mayor deseo era ayudar a otras personas a lograr el éxito personal y el crecimiento de sus familias», destacó.

Por su parte Luis recuerda que en 1994 la escuela se mudó para el área de Kendall y continuó con el desarrollo de la misión de preparar y graduar a estudiantes con la más alta excelencia ética, técnica y profesional que construirán una vida mejor para ellos, sus familias y su comunidad.  «Al comprender que la educación es un aspecto muy importante de nuestra comunidad, creemos firmemente que cada negocio debe ser relevante para las necesidades de la comunidad. Después de 32 años, nos enorgullece decir que gracias al apoyo de nuestra comunidad podemos brindar nuestros servicios educativos y capacitar a la comunidad en sectores clave (construcción y tecnología) que conducen a carreras de largo plazo», señaló.

En el año 2002, luego de obtener la acreditación nacional del Consejo de Acreditación de Colegios y Escuelas Independientes (ACICS por sus siglas en inglés) – la cual le permite otorgar títulos de Asociado en Ciencias, cambió su nombre a CBT College (Colegio de Negocios y Tecnología).  En 2005, CBT College inauguró dos nuevas sedes, una en Miami (Flagler St.) y la segunda en la ciudad de Hialeah. En el año 2008, sumó una nueva sucursal en la ciudad de Cutler Bay, FL para atender a la población del sur del Condado e introdujo los programas relacionados a la salud.

«Después de 32 años nos enorgullece expresar que gracias al apoyo de nuestra comunidad podemos capacitar a nuestros estudiantes en los sectores claves de economía con programas que conducen a carreras de largo plazo», comentó Luis Llerena al destacar que al día de hoy, CBT College ofrece programas de Asociado en Ciencias y Diplomados en Electricidad, Aire Acondicionado, Negocios, Redes Informáticas y Tecnología de Información Médica.

Es de señalar que CBT College también cuenta con la Escuela de Educación Continua, a través de la cual ofrece cursos de actualización profesional y preparación para las certificaciones condales, estatales y nacionales en las áreas de construcción, tecnología y ciencias aliadas de la salud. Entre los cursos dictados se pueden mencionar las clases de preparación para las licencias de Journeyman de Electricidad y de Aire Acondicionado y Maestro Electricista, para las certificaciones CompTIA de Seguridad y Redes, HEDIS y NCLEX RN y QuickBooks, entre otras.  «Para nosotros no fue fácil alcanzar este sueño americano, pero con persistencia y determinación, se logró», destacó la Sra. Gladys Llerena.

El reto 2020

Globalmente, el año 2020 ha significado un reto para todas las industrias. En este sentido CBT College ha enfrentado los desafíos propios de la transición al modelo de enseñanza híbrido, y a la adaptación de sus sedes a las regulaciones del CDC. Según Luis Llerena, presidente y CEO de CBT College, la capacitación práctica in-situ es clave en el modelo académico de la escuela y una de las razones de su éxito en la enseñanza de carreras de tecnología, por lo cual «CBT College ha decidido continuar con el enfoque híbrido como una modalidad de enseñanza permanente en nuestra institución para que nuestros estudiantes continúen recibiendo su capacitación práctica nuestros laboratorios mientras cursan las materias teóricas en línea», continuó.

Por dicha razón, CBT College proporcionó computadoras portátiles a los estudiantes que no tenían computadora en casa para ayudar a la población estudiantil a adoptar la nueva modalidad de aprendizaje y el departamento de Servicios Profesionales está brindando apoyo para la reubicación laboral de aquellos estudiantes que perdieron su trabajo. En este sentido, el Sr. Luis Llerena destacó que los estudiantes recibieron un cheque de estímulo de la subvención CARES solicitada por CBT College, «la cual suministró los fondos para ayudar y apoyar a nuestra comunidad», y que trabajan día a día para apoyar a la población estudiantil a superar estos tiempos difíciles.

Mónica Llerena, quien también lidera el programa de responsabilidad social corporativa #CBTCollegeCares, expresó que «Empatía y comunicación son dos palabras que tienen distintos niveles. El haber alcanzado un nivel de comprensión y colaboración óptimo entre nuestros alumnos y los equipos docentes y administrativos de CBT (dentro de toda esta circunstancia), ha sido una lección muy importante para nosotros. Es inspirador ser testigo de cómo la resiliencia ha ido junto con la determinación no sólo durante esta pandemia, sino durante los 32 años que tenemos sirviendo a nuestra comunidad».  En este sentido, recalcó que CBT College continúa asistiendo a las empresas locales en sus requerimientos de personal calificado: «Como escuela de oficios, estamos aquí para apoyar a nuestra comunidad con una fuerza laboral capacitada y trabajaremos junto con los líderes comunitarios para asegurarnos de que CBT College sea un socio experto para solventar las necesidades de empleados del mercado de trabajo del Sur de la Florida«.

Graduación en tiempos de pandemia

Uno de los retos que enfrentó CBT College en el 2020, fue el planificar su Acto de Graduación #73 en formato virtual para los más de 600 alumnos que culminaron sus estudios durante el año en curso. La ceremonia fue realizada el 21 de Noviembre por la plataforma Zoom y contó con la participación de la Junta Directiva, equipo gerencial conformado por Maricel Spezzacatena, Directora de Operaciones; Yesenia Ferrari, Directora de Admisiones de CBT College (quien también fungió de maestra de ceremonias); Héctor Dueñas, Director Académico; Alexandra Ramírez, Directora del Campus de Hialeah; Peter Bastiony, Director del Campus Principal de Flagler; Yasmín Palma, Directora de Asistencia Financiera; Jorge Cubillo, Gerente de Tecnología, Jean Varela, Especialista en soporte de Mercadeo, el cuerpo de profesores y los diferentes equipos administrativos.

Entre los invitados especiales al evento destacaron la Guardia de Honor del Miami Jackson Senior High School, quien fue la encargada de interpretar el Himno Nacional;  el Senador Manny Díaz Junior, representante del Distrito 36 en el Senado Estatal de la Florida, quien dirigió un saludo especial a los graduados destacando la importancia de las carreras técnicas en el desarrollo de la economía del Estado y la necesidad que existe en empresas y corporaciones de mano de obra calificada para desempeñar este tipo de labores.  Así mismo, los estudiantes Jesús Soberón y Jean Suárez, dirigieron sus discursos a la concurrencia virtual mientras reconocieron la trascendencia del logro académico en medio de las circunstancias actuales y agradecieron a CBT College por el apoyo prestado durante sus estudios superiores.

«Durante este viaje que comenzó hace más de treinta años, hemos cultivado una cultura que nos hace sentir que pertenecemos a CBT y debemos desafiarnos todos los días para seguir creciendo», destacó Luis Llerena al reconocer el compromiso, la convicción y la constancia de los estudiantes, los graduados, los equipos académicos y administrativos y la gerencia que lo acompañan en su gestión. «Estos son los pilares que nos han traído hasta aquí y son los valores que nos continuarán llevando hacia adelante», finalizó.

Acerca de CBT College

CBT College es una escuela técnica-vocacional que brinda capacitación profesional en los campos de la construcción, la tecnología y las ciencias aliadas de la salud, a través de un enfoque de aprendizaje teórico-práctico en sus tres sedes ubicadas en el condado de Miami-Dade (Cutler Bay, Flagler y Hialeah).

Fundado en 1988 en la ciudad de Miami, FL, CBT College ha titulado a miles de estudiantes que han ingresado en la fuerza laboral del Sur de la Florida en sus más de 70 Actos de Grado.

La integración de CBT College con empleadores potenciales, organizaciones locales e iniciativas estratégicas de negocios representa oportunidades de empleo y crecimiento profesional para sus estudiantes actuales y egresados.

CBT College cuenta con programas especiales para militares y veteranos de los Estados Unidos y participa en el Programa de Mejora Educativa GI de Yellow Ribbon. Igualmente está aprobado por el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) para participar en el Programa de Visitantes de Intercambio de Estudiantes (SEVP) y califica para que los estudiantes internacionales apliquen por la Visa F-1 Internacional. Así mismo, cuenta con la acreditación nacional de la A.C.I.C.S., con la licencia de la Comisión de Educación Independiente (CIE) y la certificación del Departamento de Educación de los EE.UU. para recibir fondos del Título IV.

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FUENTE CBT College

El nuevo libro de Ricardo Canales, Más Allá de Mi Verdad, una gran obra que plasma el amor como un profundo creador de la conciencia humana

SAYLORSBURG, Pa., 15 de diciembre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El reciente lanzamiento del libro Más Allá de Mi Verdad, por Ricardo Canales de la editorial Page Publishing, es una reflexión a la naturaleza humana, donde se plasma con sensatez la profundidad de las actuaciones de la humanidad, cuya esencia transforma la verdadera cultura de la raza humana, en aquello bueno y bondadoso; bien sea a través de la religión, la política, el…

SAYLORSBURG, Pa., 15 de diciembre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El reciente lanzamiento del libro Más Allá de Mi Verdad, por Ricardo Canales de la editorial Page Publishing, es una reflexión a la naturaleza humana, donde se plasma con sensatez la profundidad de las actuaciones de la humanidad, cuya esencia transforma la verdadera cultura de la raza humana, en aquello bueno y bondadoso; bien sea a través de la religión, la política, el deporte, etc.

Ricardo Canales, nació en Morazán, El Salvador, en sus primeros años de vida preguntaba cosas fuera de lo normal no recibiendo respuestas satisfactorias. A la edad de doce años tuvo una experiencia de vida después de la muerte o casi muerte habiendo experimentado algo distinto y al comentarlo no lo comprendieron. Se trasladó al estado de Texas, Estados Unidos, pasando poco tiempo se traslada a Nueva Jersey, pasó muchos años estudiando varios y diferentes aspectos de la vida física y espiritual. Habiendo realizado estudios esotéricos en Suramérica, Norteamérica, El Caribe y Europa, concluye que cada persona tiene su propio rayito de luz dentro de sí mismo y a eso se le llama amor.

Canales nos dice en su maravilloso libro: «En los grupos de personas que poseen rasgos afines, ya sea a través de las religiones, el arte, los deportes, etc. Son muy influenciados por las leyes y situaciones específicas garantizan el derrame de adrenalina, donde el tiempo y el espacio parecen encogerse. Todo esto contribuye al desarrollo, proyección e intercambio de conocimientos, aspiraciones y experiencias como florecimiento y maduración de las ideas. El accionar de estos grupos favorecen el mejoramiento de la conducta.»

Publicada por Page Publishing, el milagroso libro de Ricardo Canales, Más Allá de Mi Verdad nos presenta que el aspecto afectivo es el sello más hermoso que existe; es el amor como gran fruto de la experiencia comunitaria que hace que lo humano se eleve y que el detalle más simple y la entrega más humilde le dé a la vida una esencia trascendental, como manifestación de la grandeza de aquella ley inscrita en lo profundo por el accionar de la conciencia.

Para los lectores que deseen experimentar esta maravillosa experiencia, pueden hacerlo, a través de la lectura de este libro, concretando la compra de Más Allá de Mi Verdad en cualquier tienda de libros, o en las tiendas en línea de Apple iTunes, Amazon, Google Play o Barnes and Noble.

Para información adicional o cualquier consulta pueden contactar a Page Publishing, a través del siguiente número: 866-315-2708.

Acerca de Page Publishing:

Page Publishing es una editorial tradicional, que presta todo tipo de servicios, maneja todos los temas intrínsecos involucrados en la publicación de los libros de sus autores incluyendo la distribución en las tiendas minoristas más grandes del mundo y la generación de las regalías. Page Publishing sabe que los autores necesitan ser libres para crear, no atados a un negocio complicado con temas como la conversión de libros en línea, establecer cuentas de ventas, seguros, impuestos y temas similares. Sus autores pueden dejar atrás estos temas tan tediosos, complejos y que representan una pérdida de tiempo para ellos, y enfocarse en su pasión; escribir y crear. Aprende más en www.pagepublishing.com

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El nuevo libro de Carlos Esquivel, El Secreto de la Barranca, una gran historia sobre la protección de un pueblo y las tradiciones de su preciada gente.

MCKINNEY, Texas, 15 de diciembre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El reciente lanzamiento del libro El Secreto de la Barranca, por Carlos Esquivel de la editorial Page Publishing, nos entrega una grandiosa aventura con protagonistas independientes, quienes relatan la historia a su modo, una obra llena de misterio y acción.

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MCKINNEY, Texas, 15 de diciembre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El reciente lanzamiento del libro El Secreto de la Barranca, por Carlos Esquivel de la editorial Page Publishing, nos entrega una grandiosa aventura con protagonistas independientes, quienes relatan la historia a su modo, una obra llena de misterio y acción.

Carlos Esquivel un pensador ejemplar, nadie ha asumido la importancia de la escritura figurativa con tanto fervor como él. Proponerse la gran obra y mantenerse sobre ella, sacrificarlo todo a la organización de las ideas, apostar definitivamente a la casualidad, nada hay más ajeno al discurso de la lucidez, y esta solo puede articularse al ordenar las ideas, es decir, lo superficial, lo que ya no quiere descender más hacia sus raíces y se conforma con lo esencial.

La permanencia de una idea y su coordinación con otras aburren, sin embargo, en Carlos Esquivel sus historias como vértigo domestican las tristezas.

Esquivel nos dice: «Confieso que los personajes me lo contaban, yo no preguntaba, solo escuchaba y escribía a regañadientes, trataba de evitarlo, no quería llorar ni reír, me sentía cansado, me escondía, pero siempre daban conmigo y, como por arte de magia, en mis manos aparecían el cuaderno de notas y la docena de lápices con los que registraba las historias que me relataban, pero ellos, testarudos, no dejaban de perseguirme con su gramática hablada, bien cargada de ronroneos onomatopéyicos; así que acepté escribir esta, mi segunda novela»

Publicada por Page Publishing, el fantástico libro de Carlos Esquivel El Secreto de la Barranca nos entrega una historia fantástica de protagonistas duros, apasionados y valientes que defenderán sus ideas para proteger al lugar que aman y conservar sus tradiciones.

Para los lectores que deseen experimentar esta maravillosa experiencia, pueden hacerlo, a través de la lectura de este libro, concretando la compra de El Secreto de la Barranca en cualquier tienda de libros, o en las tiendas en línea de Apple iTunes, Amazon, Google Play o Barnes and Noble.

Para información adicional o cualquier consulta pueden contactar a Page Publishing, a través del siguiente número: 866-315-2708.

Acerca de Page Publishing:

Page Publishing es una editorial tradicional, que presta todo tipo de servicios, maneja todos los temas intrínsecos involucrados en la publicación de los libros de sus autores incluyendo la distribución en las tiendas minoristas más grandes del mundo y la generación de las regalías. Page Publishing sabe que los autores necesitan ser libres para crear, no atados a un negocio complicado con temas como la conversión de libros en línea, establecer cuentas de ventas, seguros, impuestos y temas similares. Sus autores pueden dejar atrás estos temas tan tediosos, complejos y que representan una pérdida de tiempo para ellos, y enfocarse en su pasión; escribir y crear. Aprende más en www.pagepublishing.com

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El nuevo libro de Carlos Bravo, Ambrosia A Manos Llenas: Hands Down Fully Laden, un poemario lleno de emoción y vida que encarna el corazón humano

HACKENSACK, N.J., 15 de diciembre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El reciente lanzamiento del libro Ambrosia A Manos Llenas: Hands Down Fully Laden, por Carlos Bravo de la editorial Page Publishing, nos trae un compendio de poemas en dos idiomas, a través de los cuales se refleja la pasión, el amor y la belleza de la vida.

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HACKENSACK, N.J., 15 de diciembre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El reciente lanzamiento del libro Ambrosia A Manos Llenas: Hands Down Fully Laden, por Carlos Bravo de la editorial Page Publishing, nos trae un compendio de poemas en dos idiomas, a través de los cuales se refleja la pasión, el amor y la belleza de la vida.

Carlos Bravo, un gran escritor cuya versatilidad y fluidez de estilo se debe no solo a su crianza y educación escolástica en Bogotá, Colombia, los Estados Unidos, España, Francia e Italia, sino que su gusto exquisito por la lectura y la palabra escrita son el resultado de su vasta experiencia como profesor de idiomas. Es deseo del autor que el lector, con cada poema, experimente el sentir de su obra.

Los poemas de Carlos Bravo son una invitación para escuchar el corazón y refrescar el alma. Se salen de la métrica y la rima convencionales para hacernos participar de su propia melodía con su musicalidad libre y particular, son como agua de manantial que fluye y refresca los sentidos, y como aire puro que transforma el aliento en cálidas palabras.

Publicada por Page Publishing, el maravilloso libro de Carlos Bravo Ambrosia A Manos Llenas: Hands Down Fully Laden, nos muestra los pensamientos del autor a través de su pluma, y poco a poco sumerge al lector en todo ese laberinto de experiencias del ser.

Para los lectores que deseen experimentar esta intensa y maravillosa experiencia, pueden hacerlo, a través de la lectura de este libro, concretando la compra de Ambrosia A Manos Llenas: Hands Down Fully Laden en cualquier tienda de libros, o en las tiendas en línea de Apple iTunes, Amazon, Google Play o Barnes and Noble.

Para información adicional o cualquier consulta pueden contactar a Page Publishing, a través del siguiente número: 866-315-2708.

Acerca de Page Publishing:

Page Publishing es una editorial tradicional, que presta todo tipo de servicios, maneja todos los temas intrínsecos involucrados en la publicación de los libros de sus autores incluyendo la distribución en las tiendas minoristas más grandes del mundo y la generación de las regalías. Page Publishing sabe que los autores necesitan ser libres para crear, no atados a un negocio complicado con temas como la conversión de libros en línea, establecer cuentas de ventas, seguros, impuestos y temas similares. Sus autores pueden dejar atrás estos temas tan tediosos, complejos y que representan una pérdida de tiempo para ellos, y enfocarse en su pasión; escribir y crear. Aprende más en www.pagepublishing.com 

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