¡La Operación Santa de USPS está abierta para adoptantes a nivel nacional!

Regale alegría a un niño esta navidad

WASHINGTON, 4 de diciembre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — A partir de hoy, el sitio web USPSOperationSanta.com está activo y listo…

Regale alegría a un niño esta navidad

WASHINGTON, 4 de diciembre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — A partir de hoy, el sitio web USPSOperationSanta.com está activo y listo para recibir posibles adoptantes de cartas que deseen hacer que esta navidad sea especial para cientos de niños y sus familias.

 

USPS Logo

 

Este año, la temporada de fiestas va a ser más complicada de lo normal para muchas personas. Afortunadamente, el programa Operación Santa de USPS, y los clientes generosos del Servicio Postal, están a tiempo de convertirla en una celebración alegre.

Este año, la Operación Santa de USPS cumple 108 años. Y, al igual que en otros años, muchos niños que atraviesan dificultades escriben sus cartas con la esperanza de que sus deseos navideños se hagan realidad. Desde que empezó el programa, millones de niños desfavorecidos y sus familias han recibido ayuda gracias a la bondad de otras personas.

¿Cómo se adopta una carta?
Los posibles adoptantes pueden visitar la página web USPSOperationSanta.com, leer las cartas, elegir uno o varios deseos que quisieran hacer realidad, y seguir las instrucciones que indican cómo conceder esos deseos especiales a los niños. Por razones de seguridad, los posibles adoptantes deben ser aprobados por medio de un registro rápido y verificación de identidad antes de que se les permita adoptar las cartas.  

Las empresas también comparten el espíritu de la navidad y adoptan cartas. Cada año muchas compañías crean equipos y adoptan varias cartas. Es maravilloso hacer realidad ese deseo especial de familias y niños que lo merecen.

Detalles del programa
La Operación Santa de USPS fue creada por el Servicio Postal para apoyar a quienes pasan necesidades durante la navidad. El programa está dirigido a todas las personas, independientemente de sus creencias o de si no creen. El propósito es ayudar a tantas familias como podamos. Y solo podemos lograrlo con la ayuda de los adoptantes de buen corazón.

Para participar en el programa Operación Santa de USPS como posible beneficiario de los obsequios navideños, todo lo que tiene que hacer es escribir una carta, colocarla en un sobre con la estampilla y la dirección del remitente, y enviarla a la dirección del taller oficial de Santa:

Santa Claus
123 Elf Road,
North Pole, 88888

El programa está recibiendo las cartas desde el 16 de noviembre. Hasta el 15 de diciembre se seguirán cargando las cartas en el sitio web. Entonces, si todavía no ha escrito su carta, aún le queda algo de tiempo.

Los elfos de Santa abren las cartas, por motivos de seguridad eliminan la información de identificación personal de quienes las escribieron (como apellidos, direcciones, códigos postales), y las publican en USPSOperationSanta.com para que las adopten.

¿Cómo escribir una carta?
Enviarle una carta a Santa es fácil, y el Servicio Postal tiene guías e ideas para ayudarle a los niños a escribir y enviar las cartas más espectaculares. Puede encontrar toda la información que podría necesitar para escribir una carta, poner la dirección en el sobre, pegar la estampilla y enviarla a su destino en USPSOperationSanta.com y en nuestra Sala de Prensa Festiva. Esta información es útil durante todo el año para enviar tarjetas de agradecimiento, tarjetas de cumpleaños o cartas a la abuela o al abuelo simplemente para decirles «Hola».

¿Y con respecto a qué pedir en la carta? Pues bien, eso ya depende de la creatividad de cada niño que escribe. El único límite es su imaginación.

Historia de la Operación Santa de USPS
Si bien el Servicio Postal empezó a recibir cartas para Santa hace más de 108 años, no fue sino hasta 1912 cuando el entonces director general de correos, Frank Hitchcock, autorizó a los directores locales para que permitieran que empleados postales y ciudadanos contestaran las cartas. Esta iniciativa pasó a ser conocida como la Operación Santa.

La película de la Operación Santa de USPS
A partir de hoy, en teatros seleccionados en todo el país, y on-demand, se presenta la película navideña para toda la familia Dear Santa. Este es un documental dirigido por Dana Nachman en el que se muestra el impacto que la Operación Santa de USPS ha tenido en familias y niños de todo el país. 

La historia completa de la Operación Santa está disponible en línea en la Sala de Prensa Festiva del Servicio Postal. Allí también se pueden consultar noticias e información adicional incluyendo correspondencia y fechas para envíos nacionales, internacionales y a las fuerzas militares.

El Servicio Postal no recibe dinero de impuestos para sus gastos operativos y depende por completo de la venta de sus productos y servicios postales para financiar sus operaciones.

Tenga presente: Para obtener piezas audiovisuales del Servicio Postal de los Estados Unidos para los medios, incluidos videos, audios e imágenes en calidad de publicación, visite la Sala de prensa de USPS. Síganos en Twitter, Instagram, Pinterest y LinkedIn. Suscríbase al canal de USPS en YouTube, síganos en Facebook y disfrute nuestro blog Postal Posts. Para obtener más información acerca del Servicio Postal, visite usps.com y facts.usps.com.

En usps.com/holidaynews
podrá encontrar más noticias sobre las festividades, incluyendo fechas de envíos y cartas a Santa. Para los reporteros interesados en hablar con un profesional de relaciones públicas regional del Servicio Postal, por favor diríjase a about.usps.com/news/media-contacts/usps-local-media-contacts.pdf.

Contacto: Kim Frum
kimberly.a.frum@usps.gov
usps.com/news

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FUENTE U.S. Postal Service

Women of Worth, de L’Oréal Paris, celebra su 15. aniversario y anuncia que Noelle Lambert, de The Born to Run Foundation, es la Homenajeada Nacional, en el Giving Tuesday (Un día para dar)

NUEVA YORK, 4 de diciembre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — En honor al movimiento Giving Tuesday (Un día para dar), L’Oréal Paris sigue celebrando y destacando las historias de mujeres extraordinarias que sirven a sus comunidades de manera abnegada, al dar a conocer los nombres de la Homenajeada Nacional de Women of Worth, la ganadora del Karen T. Fondu Impact Award y la primera en recibir el reconocimiento COVID-19 Hero de la marca. Estos anuncios se hicieron tras un especial de NBC primero en su clase de una hora de…

NUEVA YORK, 4 de diciembre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — En honor al movimiento Giving Tuesday (Un día para dar), L’Oréal Paris sigue celebrando y destacando las historias de mujeres extraordinarias que sirven a sus comunidades de manera abnegada, al dar a conocer los nombres de la Homenajeada Nacional de Women of Worth, la ganadora del Karen T. Fondu Impact Award y la primera en recibir el reconocimiento COVID-19 Hero de la marca. Estos anuncios se hicieron tras un especial de NBC primero en su clase de una hora de duración, que se celebró el 25 de noviembre (y ahora está disponible en Peacock), donde se hizo un reconocimiento a los extraordinarios logros de las Homenajeadas de Women of Worth de este año. Con el lema icónico de la marca como base, «Porque tú lo vales», el programa filantrópico de L’Oréal Paris apoya el valor intrínseco de las mujeres de todas partes al destacar a las féminas de todo el país que están marcando la diferencia de manera positiva en sus comunidades.

Noelle Lambert fue seleccionada como la Homenajeada Nacional de 2020, luego del voto público en línea en todo el país, y recibió $25,000 adicionales para apoyar su misión de proporcionar prostéticos especializados a niños y adultos jóvenes. El galardón Karen T. Fondu Impact Award se le otorga a Charolette Tidwell y su organización, Antioch for Youth & Family, por demostrar un éxito extraordinario a lo largo del tiempo, desde que fue seleccionada como una de las Homenajeadas de Women of Worth de 2017. Por último, se reconoce a la heroína en atención médica Patrycja Golak por su esfuerzo abnegado en ayudar a pacientes y sus familiares en medio de la pandemia de COVID-19, con un nuevo galardón que se añadió este año para apoyar el bien en el mundo.

 «El año 2020 demostró que ahora es más importante que nunca apoyar a quienes abogan por los desatendidos y sirven a sus comunidades. En un año que representa un hito para nuestro programa filantrópico, y un año igualmente monumental en todo el mundo, las Women of Worth de L’Oréal Paris de 2020 han estado luchando por una gran cantidad de causas sociales que inspiran el valor en otros», dijo Ali Goldstein, presidenta de L’Oréal Paris USA. «Estamos muy orgullosos de destacar causas increíbles lideradas por mujeres, para que todos las apoyen este Giving Tuesday y los días siguientes».

Homenajeada Nacional de Women of Worth: Noelle Lambert, The Born to Run Foundation, Manchester, NH

L’Oréal Paris se enorgullece en anunciar que Noelle Lambert fue elegida como la Homenajeada Nacional de este año. Hace cuatro años, quedó amputada tras un accidente de moto, pero Lambert se rehusó a tomar una actitud pesimista. En cambio, se aseguró de tener una prótesis a prueba de agua para poder seguir jugando en la división I del equipo de lacrosse femenino. Hoy en día, la fundación de Lambert, The Born to Run Foundation, proporciona prótesis especializadas a niños y adultos jóvenes, lo que alivia su carga financiera y crea una comunidad de apoyo entre pares.

Desde 2019, la fundación ha donado 10 prótesis especializadas, con lo que a la larga se nivelará el campo de juego para los amputados, para que persigan sus sueños deportivos y logren sus metas de vida. A pesar de los retos físicos que enfrentó, Lambert cree que perder la pierna puede haber sido lo mejor que le ha pasado en la vida, ya que le dio a su vida un nuevo propósito de servir y dejar un impacto positivo duradero.

Ganadora del Karen T. Fondu Impact Award: Charolette Tidwell, Antioch for Youth & Family, Fort Smith, AK

L’Oréal Paris galardona a Charolette Tidwell con el Karen T. Fondu Impact Award por su incansable labor de combatir la hambruna en su ciudad natal. Con énfasis en la nutrición familiar, la tutoría para jóvenes en riesgo y el cuidado de ancianos, la organización de Tidwell proporciona recursos a más de 25,000 personas necesitadas cada mes, con suficientes alimentos para preparar más de 900,000 comidas al año. En medio de la crisis sanitaria de COVID-19, Tidwell maniobró para abordar las necesidades de la comunidad al asociarse con la policía local de manera positiva para combatir la violencia doméstica luego de detectar inseguridad alimentaria en el hogar. Desde que se convirtió en una de las Homenajeadas de Women of Worth de 2017, Tidwell encabezó el desarrollo de una huerta comunitaria para obtener alimentos frescos, y su alianza con líderes locales se centra en el trauma y las consecuencias causadas por la pobreza y la inseguridad alimentaria. Su oportuna e importante labor sigue mejorando su comunidad y elevando el valor de quienes la rodean.

Ganadora del COVID-19 Hero Award: Patrycja Golak, Mask2Mask, Nueva York, NY

L’Oréal Paris galardona a Patrycja Golak con el primer COVID-19 Hero Award para destacar su lucha en las primeras líneas de la pandemia de COVID-19. Como trabajadora social, Golak garantizó el alta segura de los pacientes de COVID-19 bajo su cuidado, facilitó innumerables sesiones de videos para que los familiares pudieran despedirse de sus seres queridos y proporcionó un enorme apoyo emocional a quienes se sentían solos. Además, ideó soluciones creativas en medio de una situación que lucía desesperanzadora, e incluso cofundó la organización sin fines de lucro Mask2Mask para apoyar a las mujeres que reciben atención médica. Hasta la fecha, Mask2Mask ha distribuido productos de belleza a una gran cantidad de hospitales de la Ciudad de Nueva York, y ha recaudado suficiente dinero para comprar tarjetas de regalo para brindar apoyo adicional de cuidado personal a los trabajadores de primera línea. El enorme impacto de Golak en su comunidad ha inspirado a quienes la rodean y ha causado una reacción positiva en cadena que está creciendo para tocar a más personas.

Las Homenajeadas de Women of Worth de 2020 y sus organizaciones sin fines de lucro:

Charolette Tidwell, Patrycja Golak y Noelle Lambert son solo tres de las valiosas mujeres cuya labor L’Oréal Paris destaca este año. Ellas se unen a las 10 inspiradoras Homenajeadas de 2020 que se anunciaron en octubre, cada una de las cuales recibió $10,000 para su amplia gama de causas, que van desde educar a las comunidades latinas sobre los peligros del uso indebido de opioides recetados hasta proporcionar atención médica gratuita a comunidades de inmigrantes y desestigmatizar las enfermedades mentales. Las Homenajeadas de este año son:

  • Cheryl Ann Wadlington, Filadelfia, PA: Fundadora y directora ejecutiva de The Evoluer House, que equipa a las niñas de color marginadas y desamparadas mediante la preparación para la vida universitaria y profesional, y les enseña a romper los ciclos de pobreza y a perseguir sus sueños.
  • Marta Michelle Colón, Nueva York, NY: Fundadora de Be Gutsy, que utiliza la educación, las artes y programas de atención médica para crear conciencia sobre la epidemia de opioides recetados y su impacto en los adolescentes y adultos jóvenes latinos.
  • Leah Juliett, Wolcott, CT: Fundadora y directora ejecutiva de March Against Revenge Porn, que erradica el abuso de imágenes mediante la organización comunitaria global, marchas de protesta nacionales, apoyo de los medios de comunicación, servicios de apoyo a las víctimas, cabildeo federal y acción legislativa directa.
  • Danielle Boyer, Troy, MI: Fundadora y directora general de The STEAM Connection, que crea materiales educativos diversos, accesibles y asequibles para las materias de ciencias, tecnología, ingeniería, arte y matemáticas para poblaciones indígenas y niños de color, principalmente mediante tecnología robótica.
  • Stephanie Gattas, Boerne, TX: Fundadora y directora general de The Pink Berets, que educa y proporciona ayuda a las mujeres en servicio activo de las Fuerzas Armadas de los EE. UU. y socorristas que buscan ayuda para el trastorno de estrés postraumático, el trauma sexual militar y el estrés del trauma de combate.
  • Noelle Lambert, Manchester, NH: Fundadora de The Born to Run Foundation, que proporciona prótesis especializadas a jóvenes amputados, para que puedan llevar una vida plena y perseguir sus sueños deportivos.
  • Gulshan Harjee, Clarkston, GA: Cofundadora y directora médica de Clarkston Community Health Center, que proporciona atención médica gratuita de vanguardia a los necesitados en el área metropolitana de Atlanta, incluidos grupos de inmigrantes, refugiados, sin seguro y con seguro insuficiente.
  • Lindsey Wimmer, Eden Prairie, MN: Directora ejecutiva de The Star Legacy Foundation, que fomenta la conciencia, defensa e investigación con respecto a los mortinatos, así como la disminución de pérdidas de embarazos, y brinda atención a las familias que viven esas tragedias.
  • Barbara Rhode, San Petersburgo, FL: Fundadora y presidenta de la junta directiva de Red Tent Women’s Initiative. Es una terapeuta matrimonial y familiar licenciada que trabaja con mujeres encarceladas en Pinellas County Jail para implementar habilidades positivas que ayuden a sobrellevar y resolver traumas, adicciones y la desventaja socioeconómica.
  • Diana Chao, Claremont, CA: Fundadora y directora ejecutiva de Letters to Strangers, que desestigmatiza las enfermedades mentales y aumenta el acceso al cuidado de la salud mental de calidad y asequible mediante intercambios de cartas anónimas terapéuticas, educación entre pares impulsada por la ciencia y apoyo basado en las políticas comunitarias.

Celebre el Giving Tuesday visitando www.WomenofWorth.com para que lea todas las historias de las Homenajeadas de Women of Worth y descubra cómo puede apoyar sus causas. Para obtener más información, visite L’Oréal Paris en Facebook y Twitter

Sobre L’Oréal Paris: 

La división L’Oréal USA, Inc. de L’Oréal Paris es una marca completa de productos de belleza dedicada a empoderar a las mujeres al proporcionarles productos y servicios excepcionales e innovadores en el mercado de gran consumo. El lema de la marca, «Porque yo lo valgo», se creó en Estados Unidos en 1973 para celebrar la belleza y el valor propio intrínseco de las mujeres. Por más de 100 años, L’Oréal Paris les ha proporcionado productos para teñir el cabello a las mujeres de todo el mundo, y ahora ofrece productos en tres importantes categorías de belleza adicionales: cuidado del cabello, cuidado de la piel y cosméticos. Luego de inventar el tinte de cabello en 1909, L’Oréal sigue siendo una compañía líder en innovación de productos de cabello en las categorías de tintes, cuidado y estilo, con marcas como Superior Preference, Excellence, Féria, Colorista, Elvive, la colección Ever y el espray de cabello Elnett Satin. L’Oréal Paris ofrece productos avanzados científicamente para el cuidado de la piel que han sido probados para abordar problemas individuales de la piel mediante sus reconocidas marcas Revitalift, Revitalift Derm Intensives, creada por los laboratorios de L’Oréal Paris y validada por dermatólogos, Age Perfect y Sublime Bronze. Los cosméticos icónicos de L’Oréal Paris incluyen la máscara superventas Voluminous Lash Paradise, así como las colecciones Infallible, True Match, Colour Riche, Voluminous y Age Perfect Cosmetics. Para obtener más información sobre L’Oréal Paris y para obtener consejos personalizados, trucos de expertos y contenido exclusivo, visita www.lorealparisusa.com o síguenos en Instagram (@LorealParis), Twitter (@LOrealParisUSA), Facebook (@LOrealParisUSA) y Pinterest (@LOrealParisUSA).

Contacto de prensa

Golin
Salina Benítez
SBenitez@golin.com

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FUENTE L’Oréal Paris

HITEC reconoce a Andy Erlandson como el ganador del premio Portavoz del Año durante la ceremonia de premiación de HITEC

CHICAGO, 4 de diciembre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — HITEC  se complace en reconocer a Andy Erlandson, exdirector general en Microsoft, como el ganador del premio Portavoz del Año (Advocate of the Year) de…

CHICAGO, 4 de diciembre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — HITEC  se complace en reconocer a Andy Erlandson, exdirector general en Microsoft, como el ganador del premio Portavoz del Año (Advocate of the Year) de 2020. El Sr. Erlandson será reconocido con este prestigioso premio en la Ceremonia de premiación de HITEC el 8 de diciembre.

«Siempre un verdadero aliado, Andy Erlandson personifica la esencia del premio al Portavoz.  Su impacto se sintió de inmediato en toda la organización HITEC cuando se unió a nuestra misión y se extendió durante sus años de servicio en la junta y más allá», comentó Jesse Cortez, miembro de la junta de HITEC y vicepresidente de Talento Ejecutivo en McKesson. «Es apenas el segundo ganador del premio en la historia de la organización, y me enorgullece ver que se le reconoce por su liderazgo inclusivo». 

El premio Portavoz del Año reconoce a una persona que ha demostrado un apoyo constante y ha sido un propulsor de HITEC y a su misión de promover líderes en tecnología dentro de la comunidad hispana.

«En nombre de la junta de HITEC y nuestra comunidad, me siento muy honrado de poder otorgar tal honor a nuestro gran Portavoz, Andy Erlandson«, declaró el presidente de HITEC, Guillermo Diaz, Jr., director ejecutivo de Kloudspot.  «He trabajado con Andy a lo largo de los años y compartido la pasión por construir la siguiente generación de líderes, que en este caso resultan ser hispanos, por lo que conozco su contribución de primera mano y estoy más que emocionado al ver este reconocimiento.  Gracias, Andy, ¡de ahora en más serás conocido como Andrés nuestro Portavoz!»

«Es un enorme honor ser reconocido por HITEC, una organización en la que creo con todo mi corazón.  Que pone primero a las personas y su crecimiento.  Que honra la diversidad en todo sentido de la palabra.  Y que defiende los derechos de todos.  Me enorgullece apoyar la misión de HITEC y espero ser siempre un sólido portavoz de la organización y su gente», comentó Andy Erlandson.

HITEC es la principal organización global de liderazgo ejecutivo de altos ejecutivos empresariales y tecnológicos.  Parte del objetivo de la organización es celebrar y aumentar la representación hispana al formar líderes ejecutivos y tecnológicos más capacitados dentro de una industria tecnológica desafiada por la diversidad.

Se reconocerá a los ganadores de los premios durante la Ceremonia de premiación de HITEC, que se llevará a cabo el 8 de diciembre de 2020 de manera virtual.

Acerca de HITEC 

 

FUENTE Hispanic IT Executive Council

HITEC reconoce a Patricia Ríos de KPMG como Miembro del Año

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CHICAGO, 3 de diciembre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — HITEC reconoce a Patricia Ríos, directora de Estrategia y Marketing de Cuentas Globales de KPMG, como Miembro del Año de HITEC 2020.

El Premio al Miembro del Año de HITEC tiene como objetivo reconocer a una persona cuyo liderazgo, integridad y dedicación hayan colaborado con el avance de la industria tecnológica y, específicamente, de la organización HITEC.

«Patricia ha ido más allá de su liderazgo y su dedicación hacia la comunidad de HITEC y sus programas», compartió Darrell Higueros, miembro de la Junta Directiva de HITEC y director ejecutivo de Next Generation, Inc. «Es una verdadera prueba del tipo de persona cariñosa y generosa que es».

Patricia ha demostrado más que liderazgo y pasión por HITEC y la comunidad a la que sirve.  Desempeña funciones en el Consejo Corporativo de Asesores de HITEC y en la Junta Directiva de la Fundación desde 2017 y 2018, respectivamente. Patricia es una defensora invaluable de la organización a través de su liderazgo en el Programa de Preparación de la Junta Directiva presentado por KPMG, una iniciativa que ha dirigido durante los últimos tres años para proporcionar a los líderes recursos y lineamientos para ocupar cargos corporativos en la junta directiva.  A su vez, es una fiel defensora del sector filantrópico de HITEC, la Fundación HITEC, al forjar el camino para la próxima generación de líderes tecnológicos hispanos.

«Ya sea la Fundación HITEC, la comunidad de HITEC en general o más allá de los límites corporativos o de HITEC, Patricia siempre busca nuevas maneras e ideas para mejorar nuestra marca y capacitar a los hispanos en tecnología», aseguró Guillermo Díaz, Jr., presidente de HITEC y director ejecutivo de Kloudspot.  «Es un honor habérmela cruzado en mi camino, pero principalmente en el camino de HITEC, y estoy muy orgulloso de que haya recibido este premio».

«Me siento honrada de recibir este premio, y agradezco tanto a HITEC como a KPMG por su compromiso para desarrollar un grupo de líderes diversos e inclusivos preparados para desempeñarse en juntas corporativas», expresó Patricia Ríos. «La misión de HITEC de conectar, inspirar y desarrollar ejecutivos hispanos o latinxs influyentes en tecnología, además de desarrollar la próxima generación de líderes, es fundamental debido a la falta de representación de hispanos en juntas directivas y en el sector tecnológico». 

HITEC es la principal organización global de liderazgo ejecutivo de altos ejecutivos empresariales y tecnológicos. Se reconocerán a los destinatarios de los premios HITEC durante la Ceremonia de premiación de HITEC, que se llevará a cabo el 8 de diciembre de 2020 de manera virtual.

Acerca de HITEC

 

FUENTE Hispanic IT Executive Council

LaLiga North America firma una alianza plurianual con el líder de la industria del boletaje Stage Front

NUEVA YORK, 3 de diciembre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — LaLiga North America y Stage Front anunciaron hoy una nueva alianza plurianual que busca impulsar nuevas estrategias orientadas al cliente en lo que respecta a la venta de boletos utilizando datos de ambas organizaciones. Las marcas están comprometidas con brindar experiencias positivas a los clientes, por lo que utilizarán sus amplios análisis digitales y de mercado para impulsar un renovado enfoque de venta de boletos y la participación de los fans, que se…

NUEVA YORK, 3 de diciembre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — LaLiga North America y Stage Front anunciaron hoy una nueva alianza plurianual que busca impulsar nuevas estrategias orientadas al cliente en lo que respecta a la venta de boletos utilizando datos de ambas organizaciones. Las marcas están comprometidas con brindar experiencias positivas a los clientes, por lo que utilizarán sus amplios análisis digitales y de mercado para impulsar un renovado enfoque de venta de boletos y la participación de los fans, que se centre en el comportamiento y la satisfacción del cliente.

LaLiga Logo

«LaLiga cuenta con una base de fans muy comprometida y codiciada en los EE. UU. que interactúa con nuestras propiedades a través de múltiples puntos de contacto que incluyen contenido, eventos y activaciones de base», dijo el CEO de LaLiga North America, Boris Gartner. «Utilizando nuestro profundo conocimiento de los fans del fútbol en los EE. UU., trabajaremos con Stage Front para ayudar a desarrollar un enfoque innovador para la venta de boletos y así mejorar la experiencia del cliente cuando los fans finalmente regresen a los estadios».

El acuerdo se anunció durante una conferencia de prensa digital internacional con el director ejecutivo de LaLiga North America, Boris Gartner, el director ejecutivo de Stage Front, Karl Roes, y la leyenda de LaLiga, Robert Pires. Los socios describieron las características principales de la alianza, incluida LaLiga North America, que genera publicaciones semanales de marca compartida en Facebook y otras redes sociales, además de impresiones y banners in-App para continuar aumentando la conciencia de marca para su presencia minorista, www.stagefronttickets.com. Además, los clientes del mercado de entradas y hospitalidad serán elegibles para ganar premios a través de sorteos y concursos digitales. Tales premios incluyen conocer y saludar a embajadores, recibir mercancía y acceder a servicios de hospitalidad para cuando los fans regresen a los estadios.

«Estamos encantados de trabajar con una de las mejores marcas del mundo, no solo por el fútbol sino por sus esfuerzos en la comunidad. Conforme continuamos creando estrategias de asociaciones únicas, LaLiga North America es el socio perfecto», dijo Karl Roes, CEO de Stage Front. «Estamos renovando la mentalidad con un objetivo que va más allá de las ventas y se enfoca en la trayectoria global del cliente. Con LaLiga North America y su experiencia, base de seguidores e innovación, esta alianza mejorará la experiencia del cliente».

Acerca de la LaLiga North America
LaLiga North America es una empresa conjunta entre la LaLiga y el Relevent Sports Group, que opera como representante exclusivo de la LaLiga en los EE. UU. y Canadá para todas las actividades comerciales y de desarrollo. Su operación apoya el crecimiento de la liga en la región por medio de actividades para los consumidores que incluyen el desarrollo de contenidos, eventos y activaciones, acuerdos de marketing, academias juveniles, desarrollo de entrenadores de fútbol juvenil, partidos de exhibición y planea un partido oficial de la LaLiga Santander a jugarse en Estados Unidos.

Acerca de Stage Front
Fundada en 1984, Stage Front se ha convertido en un destacado líder en la industria del boletaje. Su tecnología patentada incluye la distribución de boletos, la fijación de precios y el uso de portales web que funcionan en tiempo real, los cuales llegan a más de 200 clientes en sus esfuerzos estratégicos.

Recientemente, Stage Front cambió el nombre de su sitio minorista, www.stagefronttickets.com, enfocándose en una mejor experiencia del cliente. La formación de alianzas impulsa una visión estratégica mejorada, que incluye datos y análisis digitales y de comercio electrónico.

Contacto: Ben Sosenko, bsosenko@rsgrp.com

Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/945251/LaLiga_Logo.jpg

FUENTE LaLiga North America

El totalmente nuevo Kia Sorento se embarca en un viaje a través del país desde California hasta Times Square en Nueva York para la víspera de Año Nuevo

IRVINE, California, 3 de diciembre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Al anunciar la llegada del totalmente nuevo Sorento 2021, Kia Motors America está acelerando la cuenta regresiva para el Año Nuevo con una gira de costa a costa por Estados Unidos . El Sorento de cuarta generación, el SUV más nuevo de Kia, transportará los números de la víspera de Año Nuevo «2021» desde la sede de la marca en Irvine, CA, hasta Times…

IRVINE, California, 3 de diciembre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Al anunciar la llegada del totalmente nuevo Sorento 2021, Kia Motors America está acelerando la cuenta regresiva para el Año Nuevo con una gira de costa a costa por Estados Unidos . El Sorento de cuarta generación, el SUV más nuevo de Kia, transportará los números de la víspera de Año Nuevo «2021» desde la sede de la marca en Irvine, CA, hasta Times Square en la ciudad de Nueva York para instalarlos en la cima del One Times Square. En puntos seleccionados a lo largo de la ruta, National Geographic documentará el viaje del Sorento y dará vida a las historias de estos lugares a través de fotografías y videos.

«La víspera de Año Nuevo generalmente se suele ver como un nuevo comienzo y un nuevo inicio, y eso es cierto este año más que nunca. Con su robusta capacidad, el Kia Sorento llevará un poco de la energía y la diversión de la víspera de Año Nuevo en Times Square a la gente de todo el país. Esto también será un recordatorio de que estamos todos juntos en esto y que el Año Nuevo trae nuevas oportunidades y entusiasmo», señaló Russell Wager, director de operaciones de marketing de Kia Motors America.

El viaje por carretera culminará en Times Square, donde durante tres días desde su llegada los números «2021» serán parte de una exhibición de vehículos más grande antes de instalarse en la cima del One Times Square para la icónica caída de la esfera de cristal de la víspera de Año Nuevo, con Kia como el patrocinador oficial de la cuenta regresiva. El 31 de diciembre, una nueva campaña creativa con el nuevo Sorento debutará durante la transmisión del New Year’s Rockin’ Eve con Ryan Seacrest 2021 en ABCPara reconocerles y agradecerles por su arduo trabajo y dedicación, Kia recibirá a los trabajadores de primera línea y sus familias en Times Square para que puedan recibir el Año Nuevo. Los trabajadores de primera línea serán transportados hacia y desde las festividades por una flota de utilitarios deportivos Sorento.

Con el número «2021» remolcado, el Sorento partió de la sede de Kia en el condado de Orange y su llegada a Times Square está programada para el 21 de diciembre. En el camino, el Sorento se detendrá en los concesionarios de Nevada, Arizona, Texas, Luisiana, Misisipi, Alabama, Florida, Georgia, Carolina del Norte, Virginia, Maryland, Pensilvania, Nueva Jersey y Nueva York.

A lo largo del viaje por carretera e incluyendo todas las actividades en Times Square, Kia observará los protocolos recomendados por los CDC en relación con el uso de mascarillas faciales y las pautas de distanciamiento social.

Acerca de Kia Motors America 

Kia Motors America, cuya sede se encuentra en Irvine, California, ha sido la marca mejor clasificada y es reconocida como una de las 100 mejores marcas mundiales. Kia es el «Socio automotor oficial» de la NBA y ofrece una gama completa de vehículos que se venden a través de una red de más de 750 concesionarios en los Estados Unidos, entre los que se incluyen automóviles y SUV orgullosamente construidos en West Point, Georgia.*

Para obtener información de prensa, incluyendo fotografías, visite www.kiamedia.com. Para recibir avisos personalizados por correo electrónico sobre comunicados de prensa al momento de su publicación, suscríbase en www.kiamedia.com/us/en/newsalert.

*Los modelos Telluride, Sorento y K5 se ensamblan en los Estados Unidos con partes, piezas y componentes de origen estadounidense y mundial.

Fotografía: https://mma.prnewswire.com/media/1345916/NEW_KIA_SORENTO_EMBARKS_ON_A_CROSS_COUNTRY_JOURNEY.jpg

Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/812837/Kia_Motors_America_Logo.jpg

 

FUENTE Kia Motors America

Juntos para el Giving Tuesday

PLANO, Texas, 3 de diciembre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Esta temporada navideña no se asemejará a ninguna otra, y un poco de alegría navideña puede contribuir en gran medida a animar a las comunidades de todo el país. Este Giving Tuesday (Martes de donaciones), un día mundial de generosidad y donaciones, Toyota Motor North America brindará su apoyo a más de 25 organizaciones sin fines de lucro con donaciones por un total de $700,000, proporcionando artículos básicos,…

PLANO, Texas, 3 de diciembre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Esta temporada navideña no se asemejará a ninguna otra, y un poco de alegría navideña puede contribuir en gran medida a animar a las comunidades de todo el país. Este Giving Tuesday (Martes de donaciones), un día mundial de generosidad y donaciones, Toyota Motor North America brindará su apoyo a más de 25 organizaciones sin fines de lucro con donaciones por un total de $700,000, proporcionando artículos básicos, obsequios navideños, útiles escolares y más.

Los empleados de Toyota también marcarán la diferencia a través de donaciones igualadas por la compañía en apoyo de organizaciones sin fines de lucro elegibles y donaciones a campañas dirigidas por los empleados para comida, ropa y regalos navideños.

«Con los eventos de donaciones tradicionales pospuestos o cancelados este año, aún podemos unirnos por una buena causa para ayudar a nuestros vecinos necesitados», dijo Sean Suggs, vicepresidente de grupo de Innovación Social de Toyota. «Esperamos que estas subvenciones ayuden a las organizaciones a llevar alegría navideña a las familias necesitadas, sirvan de un mayor apoyo a los socorristas de primera línea y proporcionen recursos adicionales a los maestros».

Las actividades de Toyota Giving Tuesday, el Martes de donaciones de Toyota, tienen impacto en una variedad de causas y organizaciones locales de sus instalaciones y operaciones en EE. UU., que incluyen:

  • Centros de salud infantil
  • Refugios para personas sin hogar
  • Bancos de alimentos
  • Servicios de entrega de comidas para personas mayores
  • Organizaciones de rehabilitación y recuperación
  • Museos, orquestas y artes
  • Suministros de emergencia y necesarios para niños y maestros
  • Asesoramiento, asistencia médica, servicios públicos y movilidad

Las donaciones de Toyota Giving Tuesday incluyen:

Instalación

Ubicación

Beneficiarios 

Toyota Motor North America, Inc. – Sedes

Plano, Texas

North Texas Food Bank, Children’s Health, Community Partners of Dallas

Toyota Motor North America, Investigación y desarrollo

Saline, Michigan

Impacto en 10 organizaciones que atienden necesidades en crecimiento. Bancos de alimentos (MI, AZ, CA), refugio para familias sin hogar, organizaciones culturales, entrega de alimentos para personas mayores.

Toyota Motor Manufacturing,

Indiana

Princeton, Indiana

Museo de Arte, Historia y Ciencia de Evansville

Orquesta Filarmónica de Evansville

Museo para los Niños de Evansville

Consejo de las Artes del Suroeste de Indiana

Toyota Motor Manufacturing, Kentucky

Georgetown, Kentucky

Toys for Tots

Toyota Motor Manufacturing, Mississippi

Blue Springs, Mississippi

Ejército de Salvación

Toyota Motor Manufacturing,

Texas

San Antonio, Texas

Carrera Trote de pavo del Banco de Alimentos de San Antonio

Toyota Motor Manufacturing, Alabama

Huntsville, Alabama

Kids to Love

Free 2 Teach

HEALS, Inc.

Toyota Motor Manufacturing, Missouri

Troy, Missouri

Ejército de Salvación

Toyota Motor Manufacturing, Tennessee

Jackson, Tennessee

United Way of West Tennessee

Toyota Motor Manufacturing,

Virginia Occidental

Buffalo, Virginia Occidental

Ejército de Salvación Angel Tree

Acerca de Toyota
Toyota (NYSE:TM) ha sido parte del tejido cultural de los EE. UU. durante más de 60 años y está comprometida con el avance de la movilidad sostenible de próxima generación a través de nuestras marcas Toyota y Lexus, además de nuestros casi 1,500 concesionarios. 

Toyota ha creado una enorme cadena de valor y emplea directamente a más de 36,000 personas en los EE. UU. La compañía ha contribuido con el diseño, la ingeniería y el ensamblaje de clase mundial de más de 30 millones de automóviles y camiones en nuestras 9 plantas de fabricación, 10 de las cuales incluyen nuestro emprendimiento conjunto en Alabama que comienza con la producción en el 2021.

Para ayudar a inspirar a la próxima generación a seguir una carrera en campos basados en STEM, incluido el de la movilidad, Toyota lanzó su centro de educación virtual en www.TourToyota.com  con una experiencia de inmersión y la oportunidad de visitar muchas de nuestras instalaciones de fabricación en los EE. UU. El centro también incluye una serie de lecciones y planes de estudio gratuitos basados en STEM a través de los socios de la Fundación Toyota de los EE. UU., excursiones virtuales y mucho más. Para obtener más información acerca de Toyota, visite  www.toyotanewsroom.com .

Contacto con los medios:
Victor Vanov
Victor.vanov@toyota.com
469-292-1318

Fotografía: https://mma.prnewswire.com/media/1346103/Toyota_Giving_Tuesday_2020.jpg
Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/439685/Toyota_Corp_Red_Logo.jpg

FUENTE Toyota Motor North America

El Servicio Postal estará cerrado el día de Navidad, viernes 25 de diciembre, y el día de Año Nuevo, viernes 1 de enero de 2021

WASHINGTON, 2 de diciembre de 2020 /PRNewswire/ — Las oficinas postales de todo el país estarán cerradas para el día de Navidad, viernes 25 de diciembre, y para el día de Año Nuevo, viernes 1 de enero de 2021. Todas la oficinas postales reabrirán después de las fiestas, reiniciando la entrega habitual del correo el 26 de diciembre y el 2 de enero.

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WASHINGTON, 2 de diciembre de 2020 /PRNewswire/ — Las oficinas postales de todo el país estarán cerradas para el día de Navidad, viernes 25 de diciembre, y para el día de Año Nuevo, viernes 1 de enero de 2021. Todas la oficinas postales reabrirán después de las fiestas, reiniciando la entrega habitual del correo el 26 de diciembre y el 2 de enero.

Algunas de las oficinas postales pueden haber extendido sus horas de atención los días previos a las fiestas, en tanto otras pueden haber reducido las horas de atención en víspera de Navidad, martes 24 de diciembre. A pesar de que no hay un plan para reducir las horas de atención en víspera de Año Nuevo, martes 31 de diciembre, se sugiere a los clientes revisar siempre las horas de atención de su oficina postal local.

Los buzones azules que tengan hora de recolección antes de las 12 p. m. (mediodía) no se verán afectados por el cierre anticipado el 24 de diciembre. Si la hora de recolección del buzón es después de las 12 p. m., las cartas podría retirarse antes. Para las cartas que se retiran el 24 de diciembre, se solicita a los clientes colocarlas en los buzones azules alrededor del mediodía sin considerar la hora final de recolección indicada en el buzón. Como recordatorio, no se retiran cartas de los buzones azules los días domingo.

Los clientes que tengan correo que enviar después de las horas de retiro programadas para el 24 de diciembre, deberían visitar el Postal Locator en tools.usps.com para encontrar oficinas postales que puedan estar abiertas hasta más tarde.

El Servicio Postal no recibe dinero de impuestos para sus gastos operativos y depende por completo de la venta de sus productos y servicios postales para financiar sus operaciones.

Tenga presente: Para recursos para los medios del Servicio Postal de los Estados Unidos, incluidos videos, audios e imágenes en calidad de publicación, visite la Sala de prensa de USPS. Síganos en Twitter, Instagram, Pinterest y LinkedIn. Suscríbase al canal en YouTube de USPS, síganos en Facebook y disfrute nuestro blog Postal Posts. Para obtener más información sobre el Servicio Postal, visite usps.com y facts.usps.com.

Puede encontrar más noticias sobre la temporada de fiestas en USPS, como las fechas límite para el envío de cartas a Santa, en usps.com/holidaynews. Si es personal de prensa y está interesado en comunicarse con un profesional regional de relaciones públicas del Servicio Postal, visite about.usps.com/newsroom/media-contacts/usps-local-media-contacts.pdf

Contacto: Kim Frum
kimberly.a.frum@usps.gov 
usps.com/news

Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/645058/USPS_Logo.jpg

 

FUENTE U.S. Postal Service

The Home Depot abrirá dos nuevos centros de distribución en el área de Newark

ATLANTA, 2 de diciembre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — The Home Depot® anunció hoy que abrirá dos nuevos centros de distribución en Perth Amboy, Nueva Jersey, durante los próximos 12 meses para apoyar la creciente demanda de opciones flexibles de entrega a los clientes. Se proyecta que la expansión cree más de 400 empleos en área triestatal, incluyendo puestos de jornada completa y media jornada. Actualmente, la compañía opera seis…

ATLANTA, 2 de diciembre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — The Home Depot® anunció hoy que abrirá dos nuevos centros de distribución en Perth Amboy, Nueva Jersey, durante los próximos 12 meses para apoyar la creciente demanda de opciones flexibles de entrega a los clientes. Se proyecta que la expansión cree más de 400 empleos en área triestatal, incluyendo puestos de jornada completa y media jornada. Actualmente, la compañía opera seis centros de distribución entre Nueva Jersey, Nueva York y Connecticut.

The Home Depot logo. (PRNewsFoto/The Home Depot) (PRNewsFoto/)

«Nuestros clientes tienen necesidades variadas, desde personas que usan el sistema DIY para renovar una habitación en su hogar hasta contratistas profesionales en sitios de trabajo y clientes de negocios institucionales que supervisan operaciones de mantenimiento y reparaciones», señaló Kyle Dennis, vicepresidente de desarrollo de la cadena de abastecimiento. «Las inversiones en curso para nuestra red de cadena de suministros nos ayuda a cumplir con las expectativas cambiantes de nuestros clientes profesionales y amateur».

En 2017, la compañía anunció una inversión de $ 1.2 billones en su cadena de suministros y está en proceso de construcción de su red con alrededor de 150 nuevas instalaciones por toda la nación. Incluyen una variedad de formatos para satisfacer las necesidades únicas de clientes diferentes en este mundo dinámicamente cambiante del comercio minorista.

La instalación más nueva es un centro de entrega tipo plataforma de 333,000 pies cuadrados ubicado en Perth Amboy, la cual ofrecerá entrega de pedidos a granel o de grandes dimensiones a clientes y tiendas en el mercado triestatal. Estas nuevas instalaciones aumentan la capacidad de The Home Depot para servir a sus clientes profesionales y a los de proyectos caseros, lo que permite que la empresa entregue materiales y pedidos grandes y de dimensiones superiores directamente en sus hogares o lugares de trabajo cuándo y dónde lo necesitan.

Además, The Home Depot planea abrir un centro de ejecución de pedidos en Perth Amboy en 2021, el cual ofrecerá entrega en el día o al día siguiente para los clientes profesionales y para los que van por proyectos pequeños.

La empresa también está expandiendo las opciones de entrega de electrodomésticos en Nueva York y, recientemente, abrió nuevas instalaciones de entrega en Cheektowaga y Schenectady. Se planea otra operación de entrega de electrodomésticos para Hicksville, Nueva York en 2021.

La contratación de bodegueros y conductores está en curso, ya que la expansión de la cadena de suministros de la empresa continúa. Los interesados en los puestos de trabajo pueden visitar careers.homedepot.com para realizar una postulación rápida y fácil; o también pueden enviar un mensaje de texto a JOBS al 52270 para obtener un enlace para postular a los puestos locales.

Acerca de The Home Depot 

The Home Depot es la cadena minorista especializado en reformas para el hogar más grande del mundo, con 2,295 tiendas minoristas en los 50 estados, el Distrito de Columbia, Puerto Rico, las Islas Vírgenes de los EE. UU., Guam, 10 provincias canadienses y México. En el año fiscal 2019, The Home Depot registró ventas por $ 110.2 billones y ganancias por $ 11.2 billones. La compañía emplea a más de 400,000 asociados. Las acciones de The Home Depot se tranzan en la Bolsa de Nueva York (NYSE: HD) y están incluidas en el promedio industrial Dow Jones y el índice Standard & Poor’s 500.

Logotipo – https://mma.prnewswire.com/media/118058/the_home_depot_logo.jpg

 

FUENTE The Home Depot

Aurora, Colorado, crea plan de integración de inmigrantes a 10 años para sacar provecho de sus logros con las comunidades diversas

AURORA, Colorado, 2 de diciembre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Aprovechando el exitoso trabajo adelantado para crear oportunidades para los inmigrantes y refugiados y para expandir su presencia internacional, la ciudad de Aurora ha revelado un plan a 10 años de integración de inmigrantes, <a target="_blank"…

AURORA, Colorado, 2 de diciembre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Aprovechando el exitoso trabajo adelantado para crear oportunidades para los inmigrantes y refugiados y para expandir su presencia internacional, la ciudad de Aurora ha revelado un plan a 10 años de integración de inmigrantes, «Aurora is open to the world» (Aurora está abierta al mundo).

Siendo la tercera ciudad más grande de Colorado y una de las más diversas entre las grandes ciudades en los Estados Unidos, en 2015 Aurora creó uno de los primeros planes municipales estratégicos para la integración de inmigrantes, y sigue siendo la única ciudad de Colorado con un plan integral para tal fin. Actualmente, Aurora está actualizando este plan para ajustarlo a la década siguiente con base en los aprendizajes obtenidos hasta el momento y lo que residentes y actores involucrados con la ciudad han mencionado como prioridades. Esta iniciativa es liderada por la Office of International and Immigrant Affairs (Oficina de Asuntos Internacionales y de Inmigración).

«Uno de cada cinco residentes de Aurora nació por fuera de los Estados Unidos, y nosotros creemos que el éxito de nuestros residentes, y por tanto el éxito de nuestra ciudad, depende en qué tan bien podamos trabajar juntos», expresó Ricardo Gambetta, director de la Oficina de Asuntos Internacionales y de Inmigración de Aurora. «De cara al futuro, nuestro plan 2020-2030 se enfoca en objetivos que atiendan las necesidades de la comunidad, con ideas específicas para su implementación».

Entre las 12 áreas objetivo para el periodo 2020-2030 se encuentran la creación de empresas, las viviendas asequibles, las habilidades y certificaciones para el trabajo, el aprendizaje de inglés, la accesibilidad lingüística, las relaciones de seguridad pública, el liderazgo de inmigrantes, los estilos de vida saludables, los caminos a la ciudadanía y la inclusión cultural. Estos objetivos se desarrollan sobre las áreas de enfoque del plan estratégico de 2015.

Entre algunos de los logros que se pudieron observar durante el primer plan estratégico de la ciudad están los siguientes:

  • Desarrollo del premiado programa «Natural Helpers», a través del cual más de 150 inmigrantes de 25 países se hacen líderes en sus comunidades y enlaces con los recursos locales.
  • Creación de la Comisión de Inmigrantes y Refugiados de Aurora, un grupo de residentes que ofrece asesoría al concejo de la ciudad sobre asuntos de inmigración.
  • Ampliación de clases de inglés y de ciudadanía con agencias locales aliadas.
  • Creación de subvenciones y préstamos para pequeñas empresas de emprendedores inmigrantes, lo que llevó a generar 143 puestos de trabajo.
  • Patrocinio de viajes internacionales y recepción de delegaciones internacionales para promover intercambios de negocios, culturales y políticos, lo que llevó a la apertura del Consulado del Salvador, la primera oficina consular de Colorado por fuera de Denver.
  • Crecimiento de programas de salud, artes y deportes que apoyan la cohesión en la comunidad, tales como el Global Fest, el evento insignia de Aurora para celebrar la diversidad, que atrae a 10,000 personas cada año.

«Hemos creado alianzas, construido confianza y despertado ideas, todo esto requiere nuestro apoyo y fomento para que podamos ser una ciudad que ayuda a todos sus residentes a soñar en grande y a lograr mucho más», señaló Mike Coffman, alcalde de Aurora. «El plan estratégico actualizado para los próximos 10 años sienta las bases de cómo nos convertiremos en un destino internacional de negocios y cultura, una mezcla acogedora de personas y experiencias, y una ciudad de oportunidades para residentes de todo tipo de contextos».

Para ver el plan completo, vaya a AuroraGov.org/2020ImmigrantIntegrationPlan. Para obtener más información sobre la Oficina de Asuntos Internacionales y de Inmigración, visite AuroraGov.org/International.

Contacto: 
Michael Bryant
303-710-1429
mbryant@auroragov.org

FUENTE City of Aurora Office of International and Immigrant Affairs