Categoría: Geovanny Vicente

ATLANTA, 8 de octubre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — The Home Depot^® hizo un reconocimiento el día de hoy a las últimas innovaciones en producto que llegan a las góndolas en las tiendas físicas y en línea, con el anuncio de los ganadores de sus Premios a la Innovación 2020. Apoyar a los clientes autónomos y profesionales, a los minoristas, a los vendedores y a los proveedores ha permitido que sigan llegando al mercado productos de última generación durante este 2020.   

Este año, el ganador absoluto y el segundo lugar de los Premios a la Innovación serán referentes de innovación en las plataformas de cocina. Desde freír hasta asar y ahumar, los dos productos que ocuparon los primeros lugares potencian la experiencia de cocinar en casa. Además de electrodomésticos y asadores, entre los finalistas hay categorías que cubren todo en el hogar, incluyendo iluminación, seguridad, pisos y mucho más.

Entre los principales ganadores se encuentran:  

Ganador absoluto: La Frigidaire Air Fry Range de Electrolux ahorra tiempo y espacio al combinar en un solo electrodoméstico la estufa, el horno y la nueva función de cocción Air Fry. Su gran capacidad de cocción integra tecnología antivueltas que permite que los alimentos queden crujientes por todos los lados.

Segundo lugar: El Masterbuilt Gravity-Fed Grill/Smoker permite empezar a cocinar al instante al alcanzar una temperatura de 371 °C más rápido que nunca, en tan solo 13 minutos. La innovadora tecnología por gravedad mantiene más de 12 horas de carbón, con lo que asegura combustible sin interrupción. Por su parte, la tecnología de controles inteligentes permite ahumar, asar, sellar, hornear o rostizar sin tener que usar las manos.

Tercer lugar: El Lutron Sunnata Touch Dimmer con tecnología LED+ se instala en menos de 15 minutos usando el cableado ya existente, y permite el control personalizado de la iluminación por medio de la misma tecnología táctil que se usa en las pantallas táctiles modernas, que permite acciones rápidas, precisas y eficaces.

«Como autoridad en productos para mejorar el hogar, nos llena de orgullo hacer un reconocimiento a nuestros socios proveedores que aportan los productos más innovadores y exclusivos al mercado, ofreciendo el máximo valor a nuestros clientes», expresó Ted Decker, presidente y director de operaciones para The Home Depot. «A través de la ceremonia anual Premios a la Innovación, el día de hoy hacemos un reconocimiento a nuestros socios proveedores por el admirable esfuerzo que hacen».

Además de los tres ganadores principales, The Home Depot hizo un reconocimiento a los siguientes finalistas por sus importantes desarrollos en innovación en producto:

• Adjusta-Pull Cabinet Hardware de Liberty Hardware permite extender las manijas de los gabinetes fácilmente sin necesidad de un taladro ni agujeros adicionales.
• Daltile QuicTile es una porcelana real que se puede instalar en un solo día a un costo 30 % más eficiente que la porcelana tradicional.
• Hampton Bay Mara Ceiling Fan de King of Fans se instala 50 % más rápido que los ventiladores tradicionales, utilizando un soporte para deslizar la montura, láminas de encaje/bloqueo y el kit de iluminación magnético.
• Henry Roof Coatings extiende la vida del techo hasta por cinco años más, ya que fija los gránulos y reduce su pérdida, con lo que se logra proteger el techo del sol, la lluvia y la nieve por más tiempo.
• Husky 1 – 1/4″ Ratcheting PVC Cutter de GreatStar utiliza un 40 por ciento menos de fuerza para cortar tubos de PVC sin dificultad. Incluye garantía y cambio de cuchillas de por vida para asegurar que el producto sea una compra duradera.
• Lockly Smart Locks mejoran la seguridad con su tecnología patentada que proporciona un teclado digital único cada vez que alguien se acerca a la puerta, permite a los usuarios conceder acceso remoto a sus invitados y tiene la opción de timbre con video en alta definición integrado.
• Zevo Insect Control es la primera colección en Estados Unidos para el control de insectos que es segura, efectiva, natural y funciona tanto en interiores como exteriores.

La reunión anual de proveedores, así como los Premios a la Innovación 2020 de The Home Depot se llevaron a cabo este año de manera virtual por primera vez, involucrando así el tema de la innovación a su propio evento. Con la presencia de proveedores y aliados participando de manera virtual, The Home Depot otorgó los premios a los proveedores destacados a través de una ceremonia transmitida en vivo en la que se celebraron las características más innovadoras de cada beneficiario. 

En conjunto con los Premios a la Innovación, The Home Depot rinde homenaje a proveedores en varias categorías adicionales. Gracias a las inversiones persistentes en su batería de iones de litio, TTI logró crear un sustituto viable para el motor de combustión, reduciendo con este las emisiones de carbono a la atmósfera en más de 450.000 kilos. Con esto obtuvo el premio Environmental Partner of the Year . El premio Interconnected Partner of the Year fue para Milwaukee, que ofreció una experiencia de cliente dinámica e integral para su fiel base de datos de fans autónomos y profesionales. Delta empleó nuevas y estratégicas tácticas de marketing que le permitieron fortalecer su presencia y desempeño de marca en general durante todo el año, haciéndole merecedora del premio Marketing Innovation Partner of the Year. Finalmente, Tricam, compañía propiedad de un veterano, recibió el premio Supplier Diversity Innovation Award por sus Gorilla Ladders con funcionalidades como alta capacidad de carga, múltiples posiciones y plataforma doble, así como una nueva superficie de trabajo y almacenamiento de herramientas, que evita tener que subir y bajar la escalera varias veces.

A continuación se mencionan otros premios a proveedores por categoría:

• Madera: Great Southern
• Materiales de construcción: Werner
• Pisos: M.S. International, Inc.
• Pintura: Wooster
• Ferretería: Big Time Products
• Herramientas: Freud
• Plomería: The Mosack Group
• Electricidad/Iluminación: King of Fans
• Jardinería interior: Toro
• Jardinería exterior: Toyo/Roundtripping
• Dispositivos: LG
• Cocina y baño: Kohler
• Carpintería: Polymershapes
• Decoración/Almacenamiento/Organización: Pratt Industries

Los productos ganadores y finalistas de los Premios a la Innovación 2020 de The Home Depot están disponibles en línea y en las tiendas en este momento, y llevarán el sello oficial de ganadores de los Premios a la Innovación de The Home Depot en noviembre. Para obtener más información, visite www.HomeDepot.com.

Acerca de The Home Depot
The Home Depot es la mayor cadena minorista especializada en la venta de artículos para el mantenimiento y mejora del hogar, con 2.294 tiendas minoristas en los 50 estados, el Distrito de Columbia, Puerto Rico, las Islas Vírgenes de los Estados Unidos, Guam, 10 provincias canadienses y México. En el ejercicio fiscal 2019, The Home Depot registró ventas por USD 110.200 millones y utilidades por USD 11.200 millones. La compañía emplea a más de 400.000 asociados. Las acciones de The Home Depot cotizan en la Bolsa de Valores de Nueva York (NYSE: HD) y están incluidas en los índices promedio industrial Dow Jones y Standard & Poor’s 500.

Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/118058/the_home_depot_logo.jpg

FUENTE The Home Depot

El nuevo laboratorio reduce el tiempo de entrega de resultados de las pruebas de COVID-19 al incrementar la capacidad del laboratorio a 10.000 pruebas por día en Texas

PFLUGERVILLE, Texas, 8 de octubre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Curative, Inc., la empresa de reciente creación que administra pruebas de COVID-19, anunció el día de hoy la inauguración de un nuevo laboratorio con certificación CLIA, con sede en Pflugerville, Texas. El laboratorio, que empezó a funcionar a fines de septiembre, procesa kits de prueba de COVID-19 de todo el estado de Texas y obtiene los resultados del paciente en 48 horas. El laboratorio de Pflugerville aumentará considerablemente tanto la disponibilidad como la capacidad de procesamiento del estado en 10.000 pruebas por día, gracias a la prueba de COVID-19 en secreciones orales desarrollada por la empresa, que cuenta con la autorización de uso de emergencia (EUA) de la FDA.

«Nos entusiasma la idea de llegar a los texanos de todos los rincones del estado y ofrecer formas innovadoras y confiables de realizarse una prueba de COVID-19 a través de nuestras camionetas y puestos ambulantes de fácil acceso», señaló Fred Turner, director ejecutivo y cofundador de Curative. «Nuestra prueba de hisopado de secreciones orales, única y autoadministrada, ofrece una alternativa sencilla e indolora con resultados rápidos en 24 a 48 horas para los texanos de todo el estado. También nos entusiasma la idea de instalar nuestro tercer laboratorio en los EE. UU. y generar nuevos puestos de trabajo en Pflugerville«.

El laboratorio se inaugura tras el reciente despliegue de unidades de pruebas móviles, como puestos ambulantes, camionetas y remolques móviles en todo Texas, con el fin de mejorar la accesibilidad a las pruebas en zonas remotas y entre la población vulnerable. Curative comprende cabalmente los beneficios y las limitaciones de las unidades que realizan pruebas a través de una ventanilla. Por ello, Curative trabajó con el Departamento de Manejo de Emergencias de Texas con el fin de trasladar sus novedosas unidades móviles y puestos para realizar pruebas de COVID-19 a las comunidades que no pueden acceder fácilmente a ellas. Para fines de octubre, Curative tiene proyectado contar con más de 20 unidades de pruebas en todo Texas, dotadas de personal que atenderá por turnos todos los días de la semana. Los texanos que deseen realizarse una prueba puede programar una cita en curative.com.

«Nos enorgullece apoyar la inauguración del laboratorio de Curative en Pflugerville, ya que nuestra comunidad desempeña un papel fundamental en el aumento de las pruebas, lo que contribuye a que nuestra región sea más segura y genere puestos de trabajo para los residentes de Pflugerville«, indicó el alcalde de la ciudad, Victor Gonzales.

Curative eligió a Pflugerville como sede de su tercer laboratorio dado que las instalaciones prefabricadas permitieron a Curative iniciar sus operaciones rápidamente. El talento local de la zona también garantiza que la dotación de personal del laboratorio y las instalaciones de pruebas aumenten rápidamente. Gracias al nuevo laboratorio y las unidades de pruebas, Curative espera crear 250 nuevos puestos de trabajo en todo Texas. Curative ya ha dado empleo a 170 personas que viven en Texas. Los interesados en postular para una vacante pueden encontrar más información en línea aquí: Indeed.com.

«Aspiramos a consolidar una relación duradera con Curative, no solo durante la pandemia, sino en la medida en que continúen ofreciendo nuevas alternativas de pruebas e inmunizaciones», señaló Amy Madison, directora ejecutiva de Pflugerville Community Development Corporation. «Además de beneficiarse con los puestos de trabajo y la inversión continua, Pflugerville se convertirá en el epicentro del lanzamiento de alternativas de entrega rápidas, prácticas y seguras que contribuyan a una Texas más sana».

«Las pruebas son un factor clave para salvar vidas y medios de subsistencia, y ya hemos sido testigos de los beneficios de las pruebas de Curative en Pflugerville«, declaró Shontel Mays, presidenta y directora ejecutiva de la Cámara de Comercio de Pflugerville. «La inauguración de los puestos de pruebas amplía sus esfuerzos y muestra su compromiso para mantener a nuestra comunidad saludable y segura. Pflugerville le da la bienvenida a Curative, Inc. y le agradece que nos proporcione este servicio tan necesario para nuestra comunidad».

Desde su fundación en el mes de enero, Curative se ha convertido en uno de los principales proveedores de pruebas de COVID-19, procesando más de 4,5 millones de muestras en los EE. UU. Curative también maneja el centro de pruebas de COVID-19 más grande del país en el Dodgers Stadium de Los Angeles, que recibe a unas 6.000 personas por día.

La solución integral de pruebas de COVID-19 de la empresa es actualmente utilizada por el Departamento de Defensa, así como por los estados de Alaska, California, Colorado, Delaware, Florida, Georgia (Atlanta y Savannah), Illinois (Chicago), Luisiana, Texas y Wyoming. Con la inauguración del laboratorio de Curative en Pflugerville, la empresa tendrá la capacidad de procesar un millón de muestras por semana.

Acerca de Curative
Curative empezó a realizar pruebas de COVID-19 a principios de marzo de 2020 al percatarse de la urgente necesidad de desarrollar y producir pruebas en los Estados Unidos. Actualmente, Curative funciona en un laboratorio con certificación CLIA en San Dimas CA, Pflugerville, Texas, y Washington, D.C. Cofundada por Fred Turner, su director ejecutivo, y conformada por un equipo de médicos, científicos, ingenieros y expertos del sector salud, Curative está expandiendo rápidamente el uso de sus sencillas e indoloras pruebas de COVID-19 en secreciones orales para llegar a los grupos más necesitados de este servicio. Para conocer más sobre Curative, visite el sitio curative.com.   

Contacto con los medios 
APCO Worldwide para Curative
Curative@apcoworldwide.com 

Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/1281793/Curative_Logo.jpg

FUENTE Curative, Inc.

ATLANTA, 8 de octubre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Siendo la primera plataforma bancaria digital para empresarios y personas negras y latinas, Greenwood ha conseguido USD 3 millones en capital semilla provenientes de inversionistas privados.  Greenwood cuenta con servicios de banca en línea de máxima categoría, así como opciones innovadoras para hacer aportes a empresas y causas de la comunidad negra y latina. 

Entre los fundadores de Greenwood se encuentran: 

• Andrew J. Young, una leyenda en temas de derechos civiles, antiguo embajador de los Estados Unidos para las Naciones Unidas y antiguo alcalde de Atlanta
• Michael Render, también conocido como Killer Mike, rapero y activista en temas de empoderamiento financiero negro
• Ryan Glover, presidente de Greenwood y fundador de la red Bounce TV

«Para nadie es un secreto que los bancos tradicionales le han fallado a la comunidad negra y latina», dijo Ryan Glover.   «Necesitamos crear una nueva plataforma financiera que comprenda nuestra historia y nuestras necesidades futuras, una plataforma bancaria creada por nosotros y para nosotros, una plataforma que nos ayude a construir un mejor futuro para nuestras comunidades. Este es el momento de retomar el control de nuestras vidas y de nuestro futuro financiero.  Por eso es que creamos Greenwood, un banco moderno para la cultura». 

«En la actualidad, un dólar circula durante 20 días en la comunidad blanca, mientras que en la comunidad negra sólo lo hace por seis horas», señaló Michael «Killer Mike» Render. «Asimismo, una persona negra tiene el doble de probabilidades de que se le niegue un crédito hipotecario, en comparación con una persona blanca. Esta falta de igualdad en el sistema financiero es la razón por la que creamos Greenwood».

El equipo directivo de Greenwood cuenta con los siguientes miembros:

• Aparicio Giddins, presidente y director de tecnología (anteriormente trabajó para Bank of America y TD Bank)
• David Tapscott, director de marketing (anteriormente trabajó para Green Dot y Combs Enterprises)
• Andrew «Bo» Young, III, miembro de la junta (socio directivo de Andrew Young Investment Group)
• Dr. Paul Judge, miembro de la junta (cofundador de Pindrop y TechSquare Labs) 

Productos

Los productos iniciales de Greenwood son cuentas de ahorros y corrientes, que vienen con una tarjeta débito metálica en un color negro deslumbrante, para los clientes que se inscriban antes de finalizar el año.  También se ofrecen servicios avanzados como Apple Pay, Samsung Pay y Android Pay, tarjetas débito virtuales, transferencias punto a punto, depósito móvil de cheques y la posibilidad de usar cajeros electrónicos gratis en más de 30.000 locaciones, todo esto sin cargos adicionales. Los clientes que inviten a sus amigos a abrir cuentas recibirán premios en efectivo como agradecimiento de parte de Greenwood. Todos los depósitos están asegurados por la FDIC a través de un banco aliado.

Adicionalmente, Greenwood planea ofrecer depósitos a través de bancos físicos de propiedad de minorías, para ayudar a fortalecer bancos históricamente negros.

«El trabajo que hicimos con el movimiento de los derechos civiles no se trataba solo de poder sentarnos en una mesa. Incluía también poder ser los propietarios del restaurante», expresó el embajador Andrew Young. «Tenemos las habilidades, el talento y la energía para competir en cualquier lugar del mundo, pero para que crezca la economía es necesario que nos basemos en el espíritu del universo, no en su codicia. Killer Mike, Ryan y yo estamos lanzando Greenwood para dar continuidad a este trabajo de empoderar a las personas negras y cafés para que tengan oportunidades en la economía».

Greenwood retribuye

Greenwood cuenta con tres estrategias para apoyar empresas y causas negras y latinas:

• Por cada cliente que se registre, Greenwood proveerá cinco comidas gratis a familias necesitadas.
• Cada uso de tarjeta débito Greenwood generará una donación dirigida a UNCF para educación, a Goodr para alimentar a quienes pasan hambre o a NAACP para apoyar el trabajo por los derechos civiles.
• Y una vez al mes, Greenwood otorgará una subvención de USD 10.000 a un pequeño empresario negro o latino cliente del banco.

Historia del nombre «Greenwood»

El nombre Greenwood rinde homenaje al próspero «Black Wall Street», parte del  Distrito Greenwood en Tulsa, Oklahoma, a principios del siglo XX. Este fue un centro afroamericano de empresas, entretenimiento, conocimiento, riqueza y capitales de inversión.   A pesar de haber sido destruido por hordas de blancos en 1921, el Distrito Greenwood sigue siendo un símbolo perenne del potencial económico de la solidaridad comunitaria. El nuevo neobanco Greenwood toma su inspiración del espíritu emprendedor y empoderado del Distrito Greenwood, donde un dólar normalmente circularía 36 veces, hasta durante un año, dentro de la comunidad negra. El nuevo Greenwood también se enorgullece de ser uno de los patrocinadores del contemporáneo Centro Cultural Greenwood en Oklahoma.  

Para abrir una cuenta en Greenwood, visite www.bankgreenwood.com.

Contacto para medios:
media@bankgreenwood.com

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/1308755/Greenwood_Financial_Group.jpg

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/1308756/Greenwood_Financial_Logo.jpg

FUENTE Greenwood Financial

MIAMI, 8 de octubre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El reciente lanzamiento del libro Tratado de Béisbol, por Franger Reynaldo, de la editorial Page Publishing, es una gran obra, una guía completa que refleja los conocimientos adoptados por nuestro autor a lo largo de tantos años de experiencia profesional. Conformado por cuatro apartados, donde el lector podrá encontrar cuánto deseen conocer en relación con el béisbol.

Franger Reynaldo nació en un pequeño pueblo al norte de la antigua provincia de Oriente bautizado con el nombre de Puerto Padre, Cuba. Su inclinación por el béisbol comenzó desde temprana edad, no contaba con el talento necesario para triunfar en los andares de este deporte, pero su deseo de superación lo llevaba a leer cuanto libro, revista o artículo periodístico le permitieran aprender algo nuevo en su afán de ser pelotero. Tempranamente comprendió que su vida como jugador tenía límites y que para seguir en lo que más le gustaba y mejor sabía hacer, el béisbol, debía convertirse en entrenador. Graduado de profesor de béisbol, licenciado en Psicología y Pedagogía y Máster en Metodología del Entrenamiento Deportivo.

Franger Reynaldo nos entrega la selección de talentos para el béisbol, entrenamiento deportivo, traumatología deportiva, dirección de equipos, contratos en Las Mayores, Sabermetria, tácticas y estrategias; su principal propósito es que su lectura sea de utilidad para atletas, entrenadores y aficionados y favorecer los análisis y comentarios de la prensa deportiva especializada.

Publicada por Page Publishing, el maravilloso libro de Franger Reynaldo, Tratado de Béisbol, nos abre el mundo maravilloso del beisbol, con especialidad y mística; el autor se sentiría complacido si cada lector, después de hojear este tratado, logra de alguna manera aprender algo nuevo o simplemente recordar algo que había olvidado.

Para los lectores que deseen experimentar esta increíble experiencia, pueden hacerlo, a través de la lectura de este libro, concretando la compra del Tratado de Béisbol en cualquier tienda de libros, o en las tiendas en línea de Apple iTunes, Amazon, Google Play o Barnes and Noble.

Para información adicional o cualquier consulta pueden contactar a Page Publishing, a través del siguiente número: 866-315-2708.

Acerca de Page Publishing:

Page Publishing es una editorial tradicional, que presta todo tipo de servicios, maneja todos los temas intrínsecos involucrados en la publicación de los libros de sus autores incluyendo la distribución en las tiendas minoristas más grandes del mundo y la generación de las regalías. Page Publishing sabe que los autores necesitan ser libres para crear, no atados a un negocio complicado con temas como la conversión de libros en línea, establecer cuentas de ventas, seguros, impuestos y temas similares. Sus autores pueden dejar atrás estos temas tan tediosos, complejos y que representan una pérdida de tiempo para ellos, y enfocarse en su pasión; escribir y crear. Aprende más en www.pagepublishing.com 

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/1308185/Franger_E_Reynaldo_Balbuena.jpg

FUENTE Page Publishing

MIAMI, 8 de octubre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El reciente lanzamiento del libro La Princesita Y El Bosque Encantado, por Bárbara García, de la editorial Page Publishing, es maravillosa obra, de valentía, luchas, victorias y derrotas que forjaran el carácter de nuestros protagonistas, en esta fantástica historia. Imaginen, y entren a un mundo de magia y fuerza, ¡los transportará a un bosque con laberintos y batallas cuya superación valdrá la pena!

Bárbara García, la autora de este libro, nació en Cuba en la provincia de Villa Clara, Santa Clara, en mayo de 1960. Se crio en una familia humilde, huérfana al nacer pues su madre falleció y fue criada por su padre y sus abuelos paternos. Barbarita realizó sus estudios y se graduó en la Universidad en Economía.

Su padre fue preso político y ella en el año 1995 pasó a formar parte del Movimiento Acción Democrática en la oposición política. Siempre quiso escribir, principalmente para niños.

Bárbara García nos entrega un mundo nuevo, maravilloso y lleno de aventuras, arriésguense con los protagonistas de esta historia para vencer la oscuridad que amenaza al bosque encantado.

Bárbara nos abre su corazón y nos cuenta su motivación para escribir este libro: «Como la mayoría de los escritores, quiero dar las gracias a mi esposo y mis hijas por su apoyo en decidirme a llevar a cabo la publicación de este libro. Pero quiero dedicar este libro a todos los niños del mundo, pero muy en especial, a los niños del Hospital St. Jude, para que sus padres se los lean y vivan un momento de aventura y fantasía, y espero, desde lo profundo de mi corazón, que les guste, porque siempre los niños se merecen lo mejor de este mundo»

Publicada por Page Publishing, el maravilloso libro de Barbara García, La Princesita Y El Bosque Encantado es un libro increíble, con aventuras sin igual y lecciones de vida para aprender, es una obra para todas las edades.

Para los lectores que deseen experimentar esta maravillosa y emocionante experiencia, pueden hacerlo, a través de la lectura de este libro, concretando la compra de La Princesita Y El Bosque Encantado en cualquier tienda de libros, o en las tiendas en línea de Apple iTunes, Amazon, Google Play o Barnes and Noble.

Para información adicional o cualquier consulta pueden contactar a Page Publishing, a través del siguiente número: 866-315-2708.

Acerca de Page Publishing:

Page Publishing es una editorial tradicional, que presta todo tipo de servicios, maneja todos los temas intrínsecos involucrados en la publicación de los libros de sus autores incluyendo la distribución en las tiendas minoristas más grandes del mundo y la generación de las regalías. Page Publishing sabe que los autores necesitan ser libres para crear, no atados a un negocio complicado con temas como la conversión de libros en línea, establecer cuentas de ventas, seguros, impuestos y temas similares. Sus autores pueden dejar atrás estos temas tan tediosos, complejos y que representan una pérdida de tiempo para ellos, y enfocarse en su pasión; escribir y crear. Aprende más en www.pagepublishing.com 

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/1308130/Barbara_Garcia.jpg

FUENTE Page Publishing

WASHINGTON, 7 de octubre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Los jóvenes votantes de color afirman que irán a votar en noviembre porque desean ver un cambio en relación al racismo y a la desigualdad sistémica, según una serie de grupos de sondeo y los resultados de una encuesta reciente que publicó hoy la Oficina Nacional de Advancement Project. La información se recolectó como parte de la campaña Young Voters of Color Get Out the Vote de la organización. La campaña, que se lanza hoy, tiene como objetivo motivar y movilizar a los jóvenes de color, ya que se reconoce que los votantes negros, latinos, nativos americanos y asiático-americanos representan un tercio de todos los votantes elegibles en 2020.

La encuesta nacional realizada a 1.915 votantes negros, latinos, nativos americanos, y asiático-americanos y nativos de las Islas del Pacífico (AAPI) de 18 a 24 años, concluyó que los jóvenes de color estaban más motivados a votar con mensajes audaces que se enfocan en los problemas que más les importan: racismo y desigualdad sistémica.

«Los jóvenes votantes como yo están ansiosos de votar en las elecciones de noviembre y están esforzándose para entender el entorno electoral», explicó Kelsey Perine, alumna del último año de Southern University y A & M College, y miembro del comité asesor de Young Voters of Color de Advancement Project. «Para los jóvenes, puede resultar difícil registrarse en estados como Luisiana, y puede ser complejo examinar la información con cuidado para saber lo que es verdad y lo que no es verdad. Necesitamos escuchar sobre los problemas que nos importan y qué hacer si nos apartan de las elecciones».

Los resultados fundamentales de la encuesta nacional (margen de error de +/- 3 %) y de tres grupos de sondeo incluyeron lo siguiente:

• Las principales cuestiones que motivan a los jóvenes a votar en noviembre son: justicia racial, la pandemia del coronavirus y la brutalidad policial.
• Las preocupaciones por la exposición al coronavirus, la confusión sobre los nuevos métodos de votación, las inquietudes sobre la oficina postal y la falta de conocimiento sobre el voto por correo indican que se requiere más educación sobre cómo votar.
• Aunque los jóvenes sientan un gran escepticismo sobre el sistema político nacional, siguen participando en sus comunidades: un 27 % de los encuestados afirmaron que han asistido a protestas este año, y un 25 % expresaron que realizaron tareas de voluntariado con una organización benéfica o sin fines de lucro en 2020.
• Los datos cualitativos demuestran que muchos se sienten muy excluidos del proceso político y de las conversaciones.
• Los mensajes que describen a la votación como una «obligación de todos los ciudadanos en una democracia» resonaron menos en los jóvenes votantes de color.

«Los jóvenes de color han liderado el movimiento de justicia racial este verano, con logros significativos en torno a la policía. Lideran campañas de justicia racial en las calles, y este otoño desean votar sobre las cuestiones que tienen un mayor significado para sus comunidades», expresó Judith Browne Dianis, directora ejecutiva de la Oficina Nacional de Advancement Project.

Los resultados de la encuesta indican que el 78 % de los jóvenes votantes de color han llevado a cabo una o más acciones políticas este año al firmar una petición, publicar o compartir contenido en línea, y asistir a protestas. Uno de cuatro jóvenes dijeron que han participado en una protesta. 

«Los grupos nacionales, estatales y locales que contactan a los jóvenes de color durante la temporada de elecciones deberían hablar explícitamente sobre racismo, injusticia y desigualdad», admitió Jorge L. Vásquez Jr., director del programa Power and Democracy de la Oficina Nacional de Advancement Project.  «Debemos seguir educando a los jóvenes votantes sobre cómo votar de manera segura en 2020. La comunicación clara sobre las opciones de votación disponibles ayudarán a abordar su ansiedad comprensible acerca de los métodos de votación desconocidos y la exposición a la COVID-19 al momento de votar».

La campaña digital Young Voters of Color Get Out the Vote de la Oficina Nacional de Advancement Project se enfocará en alcanzar y ayudar a educar a los jóvenes votantes de color con poca inclinación a votar, a los que votan por primera vez y a los jóvenes votantes de color que son elegibles de votar pero que aún no están registrados.

Acceda a la guía de mensajes de la campaña aquí.

La Oficina Nacional de Advancement Project  es una organización de derechos civiles multirracial de última generación. Arraigados en las grandes luchas de derechos humanos por la igualdad y la justicia, nuestra misión es cumplir con la promesa de Norteamérica de una democracia amable, inclusiva y justa. Utilizamos herramientas y estrategias innovadoras para fortalecer los movimientos sociales y lograr un cambio de alto impacto en las políticas. Visite www.advancementproject.org  

CONTACTO  
Jeralyn Cave, Oficina Nacional de Advancement Project 
jcave@advancementproject.org 
(202) 921-7321

Foto: https://mma.prnewswire.com/media/1308877/BLM.jpg

FUENTE Advancement Project National Office