Categoría: Geovanny Vicente

WASHINGTON, 2 de octubre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Este año, la Voto Latino Foundation celebrará su 12.ª Cumbre Anual del Poder, que reunirá a los principales líderes, personas influyentes y funcionarios electos para brindar información y recursos a más de 500 activistas y votantes de origen latino sobre cómo pueden educarse, participar y empoderarse de cara a las elecciones de 2020. Por primera vez, el encuentro se llevará a cabo de manera virtual, el viernes 2 de octubre de 1:00 p. m. a 4:00 p. m. (hora del este) Entre los oradores se encuentran el exsecretario de Vivienda y Desarrollo Urbano y excandidato presidencial Julián Castro; el senador Bernie Sanders; Rosario Dawson, miembro de la junta de la Voto Latino Foundation; Daphne Frias, de Box the Ballot; Nubia Willman, de Latinas Uprising, y Marivette Navarrete, de The Mujerista.

«A pesar de no poder reunirnos en persona, la Cumbre de Poder de este año está pensada para ser uno de los encuentros de mayor impacto hasta la fecha», señaló María Teresa Kumar, presidenta y directora ejecutiva de Voto Latino. «Nuestros oradores, activistas y asistentes están confinados y listos para generar un cambio en esta temporada de elecciones. La Voto Latino Foundation ha registrado a 394.413 votantes en este ciclo electoral y está preparada para movilizar a más de 2,2 millones de votantes de aquí a las elecciones. La comunidad latina decidirá quién será presidente en enero».

Las sesiones de los asistentes serán presentadas por GLAAD, March for Our Lives, EMILY’s List, Disinfo Defense League y Power to the Polls. Entre los patrocinadores de la Cumbre de Poder se incluyen Univision, SEIU, Microsoft, Emily’s List, Bank of America, Southwest Airlines, Nike, Universal Music Group, PG&E y Planned Parenthood For America.

Para reservar su lugar en la Cumbre de Poder de este año, visite www.votolatino.org/powersummit2020 e inscríbase.

La Voto Latino Foundation (VLF) es una organización 501(c)3 sin fines de lucro y no partidista que empodera a la comunidad latina para exigir un futuro mejor a través de la participación cívica.

Contacto:
Danny Turkel, danny@votolatino.org

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FUENTE Voto Latino

La serie de diez episodios, disponible a partir del 6 de octubre, incluye conversaciones con influencers y figuras culturales líderes en un debate sobre la manera en que desean ser vistos los hombres queer y gay afroamericanos

RESEARCH TRIANGLE PARK, Carolina del Norte, 2 de octubre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — ViiV Healthcare anuncia su nuevo podcast semanal Being Seen, un análisis profundo del papel que desempeña la cultura en la determinación de cómo nos vemos y cómo nos ven los demás. Presentada y narrada por Darnell Moore, escritor y activista galardonado, la primera temporada explora las representaciones culturales de la experiencia de los hombres queer y gay afroamericanos y el impacto en sus vidas y en la sociedad. Being Seen estará disponible desde el 6 de octubre en cualquier plataforma que use para ver sus podcasts y en www.beingseenpodcast.com.

ViiV Healthcare espera que Being Seen impulse la creación de representaciones más certeras sobre la experiencia del hombre gay y queer afroamericano para reducir los estigmas y cambiar la percepción y así lograr influir en todos los aspectos posibles (desde el VIH hasta la desigualdad institucional) por medio de conversaciones con artistas, escritores, activistas, animadores y líderes de la comunidad que incluyen a los escritores, directores y productores Lee Daniels y Ben Cory Jones, a Samira Nasr, editora en jefe de Harper’s Bazaar, y al activista y escritor George M. Johnson.

«No hay nada similar a Being Seen en el universo de los podcasts para los hombres queer y gay afroamericanos: es un espacio seguro y una plataforma para que puedan expresarse, compartir sus experiencias y desnudar sus almas y sus identidades con libertad y sin censura», afirmó Marc Meachem, director de relaciones exteriores de Estados Unidos de ViiV Healthcare.  «Creemos que reducirá el estigma y dará esperanza a los hombres queer y gay afroamericanos, ya que podrán encontrar su historia en las historias que se comparten en el podcast y saber que no están solos, que se los ve. Y esperamos que esto los anime a escribir o a contar su propia historia incluso si es solo para sí mismos».  

El proyecto se ha enriquecido y se ha consolidado gracias a los socios y consultores creativos Emil Wilbekin, fundador de Native Son; DaShawn Usher, fundador de MOBI; Darius Brown, productor ganador del Emmy, y Gioncarlo Valentine y Texas Isaiah, fotógrafos que hicieron las veces de curadores para la fotografía de Being Seen. También ayudó a dar vida al proyecto con sus imágenes y sonido el increíble grupo de ilustradores y fotógrafos que prestaron su trabajo o crearon obras originales.  El tema musical del podcast es Colouour, de Moses Sumney. 

«El podcast Being Seen es otro medio por el cual las vidas de los hombres trans y queer afroamericanos se pueden reafirmar y focalizar. Nuestros aportes a la cultura importan. La labor que tantos de nosotros desarrollamos en nombre de las personas afroamericanas importa», afirmó Darnell Moore. «Y tenemos que compartir nuestras historias, por más diferentes y complejas que sean, para resistir y evitar que silencien nuestra obra y nuestras voces. Mi deseo es que la audiencia termine cada episodio un poco más comprometida a ayudar a crear un mundo donde las vidas de todas las personas negras importen».

Esta nueva colaboración cultural fue motivada por los compromisos crecientes de ViiV con las comunidades de los Estados Unidos que sufren el impacto más desproporcionado del VIH y la realidad de los tiempos actuales.  

«Nuestro enfoque exclusivo en el VIH y la comunidad portadora de VIH durante más de 10 años le ha dado a ViiV perspectivas claras sobre la importancia de escuchar y entender a la comunidad, y asumimos el compromiso de amplificar esas voces por medio de nuestras tareas», afirmó Lynn Baxter, directora para América del Norte de ViiV Healthcare. «Being Seen genera conciencia sobre el efecto de los estigmas en cada faceta de la vida de estas personas y destaca la obligación que todos tenemos de terminar con la discriminación de las comunidades marginadas, incluyendo a las personas que tienen VIH». 

Being Seen expande las perspectivas y los descubrimientos de la emblemática investigación etnográfica que realizó ViiV Healthcare, que explora las vidas de hombres gay afroamericanos en Baltimore, Maryland y Jackson, Misisipi.  Dicha investigación reveló que estos hombres querían la libertad de crear sus propias experiencias y vivir sin etiquetas. También dio lugar a la revolucionaria obra teatral experimental As Much As I Can, creada y producida por Harley & Co. y presentada por ViiV Healthcare.

Being Seen es producido por Harley & Co. y Darnell Moore, y creado en asociación con ViiV Healthcare.

Acerca de Darnell Moore, anfitrión y productor de Being Seen

Darnell L. Moore es un escritor, activista y organizador galardonado, autor de «No Ashes in the Fire: Coming of Age Black and Free in America». Es director de estrategias de inclusión para contenido y marketing de Netflix, editor general de CASSIUS y subdirector editorial en The Feminist Wire. Escritor prolífico, ha publicado en numerosas revistas académicas y distintos medios como MSNBC, The Guardian, Huffington Post, EBONY, The Root, The Advocate, OUT Magazine y VICE, entre otros. Recibió el premio Humanitarian Award de la American Conference on Diversity por su defensa de los derechos del colectivo LGBTQ y fue incluido en los Power 100 de la revista EBONY, los ocho influencers LGBT de Time Out New York, The Root 100 y el Top 99 Dream Keepers de Planned Parenthood.

Acerca de Harley & Co., productora de Being Seen

Harley & Co. es un estudio creativo con sede en Nueva York que produce proyectos culturales y relacionados con la justicia social como la obra de teatro experimental activista «As Much As I Can». Sus obras han recibido numerosos galardones como Leones de Cannes, AD&D, Social Good de Shorty y, recientemente, el premio Fast Company’s World Changing Ideas. Harley & Co. ha aparecido en el New York Times, Teen Vogue, NBC, ABC y Bloomberg, entre otros, por su enfoque y su original diseño creativo.  

Acerca de ViiV Healthcare

ViiV Healthcare es la única empresa farmacéutica especializada exclusivamente en combatir, prevenir y, en última instancia, curar el VIH y el SIDA.  Existimos para asegurarnos de que no quede excluida ninguna persona con VIH y SIDA, y tenemos un compromiso absoluto para hacer frente a los desafíos de la epidemia de VIH. Nuestra aspiración profesional es lograr que el VIH sea una parte más pequeña de la vida de las personas.  Además del desarrollo de medicamentos innovadores, ViiV Healthcare colabora con las comunidades para abordar las disparidades que aún perduran en la atención y las consecuencias del VIH. 

ViiV Healthcare es una empresa global especializada en el VIH, fundada en noviembre de 2009 por GlaxoSmithKline (LSE: GSK) y Pfizer (NYSE: PFE) y dedicada a desarrollar mejoras para el tratamiento y la atención de las personas que tienen VIH y de las personas en riesgo de contraer VIH. Shionogi se incorporó en octubre de 2012. El objetivo de la empresa es abocarse al VIH/SIDA de manera más profunda e integral que ninguna otra empresa antes y adoptar un nuevo enfoque que le permita ofrecer medicamentos efectivos e innovadores para el tratamiento y la prevención del VIH, así como apoyar a las comunidades afectadas por el VIH.

Para obtener más información sobre la empresa, su equipo directivo, su cartera de productos, sus proyectos y su compromiso, visite https://viivhealthcare.com/en-gb/.

Acerca de GSK

GSK es una compañía farmacéutica global orientada por la ciencia con un objetivo especial: ayudar a que las personas hagan más, se sientan mejor y vivan más tiempo. Para obtener más información, visite www.gsk.com.

Declaración de advertencia en relación con las declaraciones a futuro

GSK advierte a los inversores que toda declaración o proyección a futuro efectuada por GSK, incluyendo las incluidas en este anuncio, están sujetas a riesgos e incertidumbres que pueden provocar que los resultados reales difieran de manera sustancial de los proyectados. Tales factores incluyen, entre otros, los descritos en el apartado 3.D «Factores de riesgo» en el informe anual de la compañía que figura en Formulario 20-F para 2019 y según se define en la sección sobre riesgos e incertidumbres principales de GSK de la sección de resultados del segundo trimestre y las consecuencias de la pandemia de COVID-19.

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FUENTE ViiV Healthcare

TORRANCE, California, 1 de octubre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Después de más de dos décadas y un millón de unidades vendidas desde la aparición de la primera MDX, Acura se prepara para develar el rediseño más ambicioso en la SUV de 3 filas de lujo con más ventas en los Estados Unidos hasta el momento. La cuarta generación de la MDX, que debuta como prototipo a partir del 14 de octubre, marcará el inició de nuevos niveles de diseño, desempeño, tecnología y mano de obra en Acura, tomando el rol como nuevo modelo insignia de la marca. 

«Estamos acelerando el compromiso de Acura con el desempeño de precisión y esta cuarta generación de la MDX es el rediseño más ambicioso y consecuente de un modelo de base Acura en nuestra historia», afirmó Jon Ikeda, vicepresidente y jefe de marca de Acura. «Esta MDX, completamente renovada, nos llevará a un nuevo territorio en términos de desempeño, prestigio y atractivo emocional».

Una imagen de avance y un corto video [acura.us/MDXPrototype1] publicados hoy, destacan el cinturón claramente esculpido que recorre el perímetro de una MDX, más ancha, más baja y más larga. Este une las luces LED frontales Jewel Eye® con las luces LED traseras Chicane™.

La MDX original fue la primera SUV de tres filas en la industria montada sobre una base de un solo cuerpo, con lo que consigue máxima comodidad, espacio y desempeño al conducir que las SUV existentes con base de camioneta. Este modelo recibió importantes elogios, entre ellos, los premios 2001 North American Truck of the Year y el 2001 Motor Trend SUV of the Year. Durante las últimas dos décadas, las ventas acumuladas han superado 1 millón de unidades, asegurando la posición de la MDX como el modelo mejor vendido de Acura, representando casi un tercio de las ventas de la marca en Estados Unidos desde su lanzamiento. 

Acerca de Acura 

Acura es una marca líder de automóviles que ofrece «alto rendimiento alcanzado con precisión», un compromiso con su estilo provocador, alto rendimiento y energía innovadora, todo construido sobre una base de calidad y fiabilidad. La línea Acura presenta cinco modelos distintivos: los sedanes deportivos ILX y TLX, los SUV deportivos RDX y MDX, y el superautomóvil de última generación, el NSX eléctrico. Todos los modelos 2021 de Acura que se venderán en América del Norte están fabricados en los Estados Unidos utilizando partes de origen local e internacional.

Hay disponible información adicional para los medios de comunicación que incluye los precios, las características, las especificaciones y fotografías en alta resolución en AcuraNews.com. La información para el consumidor está disponible en Acura.com.

¹ Basado en ventas totales acumuladas de vehículos de lujo entre enero 1980 y agosto 2020, de acuerdo con MotorIntelligence.

 

Video: https://www.youtube.com/watch?v=atjWzoWymUs
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FUENTE Acura

SANTA CLARITA, California, 1 de octubre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Honda Performance Development (HPD), que lidera todos los programas de carreras de alto rendimiento de Honda en Norteamérica, anunció hoy que David Salters se convertirá en el séptimo presidente en su historia, sucediendo a Ted Klaus, quien se retira de HPD a contar del 1 de diciembre después de 30 años de carrera en Honda. 

«Ted Klaus ha sido un gran líder para Honda Performance Development, algo que ha quedado demostrado por el éxito que hemos gozado en las carreras de la IndyCar y en la IMSA en las dos temporadas que ha liderado a HDP», señaló Dave Gardner, vicepresidente ejecutivo de Operaciones Nacionales de American Honda Motor Co., Inc. «Mientras nos preparamos para la electrizante era que viene en los deportes motor de Norteamérica, estamos confiados en tener a alguien con la experiencia de David Salters, que viene de nuestras filas, para liderarnos hacia el futuro».

Salters, un veterano ingeniero de carreras con más de 25 años de experiencia en la serie de carreras más importantes del mundo de la Fórmula 1 e INDYCAR, dirigirá HDP, compañía fundada en 1993, hacia una emocionante nueva etapa del deporte motor en Norteamérica, incluido el desarrollo de una nueva unidad electrificada de energía para la INDYCAR.

David ingresó a HDP en 2015 como ingeniero jefe y líder técnico de motores, y se desempeñó como director técnico desde 2019. Como presidente, tendrá la responsabilidad de supervisar las carreras y actividades de ingeniería de Honda y trabajará directamente con los equipos de carrera de la compañía y sus patrocinadores. Antes de trabajar en HDP, Salters tuvo una serie de funciones en programas de carreras de alto perfil, trabajando como jefe de desarrollo de la unidad energética ICE para el programa de Fórmula 1 de Ferrari, jefe de desarrollo de motores para F1 en Mercedes-Benz High Performance Engines (antiguamente Ilmor) y como ingeniero de desarrollo/diseño para el programa de automóviles CART Indy en Cosworth RAcing Ltd.

«Me siento honrado de tener esta oportunidad de liderar a HDP en este proceso hacia una electrizante nueva era de la cumbre del deporte motor en Norteamérica», indicó Salters. «HPD es única dentro de la comunidad de las carreras, con tantas capacidades técnicas bajo la misma compañía que nos permite diseñar y desarrollar trenes de potencia y rendimiento del vehículo completo. Esperamos con ansias desarrollar y mostrar nuestra tecnología y las destrezas de nuestros asociados a través de todas las formas del deporte motor desde el karting, pasando por todos los estadios, hacia la cumbre de las carreras en Norteamérica».

Klaus, que fue nombrado presidente de HDP en abril de 2019, se integró a Honda en 1990, en Honda R&D Americas, Inc., en Ohio, donde la compañía tiene un centro de desarrollo de productos completamente equipado. Comenzó su carrera como ingeniero de desarrollo de chasis, llegando a tener la función como primer jefe de evaluación de dinámica de vehículos de la compañía. En 2013, Klaus asumió el preciado cargo de líder de desarrollo global de la segunda generación del Acura NSX, que entró en el mercado norteamericano en 2016.

«Ted Klaus ha sido un líder increíblemente inspirador y una verdadera personificación del espíritu de desafío de Honda, algo que tendremos presente en nuestro camino futuro», señaló Salters.

Klaus indicó, «siempre fue mi objetivo jubilarme con una sensación de completa realización personal y con una total confianza en el liderazgo que llevará a HDP al futuro». «Dave Salters es el líder correcto, con el conocimiento y la experiencia necesarios para lo que será una fascinante nueva era para HDP y para las carreras en Norteamérica».

Bajo la dirección de Klaus, HDP ha entregado un tremendo éxito en las pistas en 2019-2020. Honda retuvo el éxito en el Campeonato de Fabricantes en 2019, registrando ocho triunfos en la temporada.  Este año, con siete victorias en once carreras de la IndyCar, nuevamente lidera el Campeonato de Fabricantes de la IndyCar y la compañía busca obtener su tercer título consecutivo en 2020.

En la competencia IMSA, Klaus ayudó a ganar múltiples campeonatos en las divisiones Daytona Prototipo Internacional y GT Daytona en 2019; y busca repetir la experiencia en 2020, habiendo marcado tres victorias consecutivas en general en la principal división DPi, con un triunfo y tres podios en GTD utilizando el Acura NSX GT3 Evo.

Acerca de Honda Performance Development
Honda Performance Development, Inc. (HPD) cuenta con una rica herencia en la creación, fabricación y apoyo a los clientes de Honda Racing y Acura Motorsports desde 1993. Desde competir en grandes autos deportivos en la INDYCAR e IMSA hasta programas comerciales de carreras, HPD potencia los sueños de competidores profesionales y aficionados con edades entre los 4 y más de 40 años. HPD es una subsidiaria de American Honda Motor Co., Inc. y lidera todos los programas de competencias de alto rendimiento de Honda y Acura en Norteamérica. HPD se especializa en el diseño y desarrollo de motores de carreras, chasis y piezas de alto rendimiento, así como en asistencia técnica y en carreras. HPD ofrece asistencia en partes y en carreras para corredores aficionados y profesionales de Honda y Acura, y constantemente amplía su abanico de programas de carreras haciendo que los productos de competencia Honda estén disponibles para todos los estilos de carreras, desde karts y Quarter Midgets hasta los más altos niveles de carreras profesionales.

Foto: https://mma.prnewswire.com/media/1295290/HPD_David_Salters.jpg  
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FUENTE Honda Racing/HPD

IRVINE, California, 1 de octubre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Mazda North American Operations (MNAO) anunció hoy ventas totales de 24.237 vehículos en septiembre, un aumento del 28,7 % en comparación con septiembre de 2019. Las ventas en lo corrido del año ascendieron a un total de 203.280 vehículos, una disminución del 2,3 % en comparación con el mismo período del año pasado. Con 25 días de ventas en septiembre, comparados con 23 del año anterior, la empresa anunció un aumento del 18,4 % sobre la base de la tasa de ventas diarias (DSR en inglés).

Datos destacados de ventas
– Las ventas del CX-5 registraron los valores más altos en septiembre desde que el modelo se introdujo en el mercado, con 13.582 vehículos vendidos.
– Las ventas del CX-9 registraron los valores más altos en septiembre desde 2011, con 2.183 vehículos vendidos.
– Las ventas del MX-5 registraron los valores más altos en septiembre desde 2015, con 862 vehículos vendidos.
– Las ventas de vehículos de segunda mano certificados (CPO en inglés) ascendieron a un total de 6.016 unidades en septiembre, un aumento del 35 % en comparación con agosto de 2019, lo que representa el mejor valor hasta el momento para septiembre.

Mazda Motor de México (MMdM) anunció ventas de 4.089 vehículos en septiembre, una disminución del 4,8 % en comparación con septiembre del año pasado. Las ventas en lo corrido del año disminuyeron un 28,3 %, con 31.078 vehículos vendidos.

Mazda North American Operations tiene sus oficinas centrales en Irvine, California, y supervisa las ventas, el mercadeo y el soporte de repuestos y servicio al cliente para vehículos Mazda en los Estados Unidos y México a través de 620 concesionarios aproximadamente. En México, las operaciones son dirigidas por Mazda Motor de México en Ciudad de México. Para más información sobre vehículos Mazda, incluyendo fotografías y material adicional, por favor visite el centro de medios en línea de Mazda en InsideMazda.MazdaUSA.com/Newsroom.

Siga los canales en redes sociales de MNAO a través de Twitter e Instagram en @MazdaUSA, y en Facebook en Facebook.com/MazdaUSA.

Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/53154/mazda_north_american_operations_logo.jpg

FUENTE Mazda North American Operations

CIUDAD DE MÉXICO, 1 de octubre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — FIBRA Prologis (BMV: FIBRAPL 14) uno de los fideicomisos líderes de inversión en bienes raíces y administración de inmuebles logísticos clase A en México, presentará sus resultados financieros del tercer trimestre de 2020 y discutirá resultados trimestrales, condiciones del mercado y el panorama futuro en una llamada y «webcast» a celebrarse el jueves 22 de octubre a las 9:00 a.m. CT/ 10:00 a.m. ET.

Para participar en la llamada en vivo, marcar +1 833 714-0919 (libre de costo desde los Estados Unidos y Canadá), 01 800 853 0234 (libre de costo desde México) o +1 778 560-2663 (desde otros países) utilizando la contraseña 8120419. También puede atender el «webcast» de la llamada por medio del sitio de FIBRA Prologis en www.fibraprologis.com en la sección de Relación con Inversionistas el 22 de octubre.

Una reproducción telefónica estará disponible a partir del 22 de octubre hasta el 29 de octubre en el número +1 800 585-8367 (desde los Estados Unidos y Canadá) o +1 416 621-4642 (desde otros países), utilizando la contraseña 8120419. El «webcast» será publicado en la sección de Relaciones con Inversionistas en el sitio de FIBRA Prologis.

PERFIL DE FIBRA PROLOGIS

FIBRA Prologis es uno de los fideicomisos de inversión en bienes raíces líder en inversión y administración de inmuebles industriales clase A en México. Al 30 de junio de 2020, FIBRA Prologis consistía de 201 inmuebles destinados a logística y manufactura ubicados en seis mercados industriales en México, con una Área Rentable Bruta total de 39.0 millones de pies cuadrados (3.6 millones de metros cuadrados).

DECLARACIONES SOBRE HECHOS FUTUROS

Este comunicado contiene algunas declaraciones sobre hechos futuros. Dichas declaraciones están basadas en expectativas actuales, estimaciones y proyecciones de la industria y los mercados en los cuales FIBRA Prologis opera, así como en creencias y suposiciones derivadas del Administrador de FIBRA Prologis. Dichas declaraciones implican incertidumbres que pudieren llegar afectar significativamente los resultados financieros de FIBRA Prologis. Palabras como «espera», «anticipa», «intenta», «planea», «cree», «busca», «estima» o variaciones de las mismas y expresiones similares tienen la intención de identificar dichas declaraciones sobre hechos futuros, que por lo general no son de naturaleza histórica. Todas las declaraciones en relación con el rendimiento operacional, eventos o desarrollos que esperamos o anticipamos que ocurran en el futuro, incluyendo, declaraciones relacionadas con renta y crecimiento ocupacional, actividades de desarrollo y cambios en las ventas o en el volumen de propiedades a ser aportadas, enajenaciones, condiciones generales en las áreas geográficas en las que operamos, y nuestra deuda y posición financiera, serán consideradas declaraciones sobre hechos futuros. Estas declaraciones no garantizan un rendimiento futuro e implican ciertos riesgos, incertidumbres y supuestos que son difíciles de predecir. No obstante que creemos que las estimaciones contenidas en cualquier declaración sobre hechos futuros están basadas en suposiciones razonables, no podemos asegurar que nuestras expectativas se cumplirán y por lo tanto los resultados reales podrían diferir materialmente de lo expresado o previsto en dicha declaración. Algunos de los factores que pudieren llegar afectar dichas resultados incluyen, pero no se limitan, a: (i) la situación económica internacional, regional y local, (ii) los cambios en los mercados financieros, tasas de interés y tipos de cambio de moneda extranjera, (iii) aumento en, o surgimiento de, competencia respecto de nuestras propiedades, (iv) los riesgos asociados con adquisiciones, enajenación y desarrollo de propiedades, (v) el mantenimiento del régimen y estructura fiscal de un fideicomiso de inversión en bienes raíces, (vi) la disponibilidad de financiamiento y capital, los niveles de endeudamiento que mantengamos y nuestras calificaciones, (vii) los riesgos relacionados con nuestras inversiones, (viii) incertidumbres ambientales, incluyendo los riesgos de desastres naturales, (ix) riesgos relacionados a la actual pandemia de coronavirus, y (x) los factores de riesgo adicionales discutidos en los comunicados, informes, reportes, prospectos y suplementos presentados ante la Comisión Nacional Bancaria y de Valores y la Bolsa Mexicana de Valores, S.A.B. de C.V., por FIBRA Prologis, bajo el rubro «Factores de Riesgo». Ni Prologis ni FIBRA Prologis asumen obligación alguna de actualizar las declaraciones sobre hechos futuros que aparecen en este comunicado.

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FUENTE FIBRA Prologis

Los beneficios incluyen telesalud, acupuntura y atención quiropráctica; además el plan de salud no lucrativo ampliará sus servicios en el norte de California y la Costa Central

OAKLAND, California, 1 de octubre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Blue Shield of California anunció hoy beneficios innovadores para sus planes Medicare Advantage 2021 con áreas de servicio ampliadas para atender a una cantidad mayor de beneficiarios y cubrir sus necesidades de salud y bienestar.

A partir del 1 de enero de 2021, los miembros del plan Blue Shield Medicare Advantage podrán disfrutar de beneficios importantes[1] como:

• Servicios de telesalud por teléfono o video las 24 horas del día, los siete días de la semana.
• Evaluación y tratamiento de acupuntura no cubiertos por Medicare.
• Servicios quiroprácticos no cubiertos por Medicare que incluyen exámenes y tratamientos iniciales y posteriores, radiografías y pruebas de laboratorio.
• Además de la consulta preventiva anual, un examen físico cada 12 meses que incluye un análisis exhaustivo del historial médico y familiar, una evaluación detallada del paciente (de la cabeza a los pies) y otros servicios.
• Servicio de entrega de comidas a domicilio para los miembros que son dados de alta de un hospital o de una instalación médica para convalecientes con un máximo de 22 comidas y 10 bocaditos.

Estos beneficios se suman a los servicios que los miembros del plan Blue Shield Medicare Advantage ya disfrutan, tal como el sistema de respuesta ante emergencias personales, atención dental de rutina, audífonos y el programa de actividad física SilverSneakers^®[2].

«Nuestro objetivo es ofrecer a los miembros del plan Medicare Advantage más beneficios, así como herramientas y servicios innovadores para crear una experiencia personal y de alta calidad que los ayude a mantener la vitalidad en la tercera edad», dijo Krista Bowers, gerente general y vicepresidente de Medicare para Blue Shield of California. «Con estos beneficios para el año 2021, estamos cumpliendo con nuestro compromiso de brindar a los miembros de nuestro plan Medicare Advantage acceso a una atención digna de nuestra familia y amigos». 

Norte de California y San Joaquin Valley:

• Blue Shield of California está expandiendo el área de servicio de su plan Medicare Advantage en los condados de Santa Clara, San Joaquín, Stanislaus y Merced.
• En colaboración con AAA Northern California, Blue Shield ha creado tres planes nuevos de Medicare Advantage³: Blue Shield Inspire (HMO), Blue Shield Inspire (HMO D-SNP) y Blue Shield Inspire (PPO) en el norte de California con beneficios enfocados en la independencia y la movilidad segura⁶ que incluyen:
• Membresía clásica en AAA⁴: membresía de un año en AAA con asistencia en carretera las 24 horas del día, los 7 días de la semana.
• AAA Roadwise Driver: un curso creado para ayudar a los adultos mayores a mejorar sus habilidades de manejo a fin de convertirse en conductores más prudentes.
• Recursos educativos viales: con un sitio web exclusivo que contiene recursos y consejos para los conductores, incluyendo AAA Roadwise Rx⁵, una herramienta creada para informar a las personas sobre sus medicamentos y cómo pueden afectar su capacidad al volante.

Sur de California y Costa Central:

• Blue Shield está ampliando el área de servicio de su plan Medicare Advantage para abarcar todos los condados de San Luis Obispo y Santa Bárbara, para lo cual ha establecido nuevos acuerdos de red con Sansum Clinic y Cottage Health en el condado de Santa Bárbara.
• A partir del 1 de enero de 2021, los miembros de Blue Shield of California Promise Health Plan Medicare Advantage HMO y HMO D-SNP se convertirán en miembros de Blue Shield of California. Con esta transición, los miembros podrán disfrutar del sólido servicio digital de atención al cliente de Blue Shield a través de su sitio web y de más opciones en cuanto a productos y servicios.

El período de inscripción anual en Medicare es del 15 de octubre al 7 de diciembre de 2020. Para obtener más información sobre las ofertas Medicare de Blue Shield, visite blueshieldcamedicare.com

Acerca de Blue Shield of California
Blue Shield of California está dedicada a crear un sistema de salud no sólo digno de su familia y amigos sino además sosteniblemente económico. La organización no lucrativa tiene un estado tributario no exento, es un miembro independiente de Blue Cross Blue Shield Association y cuenta con 4 millones de clientes, 6,800 empleados y más de $20 mil millones en ingresos anuales. Fundada en 1939 en San Francisco y con sede actual en Oakland, Blue Shield of California y sus subsidiarias ofrecen planes de salud para cuidados médicos, dentales, de la vista, Medicaid y Medicare en California. Desde 2002, la compañía donó más de $500 millones a la Fundación Blue Shield of California para el beneficio de las comunidades de California.

Para leer más noticias acerca de Blue Shield of California, visite nuestro Centro de noticias en español en https://es.news.blueshieldca.com. 

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CONTACTO: Mashi Nyssen
Blue Shield of California     
510-607-2359
media@blueshieldca.com 

1. Los beneficios varían según el plan y el área de servicio. Consulte blueshieldca.com/medicare para los detalles completos.
2. Los beneficios varían según el plan y el área de servicio. Consulte blueshieldca.com/medicare para los detalles completos.
3. Vigente el 1 de enero de 2021, disponible en algunos condados del norte de California.
4. Membresía Clásica en AAA por un año, ya sea nueva o renovada, para el 2021 con un valor de hasta $56/año. La Membresía en AAA es proporcionada por AAA Northern California, Nevada & Utah.
5. Esta herramienta ofrece a los usuarios información general que les explica las consecuencias para la seguridad vial derivadas del uso de ciertos medicamentos antes de manejar. La información no constituye un consejo médico. Consulte a su médico antes de modificar cualquier medicamento o de manejar, así como si tiene preguntas médicas específicas o cree que puede estar sufriendo algún problema médico.
6. Special Supplemental Benefit for the Chronically Ill (SSBCI) de Blue Shield Inspire requiere la determinación de elegibilidad. Usted debe tener una o más enfermedades crónicas elegibles para recibir este beneficio. A fin de determinar la elegibilidad para SSBCI, los miembros de Blue Shield Inspire cuya fecha efectiva de inscripción en el plan es el 1 de enero de 2021 o posterior deben llenar un Formulario de certificación y presentarlo al plan. Para los miembros cuya fecha efectiva de inscripción en Blue Shield Inspire es previa al 1 de enero de 2021, Blue Shield evaluará los datos de los miembros para determinar su elegibilidad y los notificará si califican. Consulte la Evidencia de cobertura (EOC, por sus siglas en inglés) de su plan para más detalles. Blue Shield Inspire (HMO) está disponible únicamente en los siguientes condados: Alameda, Fresno, Madera, Merced, Sacramento, Santa Clara, San Joaquín, San Mateo y Stanislaus

Blue Shield Inspire (HMO D-SNP) está disponible únicamente en los siguientes condados: Fresno, San Joaquín y Stanislaus.

Blue Shield Inspire (PPO) está disponible únicamente en el siguiente condado: Alameda.

SilverSneakers es una marca registrada de Tivity Health, Inc. © 2020 Tivity Health, Inc. Todos los derechos reservados.

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FUENTE Blue Shield of California