Influencers – Página 2206

Mazda informa resultados de las ventas de marzo

IRVINE, California, 1 de abril de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Mazda North American Operations (MNAO) informó hoy ventas totales en marzo de 15,664 vehículos, una disminución de 41.8…

IRVINE, California, 1 de abril de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Mazda North American Operations (MNAO) informó hoy ventas totales en marzo de 15,664 vehículos, una disminución de 41.8 por ciento en comparación con marzo de 2019. Las ventas en el año hasta la fecha sumaron 67,670 vehículos, una disminución de 4.5 por ciento. Con 25 días de venta en marzo, en comparación con 27 el año anterior, la compañía registró una disminución de 37.2 por ciento en el Índice de Ventas Diarias (DSR).

Las ventas de automóviles usados certificados (CPO) sumaron 3,392 vehículos en marzo, 38.9 por ciento menos que en marzo de 2019. Las ventas de CPO en el año hasta la fecha disminuyeron el 2.5 por ciento, con 13,510 vehículos vendidos.

Mazda Motor de México (MMdM) informó ventas en marzo de 3,432 vehículos, una disminución del 43.1 por ciento en comparación con marzo del año pasado. Las ventas en el año hasta la fecha disminuyeron el 20.2 por ciento, con 12,922 vehículos vendidos.

Mazda North American Operations (Operaciones Norteamericanas de Mazda, MNAO) tiene su sede en Irvine, California, y supervisa las ventas, el marketing, las piezas y el apoyo al servicio al cliente de los vehículos Mazda en los Estados Unidos y México a través de 620 concesionarios aproximadamente. Las operaciones en México son administradas por Mazda Motor de México en la Ciudad de México. Para más información sobre los vehículos Mazda, incluidas fotografías y video B-roll, visite el centro de medios en línea de Mazda en InsideMazda.MazdaUSA.com/Newsroom.

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	Mes hasta la fecha (MTD)				Año hasta la fecha

	Marzo	Marzo	% de cambio	% DSR	Marzo	Marzo	% de cambio	% DSR
	2020	2019	interanual	MTD	2020	2019	interanual	MTD

Mazda3	1,863	6,009	(69.0)%	(66.5)%	8,118	15,215	(46.6)%	(46.6)%
Mazda6	1,021	3,396	(69.9)%	(67.5)%	4,506	6,921	(34.9)%	(34.9)%
MX-5 Miata	497	727	(31.6)%	(26.2)%	1,700	1,530	11.1%	11.1%
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CX-5	7,841	13,465	(41.8)%	(37.1)%	35,211	37,496	(6.1)%	(6.1)%
CX-9	1,741	2,136	(18.5)%	(12.0)%	7,219	6,418	12.5%	12.5%


AUTOS	3,381	10,132	(66.6)%	(64.0)%	14,324	23,666	(39.5)%	(39.5)%
CAMIONETAS	12,283	16,802	(26.9)%	(21.0)%	53,346	47,167	13.1%	13.1%

TOTAL	15,664	26,934	(41.8)%	(37.2)%	67,670	70,833	(4.5)%	(4.5)%


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FUENTE Mazda North American Operations

Mazda informa resultados de las ventas de marzo

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	Mes hasta la fecha (MTD)				Año hasta la fecha

	Marzo	Marzo	% de cambio	% DSR	Marzo	Marzo	% de cambio	% DSR
	2020	2019	interanual	MTD	2020	2019	interanual	MTD

Mazda3	1,863	6,009	(69.0)%	(66.5)%	8,118	15,215	(46.6)%	(46.6)%
Mazda6	1,021	3,396	(69.9)%	(67.5)%	4,506	6,921	(34.9)%	(34.9)%
MX-5 Miata	497	727	(31.6)%	(26.2)%	1,700	1,530	11.1%	11.1%
CX-3	459	1,201	(61.8)%	(58.7)%	2,552	3,253	(21.5)%	(21.5)%
CX-30	2,242	0			8,364	0
CX-5	7,841	13,465	(41.8)%	(37.1)%	35,211	37,496	(6.1)%	(6.1)%
CX-9	1,741	2,136	(18.5)%	(12.0)%	7,219	6,418	12.5%	12.5%


AUTOS	3,381	10,132	(66.6)%	(64.0)%	14,324	23,666	(39.5)%	(39.5)%
CAMIONETAS	12,283	16,802	(26.9)%	(21.0)%	53,346	47,167	13.1%	13.1%

TOTAL	15,664	26,934	(41.8)%	(37.2)%	67,670	70,833	(4.5)%	(4.5)%


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FUENTE Mazda North American Operations

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	Mes hasta la fecha (MTD)				Año hasta la fecha

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	2020	2019	interanual	MTD	2020	2019	interanual	MTD

Mazda3	1,863	6,009	(69.0)%	(66.5)%	8,118	15,215	(46.6)%	(46.6)%
Mazda6	1,021	3,396	(69.9)%	(67.5)%	4,506	6,921	(34.9)%	(34.9)%
MX-5 Miata	497	727	(31.6)%	(26.2)%	1,700	1,530	11.1%	11.1%
CX-3	459	1,201	(61.8)%	(58.7)%	2,552	3,253	(21.5)%	(21.5)%
CX-30	2,242	0			8,364	0
CX-5	7,841	13,465	(41.8)%	(37.1)%	35,211	37,496	(6.1)%	(6.1)%
CX-9	1,741	2,136	(18.5)%	(12.0)%	7,219	6,418	12.5%	12.5%


AUTOS	3,381	10,132	(66.6)%	(64.0)%	14,324	23,666	(39.5)%	(39.5)%
CAMIONETAS	12,283	16,802	(26.9)%	(21.0)%	53,346	47,167	13.1%	13.1%

TOTAL	15,664	26,934	(41.8)%	(37.2)%	67,670	70,833	(4.5)%	(4.5)%


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FUENTE Mazda North American Operations

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	Mes hasta la fecha (MTD)				Año hasta la fecha

	Marzo	Marzo	% de cambio	% DSR	Marzo	Marzo	% de cambio	% DSR
	2020	2019	interanual	MTD	2020	2019	interanual	MTD

Mazda3	1,863	6,009	(69.0)%	(66.5)%	8,118	15,215	(46.6)%	(46.6)%
Mazda6	1,021	3,396	(69.9)%	(67.5)%	4,506	6,921	(34.9)%	(34.9)%
MX-5 Miata	497	727	(31.6)%	(26.2)%	1,700	1,530	11.1%	11.1%
CX-3	459	1,201	(61.8)%	(58.7)%	2,552	3,253	(21.5)%	(21.5)%
CX-30	2,242	0			8,364	0
CX-5	7,841	13,465	(41.8)%	(37.1)%	35,211	37,496	(6.1)%	(6.1)%
CX-9	1,741	2,136	(18.5)%	(12.0)%	7,219	6,418	12.5%	12.5%


AUTOS	3,381	10,132	(66.6)%	(64.0)%	14,324	23,666	(39.5)%	(39.5)%
CAMIONETAS	12,283	16,802	(26.9)%	(21.0)%	53,346	47,167	13.1%	13.1%

TOTAL	15,664	26,934	(41.8)%	(37.2)%	67,670	70,833	(4.5)%	(4.5)%


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FUENTE Mazda North American Operations

Mazda informa resultados de las ventas de marzo

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	Mes hasta la fecha (MTD)				Año hasta la fecha

	Marzo	Marzo	% de cambio	% DSR	Marzo	Marzo	% de cambio	% DSR
	2020	2019	interanual	MTD	2020	2019	interanual	MTD

Mazda3	1,863	6,009	(69.0)%	(66.5)%	8,118	15,215	(46.6)%	(46.6)%
Mazda6	1,021	3,396	(69.9)%	(67.5)%	4,506	6,921	(34.9)%	(34.9)%
MX-5 Miata	497	727	(31.6)%	(26.2)%	1,700	1,530	11.1%	11.1%
CX-3	459	1,201	(61.8)%	(58.7)%	2,552	3,253	(21.5)%	(21.5)%
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CX-5	7,841	13,465	(41.8)%	(37.1)%	35,211	37,496	(6.1)%	(6.1)%
CX-9	1,741	2,136	(18.5)%	(12.0)%	7,219	6,418	12.5%	12.5%


AUTOS	3,381	10,132	(66.6)%	(64.0)%	14,324	23,666	(39.5)%	(39.5)%
CAMIONETAS	12,283	16,802	(26.9)%	(21.0)%	53,346	47,167	13.1%	13.1%

TOTAL	15,664	26,934	(41.8)%	(37.2)%	67,670	70,833	(4.5)%	(4.5)%


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FUENTE Mazda North American Operations

Sendero Health Plans becomes first Austin area affordable care act health plan to waive cost-sharing for COVID-19 treatment

AUSTIN, Texas, April 1, 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Sendero Health Plans, the community-based non-profit health maintenance organization serving the Austin-area, announced today that the company’s Board of Directors voted to waive all costs to its members for treatment of COVID-19 with in-network providers.

<img id="prnejpg9160left" title="Sendero Health Plans, the…

Sendero Health Plans, the non-profit community health plan based in Austin, Texas, has waived all cost-sharing for the treatment of COVID-19 for its members.

The move makes Sendero the first area affordable care act health plan to waive cost-sharing for treatment and comes as the company also recently waived copayments for in-network doctor visits and lab costs to screen for the disease.

«As a community health plan, Sendero does everything we can to ensure our members get the quality care they need,» said Wesley Durkalski, president and CEO of Sendero Health Plans. «We have eliminated cost sharing for COVID-19 testing and treatment and are working with members with income changes to help them stay covered. We are helping our members get connected with resources we have, not just for care but for all basic daily needs. We are very happy to offer this to members at a time when there is significant stress over not just household physical and mental health, but household financial health as well.»

In early March, Sendero redeployed staff to conduct outreach calls to over 10 percent of its membership, including all members most at risk of being impacted by this crisis. This included more than 500 low income, high acuity, former uninsured in Central Health’s Medical Access Program (MAP) members now insured with Sendero. Calls emphasized personal safety, Sendero’s extensive telehealth services and ensuring member access to resources for basic needs.

Sendero has taken other specific steps in addition to eliminating costs for detection and treatment to assist its members and work with its provider network in response to the COVID-19 crisis including:

Providing free prescription delivery through larger pharmacies.
Allowing early refills for maintenance medications.
Extending provider claims submission deadlines.
Working with providers to expand telemedicine and help ensure capacity for care.

«We want our members to focus on the health and well-being of themselves and their families and know that their community health plan is here to help,» said Durkalski. «We are dedicated to keeping our members and their families healthy.»

Health care coverage typically includes member cost sharing which are costs directly paid by member to help lower the monthly costs of premium. This includes copays, deductibles, and cost sharing. Copays are fixed amounts that members pay to providers in addition to amounts paid by the insurer. Deductibles are certain dollar amounts for care that must be paid by the customer first before the insurer can assume payment. Cost sharing is a split of provider costs between the insurance company and the customer and can represent 70 percent / 30 percent with the insurance company paying the larger portion of health care costs until an annual maximum is reached for the member.

Sendero’s move eliminates the aforementioned costs for its members for the treatment of COVID-19 and will remain in place until further notice.

Formed in 2011, Sendero Health Plans, Inc. is a community-based nonprofit Health Maintenance Organization supported by the Travis County Health District, known as Central Health, dedicated to improving the health of the community by providing affordable, quality healthcare coverage, especially for Travis County residents with low income. Sendero offers its IdealCare and SelectCare plans on the Federal Health Insurance Marketplace.

CONTACT:	Bill Noble for Sendero Health
	512-296-4651 cell
	bnoble@noblestrategic.com

Photo – https://mma.prnewswire.com/media/1140394/Sendero_Health_Plans_COVID_19.jpg
Logo – https://mma.prnewswire.com/media/377979/Sendero_Health_Plans_Logo.jpg

SOURCE Sendero Health Plans

Kia Motors America Announces March Sales

IRVINE, Calif., April 1, 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Kia Motors America today announced March sales of 45,413 vehicles, led by the Optima and Forte. The first three months of 2020 saw the Sportage SUV – Kia’s longest-running nameplate in the U.S. – realize best-ever first quarter sales of 20,057 units.

<img id="prnejpg7d5aleft" title="Kia Motors America Announces March Sales" border="0" alt="Kia Motors…

«Our thoughts and prayers are with those directly and indirectly affected by this terrible virus and we hope that significant containment is achieved over the coming weeks,» said Bill Peffer, vice president, sales operations, Kia Motors America. «To show both our customers and our dealer partners that we’re in this together, we implemented Kia’s Accelerate the Good program, which will help new and existing customers impacted by the uncertainty created by the COVID-19 outbreak with payment deferral programs that will continue until further notice. Our primary concerns are for the health of our employees, those that work throughout our nationwide network of Kia dealers and our customers, as well as the future of our business.»

About Kia Motors America

Headquartered in Irvine, California, Kia Motors America has been the highest ranked mass market brand in initial quality for five consecutive years according to J.D. Power¹, and is recognized as one of the 100 Best Global Brands by Interbrand. Kia serves as the «Official Automotive Partner» of the NBA and offers a complete range of vehicles sold through a network of nearly 800 dealers in the U.S., including cars and SUVs proudly assembled in West Point, Georgia.*

For media information, including photography, visit www.kiamedia.com. To receive custom email notifications for press releases the moment they are published, subscribe at www.kiamedia.com/us/en/newsalert.

*The Telluride, Sorento and Optima (excluding Hybrid and Plug-In Hybrid) are assembled in the United States from U.S. and globally sourced parts.

	MONTH OF MARCH		YEAR-TO-DATE
Model	2020	2019	2020	2019
Rio	2,135	2,414	6,845	5,844
Forte	7,598	8,466	22,359	21,374
Optima	8,408	9,603	20,345	22,668
Cadenza	96	147	485	411
Stinger	754	1,254	2,560	3,227
K900	16	40	65	102
Soul	5,367	9,860	16,713	25,553
Niro	1,454	1,609	4,975	5,346
Seltos	2,160	N/A	5,052	N/A
Sportage	5,382	6,467	20,057	19,198
Sorento	5,710	9,507	18,055	23,619
Telluride	5,153	5,080	16,826	5,395
Sedona	1,180	1,367	3,608	3,859
Total	45,413	55,814	137,945	136,596

¹ Kia received the lowest rate of reported problems among mass market brands in the J.D. Power 2015-19 U.S. Initial Quality Studies of new vehicle owners’ experiences with their own vehicle after 90 days of ownership. Visit jdpower.com/awards for more details.

Photo – https://mma.prnewswire.com/media/1140426/Kia_Motors_America_Announces_March_Sales.jpg
Logo – https://mma.prnewswire.com/media/714298/Kia_Logo.jpg

SOURCE Kia Motors America

March of Dimes Announces Free Support Services For Expecting and New Moms During COVID-19 Pandemic

ARLINGTON, Va., April 1, 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Today, March of Dimes, the nation’s leader in the fight for the health of all moms and babies, is unveiling a number of services and resources at no cost for expecting and new mothers, to provide the advice and support they need as the country strives to combat the spread of COVID-19. As society adjusts to new public health guidelines, pregnant women and new mothers are confronting a unique challenge: how do they best prepare for child…

«The onset of COVID-19 and the effect it is having on families around the world is truly devastating,» said Stacey D. Stewart, President and CEO of March of Dimes. «We are concerned about pregnant women and babies who may be at risk of becoming sick during this pandemic and are here to support them with critical resources and free services to meet their current and future needs.»

From health education to raising funds to support COVID-19 vaccine and treatment research to critical support to NICU parents, March of Dimes offers a variety of programs to support moms and babies during the pandemic. The organization is also actively working to build partnerships with third party providers that are helping moms and babies. Specifically, these programs include:

Virtual Support for NICU Parents with NICU Family Support®: March of Dimes is offering a virtual NICU Family Support (NFS) program with its hospital partners, to provide education and support to NICU parents through a digital platform in hospitals across the country. This ensures families can still receive the support and education they need, while maintaining hospital protocols for infection control. Additionally, we are maintaining our free educational resources for staff within our NFS partner hospitals, which includes a session on caregiver self-care.
COVID-19 Updates for Moms and Families with the My NICU Baby® App: March of Dimes’ My NICU Baby® app provides information about COVID-19 relevant to families with a child in the NICU. This includes videos on infection control and parent self-care, as well as how to support siblings and options to connect with other NICU families. The app is available at no cost to all NICU families across the nation through the Apple Store and Google Play. More information can be found at: mynicubaby.org
Learn the Latest News about the Impact of COVID-19 on Moms and Babies with Facebook Live Events with Maternal and Child Health Experts: March of Dimes President and CEO, Stacey D. Stewart, is hosting informal conversations with public health experts and others to discuss issues concerning expectant moms and new parents on Facebook Live. These sessions will guide families with the tools they need to prepare for birth and caring for a newborn at home.
Prepare for Pregnancy at Home with Supportive Pregnancy Virtual Groups: March of Dimes will offer Supportive Pregnancy Virtual Groups (SPVG) to provide expectant families social support in this time of need. The primary focus of the program is to engage participants in dialogue to foster peer-to-peer learning and support. These group sessions are intended to complement but not supplement medical care; however, participants will have access to Becoming a Mom Online resources, to help expecting mothers prepare for pregnancy. March of Dimes is also planning a pilot with a telehealth provider focused on on-demand support for moms and babies.
Support Research for a COVID-19 Vaccine and Treatment with the Mom and Baby COVID-19 Intervention and Support Fund: March of Dimes recently launched the Mom and Baby COVID-19 Intervention and Support Fund that will provide funds to support research for necessary interventions to prevent or treat COVID-19, advocate on behalf of moms and babies on this issue and educate the public about precautionary measures.
Provide Food to Hospital NICU Staff: March of Dimes delivers food and snacks to NICU staff to support them as they work on the frontlines on this pandemic.

«While social distancing and self-quarantining are essential to flatten the curve in this pandemic, these policies impact the health and wellbeing of moms and babies,» added Dr. Rahul Gupta, Senior Vice President and Chief Medical and Health Officer at March of Dimes. «That’s why March of Dimes is offering free virtual support services, including group support for expecting moms, critical information for NICU parents, and informative live conversations with maternal and child health experts. In this time of need, March of Dimes is here to support the health of all moms and babies.»

These free programs are available to the public and can be accessed through the March of Dimes website or our social media channels. March of Dimes also continues to provide information and guidance for pregnant women and new moms on its blog newsmomsneed.org.

About March of Dimes

March of Dimes leads the fight for the health of all moms and babies. We support research, lead programs and provide education and advocacy so that every baby can have the best possible start. Building on a successful 80-year legacy of impact and innovation, we empower every mom and every family. Visit marchofdimes.org or nacersano.org for more information. Visit shareyourstory.org for comfort and support. Find us on Facebook and follow us on Instagram and Twitter.

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/513643/March_of_Dimes_Foundation_Logo.jpg

SOURCE March of Dimes

Texas State Optical anuncia su preparación operativa frente al COVID-19

HOUSTON, 1 de abril de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — TSO, Inc., una cooperativa de propiedad de sus miembros que cuenta con más de 120 locales en todo Texas y Luisiana, anunció que, a partir del 30 de marzo de 2020, aproximadamente el 60 por ciento de sus ubicaciones estaban abiertas y contaban con personal. La mayoría de los locales no están realizando exámenes de la vista de rutina, pero sí están disponibles para tratar emergencias oculares y proporcionar a las…

La oficina corporativa de TSO Network comenzó a comunicarse con los miembros el 16 de marzo de 2020, antes de que la mayoría de los condados de Texas que contienen las principales áreas metropolitanas hubieran emitido órdenes a las personas de refugiarse en el lugar donde se encuentran.

«Era importante que la oficina corporativa de TSO Network hiciera todo lo posible para preparar a nuestros miembros y a sus pacientes sobre cómo manejaríamos una crisis en expansión», dijo John D. Marvin, presidente. «Proporcionamos a nuestros miembros herramientas de redes sociales, plantillas para enviar correos electrónicos y directrices de los CDC para ayudarles a comunicarse con sus pacientes y asegurarles que era seguro cumplir con sus citas».

A medida que el virus se propagó por todo Estados Unidos y las áreas metropolitanas comenzaron a emitir órdenes de refugiarse en su lugar, la prioridad de la oficina corporativa del TSO cambió.

«Empezamos a ayudar a los miembros a acceder a los programas del gobierno y a la información que les ayudaría a afrontar los retos de pagar la nómina y pagar los alquileres. Se realizó un seminario web en vivo con la participación de casi el 100 por ciento de nuestros miembros para abordar estos dos importantes temas financieros», dijo el Dr. Reid Robertson, presidente de la junta directiva.

El seminario web incluyó presentaciones del presidente de la junta directiva de TSO, el Dr. Reid Robertson de Allen, Texas; el Dr. Mark Wright, redactor profesional de la revista Optometric Business y miembro de la junta de TSO, Inc.; la abogada Veronica Rossitto; y John D. Marvin, presidente de TSO.

Este seminario web fue seguido de una serie de documentos de orientación legal sobre cuestiones como las relaciones con los dueños de locales, las obligaciones de arrendamiento, los cambios en la compensación por desempleo, la ley de respuesta al coronavirus conocida como la Families First Coronavirus Response Act (FFCRA) y la ley CARES Act. Estos memorandos proporcionaron a los miembros de TSO la información que necesitan para entender sus obligaciones con los empleados y cómo pueden acceder a los beneficios de los programas del gobierno federal incluidos para asistir económicamente a las pequeñas empresas.

Todos los memorandos de orientación legal, los enlaces de orientación financiera pertinentes, las plantillas de muestra para la correspondencia con pacientes y proveedores y los avisos grabados se encuentran en la exclusiva sección de Centro de Recursos COVID-19 en la intranet interna del sitio web de TSO. Este centro de recursos se actualiza diariamente con la más reciente información. La intranet también incluye una función recientemente incorporada en la que los miembros de TSO pueden enviar preguntas relacionadas con cuestiones legales y contables. TSO, Inc. proporciona respuestas y consejos legales y financieros utilizando firmas de abogados y contadores públicos asociados.

«Nuestra prioridad es asegurarnos de que cada uno de nuestros miembros y sus empleados puedan navegar con éxito esta desafiante crisis. Estamos enfocados como un rayo láser. Tenemos excelentes ópticos, recepcionistas, técnicos oftálmicos y personal de laboratorio que se enfrentan a graves problemas económicos, sin que sea culpa suya o de la compañía para la que trabajan. Debemos asegurarnos de que los locales de Texas State Optical, sus propietarios y su personal tengan todo lo que necesitan para sobrevivir económicamente lo que probablemente será un tiempo prolongado de bajos o nulos ingresos», dijo Marvin.

Acerca de TSO
Texas State Optical, fundada en 1936, opera hoy en día como una cooperativa propiedad de sus miembros que cuenta con más de 120 locales en todo Texas, Luisiana y Oklahoma. Aunque son independientes, los médicos de TSO sostienen colectivamente la marca TSO y el compromiso de cuidar la visión de los residentes de Texas.

En el sitio TSO.com, puede encontrar fácilmente un médico, solicitar una cita en su oficina local o considerar una carrera en la industria de la optometría. Visite el sitio

tso.com

para obtener más información.

Logotipo –

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FUENTE Texas State Optical

The Home Depot anuncia actualizaciones en la actividad comercial en respuesta al COVID-19

ATLANTA, 1 de abril de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — The Home Depot^®, el minorista especializado en reformas para el hogar más grande del mundo, dio hoy una actualización con respecto a varios cambios temporales en su actividad comercial en respuesta al COVID-19.

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«Mientras nuestras comunidades combaten el COVID-19, The Home Depot se ha comprometido a proveer las necesidades esenciales requeridas para el mantenimiento de hogares y empresas haciendo a la vez todo lo posible para proteger a nuestros apreciados clientes y asociados. Esto ha dado lugar a varios cambios temporales en nuestra actividad comercial, ya que cuidamos su seguridad y la seguridad de nuestros asociados», comentó Craig Menear, presidente de la junta directiva, CEO y presidente de The Home Depot. «Queremos agradecer a nuestros asociados y a nuestros clientes por su paciencia y su cooperación mientras atravesamos juntos este desafío».

Medidas de seguridad

La compañía ha instituido varias medidas para la seguridad de sus clientes y asociados, entre las que se incluyen:

Cierre temprano de las tiendas a las 6:00 p.m. para contemplar más tiempo para la desinfección y reposición de artículos.
Limitar la cantidad de clientes que ingresan a las tiendas en un determinado momento
Promover las prácticas de distanciamiento social y físico en las tiendas mediante la marcación de los pisos y el agregado de cartelería para ayudar a clientes y asociados a mantener distancias seguras
Eliminar las grandes promociones de primavera para evitar atraer altos niveles de tráfico a las tiendas
Limitar los servicios e instalaciones a aquellos esenciales para las necesidades de mantenimiento y reparación en los mercados impactados
Distribuir termómetros a los asociados en las tiendas y centros de distribución, y pedirles que se hagan controles de salud antes de presentarse a trabajar

Ampliación de beneficios a los asociados

The Home Depot ha introducido varias mejoras de beneficios para cuidar a sus asociados. A la fecha, la compañía:

Ha añadido 80 horas de licencia paga para todos los asociados por hora a tiempo completo y 40 horas de licencia paga para los asociados por hora a tiempo parcial, para que usen a su criterio en cualquier momento de 2020 y que se pagarán al final del año si no se utilizan
Para los asociados que tienen 65 o más años de edad, o que los CDC determinen que tienen un riesgo más elevado, se han añadido 160 horas de licencia paga para todos los asociados por hora a tiempo completo y 80 horas de licencia paga para los asociados por hora a tiempo parcial, para que usen a su criterio en cualquier momento de 2020 y que se pagarán al final del año si no se utilizan
Dará licencia paga a todo asociado que haya contraído COVID-19 hasta que sea dado de alta por un médico
Dará hasta 14 días de licencia paga a todo asociado que deba guardar cuarentena por orden de una autoridad de salud pública o los CDC.
Entregará bonos adicionales a los asociados por hora en las tiendas y centros de distribución — $100 por semana para los asociados por hora a tiempo completo y $50 por semana para los asociados por hora a tiempo parcial
Pagará doble las horas extras trabajadas por los asociados por hora
Extendió los beneficios de atención para dependientes y ha eximido de copagos
Ha solicitado a todos los asociados con funciones de respaldo en las tiendas que trabajen desde sus casas si pueden hacerlo, en respaldo de los asociados en la línea de frente.

Respaldo a las comunidades

Hace unas semanas, voluntariamente congelamos los precios en todo el país en categorías de alta demanda por el COVID-19
Ejecutamos un «cese de ventas» para todas las mascarillas N95 en las tiendas y en HomeDepot.com, y redirigimos todos los envíos para ser donados a hospitales, trabajadores de la salud y prestadores de auxilio en emergencias en todo el país
Donación de millones de dólares en equipos de protección personal y otros productos para hospitales, proveedores de atención médica y prestadores de auxilio en emergencias
Priorizamos el envío de pedidos para hospitales, proveedores de atención médica y prestadores de auxilio en emergencias
Ordenamos los recursos de nuestros equipos de las cadenas de comercialización y suministros para comprar a escala global productos de calidad y acelerar la disponibilidad de los elementos necesarios

Acerca de The Home Depot
The Home Depot es el minorista especializado en reformas para el hogar más grande del mundo, con 2,292 tiendas minoristas en los 50 estados, el Distrito de Columbia, Puerto Rico, las Islas Vírgenes de los EE.UU., Guam, 10 provincias canadienses y México. En el año fiscal 2019, The Home Depot tuvo ventas por US$ 110,200 millones, y ganancias por US$ 11,200 millones. La compañía emplea a más de 400,000 asociados. Las acciones de The Home Depot se negocian en la Bolsa de Nueva York (NYSE: HD), y están incluidas en el promedio industrial Dow Jones y el índice Standard & Poor’s 500.

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/118058/the_home_depot_logo.jpg

FUENTE The Home Depot