Categoría: Rose marynews

PLANO, Texas, 3 de diciembre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Esta temporada navideña no se asemejará a ninguna otra, y un poco de alegría navideña puede contribuir en gran medida a animar a las comunidades de todo el país. Este Giving Tuesday (Martes de donaciones), un día mundial de generosidad y donaciones, Toyota Motor North America brindará su apoyo a más de 25 organizaciones sin fines de lucro con donaciones por un total de $700,000, proporcionando artículos básicos, obsequios navideños, útiles escolares y más.

Los empleados de Toyota también marcarán la diferencia a través de donaciones igualadas por la compañía en apoyo de organizaciones sin fines de lucro elegibles y donaciones a campañas dirigidas por los empleados para comida, ropa y regalos navideños.

«Con los eventos de donaciones tradicionales pospuestos o cancelados este año, aún podemos unirnos por una buena causa para ayudar a nuestros vecinos necesitados», dijo Sean Suggs, vicepresidente de grupo de Innovación Social de Toyota. «Esperamos que estas subvenciones ayuden a las organizaciones a llevar alegría navideña a las familias necesitadas, sirvan de un mayor apoyo a los socorristas de primera línea y proporcionen recursos adicionales a los maestros».

Las actividades de Toyota Giving Tuesday, el Martes de donaciones de Toyota, tienen impacto en una variedad de causas y organizaciones locales de sus instalaciones y operaciones en EE. UU., que incluyen:

• Centros de salud infantil
• Refugios para personas sin hogar
• Bancos de alimentos
• Servicios de entrega de comidas para personas mayores
• Organizaciones de rehabilitación y recuperación
• Museos, orquestas y artes
• Suministros de emergencia y necesarios para niños y maestros
• Asesoramiento, asistencia médica, servicios públicos y movilidad

Las donaciones de Toyota Giving Tuesday incluyen:

Acerca de Toyota
Toyota (NYSE:TM) ha sido parte del tejido cultural de los EE. UU. durante más de 60 años y está comprometida con el avance de la movilidad sostenible de próxima generación a través de nuestras marcas Toyota y Lexus, además de nuestros casi 1,500 concesionarios. 

Toyota ha creado una enorme cadena de valor y emplea directamente a más de 36,000 personas en los EE. UU. La compañía ha contribuido con el diseño, la ingeniería y el ensamblaje de clase mundial de más de 30 millones de automóviles y camiones en nuestras 9 plantas de fabricación, 10 de las cuales incluyen nuestro emprendimiento conjunto en Alabama que comienza con la producción en el 2021.

Para ayudar a inspirar a la próxima generación a seguir una carrera en campos basados en STEM, incluido el de la movilidad, Toyota lanzó su centro de educación virtual en www.TourToyota.com  con una experiencia de inmersión y la oportunidad de visitar muchas de nuestras instalaciones de fabricación en los EE. UU. El centro también incluye una serie de lecciones y planes de estudio gratuitos basados en STEM a través de los socios de la Fundación Toyota de los EE. UU., excursiones virtuales y mucho más. Para obtener más información acerca de Toyota, visite  www.toyotanewsroom.com .

Contacto con los medios:
Victor Vanov
Victor.vanov@toyota.com
469-292-1318

Fotografía: https://mma.prnewswire.com/media/1346103/Toyota_Giving_Tuesday_2020.jpg
Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/439685/Toyota_Corp_Red_Logo.jpg

FUENTE Toyota Motor North America

MIAMI, 1 de diciembre de 2020 /PRNewswire/ — Sitel Group® líder mundial en productos y soluciones para mejorar la experiencia del cliente anunció hoy que contratará 11.000 personas en 2021 para satisfacer las necesidades de un rápido crecimiento de clientes en Colombia. Además, la multinacional ingresa al mercado de Barranquilla con la apertura de un nuevo modelo de oficinas llamado MAXhub.

Diseñado como un espacio colaborativo de trabajo, MAXhub estará dedicado a la colaboración, capacitación y desarrollo de los empleados bajo un concepto novedoso especialmente diseñado para promover el compromiso de sus asociados. Cada colaborador tendrá acceso a áreas comunes novedosas, áreas de entrenamiento equipadas, computadoras y espacios de relajación donde podrán compartir con otros miembros de la empresa.

Después de hacer la transición con éxito de más del 85% de sus operaciones bajo el modelo virtual de Sitel at Home™ durante la crisis del COVID-19 y con alrededor de 5.000 asociados trabajando actualmente desde casa, Sitel® Colombia se está preparando para contratar a más personas en la región aprovechando este novedoso modelo de trabajo de MAXhub.

«Como resultado de la fortaleza y flexibilidad originadas gracias a la modalidad virtual y la alta demanda de trabajos desde casa, continuamos experimentando un rápido crecimiento en el país al sumar nuevos clientes de clase mundial a nuestro portafolio de marcas» expresó Eduardo Endo, Vicepresidente de Operaciones para Sitel Colombia. «La apertura de MAXhub en Barranquilla representa nuestro compromiso continuo con la generación de empleos y oportunidades de hacer carrera en el país, donde podremos apoyar a nuestra creciente red de colaboradores desde el hogar con herramientas y recursos para mantenerse conectados y cumplir con los objetivos de crecimiento comercial».

El MAXhub, en Barranquilla, está programado para lanzarse a finales del primer trimestre del 2021; ofrecerá un espacio innovador donde los asociados podrán trabajar, aprender, crecer y conectarse. El área contará con 1.500 pies cuadrados de espacio de trabajo conjunto, gimnasio, cafetería, biblioteca y salas de capacitación dedicadas al programa de mejoramiento del inglés de Sitel Colombia, MAX English.

«Luego de contratar a más de 5.000 asociados en 2020 para apoyar el increíble crecimiento de clientes de clase mundial en Colombia, proyectamos contratar a otros 11,000 asociados de tiempo completo y de medio tiempo en 2021, un aumento del 50% desde 2020″, dijo Mike Small, CEO – Américas, Sitel Group. » Aprovechando nuestro modelo MAXhub y las capacidades flexibles de Sitel at Home creamos oportunidades profesionales y ampliamos nuestro alcance a nuevos mercados regionales».

Como una extensión física de Sitel MAX (My Associate Experience), MAXhub está diseñado para brindar una experiencia consistente y conectada para todos los empleados, ya sea que estén trabajando desde las oficinas o trabajando desde casa.

Los candidatos interesados pueden aplicar en el sitio web en jobs.sitel.com. Para obtener más información sobre los MAXhubs de Sitel Group, ingresa aquí.

Acerca de Sitel Group®
Sitel Group®, un líder mundial en productos y soluciones de experiencia al cliente (CX), trabaja con marcas reconocidas alrededor del mundo, desde compañías Fortune 500 hasta nuevas empresas locales, para diseñar, construir y ofrecer una ventaja competitiva en todo el proceso de experiencia del cliente.

Con 90.000 personas trabajando alrededor del mundo, desde casa, oficinas y en MAXhubs, conectamos  las marcas con sus clientes más de 4,5 millones de veces al día en más de 50 idiomas, impulsando las estrategias de CX digital de nuestras marcas. Impulsados por nuestra fortaleza global, experiencia local y tecnologías patentadas, ofrecemos soluciones a medida para satisfacer las necesidades de todos nuestros clientes a través de un enfoque consultivo y orientado al cliente.

EXP+™, la plataforma de experiencia empresarial de Sitel Group, es una solución flexible con capacidad completa en la nube, diseñada para simplificar la entrega de servicios al cliente de extremo a extremo a la vez que aumenta la eficiencia, la eficacia y la satisfacción del cliente. EXP+ crea un ecosistema robusto aprovechando el poder de cuatro familias de productos conectados: Empoderar, Comprometer, Explorar y Evolucionar.

Con nuestra cultura galardonada construida sobre más de 35 años de experiencia y liderazgo en la industria y el compromiso de mejorar la experiencia de los empleados, mejoramos los resultados comerciales al combinar el pensamiento innovador y las soluciones digitales, que incluyen autoservicio, inteligencia artificial (IA), automatización y análisis basado en datos- todo esto con la experiencia, la emoción y la empatía de nuestra gente para Crear Conexión. Valorar la Conversación.

Obtenga más información en www.sitel.com o síguenos en Facebook, LinkedIn y Twitter.

Contacto:
media@sitel.com

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FUENTE Sitel Group

KIOTO, Japón, 1 de diciembre de 2020 /PRNewswire/ —  El Kyoto City KYOCERA Museum of Art está celebrando su primer aniversario en 2021. El proyecto de renovación de tres años del edificio obtuvo una serie de premios de arquitectura y diseño y ha sido elogiado en publicaciones de arte y arquitectura así como en revistas de viaje. También se ha convertido en un popular telón de fondo para el cine y sus espacios públicos llenos de luz están atrayendo a muchos visitantes.   

Un sistema de reserva avanzado iniciado en respuesta a la COVID-19 permanece vigente desde este comunicado (noviembre de 2020). Además, la exposición prevista de Andy Warhol, uno de los puntos destacados del programa 2020, tuvo que ser pospuesta. Las cosas tuvieron un buen comienzo, con la exposición inaugural Hiroshi Sugimoto − Post Vitam instalada en la nueva ala de arte contemporáneo del Higashiyama Cube.

El crítico de arte Noi Sawaragi, conocido por su incisivo análisis del arte contemporáneo, ha sido invitado como supervisor de conservación para la exposición Bubbles/Debris: Art of the Heisei Period 1989–2019 en el Higashiyama Cube a principios del año que viene. La exposición se centra en el periodo de Heisei (1989–2019), un tiempo de desastres sin precedentes y estancamiento económico en Japón. Para explorar la respuesta de los artistas japoneses y grupos artísticos a las condiciones del periodo de Heisei, Sawaragi seleccionó 14 artistas y grupos artísticos para exponer. Para más información y detalles de los artistas

Para conmemorar el primer aniversario en 2021, el museo presentará, tras medio siglo, la exposición retrospectiva de la la artista femenina de Kioto Shoen Uemura (1875-1949). La exposición completa  Kyoto Modern Architecture  (título provisional), más un tour a pie por la arquitectura de Kioto, está incluido en el programa.  Café ENFUSE, coordinándose con la exposición rotatoria de obras de arte de temática estacional de la colección del museo, ofrecerá toques dulces de los motivos estacionales.

También está prevista una exposición individual del artista de apropiación Yasumasa Morimura (1951 – ), activo durante más de 35 años visualizando la intersección de identidad personal e historia mundial con retratos de sí mismo como diversas figuras independientemente del género y raza. La Doraemon Exhibition KYOTO 2021, pospuesta debido a la COVID-19, se presentará en el verano de 2021 con obras de los artistas contemporáneos basadas en el tema Doraemon, persona que ha estado deleitando a niños durante más de 50 años. Para ver el programa y detalles de 2021.

En 2021, el Kyoto City KYOCERA Museum of Art explorará la relación entre tradición e innovación en Kioto introduciendo arte fino moderno y contemporáneo, animación, arquitectura y muchos otros géneros artísticos.  

www.kyotocity-kyocera.museum

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Prueba gratuita disponible ahora en https://cdn.net

LONDRES, 1 de diciembre de 2020 /PRNewswire/ — OnApp ha lanzado una nueva versión de CDN.net, una red de entrega de contenido para cualquier negocio que cuenta con tener una presencia online rápida y resistente para maximizar los ingresos y la satisfacción del cliente. Una prueba gratuita ya está disponible en https://cdn.net.

CDN.net mejora el rendimiento de las empresas online mediante la distribución de sus páginas web, guiones, archivos, imágenes y vídeo a su red global, y garantizar que los clientes obtengan su contenido de la ubicación de red que puede entregarlo más rápido. Con 160 ubicaciones en todo el mundo, CDN.net ofrece una cobertura verdaderamente global y una excelente relación precio/rendimiento para empresas de comercio electrónico, propietarios de sitios web, proveedores de juegos y compañías de video OTT.

«Los confinamientos por Covid-19 han creado una enorme demanda de servicios de comercio electrónico y entretenimiento, por lo que nunca ha sido más importante asegurarse de que su presencia en Internet sea lo más rápida posible», dijo Olga Laguta, vicepresidenta de ventas de CDN.net. «CDN.net es una forma rápida y sencilla de hacer que su sitio web o transmisión funcione de manera óptima para sus usuarios, lo que se traduce en una mejor experiencia del cliente, menos carritos de compras abandonados, descargas más rápidas y una propuesta más convincente para cualquier empresa que haga negocios online.»

CDN.net también mejora la resiliencia y la seguridad para las empresas basadas en la web. El uso de CDN.net reduce la carga en su servidor web mediante la distribución de solicitudes de contenido a servidores de todo el mundo, y si un servidor es inalcanzable, el siguiente más rápido toma el control. CDN.net también proporciona certificados SSL gratuitos y un WAF configurable (Firewall de aplicaciones web) para sus usuarios, que ayuda a proteger los sitios web del tráfico malintencionado.

Hay disponible una serie de paquetes CDN en https://cdn.net. El equipo de CDN.net también puede proporcionar CDN personalizado, CDN privado y servicios de CDN administrados para los clientes.

Acerca de CDN.net
CDN.net hace que la red CDN sea fácil para los proveedores de comercio electrónico, los proveedores de juegos, los propietarios de sitios web, los servicios de streaming, las empresas de vídeo bajo demanda y los proveedores de servicios. CDN.net forma parte de la familia de empresas OnApp. OnApp se lanzó en julio de 2010, y hoy alimenta los servicios en la nube y CDN para clientes en 93 países, incluyendo una de cada tres nubes públicas. Para obtener más información, visite https://cdn.net y https://onapp.com.

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/1344798/CDN_net_Logo.jpg

Consultas de medios: 
Steve Fenton 
+44 (0)7738 643271
enquiries@cdn.net

– S.Pellegrino presenta S.Pellegrino Young Chef Academy para promover el cambio, la sostenibilidad y la inclusividad en todo el mundo

MILÁN, 30 de noviembre de 2020 /PRNewswire/ — S.Pellegrino anuncia el lanzamiento de S.Pellegrino Young Chef Academy, una plataforma de compromiso a largo plazo donde jóvenes chefs apasionados y con talento pueden conocer a los miembros más influyentes y reconocidos del mundo de la gastronomía.

Para ver el comunicado Multimedia, haz clic aquí: https://www.multivu.com/players/uk/8817851-spellegrino-presents-young-chef-academy/  

Hoy en día la Gastronomía desempeña un papel pionero impulsando el cambio social y ambiental: con el lanzamiento de S.Pellegrino Young Chef Academy, S.Pellegrino desea cultivar un ecosistema internacional de talento que impulse una evolución continua, no sólo dentro del sector, sino también en toda la sociedad.  

Manteniendo la competición de cocina S.Pellegrino Young Chef como columna vertebral, S.Pellegrino Young Chef Academy establece el enfoque educativo como el núcleo de su programa. Sinónimo de pasión y dedicación, la Academia es un lugar inclusivo, donde los jóvenes se encuentran con la experiencia, apoyando el desarrollo de la próxima generación de talentos visionarios que quieren marcar la diferencia en la Gastronomía en todo el mundo.

La S.Pellegrino Young Chef Academy abre sus puertas a los participantes de más de 70 países, asegurando que el talento no conoce fronteras en términos de etnia, género, geografía o cualquier otro factor.

Todos los jóvenes candidatos seleccionados para el concurso S.Pellegrino Young Chef entran automáticamente en la S.Pellegrino Young Chef Academy, junto con los perfiles Senior – Sabios, Mentores y Jurados – involucrados en las diferentes ediciones del concurso.

Algunos de los miembros más reconocidos de la comunidad culinaria mundial, que ya dejaron su huella durante el viaje de S.Pellegrino Young Chef, compartirán su preciada experiencia dentro de la Academia, disfrutando de la oportunidad de transmitir sus creencias personales a las próximas generaciones de chefs.

Los conocidos chefs Enrico Bartolini, Massimo Bottura, Manu Buffara, Andreas Caminada, Mauro Colagreco, Gavin Kaysen, Clare Smyth,  y el Editor en jefe de Fine Dining Lovers Ryan King son los primeros que se incorporan al proyecto: colaborarán con S.Pellegrino para enriquecer el programa educativo, desarrollando un calendario emocionante y exclusivo de seminarios web, entrevistas y debates disponibles sobre las propiedades digitales de la Academia.

La S.Pellegrino Young Chef Academy también contará con el apoyo de una selección de socios de prestigio, entre los que se incluyen ALMA – La Scuola Internazionale di Cucina Italiana, Google, Facebook and Fondazione Altagamma, disponibles para contribuir a los contenidos académicos que exploran diferentes temas relevantes -innovación, inclusión, comunicación, entre otros – y ampliar la oferta cualificada a los Jóvenes Chefs.

Stefano Bolognese, director de la Sanpellegrino International Business Unit, dijo: «Estamos particularmente orgullosos de anunciar la apertura de nuestra S.Pellegrino Young Chef Academy, como un paso más hacia nuestro compromiso en la configuración del futuro de la Gastronomía, junto con la comunidad de chefs más brillante. El proyecto tiene como objetivo facilitar el descubrimiento y la conexión del talento, con un enfoque específico en las jóvenes generaciones de chefs, que serán los cambiadores del juego del mañana. Además, hoy en día, contar con espacios virtuales dedicados para compartir experiencias, ideas y oportunidades se ha vuelto crucial para hacer frente a los retos del futuro. Desarrollamos S.Pellegrino Young Chef Academy como una comunidad internacional, conectada a través de redes digitales y humanas, con un enfoque creíble apoyado por las influyentes figuras de la industria y socios que se unen (y se unirán) a esta estimulante aventura con nosotros».

Más información y detalles sobre la actividad de S.Pellegrino Young Chef Academy estará disponible en la página web dedicada y canales sociales oficiales: Facebook e Instagram.

Video: https://mma.prnewswire.com/media/1341611/SPYCA_Young_Chefs.mp4  
Photo: https://mma.prnewswire.com/media/1341622/S_Pellegrino_Young_Chef_Academy.jpg  
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