Celebra el Día del Partido con Domino’s®

ANN ARBOR, Mich., 1 de febrero de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Las reuniones grandes y las fiestas pueden parecer un recuerdo lejano pero hay algo que permanece igual: el día del partido más grande del año, los fanáticos del fútbol americano de todo el país tomarán asiento frente a sus respectivas televisiones y disfrutarán de pizza, y las tiendas corporativas y franquicias de Domino’s (NYSE: DPZ) están listas para realizar entregas.

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ANN ARBOR, Mich., 1 de febrero de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Las reuniones grandes y las fiestas pueden parecer un recuerdo lejano pero hay algo que permanece igual: el día del partido más grande del año, los fanáticos del fútbol americano de todo el país tomarán asiento frente a sus respectivas televisiones y disfrutarán de pizza, y las tiendas corporativas y franquicias de Domino’s (NYSE: DPZ) están listas para realizar entregas.

Ya sea que estés pidiendo una comida para uno o para toda tu familia, cuando se trata de entregar un banquete satisfactorio para el día del partido, sólo hay una jugada para recordar: la oferta mix and match de $5.99 de Domino's.

Ya sea que estés pidiendo una comida para uno o para toda tu familia, cuando se trata de entregar un banquete satisfactorio para el día del partido, sólo hay una jugada para recordar: la oferta mix and match de $5.99 de Domino’s. Los fanáticos del fútbol americano pueden complacer a todos eligiendo dos o más de las siguientes opciones del menú por únicamente $5.99 cada uno: pizzas mediana con dos ingredientes, Bread Twists, ensaladas, Marbled Cookie Brownies, Pollo de Especialidad, Sándwiches Horneados, Stuffed Cheesy Bread, ocho piezas de alitas de pollo sin hueso o pasta*.

«El domingo favorito del fútbol americano es uno de los días del año con mayor número de entregas de Domino’s», comentó Jenny Fouracre, vocera de Domino’s. «Los miembros del equipo de tiendas corporativas y franquicias de Domino’s se preparan para este día, así como los dos equipos finalistas que se están enfrentando. Se necesita concentración, práctica, una gran alineación de jugadores y un esfuerzo adicional para lograrlo el día del partido. Las tiendas de Domino’s en todo el país se han preparado contratando personal, pidiendo más ingredientes y practicando el arte de hacer pizzas con precisión».

Domino’s se compromete a proporcionar una comida segura, deliciosa y caliente de la forma en la que los clientes la desean, ya sea para llevar sin contacto o para entrega. Las tiendas a lo largo de EE.UU. también ofrecen Domino’s Carside Delivery, que le da a los clientes la opción de permanecer en su vehículo mientras un miembro del equipo les entrega su pedido en el estacionamiento de la tienda, para que sea una experiencia conveniente para llevar sin contacto.

Para ver el menú completo de Domino’s y hacer un pedido, visita www.dominos.com.

Estadísticas de Domino’s para el Día del Partido

  • Domino’s generalmente vende alrededor de 2 millones de pizzas en el día del mayor partido de fútbol,  aproximadamente un 30% más que un domingo regular.
  • El ingrediente más popular para el evento de fútbol americano del año es el pepperoni.
  • Mientras las tiendas de Domino’s en Kansas City y Tampa verán ventas altas al inicio del partido, la ciudad del equipo ganador probablemente verá mayores ventas al final de la noche. 
  • Durante el partido del año pasado, Domino’s vendió tantas pizzas como para extenderse por casi 6,000 campos de fútbol.

*Cualquier cargo por envío no es una propina pagada a tu conductor. Los conductores llevan menos de $20. Tienes que solicitar esta oferta de tiempo limitado. Se pueden aplicar cargos por envío e impuestos. Los precios, participación, área de entrega y cargos pueden variar. Mínimo 2 opciones. Handmade Pan Pizza, alitas con hueso y bread bowl pasta son adicionales. Algunos tipos de masa, ingredientes, salsas y elementos premium pueden tener un cargo adicional en las ubicaciones participantes.

Acerca de Domino’s Pizza®
Fundada en 1960, Domino’s Pizza es la empresa de pizza más grande del mundo basada en ventas minoristas globales. Se encuentra entre las principales marcas públicas de restaurantes del mundo, como una empresa global que cuenta con más de 17,200 tiendas en más de 90 mercados. Domino’s tuvo ventas minoristas globales de más de $14.3 mil millones en 2019, con más de $7.0 mil millones en los Estados Unidos y cerca de $7.3 mil millones internacionalmente. En el tercer trimestre de 2020, Domino’s tuvo ventas minoristas globales de más de $3.7 mil millones, con más de $1.9 mil millones en Estados Unidos y casi $1.8 mil millones internacionalmente. Su sistema está conformado por propietarios independientes de franquicia, quienes representan más del 98% de las tiendas de Domino’s hasta el fin del tercer trimestre de 2020. El énfasis en la innovación tecnológica contribuyó a que Domino’s realizará más de la mitad de sus ventas globales minoristas en 2019 a través de los canales digitales. En Estados Unidos, Domino’s generó más del 65% de ventas en 2019 a través de los canales digitales y ha desarrollado varias plataformas innovadoras para pedidos, incluyendo Google Home, Facebook Messenger, Apple Watch, Amazon Echo, Twitter y más. En 2019, Domino’s anunció una asociación con Nuro para avanzar su exploración y prueba de entrega autónoma de pizza. A mediados de 2020, Domino’s lanzó una nueva manera de pedir órdenes para llevar sin contacto en todo el país a través de Domino’s Carside Delivery, la cual pueden elegir los clientes al hacer un pedido online prepagado.

Pedidos – dominos.com 
Información sobre la Compañía – biz.dominos.com
Recursos de Medios – media.dominos.com

Domino's (PRNewsFoto/Domino's Pizza)

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/1430032/Dominos_Game_Day_Mix_and_Match.jpg

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/330435/dominos_pizza_new_logo.jpg

 

FUENTE Domino’s Pizza, Inc.

ONUSIDA pide la liberación de cinco trabajadores humanitarios detenidos en Venezuela

ONUSIDA pide la liberación de cinco trabajadores humanitarios detenidos en Venezuela

ONUSIDA pide la liberación de cinco trabajadores humanitarios detenidos en Venezuela

PR Newswire

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ONUSIDA pide la liberación de cinco trabajadores humanitarios detenidos en Venezuela

ONUSIDA pide la liberación de cinco trabajadores humanitarios detenidos en Venezuela

PR Newswire

NUEVA YORK, 29 January 2021 /PRNewswire Policy/ — El Programa Conjunto de las Naciones Unidas sobre el VIH/SIDA llamó este viernes a las autoridades venezolanas a que liberen a cinco trabajadores humanitarios de la organización no gubernamental Azul Positivo arrestados a mediados de enero.

ONUSIDA manifestó su preocupación por la detención de Johán León Reyes, Yordy Bermúdez, Layners Gutiérrez Díaz, Alejandro Gómez Di Maggio y Luis Ferrebuz el pasado 12 de enero.

La directora ejecutiva del Programa, Winnie Byanyima, llamó “a las autoridades venezolanas a que liberen de la custodia policial a los cinco trabajadores humanitarios que trabajan para la organización no gubernamental Azul Positivo y que devuelvan el equipo esencial incautado en el momento de su arresto”.

La oenegé Azul Positivo se fundó en 2004 con el objetivo de trabajar en la prevención del VIH en el estado venezolano de Zulia, situado al noroeste del país. ONUSIDA ha apoyado el trabajo de la organización durante muchos años y ha presenciado el impacto positivo de sus contribuciones en la comunidad.

“Una sociedad civil fuerte y empoderada juega un papel esencial en la prestación de servicios a los más necesitados; y es fundamental para una efectiva respuesta al VIH y otros retos en materia de salud en Venezuela”, recordó Byanyima.

Evaluación del impacto de las sanciones unilaterales en Venezuela

Por otro lado, la relatora especial de la ONU sobre medidas coercitivas unilaterales y derechos humanos, la bielorrusa Alena Douhan, visitará Venezuela del 1 al 12 de febrero con el objetivo de evaluar el impacto de las sanciones unilaterales en el disfrute de las garantías fundamentales.

Douhan manifestó su voluntad de averiguar, mediante la cooperación y el diálogo, “si la adopción, el mantenimiento o la aplicación de sanciones obstaculiza la plena realización de los derechos humanos y en qué medida».

A la vez, se centrará especialmente «en cualquier impacto negativo que las sanciones puedan tener en el disfrute de todos los derechos humanos en Venezuela» y formulará recomendaciones “sobre cómo se puede mitigar o eliminar cualquier efecto negativo».

Durante su estancia en Venezuela, Douhan planea reunirse con altos funcionarios del gobierno, miembros del parlamento y del poder judicial, representantes de organizaciones internacionales, la comunidad diplomática, la sociedad civil, la oposición y el mecanismo nacional de derechos humanos, abogados, académicos, activistas, víctimas y sus familiares.

Al final de su visita compartirá sus observaciones preliminares en una conferencia de prensa el 12 de febrero y presentará su informe final al Consejo de Derechos Humanos de la ONU el mes de septiembre.

El Consejo estableció el mandato de este relator en septiembre de 2014, tras la preocupación del sistema de derechos humanos de la ONU y de la comunidad internacional por el impacto negativo de las sanciones unilaterales en las garantías fundamentales de la población civil.

Esta situación se ha vuelto aún más relevante durante la pandemia de COVID-19.

SOURCE Centro de Noticias ONU

NUEVA YORK, 29 January 2021 /PRNewswire Policy/ — El Programa Conjunto de las Naciones Unidas sobre el VIH/SIDA llamó este viernes a las autoridades venezolanas a que liberen a cinco trabajadores humanitarios de la organización no gubernamental Azul Positivo arrestados a mediados de enero.

ONUSIDA manifestó su preocupación por la detención de Johán León Reyes, Yordy Bermúdez, Layners Gutiérrez Díaz, Alejandro Gómez Di Maggio y Luis Ferrebuz el pasado 12 de enero.

La directora ejecutiva del Programa, Winnie Byanyima, llamó “a las autoridades venezolanas a que liberen de la custodia policial a los cinco trabajadores humanitarios que trabajan para la organización no gubernamental Azul Positivo y que devuelvan el equipo esencial incautado en el momento de su arresto”.

La oenegé Azul Positivo se fundó en 2004 con el objetivo de trabajar en la prevención del VIH en el estado venezolano de Zulia, situado al noroeste del país. ONUSIDA ha apoyado el trabajo de la organización durante muchos años y ha presenciado el impacto positivo de sus contribuciones en la comunidad.

“Una sociedad civil fuerte y empoderada juega un papel esencial en la prestación de servicios a los más necesitados; y es fundamental para una efectiva respuesta al VIH y otros retos en materia de salud en Venezuela”, recordó Byanyima.

Evaluación del impacto de las sanciones unilaterales en Venezuela

Por otro lado, la relatora especial de la ONU sobre medidas coercitivas unilaterales y derechos humanos, la bielorrusa Alena Douhan, visitará Venezuela del 1 al 12 de febrero con el objetivo de evaluar el impacto de las sanciones unilaterales en el disfrute de las garantías fundamentales.

Douhan manifestó su voluntad de averiguar, mediante la cooperación y el diálogo, “si la adopción, el mantenimiento o la aplicación de sanciones obstaculiza la plena realización de los derechos humanos y en qué medida».

A la vez, se centrará especialmente «en cualquier impacto negativo que las sanciones puedan tener en el disfrute de todos los derechos humanos en Venezuela» y formulará recomendaciones “sobre cómo se puede mitigar o eliminar cualquier efecto negativo».

Durante su estancia en Venezuela, Douhan planea reunirse con altos funcionarios del gobierno, miembros del parlamento y del poder judicial, representantes de organizaciones internacionales, la comunidad diplomática, la sociedad civil, la oposición y el mecanismo nacional de derechos humanos, abogados, académicos, activistas, víctimas y sus familiares.

Al final de su visita compartirá sus observaciones preliminares en una conferencia de prensa el 12 de febrero y presentará su informe final al Consejo de Derechos Humanos de la ONU el mes de septiembre.

El Consejo estableció el mandato de este relator en septiembre de 2014, tras la preocupación del sistema de derechos humanos de la ONU y de la comunidad internacional por el impacto negativo de las sanciones unilaterales en las garantías fundamentales de la población civil.

Esta situación se ha vuelto aún más relevante durante la pandemia de COVID-19.

SOURCE Centro de Noticias ONU

DEWAR’S® integra lo inesperado con el lanzamiento de un nuevo whisky escocés terminado en barricas de oporto

Diseñado para despertar la curiosidad y deleitar los sentidos, DEWAR’S Portuguese Smooth 8 años terminado en barricas de oporto es la tercera iteración en la novedosa serie de la marca de terminados en barricas

HAMILTON, Bermuda, 28 de enero de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — DEWAR’S® Scotch Whisky, el whisky escocés mezclado más premiado del mundo, anuncia el lanzamiento de DEWAR’S Portuguese Smooth, exponiendo los fascinantes sabores que nacen cuando Escocia se encuentra con…

Diseñado para despertar la curiosidad y deleitar los sentidos, DEWAR’S Portuguese Smooth 8 años terminado en barricas de oporto es la tercera iteración en la novedosa serie de la marca de terminados en barricas

HAMILTON, Bermuda, 28 de enero de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — DEWAR’S® Scotch Whisky, el whisky escocés mezclado más premiado del mundo, anuncia el lanzamiento de DEWAR’S Portuguese Smooth, exponiendo los fascinantes sabores que nacen cuando Escocia se encuentra con Portugal en una botella. Este año, para conmemorar el 175.° aniversario de la marca, la nueva iteración de la serie de terminados en barrica de DEWAR’S se presenta como el whisky escocés mezclado DEWAR’S 8 años dos veces añejado, terminado en barricas de oporto rubí para crear una rica mezcla con mucho cuerpo.

Después de los exitosos lanzamientos del DEWAR’S Caribbean Smooth terminado en barricas de ron, y del DEWAR’S Ilegal Smooth terminado en barricas de mezcal, la tercera edición en la serie de mezclas de escoceses terminados en barrica dos veces añejados refleja la pasión que siente la marca por conjugar armoniosamente notas inesperadas para ofrecer un sabor y una experiencia más exquisitos. Perfecto tanto para aficionados al whisky como para amateurs por igual, el DEWAR’S Portuguese Smooth deja sentir notas de sabores a rodajas frescas de albaricoques maduros, melón verde, cerezas rojas y grosellas negras rociadas con miel de brezo. Todas ellas envueltas en ricas y cremosas notas de vainilla.

«La categoría del whisky tiene cierta mitología propia, repleta de convenciones tradicionales. Creamos la serie de terminados en barrica de DEWAR’S para romper los esquemas y evolucionar esas tradiciones fusionando dos culturas de elaboración, en este caso, la de Escocia y la de Portugal. Con esto logramos producir algo más enriquecido. Si bien este año no podemos viajar a las Tierras Altas en Escocia ni al Valle del Duoro en Portugal, creamos el DEWAR’S Portuguese Smooth para seducir a todos los curiosos y de espíritu viajero. Durante mucho tiempo a la marca la ha impulsado una curiosidad natural, y con el 2021 anunciando nuestro 175.° aniversario, esperamos que el DEWAR’S Portuguese Smooth inspire a las personas a observar más allá de lo obvio o de su «bebida habitual», y a descubrir un nuevo whisky que embelesa los sentidos y deleita el paladar. Se trata del placer, no de las reglas. Y con esto estamos seguros de que este excelente whisky confrontará algunas nociones preconcebidas de lo que se es un whisky escocés estándar», expresó Brian Cox, vicepresidente de DEWAR’S Scotch Whisky para Norteamérica.

«Con una textura en boca de gran cuerpo y a la vez refinada, y un perfil de sabor único con sutiles notas a frutos de hueso, frutos rojos oscuros y miel, el DEWAR’S Portuguese Smooth está diseñado para ser una auténtica celebración de las culturas de Escocia y Portugal. Gracias a un proceso de elaboración único, en el que este escocés 8 años es añejado dos veces para alcanzar mayor suavidad, y luego es terminado en barricas que anteriormente habían guardado vino oporto Fine Ruby, el DEWAR’S Portuguese Smooth libera un sabor satisfactoriamente inusual y súper suave, para disfrutar, idealmente, en la forma que lo desee, ya sea solo, en las rocas, en un highball o como excelente alternativa a la cerveza y el vino en maridajes. Al final lo define su estado de ánimo, el momento, el lugar y la compañía, ya sea en persona o en modo remoto», expresa Stephanie Macleod, Master Blender de DEWAR’S.

Entre los cocteles de autor están el Spiced Tonic Highball y el Ginger Highball creados tras reimaginar el highball clásico con una combinación refrescante de frutas con hueso y especias.

El DEWAR’S Portuguese Smooth 8 años terminado en barricas de oporto está disponible en botellas de 750 ml con un precio sugerido al público de $21.99, vendido en las mejores tiendas de vinos y licores a nivel nacional. Para obtener más información sobre el DEWAR’S Portuguese Smooth y los demás productos de whisky de DEWAR’S, por favor visite www.dewars.com o en Facebook, Instagram y YouTube.

BEBIDA DE AUTOR CON DEWAR’S PORTUGUESE SMOOTH: SPICED TONIC HIGHBALL

Ingredientes:
2 oz de Dewar’s Portuguese Smooth
Agua tónica aromática Fever Tree

Vaso:
Highball

Guarnición:
Gajo de naranja

Método: agregar el whisky a un vaso highball frío, adicionar hielo y llenar con soda. Decore con la naranja.

BEBIDA DE AUTOR CON DEWAR’S PORTUGUESE SMOOTH: GINGER HIGHBALL

Ingredientes:
2 oz de Dewar’s Portuguese Smooth
Ginger ale Fever Tree

Vaso:
Highball

Guarnición:
Cáscara de limón

Método: agregar el whisky a un vaso highball frío, adicionar hielo y llenar con ginger ale.  Decore con el limón.

DISFRUTE REPONSABLEMENTE ©2021 DEWAR’S BLENDED SCOTCH WHISKY 40 % ALC. /VOL

IMPORTADO POR JOHN DEWAR’S & SONS COMPANY, CORAL GABLES, FL

Acerca de DEWAR’S
Fundada en 1846 por John Dewar, DEWAR’S nació siendo una pequeña tienda de vinos y licores en Escocia y se convirtió en una de las principales marcas de whisky escocés en el mundo. Más conocido por su icónico DEWAR’S WHITE LABEL, la familia se ha expandido para crear un portafolio de whiskys premium y superpremium entre los que se incluyen DEWAR’S 12 años, DEWAR’S 15 años, DEWAR’S 18 años, DEWAR’S serie Double Double, DEWAR’S Caribbean Smooth y el exclusivo DEWAR’S 25.  Estos whiskys se elaboran siguiendo el proceso de añejamiento de DEWAR’S, que involucra regresar la mezcla hecha a mano a barricas antiguas de roble para continuar la maduración. El resultado es un sabor más suave con un final profundo y prolongado. Un sabor que recibe condecoraciones y aplausos, haciendo que DEWAR’S sea la marca de mezclas de escocés más premiada del mundo. Las marca DEWAR’S forma parte del portafolio de Bacardi Limited, con sede en Hamilton, Bermuda. Bacardi Limited se refiere al grupo de compañías Bacardi, incluido Bacardi International Limited.

Acerca de Bacardi Limited
Bacardi Limited, la compañía privada de licores más grande del mundo, elabora y comercializa vinos y licores a nivel internacional. El portafolio de marcas de Bacardi comprende más de 200 marcas y etiquetas, incluyendo ron BACARDÍ®, vodka GREY GOOSE®, tequila PATRÓN®, whisky escocés mezclado DEWAR’S®, ginebra BOMBAY SAPPHIRE®, vermut y vinos espumosos MARTINI®, tequila 100 % de agave azul CAZADORES® y otras marcas líderes y emergentes como el whisky escocés WILLIAM LAWSON’S®, el licor de saúco ST-GERMAIN® y el vodka ERISTOFF®.

Fundada hace más de 158 años en Santiago de Cuba el 4 de febrero de 1862, de propiedad familiar, Bacardi actualmente emplea a cerca de 7,000 personas, opera más de 20 instalaciones de producción entre las que se incluyen plantas embotelladoras, destilerías y de fabricación en 11 países, y vende sus marcas en más de 170 países. Bacardi Limited se refiere al grupo de compañías Bacardi, incluido Bacardi International Limited. Visite www.bacardilimited.com o siga a @BacardiLimited.    

Contactos para los medios: 

Eva McGarry       

Katarina Damree, directora de Relaciones Públicas

Nike Communications       

Bacardi-Martini Ltd.

609.273.0756      

+44 (0) 7971 508667

emcgarry@nikecomm.com     

kdamree@bacardi.com

 

Foto –  https://mma.prnewswire.com/media/1427414/DEWARS_Portuguese_Smooth.jpg

Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/972396/dewars_Logo.jpg

FUENTE DEWAR’S

Promoviendo mujeres en los lugares de trabajo: Barilla gana Premio Catalizador 2021

NUEVA YORK, 28 de enero de 2021 /PRNewswire/ — El año 2021 marca otro hito importante en el viaje de diversidad e inclusión del Grupo Barilla. La empresa familiar italiana de alimentos recibirá el 2021 Catalyst Award del 17 al 18 de marzo de 2021, por iniciativas que han acelerado el progreso de las…

NUEVA YORK, 28 de enero de 2021 /PRNewswire/ — El año 2021 marca otro hito importante en el viaje de diversidad e inclusión del Grupo Barilla. La empresa familiar italiana de alimentos recibirá el 2021 Catalyst Award del 17 al 18 de marzo de 2021, por iniciativas que han acelerado el progreso de las mujeres y aumentado la inclusión de todos en sus organizaciones en el ámbito global. El Royal Bank of Canada (RBC) es la otra empresa premiada.  

Fundada en 1962, Catalyst es una organización global sin fines de lucro que trabaja con algunos de los CEOs más reconocidos del mundo y con empresas líderes que amplían las oportunidades para las mujeres en los negocios a nivel mundial. Durante más de 30 años, Catalyst ha otorgado el premio Catalyst Award para reconocer las iniciativas excepcionales tomadas por las corporaciones para acelerar y promover las mujeres a puestos de liderazgo, porque el progreso de las mujeres es el progreso de todos.

«Nos sentimos honrados de ser reconocidos por Catalyst por nuestros esfuerzos globales en Barilla para promover la igualdad de género en el lugar de trabajo, reforzados por nuestro logro de Igualdad salarial de género en Barilla», dijo Claudio Colzani, CEO de Grupo Barilla. «Este premio es un reflejo del esfuerzo de Barilla por promover una cultura de diversidad e inclusión a nuestros empleados, socios y las comunidades en las que comemos, vivimos y trabajamos. Entendiendo que aún tenemos más trabajo por hacer, continuaremos con resiliencia en este camino para crear una empresa aún más inclusiva para todos».

Barilla está siendo reconocida por convertirse en un modelo de inclusión para sus empleados LGBTQ+ y todos los grupos subrepresentados que trabajan para la empresa.

De 2013 a 2020, el número de mujeres dentro del grupo de ejecutivos que reportan directamente al CEO de Barilla aumentó del 8% al 28%. De 2014 a 2020, la cantidad de mujeres dentro de Barilla que reportan al Equipo de Liderazgo Global también creció del 23% al 36%, las que reportan directamente a los líderes senior del 40% al 47%, y todas las mujeres en puestos a nivel mundial aumentaron de 33 % a 38%.

En 2020, Barilla logró la igualdad salarial en todo el mundo, para todos sus empleados, independientemente de género, alineado con el valor de Barilla «Equal pay for equal work». También fue una de las primeras empresas en Italia en lograr varios hitos de inclusión, como formalizar el trabajo flexible en todo el mundo y convertirse en la primera empresa italiana en apoyar la recomendación de la Organización de las Naciones Unidas contra la discriminación de la comunidad LGBTQ+ en el ambiente laboral.

«Aplaudimos a Barilla y RBC por sus iniciativas que han cultivado de manera proactiva culturas inclusivas para las mujeres y todos dentro de sus organizaciones», dijo Lorraine Hariton, presidenta y CEO de Catalyst. «El compromiso singular de aumentar la representación de las mujeres en sus puestos de liderazgo – y asumir la responsabilidad de desarrollar y capacitar el talento frente a los desafíos – demuestra que el progreso no se detendrá».

El tema del evento virtual del Catalyst Awards 2021 es «El Progreso no se Detendrá – la Equidad no Puede Esperar». Esto señala los esfuerzos continuos y constantes de las organizaciones comprometidas con la diversidad, igualdad y inclusión en este proclamado encuentro mundial de líderes corporativos.

Se espera que más de 5,000 participantes asistan al evento virtual, incluso el Catalyst Board of Directors y el Catalyst CEO Champions For Change. Los ejecutivos de las principales corporaciones mundiales, empresas profesionales, gobiernos, ONG e instituciones educativas se reunirán en los Catalyst Awards 2021, presididos por Julie Sweet, CEO de Accenture.

Los Catalyst Awards 2021, el principal evento de recaudación de fondos de Catalyst, contarán con programaciones durante el mes de marzo, incluyendo presentaciones magistrales, varias sesiones y actividades, amplio networking, un salón para socios y expositores y una biblioteca de diversos recursos.

El evento virtual contará con sesiones de trabajo y una «Progress-Won’t-Pause Hall» que destacará las áreas de enfoque de Catalyst: Asociaciones de Género, Promoción de la Mujer, Liderazgo para la Equidad y la Inclusión, Futuro del Trabajo.

The Barilla Group
Barilla es una empresa familiar, que no cotiza en bolsa, presidida por los hermanos Guido, Luca y Paolo Barilla. Fue fundada por su bisabuelo, Pietro Barilla, quien abrió una panadería en Parma, Italia, en 1877. Ahora, Barilla se ha convertido en una de las empresas alimentarias más respetadas del mundo y es reconocida mundialmente por sus productos alimenticios de alta calidad. Con sus marcas – Barilla, Mulino Bianco, Pan di Stelle, Gran Cereale, Harrys, Pavesi, Wasa, Filiz, Yemina y Vesta, Misko, Voiello y Cucina Barilla – produce comida que trae alegría, es saludable y honesta, inspirada en la dieta Mediterránea y el estilo de vida italiano.

Cuando Pietro abrió su tienda hace más de 140 años, su objetivo final era preparar buena comida. Hoy, ese principio se ha convertido en la forma de hacer negocios de Barilla: «Good for You, Good for the Planet», lema que expresa el compromiso diario de más de 8.000 personas que trabajan para la empresa y una cadena de suministro que comparte sus valores. y pasión por la calidad.

«Good for You» significa mejorar constantemente la oferta de productos, fomentar la adopción de estilos de vida saludables y facilitar el acceso de las personas a los alimentos. «Good for the Planet» significa promover cadenas de suministro sostenibles y reducir las emisiones de CO2 y el consumo de agua.

Para saber más: www.barillagroup.com; Twitter: @barillagroup

Para información: Renee Mailhiot, Edelman, Renee.Mailhiot@edelman.com, 312-838-8301

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/1428022/Barilla_Group_Logo.jpg

 

FUENTE Barilla Group

HEINEKEN México produce 50 toneladas de hielo carbónico para transportar vacunas contra COVID 19 a -70°C

CIUDAD DE MÉXICO, 27 de enero de 2021 /PRNewswire/ — Con el fin de colaborar con las autoridades a que la vacuna contra el COVID 19, que se aplicará a todos los mexicanos, se conserve a la temperatura que marcan los protocolos internacionales a -70°C, HEINEKEN México da a conocer su disposición de producir 50 toneladas de hielo carbónico para proteger el fármaco durante su traslado a todos los rincones del territorio nacional conforme lo requieran las diversas instituciones de salud.

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CIUDAD DE MÉXICO, 27 de enero de 2021 /PRNewswire/ — Con el fin de colaborar con las autoridades a que la vacuna contra el COVID 19, que se aplicará a todos los mexicanos, se conserve a la temperatura que marcan los protocolos internacionales a -70°C, HEINEKEN México da a conocer su disposición de producir 50 toneladas de hielo carbónico para proteger el fármaco durante su traslado a todos los rincones del territorio nacional conforme lo requieran las diversas instituciones de salud.

Las placas de enfriamiento se elaboran a partir de CO2, comúnmente conocido como «hielo seco», que es la forma sólida del dióxido de carbono. Se utiliza principalmente como agente refrigerante. Sus ventajas incluyen una temperatura más baja que el hielo común la que es útil para conservar muestras biológicas y productos biomédicos o farmacológicos sensibles a los cambios térmicos durante su envío.

«Estos momentos difíciles requieren la solidaridad y el esfuerzo de todos. Para nosotros la salud y la vida es lo más importante. Con esta acción nos sumamos a los esfuerzos de nuestras autoridades quienes dieron un gran paso al traer la vacuna e iniciar la aplicación entre los sectores más vulnerables. Ahora nosotros deseamos sumarnos facilitando el insumo que permita que llegue a todo el país en condiciones óptimas, nuestro compromiso permanece vigente POR MÉXICO, POR TODOS afirmó Etienne Strijp, director General de HEINEKEN México.

Cabe destacar que el dióxido de carbono utilizado en la producción de este material, es uno de los elementos más importantes en la elaboración de la cerveza, resultado del proceso de fermentación, se captura y se utiliza en la carbonatación de dicha bebida. Para la producción del hielo carbónico se incorporó maquinaria especializada que garantiza su calidad, de esta forma, se continúa sumando a la visión de economía circular de la organización y compromiso con México, como desde hace 130 años.

Sobre HEINEKEN México
Es una empresa socialmente responsable con más de 130 años en el mercado y en la preferencia de los mexicanos. Fundada en 1890, HEINEKEN México es la cervecera con más tradición en el país y parte del grupo cervecero más internacional al integrarse a HEINEKEN a partir de mayo de 2010.  A través de la estrategia de sustentabilidad «Brindando un Mundo Mejor«, logra impactar positivamente tanto en el medio ambiente como en las comunidades donde operan por medio de acciones continuas y acciones solidarias emergentes como «Por México, Por Todos«, de acuerdo a las necesidades detectadas en diversas circunstancias de carácter humanitario.  Cuenta con 7 plantas productoras de cerveza y una maltera donde se desempeñan más de 16 mil personas comprometidas con la calidad para crear las mejores experiencias. Así mismo, se ha consolidado como una empresa multicategoría al conformar el portafolio más amplio del mercado integrando marcas de cerveza, cerveza sin alcohol, ciders, RTDs y bebidas energizantes, liderados por la cerveza Heineken®️,  y  las marcas: Tecate®️, Tecate Light®️, Tecate Ámbar®, Dos Equis®️, Indio®️, Sol®️, Amstel ULTRA®️, Affligem®️, Bohemia®️, Miller Lite®️, Noche Buena®️, Coors Light®️, Carta Blanca®️, Superior®️, Kloster Light®️, Strongbow Apple Ciders®️, Ladrón de Manzanas®️, Canijilla®️, Heineken® 0.0, Pura Piraña®️ y Solar Power®️.

Info – https://mma.prnewswire.com/media/1428232/HMEX_Hielo_Carbonico_Infographic.jpg

FUENTE HEINEKEN Mexico

Las mentiras durante la pandemia de COVID-19 impulsan el antisemitismo

Las mentiras durante la pandemia de COVID-19 impulsan el antisemitismo

Las mentiras durante la pandemia de COVID-19 impulsan el antisemitismo

PR Newswire



Las mentiras durante la pandemia de COVID-19 impulsan el antisemitismo

Las mentiras durante la pandemia de COVID-19 impulsan el antisemitismo

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NUEVA YORK, 27 January 2021 /PRNewswire Policy/ — Durante la crisis del COVID-19, los supremacistas blancos y los neonazis están resurgiendo, organizándose y reclutando a través de las fronteras, intensificando sus esfuerzos por negar, distorsionar y reescribir la historia, incluido el Holocausto, alertó este martes el Secretario General de la ONU.

António Guterres dijo en un videomensaje para el Día Internacional de Conmemoración del Holocausto, que la pandemia les ha dado una nueva ocasión para atacar a las minorías por motivos de religión, raza, etnia, nacionalidad, orientación sexual, discapacidad y régimen de inmigración.

El Día Internacional honra la memoria de seis millones de judíos y de millones de personas más que los nazis y sus colaboradores asesinaron sistemáticamente durante la Segunda Guerra Mundial.

“Este año el aniversario se celebra bajo la sombra de la pandemia de COVID-19, que ha puesto de manifiesto las fisuras e injusticias que existen desde hace tiempo en nuestras sociedades y ha contribuido al resurgimiento del antisemitismo y la xenofobia», aseguró.

Para el titular de la ONU, el Holocausto fue la culminación de dos milenios durante los cuales los judíos fueron víctimas de discriminación, ataques, expulsiones y matanzas periódicas. Debería haber terminado con el antisemitismo para siempre. Pero no lo ha hecho. El antisemitismo, por desgracia, sigue existiendo.

“Es urgente que aunemos esfuerzos para detenerlo. Al considerar la recuperación de la pandemia de COVID-19, debemos corregir las fragilidades y lagunas expuestas por la misma y fortalecer nuestros lazos mutuos, basados en nuestra humanidad común”, expresó.

Añadió que el 2021 debe ser un año de recuperación y de sanar las sociedades “rotas” en las que el odio se ha arraigado “demasiado fácilmente”.

Al recordar a quienes perdieron la vida en el Holocausto y honrar a quienes sobrevivieron, Guterres aseguró que el mejor homenaje que puede rendirles la humanidad es la creación de un mundo de igualdad, justicia y dignidad para todos.

Mentiras dañinas

Auschwitz-Birkenau, el mayor centro de exterminio nazi, fue liberado un 27 de enero hace 76 años.

“En este día de recuerdo y dolor, se nos recuerda el horror al que pueden conducir el odio y la mentira”, expresó la Alta Comisionada de los Derechos Humanos en un comunicado para la fecha.

Sumándose al mensaje del Secretario General, Michelle Bachelet anunció que El Congreso Judío Mundial ha informado de un aumento del 30% en los insultos antisemitas en las principales redes sociales desde noviembre de 2019.

“Con renovado vigor, quienes difunden teorías de conspiración vinculan cada vez más las ideologías políticas extremas y los delirios antisemitas, tejiendo mentiras elaboradas y falsedades que responsabilizan a los judíos individuales o de la comunidad judía en su conjunto por cada tipo de gobierno que falla”, denunció.

Agregó que, impulsadas por líderes de opinión irresponsables y amplificadas y legitimadas por los motores excepcionalmente poderosos de los medios digitales, estas fabricaciones llenas de odio son profundamente dañinas en sí mismas y pueden representar una amenaza real de violencia.

“Al igual que en la década de 1930, la mentira, el odio, el chivo expiatorio y la deshumanización también están rompiendo nuestra fibra social. Las palabras tienen consecuencias”, recalcó.

Bachelet exhortó a los gobiernos y las plataformas digitales a reevaluar urgentemente su responsabilidad de permitir o participar en tales tendencias.

“Tenemos que rechazar las mentiras. Necesitamos asegurarnos de que el discurso público se base en hechos, que reflejen objetivamente la verdad, incluida la verdad fundamental de nuestra igualdad de derechos y dignidad como seres humanos. Necesitamos invertir en la educación en derechos humanos para contrarrestar la discriminación y las teorías de conspiración tóxicas e infundadas”, pidió.

La Alta Comisionada aseguró que aprender las lecciones del siglo XX significa comprender que es necesario levantarse y defender los derechos humanos, “para que la humanidad pueda sobrevivir».

Iniciativas contra el antisemitismo

En ese contexto, La UNESCO anunció una serie de iniciativas para combatir la negación y el antisemitismo durante la ceremonia virtual de la conmemoración de Día Internacional.

La UNESCO, el Congreso Judío Mundial y Facebook se unieron para garantizar que la negación, distorsión y desinformación sobre el Holocausto no se difunda en la plataforma de redes sociales. A partir de hoy, la plataforma redirigirá a sus usuarios que busquen términos asociados con el Holocausto, al sitio web https://aboutholocaust.org/en, fuera de Facebook.

Organizado por el Congreso y la UNESCO, el sitio web expone los hechos históricos correctos sobre el Holocausto. Esta iniciativa sigue al anuncio de Facebook en octubre de 2020 de que la negación de la tragedia sería prohibida en todas sus plataformas y refleja un compromiso conjunto de las tres organizaciones para contrarrestar el antisemitismo, que ha ido en aumento en los últimos años, especialmente en redes sociales.

“Transmitir la historia del Holocausto es clave para combatir las teorías actuales de negación y conspiración. Es clave para ayudar a las personas a adquirir las habilidades necesarias para rechazar el antisemitismo, el racismo y el odio y para desafiar a quienes buscan explotar la ignorancia. Debemos unir fuerzas para compartir información objetiva y confiable en las plataformas de redes sociales. Esta asociación marca un paso muy significativo en la dirección correcta», dijo la directora general de la UNESCO, Audrey Azoulay.

Para contrarrestar el antisemitismo y la negación del Holocausto, la agencia también ha estado movilizando a los gobiernos. Con una contribución de 1,6 millones de dólares, Canadá se sumó a la lista de países que invierten en el programa mundial de la UNESCO para promover la educación sobre el tema como herramienta para prevenir futuros genocidios, implementado con el Museo Conmemorativo del Holocausto de los Estados Unidos en Washington DC.

«Nos uniremos a la UNESCO para dar prioridad a la lucha contra el antisemitismo y la educación para la prevención del genocidio», dijo Irwin Cotler, enviado especial de Canadá para preservar el recuerdo del Holocausto y combatir el antisemitismo.

La UNESCO también dio la bienvenida a la exposición del fotógrafo Luigi Toscano «No nos olvidemos» en en su sede principal en París, con los retratos de más de 200 sobrevivientes de la persecución. La exposición estará expuesta hasta el 12 de febrero y es la instalación más grande del mundo del proyecto, ya vista por más de un millón de visitantes en todo el mundo.

SOURCE Centro de Noticias ONU

NUEVA YORK, 27 January 2021 /PRNewswire Policy/ — Durante la crisis del COVID-19, los supremacistas blancos y los neonazis están resurgiendo, organizándose y reclutando a través de las fronteras, intensificando sus esfuerzos por negar, distorsionar y reescribir la historia, incluido el Holocausto, alertó este martes el Secretario General de la ONU.

António Guterres dijo en un videomensaje para el Día Internacional de Conmemoración del Holocausto, que la pandemia les ha dado una nueva ocasión para atacar a las minorías por motivos de religión, raza, etnia, nacionalidad, orientación sexual, discapacidad y régimen de inmigración.

El Día Internacional honra la memoria de seis millones de judíos y de millones de personas más que los nazis y sus colaboradores asesinaron sistemáticamente durante la Segunda Guerra Mundial.

“Este año el aniversario se celebra bajo la sombra de la pandemia de COVID-19, que ha puesto de manifiesto las fisuras e injusticias que existen desde hace tiempo en nuestras sociedades y ha contribuido al resurgimiento del antisemitismo y la xenofobia», aseguró.

Para el titular de la ONU, el Holocausto fue la culminación de dos milenios durante los cuales los judíos fueron víctimas de discriminación, ataques, expulsiones y matanzas periódicas. Debería haber terminado con el antisemitismo para siempre. Pero no lo ha hecho. El antisemitismo, por desgracia, sigue existiendo.

“Es urgente que aunemos esfuerzos para detenerlo. Al considerar la recuperación de la pandemia de COVID-19, debemos corregir las fragilidades y lagunas expuestas por la misma y fortalecer nuestros lazos mutuos, basados en nuestra humanidad común”, expresó.

Añadió que el 2021 debe ser un año de recuperación y de sanar las sociedades “rotas” en las que el odio se ha arraigado “demasiado fácilmente”.

Al recordar a quienes perdieron la vida en el Holocausto y honrar a quienes sobrevivieron, Guterres aseguró que el mejor homenaje que puede rendirles la humanidad es la creación de un mundo de igualdad, justicia y dignidad para todos.

Mentiras dañinas

Auschwitz-Birkenau, el mayor centro de exterminio nazi, fue liberado un 27 de enero hace 76 años.

“En este día de recuerdo y dolor, se nos recuerda el horror al que pueden conducir el odio y la mentira”, expresó la Alta Comisionada de los Derechos Humanos en un comunicado para la fecha.

Sumándose al mensaje del Secretario General, Michelle Bachelet anunció que El Congreso Judío Mundial ha informado de un aumento del 30% en los insultos antisemitas en las principales redes sociales desde noviembre de 2019.

“Con renovado vigor, quienes difunden teorías de conspiración vinculan cada vez más las ideologías políticas extremas y los delirios antisemitas, tejiendo mentiras elaboradas y falsedades que responsabilizan a los judíos individuales o de la comunidad judía en su conjunto por cada tipo de gobierno que falla”, denunció.

Agregó que, impulsadas por líderes de opinión irresponsables y amplificadas y legitimadas por los motores excepcionalmente poderosos de los medios digitales, estas fabricaciones llenas de odio son profundamente dañinas en sí mismas y pueden representar una amenaza real de violencia.

“Al igual que en la década de 1930, la mentira, el odio, el chivo expiatorio y la deshumanización también están rompiendo nuestra fibra social. Las palabras tienen consecuencias”, recalcó.

Bachelet exhortó a los gobiernos y las plataformas digitales a reevaluar urgentemente su responsabilidad de permitir o participar en tales tendencias.

“Tenemos que rechazar las mentiras. Necesitamos asegurarnos de que el discurso público se base en hechos, que reflejen objetivamente la verdad, incluida la verdad fundamental de nuestra igualdad de derechos y dignidad como seres humanos. Necesitamos invertir en la educación en derechos humanos para contrarrestar la discriminación y las teorías de conspiración tóxicas e infundadas”, pidió.

La Alta Comisionada aseguró que aprender las lecciones del siglo XX significa comprender que es necesario levantarse y defender los derechos humanos, “para que la humanidad pueda sobrevivir».

Iniciativas contra el antisemitismo

En ese contexto, La UNESCO anunció una serie de iniciativas para combatir la negación y el antisemitismo durante la ceremonia virtual de la conmemoración de Día Internacional.

La UNESCO, el Congreso Judío Mundial y Facebook se unieron para garantizar que la negación, distorsión y desinformación sobre el Holocausto no se difunda en la plataforma de redes sociales. A partir de hoy, la plataforma redirigirá a sus usuarios que busquen términos asociados con el Holocausto, al sitio web https://aboutholocaust.org/en, fuera de Facebook.

Organizado por el Congreso y la UNESCO, el sitio web expone los hechos históricos correctos sobre el Holocausto. Esta iniciativa sigue al anuncio de Facebook en octubre de 2020 de que la negación de la tragedia sería prohibida en todas sus plataformas y refleja un compromiso conjunto de las tres organizaciones para contrarrestar el antisemitismo, que ha ido en aumento en los últimos años, especialmente en redes sociales.

“Transmitir la historia del Holocausto es clave para combatir las teorías actuales de negación y conspiración. Es clave para ayudar a las personas a adquirir las habilidades necesarias para rechazar el antisemitismo, el racismo y el odio y para desafiar a quienes buscan explotar la ignorancia. Debemos unir fuerzas para compartir información objetiva y confiable en las plataformas de redes sociales. Esta asociación marca un paso muy significativo en la dirección correcta», dijo la directora general de la UNESCO, Audrey Azoulay.

Para contrarrestar el antisemitismo y la negación del Holocausto, la agencia también ha estado movilizando a los gobiernos. Con una contribución de 1,6 millones de dólares, Canadá se sumó a la lista de países que invierten en el programa mundial de la UNESCO para promover la educación sobre el tema como herramienta para prevenir futuros genocidios, implementado con el Museo Conmemorativo del Holocausto de los Estados Unidos en Washington DC.

«Nos uniremos a la UNESCO para dar prioridad a la lucha contra el antisemitismo y la educación para la prevención del genocidio», dijo Irwin Cotler, enviado especial de Canadá para preservar el recuerdo del Holocausto y combatir el antisemitismo.

La UNESCO también dio la bienvenida a la exposición del fotógrafo Luigi Toscano «No nos olvidemos» en en su sede principal en París, con los retratos de más de 200 sobrevivientes de la persecución. La exposición estará expuesta hasta el 12 de febrero y es la instalación más grande del mundo del proyecto, ya vista por más de un millón de visitantes en todo el mundo.

SOURCE Centro de Noticias ONU

La más reciente obra publicada del autor Carlos Santos, Mi historia, un relato personal lleno de valor, determinación y superación que lo llevó a alcanzar la felicidad plena

HOMESTEAD, Fla., 27 de enero de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El reciente lanzamiento del libro Mi historia, escrito por el autor Carlos Santos, y publicado por la editorial Page Publishing, nos muestra la historia personal del autor narrada en primera persona, donde sobresalen las luchas y pruebas que tuvo que superar a lo largo de toda su vida para alcanzar la felicidad plena y convertirse en una persona ejemplar en la sociedad.

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HOMESTEAD, Fla., 27 de enero de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El reciente lanzamiento del libro Mi historia, escrito por el autor Carlos Santos, y publicado por la editorial Page Publishing, nos muestra la historia personal del autor narrada en primera persona, donde sobresalen las luchas y pruebas que tuvo que superar a lo largo de toda su vida para alcanzar la felicidad plena y convertirse en una persona ejemplar en la sociedad.

Mi historia, es una obra escrita por la mano del autor Carlos Santos, nacido en San Juan, Puerto Rico. De una familia numerosa. Su madre tuvo 13 hijos, aunque los primeros dos murieron al nacer. Luego vinieron nueve hijos de los cuales él es el menor. Desde pequeño conoció el rechazo, el maltrato y nunca se sentía querido ni aceptado. A los tres meses de edad, la casa donde él estaba durmiendo se prendió en fuego y su papá lo salvó de morir calcinado. Parte de su infancia tan triste fue debido a un defecto congénito, ya que al nacer los médicos usaron unos forced que son como una especie tijeras de metal y lo halaron del vientre de su madre y entonces ocasionaron que su cuello se virara y, por esa razón, muchos niños se burlaban de él, entonces desarrolló un complejo de inferioridad que lo consumió hasta la edad de nueve años, cuando lo sometieron a su primera operación y le enderezaron su cuello. Aunque ya el daño en su mente estaba hecho. Los niños son crueles y hacen daño a los demás cuando ven que alguien es diferente. Quería llegar a ser campeón de boxeo y entrenaba muy fuerte. A los 12 años sufrió el accidente más horrible que haya experimentado cualquier ser humano, se convirtió en una antorcha humana… he aquí su historia. Dentro de estas páginas les contará todo su largo proceso de sobrevivencia. Espera que al menos ninguno de ustedes sufra lo que él ha sufrido…

El autor de esta maravillosa obra literaria, Carlos Santos, nos habla un poco acerca de la misma: «La principal razón y motivo que yo tuve en mi corazón para escribir este libro. Lo hice pensando en esas personas que muchas veces se sienten inútiles, sin ningún valor en este mundo, pero no es así. Si al leer esta historia de dolor, lágrimas y desesperación tú no experimentas ánimos y deseos de superación en tu vida, tú me harás sentir muy triste e incómodo conmigo mismo. Por haber hecho una obra que no te estimuló en lo más mínimo tu propio corazón. Pero me harías feliz si comenzaras a verte de la forma tan maravillosa como Dios, tu Creador, te ve. En toda tu vida tú pasarás por una prueba tan dura y tan difícil de soportar y, si yo la pude superar, estoy cien por ciento seguro de que tu confianza en Dios primeramente y luego en ti. Que tú también podrás superar cualquier angustia tribulación o batalla que estés atravesando; si yo pude vencer ¿cómo no lo lograras tú?, que estás sano y fuerte. Nada ni nadie te podrá hacer daño. He aquí un ejemplo de valor, determinación y superación personal. Mi vida hoy es otra y así será la tuya: Cambiará por un poder que no podrás ver, pero si sentir».

Publicada por la editorial Page Publishing, la obra del autor Carlos Santos, Mi historia, nos muestra la historia personal del autor narrada en primera persona, donde sobresalen las luchas y pruebas que tuvo que superar a lo largo de toda su vida para alcanzar la felicidad plena y convertirse en una persona ejemplar en la sociedad.

Para las personas que gustan de la lectura de historias realizadas con una narración real, donde las experiencias personales dejan un mensaje de inspiración para la superación personal; pueden hacerlo a través de la lectura de este libro comprando Mi historia en cualquier librería, o en las tiendas en línea de Apple iTunes, Amazon.com, Google Play o Barnes and Noble.

Para información adicional o cualquier consulta pueden contactar a Page Publishing, a través del siguiente número: 866-315-2708.

Page Publishing es una editorial tradicional que presta todo tipo de servicios, maneja todos los temas intrínsecos involucrados en la publicación de los libros de sus autores incluyendo la distribución en las tiendas minoristas más grandes del mundo y la generación de las regalías. Page Publishing sabe que los autores necesitan ser libres para crear, no atados a un negocio complicado con temas como la conversión de libros en línea, establecer cuentas de ventas, seguros, impuestos y temas similares. Sus autores pueden dejar atrás estos temas tan tediosos, complejos y que representan una pérdida de tiempo para ellos, y enfocarse en su pasión; escribir y crear. Aprende más en www.pagepublishing.com.

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/1427128/Carlos_Santos.jpg

 

FUENTE Page Publishing

Mars lanza la campaña #HereToBeHeard para avanzar en las acciones que conduzcan a la igualdad de género

MCLEAN, Virginia, 26 de enero de 2021 /PRNewswire/ — Mars, Incorporated presentó hoy #HereToBeHeard, una nueva campaña global de crowdsourcing que pretende elevar las voces de las mujeres de todo tipo de origen, que…

MCLEAN, Virginia, 26 de enero de 2021 /PRNewswire/ — Mars, Incorporated presentó hoy #HereToBeHeard, una nueva campaña global de crowdsourcing que pretende elevar las voces de las mujeres de todo tipo de origen, que incluye raza, edad, sexualidad, religión y habilidad, para ayudar a dar forma a un entorno empresarial más inclusivo y crear un mundo donde todas las mujeres puedan prosperar. 

Como parte de la plataforma Full Potential de la empresa que aborda las medidas orientadas a la equidad de género en sus lugares de trabajo, sus comunidades productivas y el mercado, #HereToBeHeard pregunta a las mujeres de todo el mundo: «¿Qué necesita cambiar para que más mujeres puedan alcanzar su máximo potencial?» Las respuestas orientarán a Mars para adoptar medidas concretas tanto dentro de su cadena de valor como en la sociedad en general, para cerrar la brecha de oportunidades entre los géneros.

Victoria Mars, miembro de la junta directiva de Mars y embajadora del programa Full Potential de Mars: «Las mujeres en Mars han desempeñado un papel poderoso en nuestra historia y liderazgo. Pero tenemos más trabajo que hacer. Nos esforzamos por empoderar a más mujeres en nuestro lugar de trabajo y en toda nuestra cadena de valor extendida. 

«La magnitud y la urgencia de la desigualdad de género en la sociedad exigen más medidas. Si las empresas globales no escuchan y no actúan ahora, entonces ¿cuándo? Las empresas pueden tener un impacto extraordinario en el impulso de cambios a gran escala. En Mars estamos aprovechando esta oportunidad para ampliar el debate e impulsar la acción. El movimiento #HereToBeHeard busca garantizar que todas las mujeres tengan la oportunidad de hacer oír su voz y que podamos convertir aquello que escuchemos en planes de impacto que fomenten la igualdad de género».

Para iniciar la conversación, Tamera Mowry-Housley, ícono de televisión y ganadora del premio Emmy, se une a una lista de mujeres influyentes e inspiradoras, que incluye a Poppy Jamie, Hani Sidow, Helen Wu y Kellie Gerardi, quienes hablarán acerca de sus experiencias e invitarán a las mujeres a compartir sus opiniones y visiones en beheard.mars.com.

Tamera Mowry-Housley, actriz y anfitriona galardonada con el premio Emmy, señala: «Es inaceptable que tantas mujeres sigan enfrentándose a barreras y obstáculos desproporcionados en el trabajo, en el hogar y en su vida diaria. Si realmente vamos a garantizar que cada mujer alcance todo su potencial, tenemos que considerar la diversidad de nuestros orígenes, nuestros talentos y nuestras experiencias. Todas nuestras voces merecen ser escuchadas.

«Creo que es valiente que una gran empresa como Mars diga que no hemos hecho lo suficiente y que es hora de escuchar. Es por eso que me entusiasma ayudar a Mars a elevar las voces de muchas de las mujeres que son ignoradas».

En la actualidad, las mujeres constituyen el 51 % de la población mundial y aportan USD 28 billones al PIB global, pero a pesar de ello sus voces pasan desapercibidas frecuentemente. Incluso antes de la crisis de la COVID-19, las Naciones Unidas estimaron que tomaría más de un siglo cerrar la brecha de oportunidades entre los géneros. Ahora, la pandemia ha hecho retroceder 25 años el progreso de la igualdad de género. Su impacto ha sido particularmente devastador para las mujeres de grupos minoritarios que durante demasiado tiempo han sido ignoradas en la conversación.

La fase inicial de #HeretoBeHeard, en que se recopilarán las voces de las mujeres, durará hasta marzo, después de lo cual las opiniones serán analizadas por la Iniciativa de Oxford para el Futuro del Marketing (Oxford Future of Marketing Initiative, o FOMI) en la escuela de negocios Saïd de la Universidad de Oxford. Los resultados se compartirán con el mundo en un estudio de Oxford este verano y se informarán los planes de acción de la plataforma Full Potential de Mars, incluidas las políticas que Mars puede implementar y promover en su compromiso de desbloquear oportunidades para las mujeres.

El programa Full Potential, lanzado el año pasado, tiene como objetivo impulsar la igualdad de género para todas las personas a través de una serie de medidas. Con la inclusión y la diversidad en el centro de sus esfuerzos, Mars logró lo siguiente:

  • Logró la igualdad salarial entre los géneros en toda su fuerza laboral de 133.000 asociados, de los cuales más de la mitad son mujeres.
  • Avanzó hacia un equilibrio de género del 43 % en los equipos de liderazgo empresarial, con el objetivo de conseguir un equilibrio de género de 100 % en los equipos de liderazgo.  
  • Amplió su alianza con la agencia de ayuda humanitaria CARE para empoderar a 50.000 personas en las comunidades productoras de cacao, cuyas principales beneficiarias son las mujeres.
  • Trabajó con el Instituto Geena Davis y la UNStereotype Alliance para eliminar los prejuicios y estereotipos de género en su publicidad.
  • Adoptó la transparencia en la articulación de los compromisos de género y el progreso de la empresa, lo que se puede conocer aquí.

Queremos escuchar su voz. Visite beheard.mars.com para obtener más información, completar la breve encuesta y continuar la conversación con #HereToBeHeard. 

El centro #HereToBeHeard también se puede encontrar en las siguientes traducciones:

  • Español: beheard.mars.com/MX
  • Francés: beheard.mars.com/FR
  • Portugués: beheard.mars.com/PT

Notas a los editores:

Citas #HereToBeHeard para atribución 

Michelle Nunn, directora ejecutiva de CARE: «En nuestro trabajo con Mars en las comunidades de productores de cacao en Costa de Marfil y Ghana, vemos personalmente cómo se suprimen las voces de las mujeres. Muchas de ellas se enfrentan a la falta de acceso a la educación, a la falta de oportunidades para obtener un trabajo digno y, en algunos casos, a la violencia. En CARE, tenemos la firme convicción de que a las mujeres se les debe dar el legítimo derecho de expresar su opinión sobre cómo hacer del mundo un lugar mejor. Es por eso que estamos muy orgullosos de prestar nuestra voz a la campaña #HereToBeHeard de Mars».

Madeline Di Nonno, directora ejecutiva del Instituto Geena Davis sobre el Género en los Medios: «Nos enorgullece apoyar a #HereToBeHeard, una importante campaña global que tiene como objetivo dar a las mujeres y las niñas la oportunidad de expresar su opinión. #SeeitBeit!».

El profesor Andrew Stephen, decano asociado de investigación, profesor de Marketing de L’Oréal y director de la FOMI en Oxford Saïd:«Nos complace dar la bienvenida a Mars a la Iniciativa de Oxford para el Futuro del Marketing («Oxford Future of Marketing Initiative») y nos entusiasma trabajar con ellos en #HereToBeHeard. La labor ayudará a abordar elementos de la desigualdad de género en las empresas y servirá de base para implementar instrumentos y medidas que ayuden a corregir esos desequilibrios. Esperamos que estos hallazgos se conviertan en parte de un recurso significativo y permanente para el público y otras comunidades en las empresas y otras esferas».

ACERCA DE #HERETOBEHEARD
#HereToBeHeard es una campaña global de Mars, Incorporated que impulsa el cambio en la desigualdad de género, en apoyo del objetivo número 5 de los objetivos de desarrollo sostenible de las Naciones Unidas. Es parte de Full Potential, la plataforma de Mars para tomar medidas en materia de género, cuyo objetivo es empoderar a las mujeres y cerrar la brecha de género en nuestros lugares de trabajo, en las comunidades de donde obtenemos nuestros ingredientes y en la forma en que creamos nuestra publicidad.   Para obtener más información sobre la plataforma Full Potential y la encuesta #HereToBeHeard, visite beheard.mars.com y mars.com

ACERCA DE MARS, INCORPORATED
Durante más de un siglo, Mars, Incorporated ha sido impulsada por la convicción de que el mundo que queremos para mañana comienza con la forma en que hacemos negocios hoy. Esta idea está en el núcleo de lo que siempre hemos sido como negocio global de propiedad familiar. Hoy en día, Mars está transformándose, innovando y evolucionando en modos que refuerzan nuestro compromiso de lograr un impacto positivo en el mundo que nos rodea.

En nuestro diverso y creciente catálogo de productos y servicios de confitería, alimentos y cuidado de las mascotas, empleamos a 133.000 asociados comprometidos que están avanzando en la misma dirección: hacia adelante. Con USD 40 mil millones en ventas anuales, producimos algunas de las marcas más amadas del mundo, incluidas DOVE®, EXTRA®, M&M’s®, MILKY WAY®, SNICKERS®, TWIX®, ORBIT®, PEDIGREE®, ROYAL CANIN®, SKITTLES®, BEN’S ORIGINAL™, WHISKAS®, COCOAVIA®, y 5™. Además, cuidamos de la mitad de las mascotas del mundo a través de nuestros servicios de salud para mascotas AniCura, Banfield Pet Hospitals™, BluePearl®, Linnaeus, Pet Partners™ y VCA™.

Sabemos que solo podemos tener éxito si nuestros socios y las comunidades en las que operamos también prosperan. Los cinco principios de Mars (Calidad, Responsabilidad, Mutualidad, Eficiencia y Libertad) inspiran a nuestros asociados a actuar todos los días para ayudar a crear un mundo del mañana en el que el planeta, sus personas y sus mascotas puedan prosperar.

Para obtener más información acerca de Mars, por favor visite www.mars.com. Síganos en Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram y YouTube.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=JLSZ1kDt9OI

FUENTE Mars, Incorporated

La etiqueta de información nutricional y MiPlato le pueden ayudar a tomar decisiones de alimentación más saludables en el 2021

SILVER SPRING, Maryland, 26 de enero de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — ¿Está pensando tomar decisiones más saludables para su alimentación como parte de sus propósitos de Año Nuevo, pero no sabe por dónde empezar? Las nuevas Pautas dietéticas para los estadounidenses, 2020-2025 (<a target="_blank"…

SILVER SPRING, Maryland, 26 de enero de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — ¿Está pensando tomar decisiones más saludables para su alimentación como parte de sus propósitos de Año Nuevo, pero no sabe por dónde empezar? Las nuevas Pautas dietéticas para los estadounidenses, 2020-2025 (Dietary Guidelines for Americans, 2020-2025 en inglés) anima a los estadounidenses a hacer cambios en la elección de sus alimentos y bebidas basándose en sus preferencias personales, culturales y tradicionales, a fin de lograr mejores patrones alimenticios. La actualización de la etiqueta de información nutricional (https://www.fda.gov/food/new-nutrition-facts-label/la-nueva-etiqueta-de-informacion-nutricional) y MiPlato (https://www.myplate.gov/es/myplate-plan) son buenas herramientas para establecer objetivos para un patrón de alimentación más saludable y mantenerlo todo el año.

(PRNewsfoto/U.S. FDA)

Utilice la etiqueta de información nutricional para tomar decisiones más saludables para su alimentación.
La etiqueta de información nutricional actualizada (https://www.fda.gov/media/137918/download) le puede ayudar a tomar decisiones informadas que contribuyan a crear hábitos de alimentación saludables para toda la vida y a cumplir con las recomendaciones de Pautas dietéticas para los estadounidenses. La etiqueta presenta información nutrimental importante sobre los alimentos y las bebidas envasados, incluyendo datos como tamaños de la porción cantidad de calorías e información de los nutrientes. Así pues, ¿qué hay de nuevo en la etiqueta?

  • El tamaño de la porción aparece ahora en letras más grandes y en negrita, y se han actualizado algunos tamaños de las porciones. El tamaño de la porciones se actualizó para reflejar mejor las cantidades que las personas comen o beben tradicionalmente.
  • Las calorías ahora se muestran en letras más grandes y en negrita.
  • Los valores diarios fueron actualizados.
  • Las azúcares añadidas, la vitamina D y el potasio ahora aparecen en la etiqueta. Los fabricantes deben declarar las cantidades además del porcentaje del valor diario de vitaminas y minerales.

A continuación, presentamos algunas formas para sacar el mayor provecho de las etiquetas este nuevo año.

  • Utilice la etiqueta de información nutricional para llevar un control de las calorías y utilice la información de las porciones para ayudarle a elegir el tamaño de la porción apropiada para usted.
  • Al comprar comestibles utilice las etiquetas para comparar diferentes alimentos. Aumente la frecuencia de productos altos en fibra, vitamina D, calcio, hierro y potasio, y bajos en grasas saturadas, sodio y azúcares añadidas.

Planee sus comidas considernado MiPlato.
MiPlato (https://www.myplate.gov/es/myplate-plan) presenta los cinco grupos de alimentos que son los cimientos de una dieta saludable, utilizando una imagen fácil de entender: la mesa puesta para una comida. A continuación, presentamos diferentes formas de aprovechar MiPlato para cumplir sus propósitos en 2021.

  • Intente incluir en sus comidas los cinco grupos de alimentos (vegetales, frutas, granos, proteínas y lácteos). Para asegurarse de estar ingiriendo los nutrientes que necesita, elija diferentes alimentos y bebidas de cada grupo.
  • Haga pequeños cambios en sus comidas de manera que estas sean tan completas como sea posible. Por ejemplo, si va a cocinar pasta, puede agregar vegetales a la salsa. O, si tiene antojo de algo dulce, sírvase fruta como postre.

Conozca más sobre cómo utilizar la etiqueta de información nutricional y MiPlato juntos para tomar decisiones más saludables: https://www.fda.gov/media/137917/download (PDF).

Para obtener más información de educación nutrimental de la FDA, visite www.fda.gov/nutritioneducation (en inglés).

Contacto: Medios: 1-301-796-4540 Consumidores: 1-888-SAFEFOOD (línea sin costo)

U.S. Food and Drug Administration (PRNewsfoto/U.S. FDA)

Foto –  https://mma.prnewswire.com/media/1426307/MyPlate.jpg  
Logo – https://mma.prnewswire.com/media/585467/ucm519149_Logo.jpg

FUENTE U.S. Food and Drug Administration

Ocho desafíos al poder de la industria del alcohol (Big Alcohol) en 2021

SAN RAFAEL, California, 25 de enero de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — «Big Alcohol» es un término que designa a las corporaciones fabricantes y distribuidoras de alcohol más poderosas y con mayores ganancias en el mundo. La mayoría de los estadounidenses tienen poco conocimiento de la real envergadura y el alcance de los negocios globales que hay detrás de los grandes nombres de marcas, y menos aún de la forma en que sus prácticas dañan la salud y la seguridad públicas.

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SAN RAFAEL, California, 25 de enero de 2021 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — «Big Alcohol» es un término que designa a las corporaciones fabricantes y distribuidoras de alcohol más poderosas y con mayores ganancias en el mundo. La mayoría de los estadounidenses tienen poco conocimiento de la real envergadura y el alcance de los negocios globales que hay detrás de los grandes nombres de marcas, y menos aún de la forma en que sus prácticas dañan la salud y la seguridad públicas.

Alcohol Justice logo.

Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), el consumo de alcohol es la causa de 3 millones de muertes en el mundo anualmente. Es la droga más perjudicial tanto para los bebedores como para el resto de las personas. El alcohol es la tercera causa en importancia de muertes evitables en los Estados Unidos, que da cuenta de un estimado de 95,000 muertes anualmente. Cerca de 5,000 personas menores de 21 años mueren cada año debido a lesiones ocasionadas por la ingesta de alcohol. El uso de alcohol se asocia con agresiones físicas y sexuales, embarazos no deseados, enfermedades de transmisión sexual, trastornos del espectro alcohólico fetal (FASD), violencia, vandalismo, crímenes, sobredosis, trastorno por consumo de sustancias (SUD) y comportamientos de alto riesgo.

Sin embargo, los grandes actores de la industria del alcohol como Anheuser-Busch InBev, Molson Coors, Diageo, Heineken, Kirin, Asahi, Pernod Ricard, Constellation Brands y Brown-Forman ocasionan anualmente más de $249 billones de dólares en daños relacionados con el alcohol en los Estados Unidos sin asumir prácticamente ninguna responsabilidad por sus acciones. Los productores de alcohol y sus asociaciones gremiales y organizaciones de fachada muy bien financiadas, que incluyen a DISCUS, Wine Institute, Beer Institute, American Beverage Institute y National Restaurant Association usan prácticas agresivas de lobby e investigaciones cuestionables para anular o retrotraer regulaciones sobre el alcohol, reducir impuestos, proliferar el seductor marketing para jóvenes y, por supuesto, impulsar una droga que daña o mata a muchos de manera inmediata y ocasiona resultados crónicos y/o adictivos.

Alcohol Justice tiene en su visión comunidades saludables, libres del impacto negativo de la industria del alcohol. Su misión es promover políticas de salud pública con base en evidencia y organizar campañas con distintas comunidades y jóvenes en contra de las perjudiciales prácticas de la industria del alcohol. «Pero no podemos hacerlo solos», señaló Bruce Lee Livingston, director y presidente ejecutivo de Alcohol Justice. «Esta es la razón por la que lo necesitamos: movilizar y limitar el impacto de Big Alcohol en la siguiente generación. Esa es la razón por la que estamos comprometidos en este momento con un nuevo año con campañas permanentes para reducir la influencia negativa de la industria del alcohol».

En este 2021, Alcohol Justice invita al público a unirse para desafiar el poder de los titanes mundiales de la industria del alcohol en ocho formas cruciales:

1) Diga a sus senadores, representantes y a la administración Biden que dejen de subvencionar a la industria del alcohol mediante el incremento del impuesto federal específico para el alcohol y la incorporación del alcohol en el índice para el cálculo del costo de vida anual. Este impuesto no ha sufrido variación desde 1991. Es hora de cobrar por el daño mediante la recaudación de billones de dólares de nuevos impuestos.

2) Diga a su gobernador y al poder legislativo que la desregulación del alcohol por la COVID-19 no debería convertirse en la nueva normalidad. Las liberalizaciones del alcohol por la COVID-19 son peligrosas y ponen las utilidades de la industria del alcohol por encima de la salud y la seguridad públicas.

3) Diga a la Agencia de Impuestos y Comercio de Alcohol y Tabaco del Departamento del Tesoro (TTB) y al Congreso de los Estados Unidos que actualicen la advertencia de salud del gobierno sobre las bebidas alcohólicas y que incluyan una advertencia sobre el cáncer:  ADVERTENCIA: de acuerdo con lo señalado por las autoridades sanitarias, el consumo de bebidas alcohólicas puede producir cáncer, incluidos los de mama y colon.   

4) Diga al poder legislativo que reduzca el nivel ilegal de contenido de alcohol en la sangre de .08 a .05 BAC. Esto no tendrá éxito a menos que insistamos en que las fuerzas del orden pongan fin a la actuación policial sesgada en los controles de tránsito y en los puestos de control. La aplicación de la ley en contra la conducción bajo los efectos del alcohol no puede ser una excusa para detener y arrestar a las personas de color. La mayoría de los países en el mundo han adoptado este estándar para prevenir muertes y heridos por conducción bajo la influencia del alcohol. Es momento de que los Estados Unidos lo haga también; .05 SALVA VIDAS.

5) Diga a organizaciones como NFL, NBA, MLB, y otras asociaciones de deporte profesionales y de aficionados en el mundo que terminen con las exhibiciones publicitarias, los patrocinios, los avisos y la aprobación del alcohol por parte de las celebridades. El alcohol y los deportes son una combinación tóxica para los atletas y jóvenes espectadores por igual, alimentando lesiones, comportamiento violento y otros daños relacionados con el alcohol.

6) Diga a sus legisladores que suban el impuesto estatal específico al alcohol y que lo incorporen al alcohol en el índice para el cálculo del costo de vida anual. Los miembros de los grupos de presión en favor del alcohol persuadieron al Congreso para que redujera el impuesto federal específico al alcohol y han evitado el aumento de los impuestos estatales al alcohol por generaciones, lo han dado como resultado billones de dólares de pérdida de ingresos públicos anuales y una virtual subvención estatal a los daños relacionados con el alcohol.

7) Diga a sus redes sociales que prohíban los avisos, tweets y publicaciones relacionados con el alcohol. Las barreras por edad ineficientes y los voraces anunciantes de alcohol impulsados por las ganancias están ahogando a la juventud con avisos seductores y perjudiciales sobre el alcohol y otros contenidos de sus marcas.

8) Diga a sus agencias de tránsito locales y legisladores que prohíban la publicidad de alcohol en propiedades públicas. La mayor exposición a avisos relacionados con el alcohol influencia a la juventud para comenzar a beber a temprana edad, beber más y lleva a más problemas relacionados con el alcohol en etapas posteriores de la vida.

Alcohol Justice no está en contra del consumo de alcohol, pero se opone enérgicamente al marketing engañoso y bien financiado que realiza la industria del alcohol. Promueve el consumo perjudicial, el uso de alcohol a temprana edad, productos baratos y acceso ampliado a bares y comercios minoristas. 

«Ustedes pueden ayudar a que el Big Alcohol rinda cuentas, desafiando su poder de las ocho maneras que señalamos anteriormente», indicó Livingston. «Así como existen prohibiciones para la publicidad del tabaco y restricciones de venta eficaces, podría haber controles más rigurosos sobre la publicidad y las ventas de alcohol para reducir el enorme daño a la salud y seguridad públicas y los costos catastróficos de este daño».«

Alcohol Justice los invita a ser parte de su renovado esfuerzo público para mantener bajo control al Big Alcohol.  Inscríbase para recibir notificaciones de acciones y eNews de Alcohol Justice. Ese es un gran primer paso. Big Alcohol podrá tener el poder para hacer publicidad en todos los medios, en todos los eventos deportivos y para todas las edades, pero el público no tiene por qué sentarse y aceptarlo. Si es posible, haga una contribución deducible de sus impuestos a Alcohol Justice. Esto también ayudará a fortalecernos en 2021. «Juntos, podemos desafiar con éxito al Big Alcohol y defender la salud y seguridad públicas de las de la industria», concluyó Livingston. 

Para obtener más información sobre las campañas y proyectos de Alcohol Justice, visite https://alcoholjustice.org

Contacto: Michael J. Scippa 415 548-0492
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FUENTE Alcohol Justice