Autor: venred

Roy Maas Youth Alternatives (RMYA) alcanza la acreditación COA nacional

SAN ANTONIO, 2 de junio de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Roy Maas Youth Alternatives (RMYA) ha alcanzado la acreditación nacional concedida por el Council on Accreditation (COA), con sede en Nueva York. Desde 1976, los programas de RMYA en San Antonio (Texas) han prestado servicios a más de 83,000 jóvenes y familias de alto riesgo y víctimas de abuso y abandono, mediante servicios residenciales y de orientación….

SAN ANTONIO, 2 de junio de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Roy Maas Youth Alternatives (RMYA) ha alcanzado la acreditación nacional concedida por el Council on Accreditation (COA), con sede en Nueva York. Desde 1976, los programas de RMYA en San Antonio (Texas) han prestado servicios a más de 83,000 jóvenes y familias de alto riesgo y víctimas de abuso y abandono, mediante servicios residenciales y de orientación. Los jóvenes en los programas de RMYA reciben intervención terapéutica experta e instrucción educacional especializada mediante atención continua desde el nacimiento hasta la edad de 24 años. Los programas de RMYA incluyen dos refugios de emergencia especializados, un campus residencial para estadías largas, un programa de vivienda de transición para jóvenes que han sobrepasado la edad de cuidado tutelar y para jóvenes sin hogar, un centro de recursos y asesoría familiar y el RMYA Centro Seguro Drop-In Center para jóvenes víctimas del tráfico sexual, el primer centro especializado 24/7 del país en alcanzar la acreditación nacional del COA. Centro Seguro se creó en 2017 y fue establecido inicialmente como un proyecto conjunto de RMYA, el Servicio de libertad limitada para menores del condado de Bexar, la Kronkosky Charitable Foundation y la Oficina del gobernador de Texas.

RMYA obtuvo la acreditación luego de dieciocho meses de riguroso autoexamen y documentación de sus procesos a nivel de toda la agencia. Las organizaciones se proponen alcanzar la acreditación para demostrar la implementación de estándares de mejores prácticas en el campo de los servicios humanos. COA evaluó todos los aspectos de los programas, los servicios, la gestión y la administración de RMYA. Durante el proceso se examinaron en total 899 estándares individuales. Basándose en sus hallazgos, la Comisión de Acreditación de COA votó que Roy Maas Youth Alternatives había cumplido con éxito los criterios para recibir la acreditación.

«La acreditación de COA proporciona una visión única de RMYA, tal y como es vista a través de los ojos de profesionales muy experimentados», señaló Jody Levison-Johnson, presidenta y CEO de COA. «Este logro representa la culminación de incontables horas de trabajo arduo y de dedicación por parte de muchas personas, especialmente del personal de RMYA y de los miembros de su junta directiva y del equipo de liderazgo ejecutivo».

Bill Wilkinson, CEO de RMYA, señaló: «La acreditación de COA valida quiénes somos y qué valoramos como una organización que sirve a los niños y jóvenes en crisis. Menos del 25% de los proveedores de servicios residenciales que sirven a los niños en Texas han recibido la acreditación, y estamos orgullosos de contarnos entre ellos. La acreditación es un componente esencial de la ruta de RMYA hacia la certificación como Proveedor de tratamiento residencial calificado según los términos de la Ley de Servicios Preventivos Familias Primero».

La acreditación COA es una validación objetiva, independiente y fiable del desempeño de una agencia. La acreditación COA demuestra responsabilidad en la gestión de los recursos, establece umbrales estandarizados de mejores prácticas para servicio y administración, y aumenta la capacidad organizativa y la rendición de cuentas mediante la creación de un marco de trabajo para el mejoramiento continuo de la calidad. Un aval de COA y el valor de su proceso de acreditación se refleja en el hecho de que es el único acreditador nacional designado por el Departamento de Defensa de Estados Unidos para desarrollar estándares y procesos de acreditación para los programas de servicios humanos que se proporcionan al personal militar y a sus familias.

Acerca de Council on Accreditation
Fundado en 1977, COA es un acreditador independiente y sin fines de lucro para toda la gama de organizaciones de servicio social y de cuidado de la salud del comportamiento a nivel comunitario en Estados Unidos y en Canadá. Más de 2,000 organizaciones — voluntarias, públicas y privadas; a los niveles local y estatal; grandes y pequeñas — han alcanzado con éxito la acreditación COA o actualmente participan en el proceso para obtenerla. En estos momentos, COA tiene 47 estándares de servicio que pueden aplicarse a más de 125 tipos de programas diferentes. Para aprender más acerca de COA, visite www.coanet.org.

Acerca de Roy Maas Youth Alternatives (RMYA)
Roy Maas Youth Alternatives ayuda a los niños y a las familias en crisis a convertirse en miembros saludables, felices y productivos de nuestra comunidad y trabaja para poner fin al ciclo de trauma y abuso. Los programas están diseñados para ayudar a los niños a superar el trauma del abuso físico y sexual, el abandono, la violencia y la desatención que han sufrido. RMYA proporciona un entorno seguro supervisado, escuelas acreditadas en el propio campus, atención médica, programas de enriquecimiento cultural y recreacional, servicios de orientación para individuos, familias y grupos, habilidades para la vida y clases para padres. Desde 1976, los programas de RMYA han servido a más de 83,000 niños de alto riesgo y víctimas de abuso y abandono mediante una dieta nutritiva y servicios residenciales y de orientación. Los programas acreditados por COA de RMYA incluyen los refugios de emergencia RMYA Bridge y La Puerta, el campus residencial para estadías largas RMYA Meadowland, el programa de vivienda de transición RMYA TurningPoint, el RMYA Centro Seguro Drop-In Center, el distrito chárter RMYA Meadowland y el Centro para orientación familiar y recursos de RMYA. www.rmya.org 

Contactos:

Gail Ribalta
210-340-8077

Gina Eisenberg
210-254-5661

Roy Maas Youth Alternatives (RMYA)
3103 West Avenue
San Antonio, TX 78213
gribalta@rmya.org

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/1176036/RMYA_Meadowland_Charter_School_Graduation.jpg

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/1176037/RMYA_We_Are_Family_Summer_Fun.jpg

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/1176139/Boys_Enjoying_RMYA_Pool.jpg 

FUENTE Roy Maas Youth Alternatives (RMYA)

Declaración contra el racismo y la violencia en Estados Unidos

WASHINGTON, 2 de junio de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La National Hispanic Medical Association (NHMA, Asociación Médica Nacional Hispana) y sus socias – Hispanic Dental Association (H.D.A., Asociación Odontológica Hispana), Latino Physicians of California (Médicos Latinos de California), Medical Organization for Latino Advancement (Organización Médica para el Avance Latino), Sacramento Latino Medical Association…

WASHINGTON, 2 de junio de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La National Hispanic Medical Association (NHMA, Asociación Médica Nacional Hispana) y sus socias – Hispanic Dental Association (H.D.A., Asociación Odontológica Hispana), Latino Physicians of California (Médicos Latinos de California), Medical Organization for Latino Advancement (Organización Médica para el Avance Latino), Sacramento Latino Medical Association (Asociación Médica Latina de Sacramento), Texas Doctors for Social Responsibility (Médicos de Texas por la Responsabilidad Social), American Society of Hispanic Psychiatry (Sociedad Americana de Psiquiatría Hispana), Hispanic-Serving Health Professions Schools (Escuelas de Profesiones de la Salud para Hispanos), Latino Caucus for Public Health (Caucus Latino para la Salud Pública), Latino Social Workers Organization (Organización de Trabajadores Sociales Latinos), National Hispanic Pharmacists Association (Asociación Nacional de Farmacéuticos Hispanos), National Latinx Psychological Association (Asociación Nacional Psicológica Latina), National Latino Behavioral Health Association (Asociación Nacional Latina de Salud Conductista), Society of Behavioral Medicine (Sociedad de Medicina Conductista) y Ethnic Minority & Multicultural Health (Salud Multicultural y de Minorías Étnicas)- están indignados por la falta de sentido común y la conducta antiprofesional, sesgada y antiamericana de los funcionarios de la seguridad pública del estado de Minnesota que llevaron a la muerte de George Floyd.

Somos testigos, y simpatizamos con la ira a escala nacional que necesita ser redirigida para modificar la aplicación institucional inequitativa de la justicia y la ley en nuestro país. También creemos que no deben tolerarse las lesiones a quienes protestan en forma pacífica.

El sesgo, el racismo y la violencia históricamente han destruido a nuestras comunidades afroamericana, latina, de nativos americanos y otras comunidades de minorías en desventaja, provocando angustia emocional y vulnerabilidad a más enfermedad y afecciones, lo que ha llevado a un estrés tóxico, una salud y una calidad de vida deficientes, y en última instancia, a las inaceptables disparidades de salud y riqueza en los Estados Unidos.

Representamos a latinos médicos, dentistas y profesionales de la salud bucal, ejecutivos de hospital, administradores y profesionales de la salud pública, enfermeros, psicólogos, trabajadores sociales, asistentes médicos, farmacéuticos y nutricionistas, junto a sociedades médicas y organizaciones comunitarias latinas, que tienen todos el compromiso de aumentar la equidad sanitaria mediante la educación para la salud, el manejo de enfermedades y la motivación a nuestros pacientes en una comunicación culturalmente competente. También tenemos el compromiso de ser agentes del cambio en nuestras comunidades, especialmente en nuestro sistema de atención médica, con desarrollo de liderazgos, mentoreo y el reclutamiento de más latinos para servir a nuestras comunidades a través de nuestras organizaciones.

Estamos juntos y apelamos a la conducción de los gobiernos federal, estatales y locales, y a corporaciones y fundaciones, junto al sector privado de atención médica, a trabajar con nosotros y otros líderes de la atención médica de minorías para construir la justicia social y la equidad sanitaria en nuestro país. Nuestro país, los Estados Unidos de América, no puede esperar ni un día más. AHORA es el momento.

La Asociación Médica Nacional Hispana es una organización sin fines de lucro con sede en Washington, DC, cuya misión es mejorar la salud de los hispanos y otras comunidades subatendidas. Para obtener más información: www.NHMAmd.org

 

FUENTE National Hispanic Medical Association

Declaración contra el racismo y la violencia en Estados Unidos

WASHINGTON, 2 de junio de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La National Hispanic Medical Association (NHMA, Asociación Médica Nacional Hispana) y sus socias – Hispanic Dental Association (H.D.A., Asociación Odontológica Hispana), Latino Physicians of California (Médicos Latinos de California), Medical Organization for Latino Advancement (Organización Médica para el Avance Latino), Sacramento Latino Medical Association…

WASHINGTON, 2 de junio de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La National Hispanic Medical Association (NHMA, Asociación Médica Nacional Hispana) y sus socias – Hispanic Dental Association (H.D.A., Asociación Odontológica Hispana), Latino Physicians of California (Médicos Latinos de California), Medical Organization for Latino Advancement (Organización Médica para el Avance Latino), Sacramento Latino Medical Association (Asociación Médica Latina de Sacramento), Texas Doctors for Social Responsibility (Médicos de Texas por la Responsabilidad Social), American Society of Hispanic Psychiatry (Sociedad Americana de Psiquiatría Hispana), Hispanic-Serving Health Professions Schools (Escuelas de Profesiones de la Salud para Hispanos), Latino Caucus for Public Health (Caucus Latino para la Salud Pública), Latino Social Workers Organization (Organización de Trabajadores Sociales Latinos), National Hispanic Pharmacists Association (Asociación Nacional de Farmacéuticos Hispanos), National Latinx Psychological Association (Asociación Nacional Psicológica Latina), National Latino Behavioral Health Association (Asociación Nacional Latina de Salud Conductista), Society of Behavioral Medicine (Sociedad de Medicina Conductista) y Ethnic Minority & Multicultural Health (Salud Multicultural y de Minorías Étnicas)- están indignados por la falta de sentido común y la conducta antiprofesional, sesgada y antiamericana de los funcionarios de la seguridad pública del estado de Minnesota que llevaron a la muerte de George Floyd.

Somos testigos, y simpatizamos con la ira a escala nacional que necesita ser redirigida para modificar la aplicación institucional inequitativa de la justicia y la ley en nuestro país. También creemos que no deben tolerarse las lesiones a quienes protestan en forma pacífica.

El sesgo, el racismo y la violencia históricamente han destruido a nuestras comunidades afroamericana, latina, de nativos americanos y otras comunidades de minorías en desventaja, provocando angustia emocional y vulnerabilidad a más enfermedad y afecciones, lo que ha llevado a un estrés tóxico, una salud y una calidad de vida deficientes, y en última instancia, a las inaceptables disparidades de salud y riqueza en los Estados Unidos.

Representamos a latinos médicos, dentistas y profesionales de la salud bucal, ejecutivos de hospital, administradores y profesionales de la salud pública, enfermeros, psicólogos, trabajadores sociales, asistentes médicos, farmacéuticos y nutricionistas, junto a sociedades médicas y organizaciones comunitarias latinas, que tienen todos el compromiso de aumentar la equidad sanitaria mediante la educación para la salud, el manejo de enfermedades y la motivación a nuestros pacientes en una comunicación culturalmente competente. También tenemos el compromiso de ser agentes del cambio en nuestras comunidades, especialmente en nuestro sistema de atención médica, con desarrollo de liderazgos, mentoreo y el reclutamiento de más latinos para servir a nuestras comunidades a través de nuestras organizaciones.

Estamos juntos y apelamos a la conducción de los gobiernos federal, estatales y locales, y a corporaciones y fundaciones, junto al sector privado de atención médica, a trabajar con nosotros y otros líderes de la atención médica de minorías para construir la justicia social y la equidad sanitaria en nuestro país. Nuestro país, los Estados Unidos de América, no puede esperar ni un día más. AHORA es el momento.

La Asociación Médica Nacional Hispana es una organización sin fines de lucro con sede en Washington, DC, cuya misión es mejorar la salud de los hispanos y otras comunidades subatendidas. Para obtener más información: www.NHMAmd.org

 

FUENTE National Hispanic Medical Association

Statement Against Racism and Violence in the United States

WASHINGTON, June 2, 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — The National Hispanic Medical Association (NHMA) and its partners – Hispanic Dental Association  (H.D.A.), Latino Physicians of California, Medical Organization for Latino Advancement, Sacramento Latino Medical Association, Texas Doctors for Social Responsibility, American Society of Hispanic Psychiatry, Hispanic-Serving Health Professions Schools, Latino Caucus for Public…

WASHINGTON, June 2, 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — The National Hispanic Medical Association (NHMA) and its partners – Hispanic Dental Association  (H.D.A.), Latino Physicians of California, Medical Organization for Latino Advancement, Sacramento Latino Medical Association, Texas Doctors for Social Responsibility, American Society of Hispanic Psychiatry, Hispanic-Serving Health Professions Schools, Latino Caucus for Public Health, Latino Social Workers Organization, National Hispanic Pharmacists Association, National Latinx Psychological Association, National Latino Behavioral Health Association, Society of Behavioral Medicine and Ethnic Minority & Multicultural Health – are outraged by the lack of common sense, unprofessional, biased and unAmerican conduct of public safety officials in the state of Minnesota that led to the death of George Floyd.  

We are witness, and have empathy, to the nationwide anger that needs to be redirected to change our country’s institutional unequal application of justice and the law. We also believe injury to peaceful protestors should not be tolerated.

Bias, racism and violence have historically destroyed our African American, Latino, Native American and other disadvantaged minority communities causing emotional distress and vulnerability to more illness and diseases that has led to toxic stress, poor health and quality of life, and ultimately, the unacceptable health and wealth disparities in the United States.

We represent Latino physicians, dentists and oral health professionals, hospital executives, public health administrators and practitioners, nurses, psychologists, social workers, physician assistants, pharmacists, dietitians as well as medical societies and community organizations who are all committed to increasing health equity by health education, managing diseases and by motivating our patients in culturally competent communication. We are also committed to being change agents in our communities, especially in our healthcare system, with leadership development, mentoring and recruiting more Latinos to serve our communities through our organizations.

We stand together and call for the leadership of Federal, State, and local governments, and corporations and foundations as well as the health care private sector to work with us and other minority healthcare leaders to build social justice and health equity in our nation. Our nation, the United States of America, cannot wait one more day. NOW is the time.

National Hispanic Medical Association is a nonprofit in Washington, DC with the mission to improve the health of Hispanics and other underserved. For more information: www.NHMAmd.org

SOURCE National Hispanic Medical Association

Statement Against Racism and Violence in the United States

WASHINGTON, June 2, 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — The National Hispanic Medical Association (NHMA) and its partners – Hispanic Dental Association  (H.D.A.), Latino Physicians of California, Medical Organization for Latino Advancement, Sacramento Latino Medical Association, Texas Doctors for Social Responsibility, American Society of Hispanic Psychiatry, Hispanic-Serving Health Professions Schools, Latino Caucus for Public…

WASHINGTON, June 2, 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — The National Hispanic Medical Association (NHMA) and its partners – Hispanic Dental Association  (H.D.A.), Latino Physicians of California, Medical Organization for Latino Advancement, Sacramento Latino Medical Association, Texas Doctors for Social Responsibility, American Society of Hispanic Psychiatry, Hispanic-Serving Health Professions Schools, Latino Caucus for Public Health, Latino Social Workers Organization, National Hispanic Pharmacists Association, National Latinx Psychological Association, National Latino Behavioral Health Association, Society of Behavioral Medicine and Ethnic Minority & Multicultural Health – are outraged by the lack of common sense, unprofessional, biased and unAmerican conduct of public safety officials in the state of Minnesota that led to the death of George Floyd.  

We are witness, and have empathy, to the nationwide anger that needs to be redirected to change our country’s institutional unequal application of justice and the law. We also believe injury to peaceful protestors should not be tolerated.

Bias, racism and violence have historically destroyed our African American, Latino, Native American and other disadvantaged minority communities causing emotional distress and vulnerability to more illness and diseases that has led to toxic stress, poor health and quality of life, and ultimately, the unacceptable health and wealth disparities in the United States.

We represent Latino physicians, dentists and oral health professionals, hospital executives, public health administrators and practitioners, nurses, psychologists, social workers, physician assistants, pharmacists, dietitians as well as medical societies and community organizations who are all committed to increasing health equity by health education, managing diseases and by motivating our patients in culturally competent communication. We are also committed to being change agents in our communities, especially in our healthcare system, with leadership development, mentoring and recruiting more Latinos to serve our communities through our organizations.

We stand together and call for the leadership of Federal, State, and local governments, and corporations and foundations as well as the health care private sector to work with us and other minority healthcare leaders to build social justice and health equity in our nation. Our nation, the United States of America, cannot wait one more day. NOW is the time.

National Hispanic Medical Association is a nonprofit in Washington, DC with the mission to improve the health of Hispanics and other underserved. For more information: www.NHMAmd.org

SOURCE National Hispanic Medical Association

Roy Maas Youth Alternatives (RMYA) Achieves National COA Accreditation

SAN ANTONIO, June 2, 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Roy Maas Youth Alternatives (RMYA) has achieved national accreditation through the New York-based Council on Accreditation (COA). Since 1976, the San Antonio, TX based RMYA programs have served over 83,000 abused, neglected, and high-risk youth and families through residential and counseling services. Youth in RMYA programs receive expert therapeutic intervention and…

SAN ANTONIO, June 2, 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Roy Maas Youth Alternatives (RMYA) has achieved national accreditation through the New York-based Council on Accreditation (COA). Since 1976, the San Antonio, TX based RMYA programs have served over 83,000 abused, neglected, and high-risk youth and families through residential and counseling services. Youth in RMYA programs receive expert therapeutic intervention and specialized educational instruction through a continuum of care from birth to age 24. RMYA programs include two specialized emergency shelters, a long-term residential campus, a transitional living program for youth who have aged out of foster care and homeless youth, a family counseling and resource center and RMYA Centro Seguro Drop-In Center for Sex Trafficked Youth, the first 24/7 specialized center in the nation to achieve national accreditation from COA. Centro Seguro was created in 2017 and established initially as a joint project of RMYA, Bexar County Juvenile Probation, the Kronkosky Charitable Foundation and the Texas Office of the Governor.

High School Graduation at RMYA Meadowland Charter District

RMYA achieved accreditation following eighteen months of rigorous self-examination and documentation of its agency-wide processes. Organizations pursue accreditation to demonstrate the implementation of best practice standards in the field of human services. COA evaluated all aspects of RMYA’s programs, services, management, and administration. In all, 899 individual standards were examined during the process. Based on their findings, COA’s Accreditation Commission voted that Roy Maas Youth Alternatives had successfully met the criteria for accreditation.

«The COA accreditation process provides a unique view of RMYA as seen through the eyes of highly experienced professionals,» said Jody Levison-Johnson, President and CEO of COA. «This achievement represents the fulfillment of countless hours of hard work and the dedication of many people–most notably RMYA staff and the members of its board and executive leadership team.

RMYA CEO Bill Wilkinson remarked, «COA accreditation validates who we are and what we value as an organization serving children and youth in crisis. We are proud to be counted among the fewer than 25% of child-serving residential providers in Texas that have received accreditation, which is a critical component of RMYA’s path to being certified as a Qualified Residential Treatment Provider under the federal Family First Prevention Services Act.»

COA accreditation is an objective, independent, and reliable validation of an agency’s performance. COA accreditation demonstrates accountability in the management of resources, sets standardized best practice thresholds for service and administration, and increases organizational capacity and accountability by creating a framework for ongoing quality improvement. An endorsement of COA and the value of its accreditation process is reflected in it being the only national accreditor designated by the U.S. Department of Defense to develop accreditation standards and processes for human service programs provided to military personnel and their families.

About Council on Accreditation
Founded in 1977, COA is an independent, not-for-profit accreditor of the full continuum of community-based behavioral health care and social service organizations in the United States and Canada. Over 2,000 organizations — voluntary, public, and proprietary; local and statewide; large and small — have either successfully achieved COA accreditation or are currently engaged in the process. Presently, COA has 47 service standards that are applicable to over 125 different types of programs. To learn more about COA, please visit www.coanet.org.

About Roy Maas Youth Alternatives (RMYA)
Roy Maas Youth Alternatives helps children and families in crisis become healthy, happy, productive members of our community and works to end the cycle of trauma and abuse. The programs are designed to help children navigate through the trauma of physical and sexual abuse, abandonment, violence and neglect they have experienced. RMYA provides a safe, supervised setting, on-campus accredited schools, medical care, cultural and recreational enrichment programs, individual, family and group counseling services, life skills, and parenting classes. Since 1976, RMYA programs have served over 83,000 abused, neglected, and high-risk youth through a nutritious diet, residential and counseling services. RMYA COA-accredited programs include The RMYA Bridge and La Puerta Emergency Shelters, RMYA Meadowland long-term residential campus, RMYA TurningPoint Transitional Living Program, RMYA Centro Seguro Drop-In Center, the RMYA Meadowland Charter District and the RMYA Family Counseling and Resource Center. www.rmya.org 

Contacts:

Gail Ribalta
210-340-8077

Gina Eisenberg
210-254-5661

Roy Maas Youth Alternatives (RMYA)
3103 West Avenue
San Antonio, TX 78213
gribalta@rmya.org

RMYA "We are Family" Summer Fun on Campus

Photo – https://mma.prnewswire.com/media/1175949/RMYA_Meadowland_Charter_School_Graduation.jpg
Photo – https://mma.prnewswire.com/media/1175951/RMYA_We_Are_Family_Summer_Fun.jpg

SOURCE Roy Maas Youth Alternatives (RMYA)

Roy Maas Youth Alternatives (RMYA) Achieves National COA Accreditation

SAN ANTONIO, June 2, 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Roy Maas Youth Alternatives (RMYA) has achieved national accreditation through the New York-based Council on Accreditation (COA). Since 1976, the San Antonio, TX based RMYA programs have served over 83,000 abused, neglected, and high-risk youth and families through residential and counseling services. Youth in RMYA programs receive expert therapeutic intervention and…

SAN ANTONIO, June 2, 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Roy Maas Youth Alternatives (RMYA) has achieved national accreditation through the New York-based Council on Accreditation (COA). Since 1976, the San Antonio, TX based RMYA programs have served over 83,000 abused, neglected, and high-risk youth and families through residential and counseling services. Youth in RMYA programs receive expert therapeutic intervention and specialized educational instruction through a continuum of care from birth to age 24. RMYA programs include two specialized emergency shelters, a long-term residential campus, a transitional living program for youth who have aged out of foster care and homeless youth, a family counseling and resource center and RMYA Centro Seguro Drop-In Center for Sex Trafficked Youth, the first 24/7 specialized center in the nation to achieve national accreditation from COA. Centro Seguro was created in 2017 and established initially as a joint project of RMYA, Bexar County Juvenile Probation, the Kronkosky Charitable Foundation and the Texas Office of the Governor.

High School Graduation at RMYA Meadowland Charter District

RMYA achieved accreditation following eighteen months of rigorous self-examination and documentation of its agency-wide processes. Organizations pursue accreditation to demonstrate the implementation of best practice standards in the field of human services. COA evaluated all aspects of RMYA’s programs, services, management, and administration. In all, 899 individual standards were examined during the process. Based on their findings, COA’s Accreditation Commission voted that Roy Maas Youth Alternatives had successfully met the criteria for accreditation.

«The COA accreditation process provides a unique view of RMYA as seen through the eyes of highly experienced professionals,» said Jody Levison-Johnson, President and CEO of COA. «This achievement represents the fulfillment of countless hours of hard work and the dedication of many people–most notably RMYA staff and the members of its board and executive leadership team.

RMYA CEO Bill Wilkinson remarked, «COA accreditation validates who we are and what we value as an organization serving children and youth in crisis. We are proud to be counted among the fewer than 25% of child-serving residential providers in Texas that have received accreditation, which is a critical component of RMYA’s path to being certified as a Qualified Residential Treatment Provider under the federal Family First Prevention Services Act.»

COA accreditation is an objective, independent, and reliable validation of an agency’s performance. COA accreditation demonstrates accountability in the management of resources, sets standardized best practice thresholds for service and administration, and increases organizational capacity and accountability by creating a framework for ongoing quality improvement. An endorsement of COA and the value of its accreditation process is reflected in it being the only national accreditor designated by the U.S. Department of Defense to develop accreditation standards and processes for human service programs provided to military personnel and their families.

About Council on Accreditation
Founded in 1977, COA is an independent, not-for-profit accreditor of the full continuum of community-based behavioral health care and social service organizations in the United States and Canada. Over 2,000 organizations — voluntary, public, and proprietary; local and statewide; large and small — have either successfully achieved COA accreditation or are currently engaged in the process. Presently, COA has 47 service standards that are applicable to over 125 different types of programs. To learn more about COA, please visit www.coanet.org.

About Roy Maas Youth Alternatives (RMYA)
Roy Maas Youth Alternatives helps children and families in crisis become healthy, happy, productive members of our community and works to end the cycle of trauma and abuse. The programs are designed to help children navigate through the trauma of physical and sexual abuse, abandonment, violence and neglect they have experienced. RMYA provides a safe, supervised setting, on-campus accredited schools, medical care, cultural and recreational enrichment programs, individual, family and group counseling services, life skills, and parenting classes. Since 1976, RMYA programs have served over 83,000 abused, neglected, and high-risk youth through a nutritious diet, residential and counseling services. RMYA COA-accredited programs include The RMYA Bridge and La Puerta Emergency Shelters, RMYA Meadowland long-term residential campus, RMYA TurningPoint Transitional Living Program, RMYA Centro Seguro Drop-In Center, the RMYA Meadowland Charter District and the RMYA Family Counseling and Resource Center. www.rmya.org 

Contacts:

Gail Ribalta
210-340-8077

Gina Eisenberg
210-254-5661

Roy Maas Youth Alternatives (RMYA)
3103 West Avenue
San Antonio, TX 78213
gribalta@rmya.org

RMYA "We are Family" Summer Fun on Campus

Photo – https://mma.prnewswire.com/media/1175949/RMYA_Meadowland_Charter_School_Graduation.jpg
Photo – https://mma.prnewswire.com/media/1175951/RMYA_We_Are_Family_Summer_Fun.jpg

SOURCE Roy Maas Youth Alternatives (RMYA)

Declaración de los Teamsters sobre el asesinato de George Floyd

WASHINGTON, 2 de junio de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La siguiente es una declaración de James P. Hoffa, presidente general de Teamsters y Marcus King, director de la Comisión de Diversidad y Derechos Humanos de los Teamsters.

<img id="prnejpga8bcleft" title="International Brotherhood Of Teamsters Logo" border="0" alt="International Brotherhood Of Teamsters…

WASHINGTON, 2 de junio de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La siguiente es una declaración de James P. Hoffa, presidente general de Teamsters y Marcus King, director de la Comisión de Diversidad y Derechos Humanos de los Teamsters.

International Brotherhood Of Teamsters Logo

«La semana pasada marcó otro momento trágico en la historia de nuestra nación con el asesinato de George Floyd en Minneapolis. Desafortunadamente, este es solo el último incidente de un asesinato policial injustificado de un hombre Afroamericano desarmado en los Estados Unidos y una dura verdad que debemos aceptar: la igualdad de justicia bajo la ley no es una realidad para todos los estadounidenses. Los Afroamericanos temen por sus vidas a diario por las mismas instituciones que se supone que los protegen. Puede que no sea la mayoría de nuestras verdades, pero debemos reconocer y comprender que esta es la verdad de tantos hermanos y hermanas Negros y Morenos en esta unión y en todo nuestro país.

«La Unión de los Teamsters ha apoyado durante mucho tiempo el movimiento de derechos civiles y la lucha para garantizar el trato justo de toda nuestra gente, independientemente de su raza, color, género u orientación sexual. Rechazamos las injusticias sociales como el racismo, que nos han erosionado y dividido como país durante demasiado tiempo. Negar que el racismo todavía exista y continúe operando de manera que destruya vidas y comunidades, amenaza nuestra propia libertad.

«La Unión Teamsters une a 1.4 millones de personas trabajadoras de todas las razas y nacionalidades en los Estados Unidos, Canadá y Puerto Rico, incluidos más de 30,000 miembros de la policía que también condenan este acto y nos piden que comprendamos que lo sucedido no representa a toda la comunidad que enforza la ley. También reconocen que, si bien se han logrado algunos avances dentro de los departamentos de policía de todo el país para entablar un diálogo constructivo que mejore las relaciones entre los agentes de policía y las personas de color, todavía queda un largo camino por recorrer. Todos tenemos un papel que desempeñar para llegar allí, ya que no podemos permitirnos perder más vidas inocentes.

«Por lo tanto, este no es un momento en el que nos sentemos a juzgarnos y ridiculizarnos unos a otros, sino de unirnos en una muestra de solidaridad y compasión para garantizar que todas las personas sean tratadas de manera justa, con dignidad y respeto.

«En nombre de esta gran unión, enviamos nuestras condolencias a la familia del hermano George Floyd y que prevalezca la justicia».

Fundada en 1903, la Hermandad Internacional de los Teamsters representa 1.4 millones de hombres y mujeres trabajadores en todo Estados Unidos, Canadá y Puerto Rico. Visite www.teamster.org para más información. Síganos en Twitter @Teamsters y haga clic en «Me gusta» en Facebook en www.facebook.com/teamsters.

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/33969/international_brotherhood_of_teamsters_logo.jpg

FUENTE International Brotherhood of Teamsters

Riviana Foods dona más de 22,000 bolsas de arroz a bomberos del Bronx que están en primera línea del combate contra el COVID-19

NUEVA YORK, 2 de junio de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Riviana Foods Inc., el mayor  procesador, comercializador y distribuidor estadounidense de productos de marca de arroz y productos blancos de arroz, anunció hoy que ha donado más de 22,000 bolsas de arroz, así como 4,500 cajas de arroz y mezclas de granos Carolina, para beneficiar a bomberos del Bronx que están en primera línea del combate contra la pandemia del COVID-19 y a sus familias.  

<div id="prni_dvprnejpgc554left"…

NUEVA YORK, 2 de junio de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Riviana Foods Inc., el mayor  procesador, comercializador y distribuidor estadounidense de productos de marca de arroz y productos blancos de arroz, anunció hoy que ha donado más de 22,000 bolsas de arroz, así como 4,500 cajas de arroz y mezclas de granos Carolina, para beneficiar a bomberos del Bronx que están en primera línea del combate contra la pandemia del COVID-19 y a sus familias.  

La iniciativa «Carolina Rice Unites» («El arroz Carolina une») destaca la heroica labor de 200 bomberos de 15 cuarteles de bomberos del Bronx. Además de las donaciones de productos, Riviana creó y entregó a cada cuartel de bomberos una cesta de regalo con utensilios de cocina, tarjetas de recetas y notas de agradecimiento para mostrar la gratitud de la empresa.

«Riviana siempre ha mostrado su compromiso y dedicación hacia los socorristas nuestros que están en primera línea del combate. Conforme el COVID-19 continúa afectándonos a diario, seguimos enormemente agradecidos por los incansables esfuerzos de nuestros bomberos, pues con frecuencia ellos son los primeros en llegar», declaró Sandra Kim, vicepresidente sénior a cargo de Marketing de Riviana. «Nuestra esperanza es llevarles a ellos y a sus familias comidas nutritivas y sencillas con sabor casero. Ellos pasan tanto tiempo lejos de sus hogares, que merecen pasar menos tiempo en la cocina y más en la mesa con sus seres queridos».

«En nombre de la Asociación de Bomberos Uniformados, deseamos agradecer a Riviana Foods y Carolina Rice por su apoyo a los bomberos de la Ciudad de Nueva York y a nuestras familias», expresó Bobby Eustace, vicepresidente de la Asociación de Bomberos Uniformados. «En estos tiempos sin igual, nuestros miembros continúan luchando contra las emergencias cotidianas de la Ciudad de Nueva York al igual que contra los crecientes peligros de la pandemia del COVID-19. Nuestros bomberos agradecen la donación: los pensamientos, las oraciones y los actos de tantos no pasan desapercibidos».

Acerca de Riviana Foods Inc.

Riviana Foods Inc. es el mayor procesador, comercializador y distribuidor de Norteamérica de productos de marca de arroz y productos blancos de arroz, y su segundo mayor productor de pasta. La familia de conocidas marcas de Riviana abarca Minute®, Mahatma®, Success®, Carolina®, Comet®, Adolphus®, Blue Ribbon®, RiceSelect®, Gourmet House®, Ronzoni®, Creamette®, Skinner®, San Giorgio®, Prince®, Catelli®, American Beauty®, No Yolks®, Wacky Mac® y Light & Fluffy®. Conozca más en Riviana.com, o siga a Carolina por Facebook e Instagram en @carolinariceusa.

Teléfono: 1.800.226.9522

Correo electrónico: info@riviana.com

Sitio web: https://www.riviana.com/

 

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/1175892/Riviana_Foods_Bronx_Donation.jpg  
Foto – https://mma.prnewswire.com/media/1175893/Riviana_Foods_Bronx_Firefighters.jpg  
Foto – https://mma.prnewswire.com/media/1175894/Riviana_Foods_Donates_Food_Bronx.jpg  

FUENTE Riviana Foods Inc.

Mazda informa resultados de las ventas de mayo

IRVINE, California, 2 de junio de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Mazda North American Operations (Operaciones Norteamericanas de Mazda, MNAO) informó hoy un total de ventas en mayo de…

IRVINE, California, 2 de junio de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Mazda North American Operations (Operaciones Norteamericanas de Mazda, MNAO) informó hoy un total de ventas en mayo de 24,933 vehículos, 1.0 por ciento menos que en mayo de 2019. Las ventas en el año hasta la fecha sumaron 103,543 vehículos, una disminución de 10.5 por ciento. Con 26 días de venta en mayo, en comparación con los 26 del año anterior, la compañía tuvo una disminución de 1.0 por ciento en el Índice de Ventas Diarias (DSR).

Aspectos destacados de las ventas 

  • Las ventas del CX-9 aumentaron 20.8 por ciento con 2,421 vehículos vendidos.
  • Las ventas del MX-5 Miata aumentaron 30.7 por ciento con 1,102 vehículos vendidos.
  • Las ventas de automóviles usados certificados (CPO) sumaron 6,223 vehículos en mayo, un incremento de 12.6 por ciento en comparación con mayo de 2019. Las ventas de CPO en el año hasta la fecha disminuyeron 10 por ciento, con 22,134 vehículos vendidos.

Mazda Motor de México (MMdM) informó ventas en mayo de 2,324 vehículos, 50.0 por ciento menos que en mayo del año pasado. Las ventas en el año hasta la fecha disminuyeron 31.6 por ciento, con 17,166 vehículos vendidos.

Mazda North American Operations (Operaciones Norteamericanas de Mazda, MNAO) tiene su sede en Irvine, California, y supervisa las ventas, el marketing, las piezas y el apoyo al servicio al cliente de los vehículos Mazda en los Estados Unidos y México a través de 620 concesionarios aproximadamente. Las operaciones en México son administradas por Mazda Motor de México en la Ciudad de México. Para más información sobre los vehículos Mazda, incluidas fotografías y video B-roll, visite el centro de medios en línea de Mazda en InsideMazda.MazdaUSA.com/Newsroom.

Siga los canales de medios sociales de MNAO en Twitter e Instagram en @MazdaUSA y Facebook en Facebook.com/MazdaUSA.

Mes hasta la fecha (MTD)

Año hasta la fecha

Mayo

Mayo

% de

cambio

% DSR

Mayo

Mayo

% de

cambio

% DSR

2020

2019

interanual 

MTD 

2020

2019

interanual 

MTD 

Mazda3

3,368

4,967

(32.2)%

(32.2)%

12,978

24,533

(47.1)%

(47.5)%

Mazda6

1,477

2,133

(30.8)%

(30.8)%

6,729

11,394

(40.9)%

(41.4)%

MX-5 Miata

1,102

843

30.7%

30.7%

3,354

3,155

6.3%

5.5%

CX-3

842

1,188

(29.1)%

(29.1)%

3,757

5,460

(31.2)%

(31.7)%

CX-30

3,583

0

13,430

0

CX-5

12,140

14,057

(13.6)%

(13.6)%

52,571

61,145

(14.0)%

(14.7)%

CX-9

2,421

2,004

20.8%

20.8%

10,724

10,040

6.8%

6.0%

AUTOS

5,947

7,943

(25.1)%

(25.1)%

23,061

39,082

(41.0)%

(41.5)%

CAMIONETAS

18,986

17,249

10.1%

10.1%

80,482

76,645

5.0%

4.2%

TOTAL

24,933

25,192

(1.0)%

(1.0)%

103,543

115,727

(10.5)%

(11.2)%

*Días de venta

26

26

128

127

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/53154/mazda_north_american_operations_logo.jpg

 

FUENTE Mazda North American Operations