Johnnie Walker se mete en el espíritu navideño al obsequiar un millón de árboles

LONDRES, 8 de diciembre de 2020 /PRNewswire/ — Los productores del whisky* escocés número uno del mundo anunciaron hoy su intención de plantar un millón de árboles en los cuatro rincones de Escocia antes de 2025. El anuncio forma parte de un compromiso continuo de Johnnie Walker de reducir su huella de carbono y recuperar los recursos naturales que utiliza para crear su galardonada línea de whiskys escoceses.

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Johnnie Walker Scotch whisky today announced its vision to plant one million trees across the four corners of Scotland before 2025 as part of its ongoing commitment to reduce its carbon footprint.

Julie Bramham, directora global de la marca para Johnnie Walker , expresó: «Escocia es nuestro país natal. Es donde comenzó nuestro recorrido hace 200 años y está en el corazón de todo lo que hace tan especiales a nuestros whiskys. A la vez que abrimos las puertas a los próximos 200 años de nuestro recorrido, deseamos tomar medidas positivas para nutrir y proteger los paisajes silvestres escoceses y los inmaculados recursos naturales que les han dado forma a nuestros whiskys por generaciones».

Hasta la fecha, se han plantado 389.000 del millón de árboles cerca de dos de nuestras destilerías en las Tierras Altas de Escocia. Mientras dure este proyecto, se espera que estos árboles absorban más de 69.000 toneladas de C02, el equivalente a tomar 10.500 vuelos por todo el mundo o conducir casi medio millón de veces desde Londres hasta Edimburgo.

En Ballygowan, cerca de la destilería Oban, la inversión financió la plantación de abedules nativos, robles, cerezos silvestres, sauces y avellanos, e incluye un nuevo árbol dedicado a los 28.000 empleados de Diageo, en asociación con Lupi Moll, emprendedora ambiental y propietaria de Inverlonan Estates. En Allt Ruadh, cerca de la destilería Glen Ord, Johnnie Walker ha unido fuerzas con Trees for Life para plantar árboles antiguos y nativos que actuarán como un corredor fundamental de la fauna y aumentarán la disponibilidad del hábitat para las especies como el gallo lira común, el piquituerto y la ardilla roja.

Steve Micklewright, director ejecutivo de Trees for Life, sostuvo: «La resilvestración es una inversión en un futuro en que la fauna pueda fortalecerse y las comunidades puedan prosperar. La colaboración de Johnnie Walker con el proyecto Allt Ruadh de Trees for Life es un ejemplo de este enfoque. Su apoyo reconoce la función esencial que cumplen nuestros paisajes silvestres para recuperar la naturaleza, revertir las crisis climáticas y de biodiversidad y, por último, crear un paisaje más saludable para las futuras generaciones».

El compromiso actual es producto del anuncio de la empresa matriz, Diageo, acerca de sus objetivos audaces y ambiciosos diseñados para generar un impacto positivo en el mundo en los próximos 10 años, con el compromiso de Johnnie Walker de garantizar que toda la producción de su whisky escocés famoso a nivel mundial sea neutra en carbono y todas las destilerías operen con 100 % de energía renovable en 2030.

Julie Bramham continuó: «Mientras Diageo anuncia nuestro plan de acción renovado de 10 años, me enorgullece tener a Johnnie Walker al frente de este proyecto. Siempre buscamos maneras de derribar los obstáculos del whisky escocés, y nuestro enfoque en estos objetivos de sustentabilidad no es distinto. Realizaremos más anuncios sobre las medidas que tomamos en Johnnie Walker para crear un futuro más sustentable durante los próximos meses; nuestro proceso hacia un mejor futuro recién está comenzando…»

Para obtener más información sobre los compromisos de sustentabilidad de Diageo para 2030, visite: www.diageo.com

Para obtener más información sobre la historia del Aniversario n.° 200 de Johnnie Walker y nuestras ediciones festivas limitadas, visite: www.johnniewalker.com

Disfrute de Johnnie Walker con responsabilidad.

* IWSR 2020

A symbol of progress – the Johnnie Walker ‘Striding Man’

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FUENTE JOHNNIE WALKER

La grandeza está en los lazos importantes. Moët & Chandon los reanuda para despedir un año difícil y brindar por uno mejor

«La grandeza está en los lazos importantes» es el lema con el que Moët & Chandon enmarca su campaña de fin de año, concebida para celebrar la grandeza humana en 2020 y brindar por la promesa de un mejor año.
Para contribuir a un regreso a la normalidad cuidadoso pero alegre, la firma refrenda la tradición de crear una pop-up store emblemática en Palacio de Hierro Polanco, y suma otras mini pop-ups en Liverpool y Palacio de Hierro en la Ciudad de…

«La grandeza está en los lazos importantes» es el lema con el que Moët & Chandon enmarca su campaña de fin de año, concebida para celebrar la grandeza humana en 2020 y brindar por la promesa de un mejor año.
Para contribuir a un regreso a la normalidad cuidadoso pero alegre, la firma refrenda la tradición de crear una pop-up store emblemática en Palacio de Hierro Polanco, y suma otras mini pop-ups en Liverpool y Palacio de Hierro en la Ciudad de México y City Market en todo el país.
En ellas, Moët & Chandon ofrecerá una línea de estuches de regalo de edicion limitada de fin de año con un diseño vanguardista y festivo, que hace alusión a los lazos que nos mantienen unidos aún ante la adversidad. así como experiencias únicas para festejar a la distancia y dar un toque personal a los regalos para nuestros seres más queridos.

CIUDAD DE MÉXICO, 7 de diciembre de 2020 /PRNewswire/ — Hace siglos que Moët & Chandon es sinónimo de celebración. Las que han de marcar el fin de 2020, sin embargo, son de índole diferente –y acaso superior– a las habituales. Lo que celebra el mundo este año que termina es la grandeza humana: la que nos ha permitido resistir al año más difícil de nuestras vidas pero también cultivar, aun si a la distancia, los lazos que nos unen con nuestra familia, con nuestros amigos, con los que más nos importan. La ocasión es propicia, además, para celebrar la esperanza de que en un futuro no demasiado lejano podamos volver a vernos.

Es en ese espíritu que Moët & Chandon ha desarrollado una línea de estuches de regalo para conmemorar el fin de este año. Hemos partido del lazo que adorna nuestras botellas desde 1886 y lo hemos dejado volar hasta asumir la forma de un árbol de navidad cuya punta se pierde en las alturas que volverá a alcanzar el género humano, sobre fondos que evocan el brochazo de un pintor, en alusión a nuestro gusto y nuestro respeto por los procesos artesanales: dorado para Moët Impérial, rosa para Moët Impérial Rosé, índigo para Nectar Impérial.

En presentaciones de una o dos botellas de 750 ml, o de seis Mini Moët de 200 ml, nuestras cajas de regalo constituyen una avenida para compartir con quienes nos son más queridos, aún a la distancia. A fin de hacer esa experiencia más festiva, y de contribuir a un regreso al espacio público cuidadoso pero alegre, este año refrendamos nuestra tradición de crear una pop-up store emblemática en Palacio de Hierro Polanco, y sumar otras mini pop-ups en Palacio de Hierro en la Ciudad de México.

Por otro lado, el asistente podrá descubrir mini islas en los City Market de todo el país (Valle de México, Guadalajara, Monterrey, Puebla, Querétaro, Cuernavaca y Metepec). Adicionalmente, en tiendas selectas de Liverpool de la Ciudad de México creamos una serie de mini pop-up stores con el concepto The Art of Gifting, cuyos clientes podrán personalizar en forma lujosa y sorprendente sus regalos de fin de año.

Las pop-up stores de Moët & Chandon ofrecerán a partir del 3 de diciembre y hasta el 6 de enero de 2021 experiencias inolvidables para hacer más disfrutable la temporada de compras decembrina y obsequiar a los seres queridos con regalos que, con un toque personal, nos permitan reanudar los lazos íntimos que nos unen a ellos.

El asistente a nuestra pop-up store de Palacio de Hierro Polanco podrán vivir una experiencia en que la innovación tecnológica y la creatividad conspiran para fomentar el espíritu de generosidad, tan necesaria en estos tiempos en que la distancia se ha vuelto norma: entrar a una cabina fotográfica dispuesta con un espectacular escenario alusivo a los lazos que nos unen para tomarse un video con iluminación profesional y recibirlo en un código QR para adjuntar a sus regalos y así abrazar a la distancia a los suyos. También podrá personalizar sus regalos de las tres variedades de Moët & Chandon ofertadas en empaques de temporada con envolturas artesanales, lazos con mensajes de felicitación, etiquetas de diseño contemporáneo y sellos de lacre con la inicial de su elección y, en días seleccionados, sumar al champagne que regale obleas decoradas con hoja de oro, buñuelos mexicanos, piñatas artesanales o bengalas para alumbrar el camino a un 2021 mejor con un toque que aúna a la tradición francesa el espíritu de la mexicana, tan pródiga en ritos de fiesta.

Con una arquitectura de interiores memorable, las pop-up stores de Moët & Chandon constituirán un hito de estos festejos de fin de año, ante el que muchos querrán fotografiarse para recordar el fin de una época difícil y conmemorar un nuevo comienzo.

En Moët & Chandon brindamos este diciembre por los lazos que nos unen a México y a su espíritu resiliente. Es en ellos que reside la grandeza de lo humano.

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FUENTE Moët & Chandon

El nuevo libro de Jusmelly Armenteros, Las Historias de Sylvestre, un maravilloso mundo fantástico que nos relata las aventuras del caballo Sylvestre

DORAL, Florida, 7 de diciembre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El reciente lanzamiento del libro Las Historias de Sylvestre, por Jusmelly Armenteros Villalobos de la editorial Page Publishing, nos entrega las increíbles aventuras de Sylvestre, un valiente caballo que logró su más preciado sueño, lecciones y valores se desbordan en estas páginas, una historia para todas las edades.

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Jusmelly Armenteros, nacida el 8 de diciembre de 1978, desde muy niña le apasionaba el arte de escribir, y un día a sus 8 años comenzó a guardar todos y cada uno de sus escritos. Se crio en Maracay la llamada Ciudad Jardín, ubicada en Venezuela. Estudió en la Universidad Central de Venezuela, y en la Universidad Santa María.

Actualmente reside en la ciudad de Miami, donde realizó estudios en Miami Dade College, aún escribe y decidió publicar este uno de sus tantos escritos.

Aquí les presenta una de sus amadas obras: Las Aventuras de Sylvestre, para todos, con mucho cariño, respeto y dedicación.

Sylvestre es un caballo dulce que deseaba hablar y lo logró. Nos lo muestra a través de este mágico mundo de letras.

Las historias de Sylvestre, vividas con sus amigos y familiares: Lili la jirafa, Pancho el mono, Pepo el hipopótamo y Cheo el pollito, entre otros, nos enseña, a grandes y pequeños, consejos sabios y prácticos, situaciones de la vida real, unidos en un dúo inolvidable. Llevándonos a recorrer, por medio de la lectura, paisajes imaginarios, llenando de entusiasmo cada página, haciendo cada vez más enriquecedor la aventura de leer.

Así que, ¡allí vamos!, feliz viaje en Las Historias de Sylvestre.

Publicada por Page Publishing, el fantástico libro de Jusmelly Armenteros Villalobos Las Historias de Sylvestre nos entrega la maravillosa historia de un amigo muy peculiar, Sylvestre el caballo, reflejando los grandes valores que hacen de la vida una mejor experiencia, amistad, valentía, determinación y pasión, una historia para todo público.

Para los lectores que deseen experimentar esta maravillosa experiencia, pueden hacerlo, a través de la lectura de este libro, concretando la compra de Las Historias de Sylvestre en cualquier tienda de libros, o en las tiendas en línea de Apple iTunes, Amazon, Google Play o Barnes and Noble.

Para información adicional o cualquier consulta pueden contactar a Page Publishing, a través del siguiente número: 866-315-2708.

Acerca de Page Publishing:

Page Publishing es una editorial tradicional, que presta todo tipo de servicios, maneja todos los temas intrínsecos involucrados en la publicación de los libros de sus autores incluyendo la distribución en las tiendas minoristas más grandes del mundo y la generación de las regalías. Page Publishing sabe que los autores necesitan ser libres para crear, no atados a un negocio complicado con temas como la conversión de libros en línea, establecer cuentas de ventas, seguros, impuestos y temas similares. Sus autores pueden dejar atrás estos temas tan tediosos, complejos y que representan una pérdida de tiempo para ellos, y enfocarse en su pasión; escribir y crear. Aprende más en www.pagepublishing.com

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FUENTE Page Publishing

El nuevo libro de María Magdalena, Andando el Mundo, una tierra de fantasía donde se aprenden valores y se viven aventuras en un maravilloso viaje

HIALEAH, Florida, 4 de diciembre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El reciente lanzamiento del libro Andando el Mundo, por María Magdalena de la editorial Page Publishing, nos entrega varias historias, con lecciones de vida y valores morales básicos para convivir en armonía con la humanidad.

María Magdalena, nació el 10 de octubre de 1953, en Cuba en la provincia de La Habana, en un pueblito de nombre Santiago…

María Magdalena, nació el 10 de octubre de 1953, en Cuba en la provincia de La Habana, en un pueblito de nombre Santiago de las Vegas, perteneciente al municipio Boyeros. Viene de familia humilde, tiene dos hermanos, hembra y varón, menores que ella, a quienes ama mucho.

Llegó a Estados Unidos en el año 2002, a través de la lotería de visas se mantuvo trabajando y estudiando para sacar un título en Bienes Raíces, en lo que trabajó de 2007 hasta 2012. Vive en Miami, la capital del sol. Tiene tres hijos, juntos son un buen equipo. Está retirada y dedicada a lo que ama «escribir».

Magdalena nos dice: «Tendrán nuestros pequeños lectores momentos increíbles y la oportunidad de convivir con hadas, princesas, reyes, magia y mucho más y complacerá a los padres por el aprendizaje que deja a sus hijos en la dulzura de sus páginas, deseando que el tiempo de lectura se prolongue de forma infinita para no separarse de sus maravillosos personajes creando un lindo recuerdo que perdurará a través de los años llevando estas historias a futuras generaciones como algo muy hermoso que aprendió en su infancia»

Publicada por Page Publishing, el fantástico libro de María Magdalena Andando el Mundo nos abrirá un mundo de fantasía y nuestra imaginación podrá emprender el viaje tan necesario para aprender de una manera divertida y respetuosa. ¡Vamos amigos, el mundo espera!

Para los lectores que deseen experimentar esta fantástica aventura, pueden hacerlo, a través de la lectura de este libro, concretando la compra de Andando el Mundo en cualquier tienda de libros, o en las tiendas en línea de Apple iTunes, Amazon, Google Play o Barnes and Noble.

Para información adicional o cualquier consulta pueden contactar a Page Publishing, a través del siguiente número: 866-315-2708.

Acerca de Page Publishing:
Page Publishing es una editorial tradicional, que presta todo tipo de servicios, maneja todos los temas intrínsecos involucrados en la publicación de los libros de sus autores incluyendo la distribución en las tiendas minoristas más grandes del mundo y la generación de las regalías. Page Publishing sabe que los autores necesitan ser libres para crear, no atados a un negocio complicado con temas como la conversión de libros en línea, establecer cuentas de ventas, seguros, impuestos y temas similares. Sus autores pueden dejar atrás estos temas tan tediosos, complejos y que representan una pérdida de tiempo para ellos, y enfocarse en su pasión; escribir y crear. Aprende más en www.pagepublishing.com

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Don Julio En Buenos Aires Ocupa El Puesto No.1 De Latin America’s 50 Best Restaurants 2020, Revelada En Una Ceremonia Virtual

BUENOS AIRES, Argentina, 3 de diciembre de 2020 /PRNewswire/ — La lista de Latin America’s 50 Best Restaurants 2020, patrocinada por S.Pellegrino & Acqua Panna, fue revelada en una ceremonia virtual, reconociendo la excelencia del escenario gastronómico de América Latina. El anuncio tiene como objetivo apoyar a los restaurantes que…

Don Julio in Buenos Aires Takes No.1 Spot as Latin America's 50 Best Restaurants 2020 is Unveiled in Virtual Ceremony

Por primera vez, Don Julio en Buenos Aires ocupa el puesto No.1 como The Best Restaurant in Latin America, patrocinado por S.Pellegrino & Acqua Panna. Maido y Central de Lima ocupan el puesto No.2 y No.3 respectivamente, seguidos por A Casa do Porco en São Paulo en el puesto No.4 y Pujol en la Ciudad de México en el puesto No.5.

William Drew, Director de Contenidos de Latin America’s Best 50 Restaurants, afirma: «En nuestra octava edición, nos enorgullece celebrar la gastronomía latinoamericana con un enfoque en la solidaridad de su comunidad. Felicitamos al equipo de Don Julio por el histórico logro del restaurante, demostrando que el enfoque singular frente a los ingredientes, la cocina tradicional sobre fuego y la magnífica hospitalidad son una combinación ganadora.»

Este año, la lista de Latin America’s 50 Best Restaurants destaca seis debutantes en total con Mérito de Lima recibiendo el Highest New Entry Award, patrocinado por Aspire Lifestyles. Mayta, también en Lima, es galardonado con el Highest Climber Award, patrocinado por illycaffè, luego de escalar 25 puestos alcanzando el puesto No.24.

Otros galardones incluyen el Latin America’s Best Pastry Chef Award otorgado a Sofia Cortina de La Vitrine en la Ciudad de México; el Flor de Caña Sustainable Restaurant Award otorgado a Pujol, también en la Ciudad de México; y el Gin Mare Art of Hospitality Award otorgado a Central en Lima.

Los galardones preanunciados para el año 2020 incluyen: el Latin America’s Best Female Chef Award otorgado a Narda Lepes de Narda Comedor en Buenos Aires; el American Express Icon Award otorgado a Janaina Rueda de A Casa do Porco y O Bar da Dona Onça en São Paulo; el Miele One To Watch Award otorgado a Fauna en el Valle de Guadalupe de México; y el Estrella Damm Chefs’ Choice Award otorgado a Leonor Espinosa de Leo en Bogotá.

Con el fin de darle un mayor reconocimiento al papel clave de los restaurantes en la sociedad, Latin America’s 50 Best Restaurants también anunció El Espíritu de América Latina, una colección sin ranking de establecimientos que ha tenido un impacto positivo en sus comunidades. Para ver la colección completa, haga clic aquí.

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Contactos de Prensa
Rebecca Charur/Felicia Arguello
Latam50BestMedia@jeffreygroup.com
+1 (305) 860-1000

FUENTE Latin America’s 50 Best Restaurants

Aurora, Colorado, crea plan de integración de inmigrantes a 10 años para sacar provecho de sus logros con las comunidades diversas

AURORA, Colorado, 2 de diciembre de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Aprovechando el exitoso trabajo adelantado para crear oportunidades para los inmigrantes y refugiados y para expandir su presencia internacional, la ciudad de Aurora ha revelado un plan a 10 años de integración de inmigrantes, <a target="_blank"…

Siendo la tercera ciudad más grande de Colorado y una de las más diversas entre las grandes ciudades en los Estados Unidos, en 2015 Aurora creó uno de los primeros planes municipales estratégicos para la integración de inmigrantes, y sigue siendo la única ciudad de Colorado con un plan integral para tal fin. Actualmente, Aurora está actualizando este plan para ajustarlo a la década siguiente con base en los aprendizajes obtenidos hasta el momento y lo que residentes y actores involucrados con la ciudad han mencionado como prioridades. Esta iniciativa es liderada por la Office of International and Immigrant Affairs (Oficina de Asuntos Internacionales y de Inmigración).

«Uno de cada cinco residentes de Aurora nació por fuera de los Estados Unidos, y nosotros creemos que el éxito de nuestros residentes, y por tanto el éxito de nuestra ciudad, depende en qué tan bien podamos trabajar juntos», expresó Ricardo Gambetta, director de la Oficina de Asuntos Internacionales y de Inmigración de Aurora. «De cara al futuro, nuestro plan 2020-2030 se enfoca en objetivos que atiendan las necesidades de la comunidad, con ideas específicas para su implementación».

Entre las 12 áreas objetivo para el periodo 2020-2030 se encuentran la creación de empresas, las viviendas asequibles, las habilidades y certificaciones para el trabajo, el aprendizaje de inglés, la accesibilidad lingüística, las relaciones de seguridad pública, el liderazgo de inmigrantes, los estilos de vida saludables, los caminos a la ciudadanía y la inclusión cultural. Estos objetivos se desarrollan sobre las áreas de enfoque del plan estratégico de 2015.

Entre algunos de los logros que se pudieron observar durante el primer plan estratégico de la ciudad están los siguientes:

Desarrollo del premiado programa «Natural Helpers», a través del cual más de 150 inmigrantes de 25 países se hacen líderes en sus comunidades y enlaces con los recursos locales.
Creación de la Comisión de Inmigrantes y Refugiados de Aurora, un grupo de residentes que ofrece asesoría al concejo de la ciudad sobre asuntos de inmigración.
Ampliación de clases de inglés y de ciudadanía con agencias locales aliadas.
Creación de subvenciones y préstamos para pequeñas empresas de emprendedores inmigrantes, lo que llevó a generar 143 puestos de trabajo.
Patrocinio de viajes internacionales y recepción de delegaciones internacionales para promover intercambios de negocios, culturales y políticos, lo que llevó a la apertura del Consulado del Salvador, la primera oficina consular de Colorado por fuera de Denver.
Crecimiento de programas de salud, artes y deportes que apoyan la cohesión en la comunidad, tales como el Global Fest, el evento insignia de Aurora para celebrar la diversidad, que atrae a 10,000 personas cada año.

«Hemos creado alianzas, construido confianza y despertado ideas, todo esto requiere nuestro apoyo y fomento para que podamos ser una ciudad que ayuda a todos sus residentes a soñar en grande y a lograr mucho más», señaló Mike Coffman, alcalde de Aurora. «El plan estratégico actualizado para los próximos 10 años sienta las bases de cómo nos convertiremos en un destino internacional de negocios y cultura, una mezcla acogedora de personas y experiencias, y una ciudad de oportunidades para residentes de todo tipo de contextos».

Para ver el plan completo, vaya a AuroraGov.org/2020ImmigrantIntegrationPlan. Para obtener más información sobre la Oficina de Asuntos Internacionales y de Inmigración, visite AuroraGov.org/International.

Contacto:
Michael Bryant
303-710-1429
mbryant@auroragov.org

FUENTE City of Aurora Office of International and Immigrant Affairs

Nuevo informe de Naciones Unidas desnuda la desigualdad en la distribución geográfica de la malnutrición en América Latina y el Caribe

Nuevo informe de Naciones Unidas desnuda la desigualdad en la distribución geográfica de la…

Nuevo informe de Naciones Unidas desnuda la desigualdad en la distribución geográfica de la malnutrición en América Latina y el Caribe

PR Newswire

ROMA, 02 Decembe 2020

ROMA, 02 Decembe 2020 /PRNewswire Policy/ — Un nuevo informe de Naciones Unidas muestra la desigualdad territorial de la malnutrición en los países de América Latina y el Caribe.

El Panorama de la seguridad alimentaria y nutricional de América Latina y el Caribe 2020 analiza el sobrepeso infantil y el retraso en el crecimiento infantil en los países de la región, e identifica qué territorios están altamente rezagados, es decir, que exhiben niveles significativamente superiores al promedio nacional.

Según el informe, el sobrepeso infantil en los territorios altamente rezagados de la región es dos veces mayor que en los territorios sin rezago: 13,1% versus 6,6%. El retraso en el crecimiento infantil alcanza 27,6% en los territorios con alto rezago, y sólo 11,9% en los no rezagados.

«Los promedios nacionales esconden las desigualdades territoriales. En cada país tenemos lugares que han alcanzado muy buenos estándares, y otros donde las condiciones son muy graves. Es fundamental que los países enfoquen sus esfuerzos y canalicen recursos a los territorios rezagados, con soluciones a medida de cada uno de ellos», dijo Julio Berdegué, Representante Regional de la FAO.

Uno de cada cinco territorios analizados por el Panorama sufre rezago en ambos indicadores: estos territorios suelen ser rurales, con altos niveles de pobreza y con alta presencia de población indígena y afrodescendiente.

«El Panorama confirma la urgente necesidad de invertir en las áreas rurales y en agricultura familiar. Primero, porque las zonas y poblaciones rurales son las más afectadas por los problemas de malnutrición. Y segundo, porque para la región, donde el costo de una dieta saludable es el más elevado del mundo, es clave promover sistemas alimentarios que favorezcan el acceso a alimentos nutritivos, diversos y asequibles, lo que sólo puede hacerse apoyando la agricultura familiar», dijo Rossana Polastri, Directora del FIDA para América Latina y el Caribe.

El Panorama es una publicación conjunta de la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO); el Fondo Internacional de Desarrollo Agrícola (FIDA); la Organización Panamericana de la Salud / Organización Mundial de la Salud (OPS/OMS); el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF) y el Programa Mundial de Alimentos de las Naciones Unidas (WFP).

«Este informe ratifica la necesidad que los gobiernos de la región amplíen sus redes de protección social existentes e incrementen el gasto social para que sus beneficios lleguen a las personas más vulnerables afectadas por inseguridad alimentaria en una etapa de pandemia», dijo Miguel Barreto, Director Regional del WFP para América Latina y el Caribe.

El retraso del crecimiento es desproporcionadamente alto en los territorios rurales

Según el Panorama, en 23 países existen 142 territorios en los cuales el retraso en el crecimiento infantil es significativamente mayor que el promedio nacional: la diferencia entre los territorios altamente rezagados y no rezagados alcanza 48 puntos porcentuales en Panamá y 34 en Guatemala, y es particularmente marcada en Belice, Colombia, Guyana y Honduras.

El retraso en el crecimiento infantil se presenta de forma desproporcionadamente alta en territorios rurales, con menor acceso a servicios, mercados laborales predominantemente informales, con altos niveles de pobreza y bajos niveles de escolaridad.

Sobrepeso infantil sigue aumentando

Según el Panorama, el sobrepeso en menores de cinco años afectó en 2019 al 7,5% de la población infantil de la región, por encima del promedio mundial, de 5,6%.

El Panorama identificó 141 territorios rezagados respecto al sobrepeso infantil en 22 países de la región, y destaca que ese fenómeno afecta más a las grandes ciudades y las capitales de cada país, a diferencia de lo que sucede con el retraso en el crecimiento, que ocurre en mayor medida en las zonas rurales.

Los países con las mayores diferencias promedio entre sus territorios con alto rezago y sin rezago son Jamaica (17,5 puntos porcentuales), Guyana (14,7 puntos porcentuales), Panamá (14 puntos porcentuales), Bolivia (12,7 puntos porcentuales) y Perú (10 puntos porcentuales).

La pandemia golpea a la región

El Panorama destaca que el impacto de la pandemia ocurre en un momento en el cual la seguridad alimentaria regional ya venía en claro deterioro: en 2019, 47,7 millones de personas, el 7,4% de la población, vivía con hambre, un aumento de más de 13 millones sólo en los últimos cinco años. Además de ello, más de 190 millones de personas vivían en inseguridad alimentaria moderada o grave, lo que implica que uno de cada tres habitantes de América Latina no tuvo acceso a alimentos nutritivos y suficientes en 2019.

«En América latina y el Caribe, el fuerte golpe económico de la pandemia ha dejado a millones de familias con menos recursos para comprar alimentos nutritivos,» señaló Jean Gough, directora regional de UNICEF para América Latina y el Caribe. «No recibir una alimentación saludable entre los 6 meses y 2 años pone a los niños y niñas en riesgo de malnutrición. Para que pueden crecer sanos en tiempos de pandemia, es urgente asegurar la disponibilidad de alimentos saludables a precios asequibles.»

El nuevo informe también alerta sobre el aumento del sobrepeso y la obesidad, que ha ocurrido en todos los grupos de edad: en 2016, 315 millones de personas (casi la mitad de la población de la región) sufría sobrepeso y obesidad, en comparación con 239 millones en 2006. Esto es particularmente grave debido a la evidencia que la obesidad está asociado al riesgo de sufrir peores efectos en caso de una infección por COVID19.

«La distribución desigual de recursos y oportunidades está dejando atrás a muchas personas y se prevé que el COVID-19 aumente todas las formas de malnutrición infantil, incluidos el retraso del crecimiento, las deficiencias de micronutrientes y el sobrepeso y la obesidad», afirmó Anselm Hennis, Director del Departamento de Enfermedades no Transmisibles y Salud Mental de la OPS/OMS. «Es necesario reformar los sistemas alimentarios y de nutrición, y proporcionar a las poblaciones una nutrición óptima», agregó.

SOURCE Organización para la Agricultura y la Alimentación de las Naciones Unidas (FAO)

ROMA, 02 Decembe 2020 /PRNewswire Policy/ — Un nuevo informe de Naciones Unidas muestra la desigualdad territorial de la malnutrición en los países de América Latina y el Caribe.

El retraso del crecimiento es desproporcionadamente alto en los territorios rurales

Sobrepeso infantil sigue aumentando

Según el Panorama, el sobrepeso en menores de cinco años afectó en 2019 al 7,5% de la población infantil de la región, por encima del promedio mundial, de 5,6%.

La pandemia golpea a la región

SOURCE Organización para la Agricultura y la Alimentación de las Naciones Unidas (FAO)

Americas Retail Food Show, la asociatividad es la clave. Por Agencia STM y Blue Design Worldwide

MEDELLIN, Colombia, 1 de diciembre de 2020 /PRNewswire/ — Como casi todas las actividades económicas, el Retail no fue ajeno a la crisis generada por la pandemia Covid-19 y la salida para superar los efectos negativos del confinamiento está en fortalecer alianzas y trabajar unidos. Esta es la propuesta de Americas Retail Food Show, un encuentro ciento por ciento digital, que estrechó lazos para facilitar el desarrollo de nuevas y creativas formas de generar negocios con el fin de beneficiar a todos los actores de este…

En su primera edición, Americas Retail Food Show ofreció un espacio para organizar el sector, compartir experiencias y recabar data, actividades fundamentales para potenciar el crecimiento. La feria fue posible gracias al apoyo de The Hispanic Retail Chamber of Commerce, organización que representa la voz de los supermercados hispanos en Norteamérica y constituye la puerta de entrada de productos y servicios a Estados Unidos.

Daniel Novoa, presidente de Sudamerica Business Group, y CEO de la feria, manifiestó que «a menudo nos preguntamos qué tan lejos pueden llegar nuestros productos o servicios, esta feria ofreció una plataforma ideal para conseguir la respuesta «el mercado hispano en Estados Unidos es muy potente, el objetivo de la Expo y fuimos el centro de reunión del mercado hispano. Salir en grupo tanto el sector fabricante y productivo como el sector supermercadista que es el mayor sector de compra ha sido una experiencia muy positiva».

Fueron más de 80 conferencias del más alto nivel, gerentes muy exitosos que expusieron la realidad del sector Retail, proponiendo soluciones y dando consejos para afianzar el sector. Entre los ponentes se destacaron Juan Carlos Yepes, con «Abracadabra el Poder de la Palabra»; Aintzane Esturo, directora técnica de IFU (International Fruit and Vegetable Juice Association); Carlos Londoño con «No le tiñas las canas a la innovación», Rui Mucaje, presidente de AfroChamber; Jorge Gil, por parte de la Agencia de Publicidad Blue Design Worldwide con «Percepciones: El Poder del Marketing y la Imagen Pública»; Eduardo José Espinoza Valverde, Facundo Ozan Carranza, Blanca Mery Sánchez, Ricardo Restrepo y Julio Ibañez, Presidente de The Hispanic Retail Chamber of Commerce.

Otro de los temas destacados en Americas Retail Food Show es el aumento de las ventas por canales virtuales. Ignacio Gómez Escobar, director estratégico de la Asociación Colombiana de Retail, señala que «en Colombia y Latinoamérica se disparó el E-Commerce para tratar de recuperar una parte del mercado retail», analiza que «una recomendación para los negocios de Retail es tener en cuenta que todos los negocios se están convirtiendo en un híbrido, que tiene un porcentaje de venta física con la visita de las tiendas y un porcentaje de ventas on-line», y explica que «hay que implementar el desarrollo de E-commerce en plataformas complejas o sencillas, WhatsApp Business, servicios a domicilio telefónicos, porque estamos ante un realidad que llegó y se va a quedar, en una proporción que puede variar entre un 70-30 o un 80-20 entre los físico y lo virtual«.

Para Daniel Novoa, presidente de Sudamerica Business Group, «si eres supermercadista, fabricante, productor, prestador de servicios, cámara, o perteneces a algún área de gobierno, en Américas Retail Food Show proporciona lo necesario para que expandir su actividad comercial porque tenemos el convencimiento de que juntos seremos más visibles y llegaremos más lejos», mientras que para Ignacio Gómez Escobar, director estratégico de la Asociación Colombiana de Retail, «este es un punto de encuentro entre retailers internacionales, fabricantes, distribuidores y profesionales del sector. El mundo está cambiando y eso incluye a nuestro sector, por eso es un honor y un placer haber creado Americas Retail Food Show».

Contacto de prensa

Natalia Fandiño Hernández
Líder de Relaciones Corporativas
Móvil: (+57) 317 640 8899

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FUENTE Blue Design Worldwide

Sitel® Colombia abrirá MAXhub, un nuevo modelo de oficinas dedicado a la colaboración, la formación y el desarrollo de personal

MIAMI, 1 de diciembre de 2020 /PRNewswire/ — Sitel Group® líder mundial en productos y soluciones para mejorar la experiencia del cliente anunció hoy que contratará 11.000 personas en 2021 para satisfacer las necesidades de un rápido crecimiento de clientes en Colombia. Además, la multinacional ingresa al mercado de…

Diseñado como un espacio colaborativo de trabajo, MAXhub estará dedicado a la colaboración, capacitación y desarrollo de los empleados bajo un concepto novedoso especialmente diseñado para promover el compromiso de sus asociados. Cada colaborador tendrá acceso a áreas comunes novedosas, áreas de entrenamiento equipadas, computadoras y espacios de relajación donde podrán compartir con otros miembros de la empresa.

Después de hacer la transición con éxito de más del 85% de sus operaciones bajo el modelo virtual de Sitel at Home™ durante la crisis del COVID-19 y con alrededor de 5.000 asociados trabajando actualmente desde casa, Sitel® Colombia se está preparando para contratar a más personas en la región aprovechando este novedoso modelo de trabajo de MAXhub.

«Como resultado de la fortaleza y flexibilidad originadas gracias a la modalidad virtual y la alta demanda de trabajos desde casa, continuamos experimentando un rápido crecimiento en el país al sumar nuevos clientes de clase mundial a nuestro portafolio de marcas» expresó Eduardo Endo, Vicepresidente de Operaciones para Sitel Colombia. «La apertura de MAXhub en Barranquilla representa nuestro compromiso continuo con la generación de empleos y oportunidades de hacer carrera en el país, donde podremos apoyar a nuestra creciente red de colaboradores desde el hogar con herramientas y recursos para mantenerse conectados y cumplir con los objetivos de crecimiento comercial».

El MAXhub, en Barranquilla, está programado para lanzarse a finales del primer trimestre del 2021; ofrecerá un espacio innovador donde los asociados podrán trabajar, aprender, crecer y conectarse. El área contará con 1.500 pies cuadrados de espacio de trabajo conjunto, gimnasio, cafetería, biblioteca y salas de capacitación dedicadas al programa de mejoramiento del inglés de Sitel Colombia, MAX English.

«Luego de contratar a más de 5.000 asociados en 2020 para apoyar el increíble crecimiento de clientes de clase mundial en Colombia, proyectamos contratar a otros 11,000 asociados de tiempo completo y de medio tiempo en 2021, un aumento del 50% desde 2020″, dijo Mike Small, CEO – Américas, Sitel Group. » Aprovechando nuestro modelo MAXhub y las capacidades flexibles de Sitel at Home creamos oportunidades profesionales y ampliamos nuestro alcance a nuevos mercados regionales».

Como una extensión física de Sitel MAX (My Associate Experience), MAXhub está diseñado para brindar una experiencia consistente y conectada para todos los empleados, ya sea que estén trabajando desde las oficinas o trabajando desde casa.

Los candidatos interesados pueden aplicar en el sitio web en jobs.sitel.com. Para obtener más información sobre los MAXhubs de Sitel Group, ingresa aquí.

Acerca de Sitel Group®
Sitel Group®, un líder mundial en productos y soluciones de experiencia al cliente (CX), trabaja con marcas reconocidas alrededor del mundo, desde compañías Fortune 500 hasta nuevas empresas locales, para diseñar, construir y ofrecer una ventaja competitiva en todo el proceso de experiencia del cliente.

Con 90.000 personas trabajando alrededor del mundo, desde casa, oficinas y en MAXhubs, conectamos las marcas con sus clientes más de 4,5 millones de veces al día en más de 50 idiomas, impulsando las estrategias de CX digital de nuestras marcas. Impulsados por nuestra fortaleza global, experiencia local y tecnologías patentadas, ofrecemos soluciones a medida para satisfacer las necesidades de todos nuestros clientes a través de un enfoque consultivo y orientado al cliente.

EXP+™, la plataforma de experiencia empresarial de Sitel Group, es una solución flexible con capacidad completa en la nube, diseñada para simplificar la entrega de servicios al cliente de extremo a extremo a la vez que aumenta la eficiencia, la eficacia y la satisfacción del cliente. EXP+ crea un ecosistema robusto aprovechando el poder de cuatro familias de productos conectados: Empoderar, Comprometer, Explorar y Evolucionar.

Con nuestra cultura galardonada construida sobre más de 35 años de experiencia y liderazgo en la industria y el compromiso de mejorar la experiencia de los empleados, mejoramos los resultados comerciales al combinar el pensamiento innovador y las soluciones digitales, que incluyen autoservicio, inteligencia artificial (IA), automatización y análisis basado en datos- todo esto con la experiencia, la emoción y la empatía de nuestra gente para Crear Conexión. Valorar la Conversación.

Obtenga más información en www.sitel.com o síguenos en Facebook, LinkedIn y Twitter.

Contacto:
media@sitel.com

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FUENTE Sitel Group

Presentamos Goodyear Belts: correas de transmisión de potencia para los mercados automotriz e industrial

MIAMI LAKES, Florida, 1 de diciembre de 2020 /PRNewswire/ — Goodyear Belts, una colaboración de licenciatarios entre Adventry y The Goodyear Tire & Rubber Company, ha producido una línea de correas de transmisión de potencia dirigidas a las demandas de múltiples mercados a nivel mundial. La línea se lanzará en 1ro de diciembre de 2020 y ofrecerá correas para los mercados industriales y de transporte.

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«Estamos encantados de colaborar con una marca tan icónica como Goodyear», dijo Tara Cevallos, CEO de Adventry. «Los clientes esperan un gran producto y eso es lo que entregaremos, junto con nuestro excelente servicio. Realmente nos esforzamos por poner al cliente en primer lugar en todo lo que hacemos «.

«Nos sentimos honrados de ser parte de la increíble herencia de Goodyear mientras forjamos nuevas relaciones e innovaciones de productos», agregó el empresario Jorge Gomariz, presidente y fundador de Adventry.

La nueva línea de Goodyear Belts presenta una amplia cobertura de aplicaciones que cumple o supera las especificaciones OEM, ingeniería refinada y fabricación avanzada. Los materiales de las correas para correas estándar y especiales se han diseñado y probado para brindar un servicio confiable y duradero. Para mas información, visitanos en goodyearbelts.com, escribanos a info@goodyearbelts.com, o llamenos al 855-492-3587.

Acerca de Adventry

Con sede en Miami Lakes, Florida, Adventry fue fundada por un grupo de empresarios de diversos orígenes y amplia experiencia con el único propósito de desarrollar y comercializar correas bajo un acuerdo de licencia con The Goodyear Tire and Rubber Co. Las correas Goodyear es el primero de muchos productos en el horizonte.

Acerca de The Goodyear Tire & Rubber Company

Goodyear es una de las empresas de neumáticos más grandes del mundo. Emplea a unas 62.000 personas y fabrica sus productos en 46 instalaciones en 21 países de todo el mundo. Sus dos centros de innovación en Akron, Ohio y Colmar-Berg, Luxemburgo, se esfuerzan por desarrollar productos y servicios de vanguardia que establezcan el estándar de tecnología y rendimiento para la industria. Para obtener más información sobre Goodyear y sus productos, visita: goodyear.com/corporate.

CONTACT:
Arnie Fox
847.702.9385
info@gainaftermarket.com

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FUENTE Adventry