Homebot y Alterra Home Loans se asocian para proporcionar a los prestamistas un portal bilingüe dedicado al cliente de por vida

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DENVER, 16 de junio de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Homebot, Inc., proveedor del galardonado portal «cliente de por vida» que permite a los consumidores crear riqueza a través de la compra de una vivienda, anunció hoy su asociación con Alterra Home Loans, prestamista hipotecario nacional y una de las mayores compañías hipotecarias de propiedad hispana de los Estados Unidos.

Homebot Logo

«En Alterra Home Loans, creemos firmemente que los propietarios y compradores de viviendas deben entender completamente todas sus opciones cuando se trata de financiar sus viviendas», dijo Miguel Narváez, presidente de Alterra Home Loans. «Al ser una herramienta bilingüe, Homebot nos permite proporcionar a nuestros clientes hispanohablantes y anglófonos información personalizada sobre la financiación de sus casas. Homebot se alinea con nuestra misión de proporcionar una experiencia excepcional al cliente y un elevado nivel de servicio».

A través de un acuerdo empresarial con Homebot, los agentes de préstamos de Alterra tendrán acceso a un portal dedicado al cliente de por vida que capta a sus clientes con información oportuna y práctica a lo largo de todo el ciclo de vida de la propiedad de una vivienda.

«Estamos orgullosos de asociarnos con Alterra, una compañía que se apasiona por dar a sus clientes la capacidad de crear riqueza a través de la propiedad de una vivienda», dijo Ernie Graham, CEO de Homebot. «Creemos en la misión de Alterra y estamos entusiasmados de ser parte de su futuro éxito».

Acerca de Alterra Home Loans
Fundada en 2006, Alterra ofrece cobertura de préstamos en 40 estados de EE.UU. y se empeña en representar a los desfavorecidos en la industria hipotecaria, prestando especial atención a los que compran vivienda por primera vez para ayudarles a acumular riqueza a través de la propiedad de una vivienda. Para obtener más información, visite el sitio web de la compañía en http://www.goalterra.com.

Acerca de Homebot
Fundado en 2015, Homebot es un portal dedicado al cliente de por vida que potencia al máximo los negocios para los prestamistas en materia de referidos y repetición de visitas de clientes satisfechos, al capacitar a los consumidores a acumular riqueza a través de la propiedad de una vivienda. El galardonado portal ofrece a cada cliente y posible cliente información personalizada y práctica a lo largo de todo el ciclo de vida de la propiedad de una vivienda. Con una tasa promedio de participación mensual del 50%, Homebot asegura que los prestamistas y agentes de préstamos sigan siendo los asesores de confianza a los que recurren los consumidores para tomar decisiones informadas sobre el activo más grande que pueden poseer: su casa. Homebot tiene su sede en Denver, Colorado.

MEDIA CONTACTO DE PRENSA DE HOMEBOT:
Michael Lynch
303-960-8770
michael@homebot.ai

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FUENTE Homebot, Inc.

Homebot and Alterra Home Loans Partner to Provide Loan Officers with a Bilingual Client-For-Life Portal

Alterra Home Loans launches partnership with Homebot to empower their clients with powerful home finance insights.

DENVER, June 16, 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Homebot

Alterra Home Loans launches partnership with Homebot to empower their clients with powerful home finance insights.

DENVER, June 16, 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Homebot, Inc., provider of the award-winning client-for-life portal that empowers consumers to build wealth through homeownership, today announced a partnership with Alterra Home Loans, a National mortgage lender and one of the largest Hispanic-owned mortgage companies in the U.S.

Homebot Logo (PRNewsfoto/Homebot, LLC)

«At Alterra Home Loans, we feel strongly that homeowners and buyers should fully understand all of their options when it comes to home finance,» said Miguel Narvaez, President of Alterra Home Loans.  «As a bilingual tool, Homebot enables us to provide our English- and Spanish-speaking clients with personalized home finance intelligence.  Homebot aligns with our mission to provide an exceptional client experience and an elevated level of service.»

Through an enterprise agreement with Homebot, Alterra loan officers will have access to a client-for-life portal that engages their clients with timely, actionable information throughout the entire homeownership lifecycle.

«We are proud to be partnering with Alterra — a company that is passionate about empowering their clients to build wealth through homeownership,» said Ernie Graham, CEO of Homebot.  «We believe in Alterra’s mission and are excited to be part of their future success.»

About Alterra Home Loans
Founded in 2006, Alterra has loan coverage in 40 U.S. states and strives to represent the underserved in the mortgage industry, specifically serving first-time homebuyers in building wealth through homeownership. For more information, visit the company’s website at http://www.goalterra.com.

About Homebot
Founded in 2015, Homebot is a client-for-life portal that maximizes repeat and referral business for lenders by empowering consumers to build wealth through homeownership. The award-winning portal delivers personalized, actionable intelligence throughout the entire homeownership lifecycle to every client and prospect. With an average 50% monthly engagement rate, Homebot ensures lenders and agents remain the trusted advisors that consumers rely on to make informed decisions about the largest asset they may ever own, their home. Homebot is based in Denver, Colorado.

HOMEBOT MEDIA CONTACT:
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michael@homebot.ai

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SOURCE Homebot, Inc.

Censo 2020: preguntas frecuentes

WASHINGTON, 16 de junio de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — ¿Sabe qué gana si responde al censo? Encuentre la respuesta a ésta y otras preguntas frecuentes, a continuación:

WASHINGTON, 16 de junio de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — ¿Sabe qué gana si responde al censo? Encuentre la respuesta a ésta y otras preguntas frecuentes, a continuación:

USA.gov en español. (PRNewsfoto/USA.gov en español)

¿Qué es el Censo?

El Censo del 2020 está incluido en la Constitución y cuenta a cada persona que vive en el país y en los cinco territorios de Estados Unidos. Este conteo de población se realiza para generar información confiable y actualizada sobre la cantidad de habitantes de una localidad, sus condiciones sociales y económicas y las necesidades particulares de las comunidades.

¿Por qué es importante responder a las preguntas del Censo?

La información que usted brinde determinará la importancia de financiar programas para su comunidad y definirá la representación en el Congreso, entre otras cosas. Responder al Censo es importante porque determina el dinero que se destinará a su comunidad para hospitales, departamentos de bomberos, programas de almuerzos escolares y otros programas y servicios esenciales.

¿Cómo lo puedo responder?

Usted puede completar su formulario por internet o teléfono, con la opción de hacerlo en 13 idiomas, entre ellos español, o bien por correo tradicional. Además de una invitación a responder el Censo, que recibirá por correo postal, algunos hogares recibirán un cuestionario impreso (conocido también como el formulario del censo). Usted no tiene que esperar a que llegue su formulario impreso para completar el censo. Complete su formulario por el medio que le sea más conveniente, cuando reciba la invitación para responder.

¿Mi información personal será compartida con otros?

Los datos que brinde solo se utilizarán para crear estadísticas y permanecerán anónimos y confidenciales. La Oficina del Censo no está autorizada bajo ningún aspecto a compartir con nadie su información, ya sea personal, sobre su hogar o su negocio. No se preocupe. Sus respuestas están protegidas.

¿Dónde puedo encontrar más información sobre el Censo 2020?

Encuentre más información sobre otros temas como: qué debe hacer para recibir un formulario impreso, cómo corregir un error en un formulario, cómo puede responder al Censo si no recibió nada por correo postal y más en la sección de preguntas frecuentes del sitio web de la Oficina del Censo.

USAGov en Español es parte de USAGov, un programa federal que lo conecta a la información y los servicios de las agencias, los departamentos y programas del Gobierno de Estados Unidos. USAGov lo ayuda a encontrar respuestas a sus preguntas en inglés y español. Contáctenos por teléfono, o a través de las redes sociales en Facebook o Twitter.

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FUENTE USA.gov en español

El Festival de TV Omni Cultural en alianza con la NATPE estrena programas previos virtuales semanales para apoyar a los cineastas independientes

LOS ÁNGELES, 16 de junio de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El Festival de TV Omni Cultural (Omni Cultural TV Fest, OCTVF), en alianza con la Asociación Nacional de Ejecutivos de Programas de Televisión (National Association of Television Program Executives, NATPE), ha estrenado un programa previo semanal virtual que forma parte de su continuo apoyo a los cineastas independientes. 

Se tenía previsto que el OCTVF presentara su segundo festival anual el 14 de junio de 2020 en Directors Guild of America, pero tuvo que suspenderlo debido a la…

LOS ÁNGELES, 16 de junio de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El Festival de TV Omni Cultural (Omni Cultural TV Fest, OCTVF), en alianza con la Asociación Nacional de Ejecutivos de Programas de Televisión (National Association of Television Program Executives, NATPE), ha estrenado un programa previo semanal virtual que forma parte de su continuo apoyo a los cineastas independientes. 

Se tenía previsto que el OCTVF presentara su segundo festival anual el 14 de junio de 2020 en Directors Guild of America, pero tuvo que suspenderlo debido a la pandemia actual. El festival recibió cientos de trabajos y decidió mostrar selecciones en transmisiones por Internet hasta que sea seguro reprogramar el evento en vivo.

«Tenemos toda la intención de celebrar nuestro festival en el momento adecuado», declaró Kiki Meléndez, fundadora del OCTVF. «Los cineastas participantes han trabajado arduamente y por mucho tiempo para hacer realidad sus proyectos y les debemos la exhibición de sus trabajos». 

Los programas previos virtuales semanales consistirán en «webisodios» de 15 a 20 minutos de duración en forma de entrevistas, con imágenes promocionales pregrabadas que han sido enviadas por los cineastas. Los organizadores exhibirán 60 trabajos, seleccionados de entre los cientos que se han recibido hasta el momento, y celebridades invitadas aparecerán en los episodios semanales para inspirar a los cineastas emergentes. 

«Durante el confinamiento en casa podemos reinventarnos y seguir alcanzando nuestras metas. Necesitamos estar listos y ser capaces de salir y seguir adelante», expresó la cofundadora Cindy Cowan.

El programa se estrenó el jueves 11 de junio a las 4 p. m., hora del Pacífico, en el canal de YouTube del Festival de TV Omni Cultural, https://www.youtube.com/channel/UCLHvz5-XcDZkL1etwIH7vBQ, y en sus plataformas de redes sociales, así como en el sitio web del OCTVF, (www.omniculturaltvfest.com).

El episodio de estreno incluyó el documental «Ever After», de Anita y Bonnie Pointer, un homenaje a Bonnie Pointer, quien falleció días después de la grabación del programa. El próximo episodio, que saldrá el 18 de junio de 2020, presentará «Rosie», un cortometraje de Destry Allyn Spielberg.

Episodios futuros:

25 de julio de 2020: Cuatro trabajos de Isaac Fuentes con la participación de Emilio Rivera.

2 de julio de 2020: «Pregnish and IVF Journey», del actor Yancy Arias y Anna Arias (sin guion).

En 2019, el OCTVF logró exhibir con éxito a productores emergentes y tender puentes entre talentosas figuras multiculturales y compradores de contenido legítimos. El evento coordinó innumerables reuniones de presentación de propuestas, y ocho proyectos recibieron distribución mundial. El OCTVF goza del continuo apoyo de importantes cadenas, estudios, distribuidores y plataformas digitales en su misión de celebrar la diversidad y la inclusión.

«Esta es nuestra manera de lograr que nuestros cineastas presenten sus obras y reciban la difusión, el reconocimiento y las oportunidades para vender sus proyectos», señaló Meléndez.

El OCTVF continúa aceptando trabajos por intermedio de Film Freeway. El productor ejecutivo del evento es Marco Gómez y la directora del festival es Elvia Barboa. Se ofrecen oportunidades para alianzas estratégicas por medio de Nancy Santiago en Nancy@Omniculturaltv.com. 

Contacto con el festival: 
Elvia Barboa, en el 424 238 8890 o Elvia@omniculturaltv.com 

Generado por Elif Cercel (ecercelpr@me.com)

FUENTE Omni Cultural TV Fest

Omni Cultural TV Fest in Partnership with NATPE Launches Weekly Virtual Pre-Shows to Support Independent Filmmakers

LOS ANGELES, June 16, 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Omni Cultural TV Fest (OCTVF) in partnership with NATPE (The National Association of Television Program Executives) has launched a virtual weekly pre-show as part of its continuing support of independent filmmakers. 

OCTVF was slated to present its Second Annual Festival on June 14, 2020 at the Directors Guild of America but placed it on hold due to the current pandemic. The festival received hundreds of…

LOS ANGELES, June 16, 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Omni Cultural TV Fest (OCTVF) in partnership with NATPE (The National Association of Television Program Executives) has launched a virtual weekly pre-show as part of its continuing support of independent filmmakers. 

OCTVF was slated to present its Second Annual Festival on June 14, 2020 at the Directors Guild of America but placed it on hold due to the current pandemic. The festival received hundreds of submissions and decided to showcase selections using streaming media until it is safe to reschedule the live event.  

«We have every intention of executing our festival when the time is right,» said Kiki Melendez, founder of OCTVF. «Participating filmmakers have worked long and hard to realize their projects and we owe it to them to bring their work to light.» 

The weekly virtual pre-shows will be comprised of 15 to 20-minute «webisodes» in the form of interviews, with pre-recorded promotional footage that was submitted by the filmmakers. Organizers will screen 60 submissions out of the hundreds that were received so far, with celebrity guests appearing throughout the weekly episodes to inspire emerging filmmakers. 

«During the shelter-at home we can re-invent ourselves and keep reaching for our goals. We need to be ready and able to come out and move forward,» said co-founder Cindy Cowan.

The show was launched on Thursday, June 11 at 4pm PST on Omni Cultural TV Fest’s YouTube Channel https://www.youtube.com/channel/UCLHvz5-XcDZkL1etwIH7vBQ and its social media platforms, including OCTVF’s website. (www.omniculturaltvfest.com)

The kick-off episode included «Ever After» a documentary by Anita and Bonnie Pointer, a tribute to Bonnie Pointer who passed away days after the show was recorded. The upcoming episode on June 18, 2020 features «Rosie», a short film by Destry Allyn Spielberg.

Future episodes:

July 25, 2020 –  4 submissions by Isaac Fuentes featuring Emilio Rivera.

July 2, 2020 – «Pregnish and IVF Journey» by Actor Yancy Arias and Anna Arias (Unscripted)

In 2019, OCTVF was successful in showcasing emerging producers and bridging the gap between multi-cultural talent and legitimate content buyers. The event set up countless pitch meetings and eight projects received worldwide distribution. OCTVF enjoys continuing support from major networks, studios, distributors, and digital platforms in its mission to celebrate diversity and inclusion.

«This is our way of getting our filmmakers to present their work and receive the exposure, recognition and opportunities to sell their projects,» said Melendez.

OCTVF continues to accept submissions through Film Freeway. The event’s Executive Producer is Marco Gomez and Festival Director is Elvia Barboa. Strategic partnership opportunities are available through Nancy Santiago at Nancy@Omniculturaltv.com

Festival Contact: 
Elvia Barboa at 424 238 8890 or Elvia@omniculturaltv.com 

Generated by Elif Cercel (ecercelpr@me.com)

 

SOURCE Omni Cultural TV Fest

eMerge Americas, Wyncode Academy, And Code Fever Announce Virtual Hackathon To Develop Applications Combating Racism

MIAMI, June 16, 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — eMerge Americas, a platform which fosters innovation and investment throughout the Americas, has signed on with Wyncode Academy, a premier technical training academy to host a virtual hackathon scheduled for July 2, 2020. The hackathon, titled Unite & Fight, is in response to recent events throughout the U.S. that have reiterated the systemic racism and social injustices that have afflicted…

MIAMI, June 16, 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — eMerge Americas, a platform which fosters innovation and investment throughout the Americas, has signed on with Wyncode Academy, a premier technical training academy to host a virtual hackathon scheduled for July 2, 2020. The hackathon, titled Unite & Fight, is in response to recent events throughout the U.S. that have reiterated the systemic racism and social injustices that have afflicted communities of color.  Code Fever has signed on to be a community partner. The objective of the hackathon is to develop tech solutions to combat racism, such as apps, which will be presented at the upcoming eMerge Americas conference. City of Miami Mayor Francis Suarez will hold a meeting with the final project creators.

Inspiration, Innovation, and a Nod to the Future Take Center Stage at eMERGE Americas 2016

«Leaders in the tech and entrepreneurial ecosystem have a unique vantage point to steward innovation as a tool for systemic change,» said Felice Gorordo, CEO of eMerge Americas.  «eMerge Americas is committed to taking action to combat systemic racism and leveraging tech to fight social injustices.»

The hackathon will kick off with a virtual webinar highlighting the Black community’s experience encountering racial discrimination, which will inform the project creators on the problems they will solve using technology.  The teams participating in the virtual hackathon will be tasked with designing and building a solution that combats racial injustice.

«The impetus for this initiative is to create a framework to learn and educate our community about racism and channel our collective brain trust for tangible solutions to dismantle systemic racism,» said Johanna Mikkola, co-founder of Wyncode Academy. «By design, we’re extending the initiative to continue after the hackathon for multiple months because we want an ongoing solution-oriented dialogue.»

Following the hackathon, project developers and designers will meet weekly to continue development on their solutions leading up to a final presentation before a panel of judges in September. The winner of those presentations will meet with Mayor Suarez prior to the eMerge Americas conference.

«We use technology to create solutions to problems, and it really can be a driving force to end systemic racism and equity issues,» said Felecia Hatcher, Founder of Code Fever. «Partnering with eMerge Americas and Wyncode creates actionable first steps that can lead to tangible solutions.»

Software developers and product designers interested in participating may register here: https://www.eventbrite.com/e/unite-fight-hackathon-tickets-109014218462?ref=eios

For more information or to register to attend the eMerge Americas 2020 conference, visit www.emergeamericas.com.

About eMerge Americas 
eMerge Americas is the premier technology event connecting the Americas held annually at the Miami Beach Convention Center. By connecting global industry leaders and investors with corporate business executives, government leaders, and entrepreneurs, eMerge Americas is transforming Miami into the tech hub of the Americas. In 2019, eMerge Americas attracted over 16,000 attendees and more than 400 participating companies from over 40 countries. eMerge Americas serves as a catalyst in order to foster innovation and investment in South Florida and Latin America. The eMerge Americas founding partners include: Medina Capital, A Rod Corporation, Greenberg Traurig, Knight Foundation, Miami-Dade County, and the Miami Herald. The upcoming eMerge Americas conference is scheduled for November 4-5, 2020. For more information about eMerge Americas, please visit: www.emergeamericas.com.

About Wyncode Academy 
Wyncode Academy is the premier accelerated learning provider in South Florida. Wyncode currently offers in-person and remote/online courses for Full Stack Web Development, User Experience & User Interface (UX/UI) Design, Front End Web Development, and Digital Marketing with a campus in Wynwood, Miami, Florida. Wyncode has graduated over 850 technologists and maintained a 90% job placement rate for job seeking graduates. Wyncode also has the ability to create custom cohorts and corporate training programs in addition to our newest venture Wyntalent, a consulting service for mid and senior-level dev talent. Wyncode is proud to be licensed by the Florida Department of Education, for more information visit their website.

About Code Fever 
Code Fever is a nonprofit committed to getting our communities up to code.  The mission of Code Fever is to inspire more underserved minority students between the ages of 13 to 21 to code, build and create technology enterprises within their communities, close the gap in technology education, and become leaders in STEM fields by increasing the number of young startup founders. For more, visit www.CodeFeverMiami.com

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/357556/eMERGE_2016_Logo.jpg

 

SOURCE eMerge Americas

eMerge Americas, Wyncode Academy y Code Fever anuncian el Hackathon Virtual para desarrollar aplicaciones contra el racismo

MIAMI, 16 de junio de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — eMerge Americas, una plataforma que fomenta la innovación y la inversión en todo el continente americano, ha firmado con Wyncode Academy, una academia de capacitación técnica de primer nivel, para organizar un hackathon virtual programado para el 2 de julio de 2020. El hackathon, titulado Unite & Fight, responde a los recientes acontecimientos en los Estados Unidos que han reiterado el racismo sistémico y las injusticias sociales que han afligido a…

MIAMI, 16 de junio de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — eMerge Americas, una plataforma que fomenta la innovación y la inversión en todo el continente americano, ha firmado con Wyncode Academy, una academia de capacitación técnica de primer nivel, para organizar un hackathon virtual programado para el 2 de julio de 2020. El hackathon, titulado Unite & Fight, responde a los recientes acontecimientos en los Estados Unidos que han reiterado el racismo sistémico y las injusticias sociales que han afligido a las comunidades de color. Code Fever ha firmado para ser socio de la comunidad. El objetivo del hackathon es desarrollar soluciones tecnológicas para combatir el racismo, tales como apps, que serán presentadas en la próxima conferencia eMerge Americas. El alcalde de la ciudad de Miami, Francis Suárez, celebrará una reunión con los creadores del proyecto final.

Inspiration, Innovation, and a Nod to the Future Take Center Stage at eMERGE Americas 2016

«Los líderes en el ecosistema tecnológico y empresarial tienen un punto de vista único para dirigir la innovación como una herramienta para el cambio sistémico», dijo Felice Gorordo, CEO de eMerge Americas. «eMerge Americas se compromete a tomar medidas para combatir el racismo sistémico y aprovechar la tecnología para combatir las injusticias sociales».

El hackathon comenzará con un seminario web virtual que pondrá de relieve la experiencia de la comunidad negra frente a la discriminación racial, que informará a los creadores del proyecto sobre los problemas que resolverán utilizando la tecnología. Los equipos participantes en el hackathon virtual tendrán la tarea de diseñar y construir una solución que combata la injusticia racial.

«El impulso para esta iniciativa es crear un marco para aprender y educar a nuestra comunidad sobre el racismo y canalizar nuestra confianza colectiva del cerebro para encontrar soluciones tangibles para desmantelar el racismo sistémico», dijo Johanna Mikkola, cofundadora de Wyncode Academy. «A propósito, estamos ampliando la iniciativa para continuar después del hackathon durante varios meses porque queremos un diálogo continuo orientado a soluciones».

Tras el hackathon, los desarrolladores y diseñadores de proyectos se reunirán semanalmente para continuar el desarrollo de sus soluciones que culminarán con una presentación final ante un panel de jueces en septiembre. El ganador de esas presentaciones se reunirá con el Alcalde Suárez antes de la conferencia eMerge Americas.

«Usamos la tecnología para crear soluciones para los problemas, y puede ser una gran fuerza impulsora para acabar con el racismo sistémico y los problemas de equidad», dijo Felecia Hatcher, fundadora de Code Fever. «La asociación con eMerge Americas y Wyncode crea primeros pasos prácticos que pueden conducir a soluciones tangibles».

Los desarrolladores de software y diseñadores de productos interesados en participar pueden registrarse aquí: https://www.eventbrite.com/e/unite-fight-hackathon-tickets-109014218462?ref=eios

Para obtener más información o registrarse para asistir a la conferencia eMerge Americas 2020, visite www.emergeamericas.com.

Acerca de eMerge Americas

eMerge Americas es el evento tecnológico líder que conecta las Américas, celebrado anualmente en el Miami Beach Convention Center. Al conectar a líderes e inversores globales de la industria con los ejecutivos corporativos de negocios, los líderes gubernamentales y los empresarios, eMerge Americas está transformando a Miami en el centro tecnológico de las Américas. En 2019, eMerge Americas atrajo a más de 16,000 asistentes de más de 400 empresas participantes y más de 40 países. eMerge Americas sirve como catalizador para impulsar la innovación y la inversión en Florida de Sur y América Latina. Los socios fundadores de eMerge Americas incluyen: Medina Capital, A Rod Corporation, Greenberg Traurig, Knight Foundation, el condado de Miami-Dade y el Miami Herald. La próxima conferencia de eMerge Americas está programada para el 4 y 5 de noviembre de 2020. Para obtener más información sobre eMerge Americas, visite: www.emergeamericas.com.

Acerca de Wyncode Academy

Wyncode Academy es el principal proveedor de aprendizaje acelerado en el sur de Florida. Actualmente, Wyncode ofrece cursos presenciales y remotos/online para Full Stack Web Development, User Experience & User Interface (UX/UI) Design, Front End Web Development y Digital Marketing con un campus en Wynwood, Miami, Florida. Wyncode se ha otorgado títulos a más de 850 técnicos y ha mantenido una tasa de colocación laboral del 90% para los graduados que buscan empleo. Wyncode también tiene la capacidad de crear cohortes personalizadas y programas de formación corporativa, además de nuestra nueva empresa Wyntalent, un servicio de consultoría para talentos de desarrollo de nivel medio y superior. Wyncode se enorgullece de ser licenciado por el Departamento de Educación de Florida, para obtener más información visite su sitio web.

Acerca de Code Fever

Code Fever es una organización sin fines de lucro comprometida a hacer que nuestras comunidades estén al día con las reglamentaciones. La misión de Code Fever es inspirar a más estudiantes minoritarios desatendidos entre las edades de 13 a 21 años a codificar, construir y crear empresas tecnológicas dentro de sus comunidades, cerrar la brecha en la educación tecnológica y convertirse en líderes en campos STEM aumentando el número de jóvenes fundadores de startups. Para más información, visite www.CodeFeverMiami.com

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/357556/eMERGE_2016_Logo.jpg

 

FUENTE eMerge Americas

Un Caribe más verde: la energía resiliente y distribuida estimula oportunidades económicas

Nuevo informe del RMI analiza las oportunidades que los recursos de energía distribuida proporcionan en medio de la pandemia del COVID-19 y de la contracción económica y cómo pueden beneficiar a la economía, el medio ambiente y las comunidades del Caribe.

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Nuevo informe del RMI analiza las oportunidades que los recursos de energía distribuida proporcionan en medio de la pandemia del COVID-19 y de la contracción económica y cómo pueden beneficiar a la economía, el medio ambiente y las comunidades del Caribe.

BOULDER, Colorado, 16 de junio de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El informe más reciente del Rocky Mountain Institute (RMI) describe cuatro principios esenciales del estímulo y la recuperación. De conjunto, los principios sientan un marco de trabajo para los encargados de las decisiones, las agencias regionales y las instituciones financieras, que demuestra cómo la región del Caribe puede reconstruir mejor y hacer avanzar sus economías en busca de un futuro más limpio, saludable y sostenible.

«Me he asociado con muchas partes interesadas en las islas del Caribe en la búsqueda de una transición eficaz hacia la energía resiliente y distribuida debido a los beneficios, tanto inmediatos como a largo plazo, que la misma ofrece. Es esencial que consideremos cuál es la opción más adecuada para cada isla en particular y qué es lo que conduce al desarrollo económico a nivel local», señaló Kaitlyn Bunker, directora del RMI.

Los cuatro principios esenciales para un estímulo verde y una recuperación en el Caribe son:

  • La potencia de los recursos energéticos distribuidos (DER): incorporación de los recursos energéticos distribuidos (DER, por sus siglas en inglés) en los sistemas energéticos de las islas para crear empleos ahora, y apoyar una economía diversificada.
  • Enfoque inmediato en los empleos: destaque de las oportunidades en los sectores fotovoltaico solar, eólico, de electrificación de vehículos y de eficiencia energética.
  • Enfoque a largo plazo en mayor resiliencia y diversificación económica: examen de instalaciones subterráneas y críticas como formas de establecer resiliencia local, y en la energía limpia para apoyar sectores emergentes como la agricultura.
  • Recomendaciones para estímulo inmediato: esquematización de los próximos pasos para los encargados de la toma de decisiones.

«Al haber trabajado como un líder de los servicios públicos de Anguila durante más de una década, soy un gran apasionado del crecimiento y desarrollo de estos estados insulares. Considero que la oportunidad de crear un polo de empleos para energía limpia en la región es un elemento diferenciador. Así es como el Caribe puede reconstruir mejor y ser visto en todo el mundo como un ejemplo de resiliencia», dijo David Gumbs, asesor senior de RMI.

Para descargar el documento Green Stimulus in the Caribbean (Estímulo verde en el Caribe), visite https://rmi.org/insight/green-stimulus-in-the-caribbean-resilient-distributed-energy-resources-can-support-job-creation-and-economic-diversification

Para preguntas de los medios, favor de comunicarse con:
Nick Steel, gerente de Relaciones con los Medios, teléfono: +1 347-574-0887, correo electrónico: nsteel@rmi.org

Rocky Mountain Institute (RMI)
RMI transforma el uso de la energía global para crear un futuro limpio, próspero y seguro bajo en carbono.
Para obtener más información, visite www.rmi.org o síganos en Twitter @RockyMtnInst. 

Lea la serie de documentos sobre estímulos del RMI

  1. Global Stimulus Principles (Principios del estímulo global)
  2. US Stimulus Strategy: Recommendations for a Zero-Carbon Economic Recovery (La estrategia de estímulos en Estados Unidos: recomendaciones para una recuperación económica con cero  carbono)
  3. Green Stimulus in the Caribbean: Resilient Distributed Energy Resources Can Support Job Creation and Economic Diversification (Estímulo verde en el Caribe: los recursos de energía distribuida resilientes pueden apoyar la creación de empleos y la diversificación económica)

FUENTE Rocky Mountain Institute

La iniciativa Health Reimagined de Blue Shield of California transformará la atención de la salud para las personas y comunidades de California

OAKLAND, California, 16 de junio de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Tecnología de última generación en los consultorios médicos, aplicaciones digitales fáciles de usar para mejorar la salud de los usuarios, un enfoque personalizado para ayudar a los pacientes a encontrar los servicios que necesitan y un método que une los pagos a los médicos y hospitales con la calidad y la satisfacción del paciente son algunos de los numerosos beneficios de la iniciativa <a target="_blank"…

OAKLAND, California, 16 de junio de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Tecnología de última generación en los consultorios médicos, aplicaciones digitales fáciles de usar para mejorar la salud de los usuarios, un enfoque personalizado para ayudar a los pacientes a encontrar los servicios que necesitan y un método que une los pagos a los médicos y hospitales con la calidad y la satisfacción del paciente son algunos de los numerosos beneficios de la iniciativa Health Reimagined de Blue Shield of California, un esfuerzo integral y ambicioso cuyo objetivo es mejorar el acceso a la atención médica de calidad y al mismo tiempo hacerla más económicamente accesible.

Blue Shield of California Logo

El programa utiliza las últimas innovaciones y tecnologías, además de colaboraciones con proveedores médicos, empleadores, aliados comunitarios y otros a fin de transformar el sistema de atención médica para las personas, las familias y las comunidades.

Blue Shield, un plan de salud no lucrativo con un estado tributario no exento, lanzó 20 programas piloto en cuatro condados: Butte, Los Ángeles, Monterey y Sacramento. Estos incluyen un sistema de atención virtual personalizado con el cual los pacientes pueden consultar a sus médicos a través de sus teléfonos inteligentes, tablets o computadoras, un asistente virtual habilitado por Apple Watch que ayuda al doctor a crear un historial médico electrónico con su voz, y la liquidación de todos los reclamos en tiempo real antes de que el paciente abandone el consultorio médico o el hospital. 

Esta iniciativa de «reclamos en tiempo real» ayuda a determinar el monto de dinero que Blue Shield debe a los médicos y a las instalaciones, así como la parte correspondiente al paciente, reduciendo drásticamente la carga administrativa de los proveedores y de los consumidores. Blue Shield tiene planes de expandir este servicio, que fue evaluado durante meses, en todo el estado a fin de ayudar a generar un mejor flujo de caja para los hospitales y los consultorios médicos que enfrentan dificultades económicas durante la crisis de salud pública del COVID-19.

«Es hora de reimaginar la atención médica para todos», dijo Paul Markovich, presidente y director ejecutivo de Blue Shield of California. «Esta iniciativa aborda los problemas de acceso, equidad, costo y calidad que se hicieron evidentes durante la pandemia de COVID-19. Gracias a nuestra iniciativa Health Reimagined, crearemos un sistema de cuidado de la salud digno de nuestra familia y amigos, así como sosteniblemente económico».

Medidas que está tomando Blue Shield para transformar el cuidado de la salud.

El plan de salud trabaja en estrecha colaboración con los proveedores de servicios médicos y los sectores interesados locales y regionales, además de cooperar con empresas de tecnología para aportar las mejores ideas y soluciones al mercado.

Las soluciones de Blue Shield abarcan tres categorías principales:

  • Salud holística: Numerosos estudios señalan que factores sociales determinantes fuera del consultorio médico o del hospital también influyen sobre la salud y el bienestar de una persona. Los esfuerzos de Blue Shield incluyen abordar una amplia gama de cuestiones externas como el acceso a los alimentos saludables, al transporte y a los servicios de salud mental.
  • Cuidado personal: Blue Shield cree en un sistema de cuidado de la salud en el que las personas son el centro de interés prioritario. Esto significa proveer a los pacientes y a sus doctores las herramientas, el tiempo y el espacio para conversaciones y consultas médicas significativas a fin de tratar juntos los problemas de salud complejos.
  • Alta tecnología, alto contacto humano: Blue Shield utiliza tecnologías modernas para los pacientes y sus médicos, incluyendo un sistema de telemedicina personalizado. El plan de salud también respalda el intercambio de información sanitaria en todo el estado para los historiales médicos de los pacientes de manera que los proveedores tengan soluciones mejoradas y eficientes a la hora de brindar atención.

Además, Blue Shield se está transformando internamente al reimaginar la forma en que un plan de salud debe operar a fin de crear experiencias transparentes y en tiempo real para sus clientes, miembros y proveedores.

«Mediante la herramienta que se enfoca en la toma compartida de decisiones de la iniciativa Health Reimagined, nuestros proveedores pueden dedicar más tiempo a sus pacientes y, teniendo en cuenta sus preferencias, tomar juntos decisiones significativas sobre el cuidado de sus embarazos y partos», dijo el Dr. Bruce Bob, M.D., FACOG, cofundador y administrador de Capital OB/GYN en Sacramento. «Además, con el Programa Promotores Comunitarios de la Salud de Blue Shield ahora podemos pensar en apoyar todas las necesidades de la persona y de la familia para mejorar la salud y el bienestar de nuestros pacientes».

Zonas en las que Blue Shield está transformando el cuidado de la salud

Blue Shield ha puesto en marcha programas piloto en cuatro regiones del estado teniendo en cuenta sus características demográficas y colaboraciones específicas. Estas son:

  • En el condado de Butte, donde las comunidades rurales aún enfrentan obstáculos en su acceso a servicios de atención médica.
    • En colaboración con Paradise Medical Group, Blue Shield está posibilitando servicios de próxima generación, incluyendo atención virtual personalizada de los pacientes con PMG Connect y asistentes virtuales para los médicos a través de sus relojes inteligentes. PMG Connect se ha convertido en una herramienta importante para los médicos durante la pandemia de COVID-19 ya que les permite tratar a sus pacientes mediante visitas virtuales.
  • En el condado de Sacramento en colaboración con proveedores médicos grandes y reconocidos.
    • Blue Shield está trabajando con Dignity Health y Hill Physicians Medical Group para evaluar un nuevo sistema de pago de reclamos en tiempo real que tiene como objetivo brindar una «experiencia comercial» a los proveedores y a sus pacientes, además de activar «promotores comunitarios de la salud» que brindan a los pacientes atención personalizada, en sus hogares y de alto contacto humano.
  • En el condado de Monterey con un empleador importante para ayudar a resolver la falta de atención primaria.
    • Blue Shield está colaborando con empresas y proveedores médicos para aumentar el acceso a los servicios de atención primaria en la región a fin de apoyar a los más de 11,000 miembros de Municipalities, Colleges, Schools Insurance Group (MCSIG).
  • En el condado de Los Ángeles para ayudar a transformar la prestación de la atención en esta región metropolitana extensa y multicultural.
    • A través de Blue Shield of California Promise Health Plan y nuestra colaboración con proveedores locales y organizaciones comunitarias reconocidas, estamos cubriendo las necesidades de las comunidades sin suficiente representación y recursos.
    • Blue Shield Promise Health Plan está colaborando con L.A. Care Health Plan para desarrollar una red de centros de recursos comunitarios que será un centro de promoción de la salud individual y comunitaria.

Además, en Washington D.C. y en Sacramento, California, Blue Shield está promoviendo la reforma de la salud así como innovaciones en las políticas para facilitar las transformaciones en materia de atención médica en el mercado.

«En Blue Shield, las personas son nuestro centro de interés prioritario y estamos creando soluciones optimizadas para que reciban acceso a la atención», dijo el Dr. Terry Gilliland, vicepresidente ejecutivo de la división Calidad y accesibilidad de la atención de la salud de Blue Shield. «Estos programas piloto son apenas el inicio. Nuestro objetivo es seleccionar las soluciones mejores y expandirlas rápidamente en todo el estado. Al adoptar un enfoque integral, en forma cooperativa con todas las partes interesadas, creemos que podemos reimaginar el cuidado de la salud».

Para obtener más información acerca de la iniciativa Health Reimagined de Blue Shield, visite blueshieldca.com/HealthReimagined.

Acerca de Blue Shield of California

Blue Shield of California está dedicada a crear un sistema de salud no sólo digno de su familia y amigos sino además sosteniblemente económico. La organización no lucrativa tiene un estado tributario no exento, es un miembro independiente de Blue Cross Blue Shield Association y cuenta con más de 4 millones de clientes, 6,800 empleados y más de $20 mil millones en ingresos anuales. Fundada en 1939 en San Francisco y con sede actual en Oakland, Blue Shield of California y sus subsidiarias ofrecen planes de salud para cuidados médicos, dentales, de la vista, Medicaid y Medicare en California. Desde 2002, la compañía donó más de $500 millones a la Fundación Blue Shield of California para el beneficio de las comunidades de California.

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CONTACTO:
Mashi Nyssen
Blue Shield of California 
626-436-4345
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FUENTE Blue Shield of California

Blue Shield of California Health Reimagined Initiative to Transform Health Care for Individuals, Communities Throughout California

OAKLAND, California, June 16, 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — The newest generation of technology in physician offices, consumer-friendly digital apps to keep people healthier, a personalized approach to help patients find the services they need, and tying physician and hospital pay to quality and patient satisfaction – these are just a few offerings of Blue Shield of California’s <a target="_blank"…

OAKLAND, California, June 16, 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — The newest generation of technology in physician offices, consumer-friendly digital apps to keep people healthier, a personalized approach to help patients find the services they need, and tying physician and hospital pay to quality and patient satisfaction – these are just a few offerings of Blue Shield of California’s Health Reimagined initiative, a comprehensive and ambitious effort to improve access to quality health care while making it more affordable.

Blue Shield of California Logo

The program uses the latest innovations and technologies, plus collaborations with medical providers, employers, community stakeholders and others to transform the healthcare system for individuals, families and communities.

Blue Shield, a tax-paying nonprofit health plan, has launched 20 pilot programs in four counties – Butte, Los Angeles, Monterey and Sacramento. The efforts range from a customized virtual-care system so patients can see their own doctor via smart phone, tablet or computer, to an Apple Watch-enabled virtual assistant that helps physicians create an electronic medical record with their voice, and settling all claims in real-time before the patient leaves the physician’s office or the hospital. 

This «real-time claims» initiative helps determine what Blue Shield owes clinicians and facilities as well as what the patient owes, thereby dramatically reducing the administrative burden on health care providers and consumers. Blue Shield now intends to make this service, which has been tested for months, available statewide to help generate better cashflow for hospitals and doctors’ offices facing economic hardship during the COVID-19 public health crisis.

«It is time for us to reimagine health care for everyone,» said Paul Markovich, president and CEO, Blue Shield of California. «This effort addresses long-standing access, equity, cost and quality issues that have been further exposed during the COVID-19 pandemic. We will create a health care system worthy of our family and friends and sustainably affordable through our Health Reimagined initiative.»

How Blue Shield is Transforming Health Care

The health plan is working closely with medical providers, local and regional stakeholders, and collaborating with technology firms to bring the best ideas and solutions to the market.

Blue Shield’s solutions cover three main categories:

  • Holistic health: Studies show that a person’s health and well-being are also influenced by social determinants outside the doctor’s office or the hospital. Blue Shield’s efforts include addressing a wide array of external issues such as access to healthy foods, transportation and behavioral support.
  • Personal care: Blue Shield believes in health care that places patients at the center. That means giving patients and their doctors tools, time and space to have meaningful medical visits and conversations so they can tackle tough health issues together.
  • High-tech, high-touch: Blue Shield is using modern technologies for patients and their doctors, such as a customized telemedicine system. The health plan also supports a statewide health information exchange for patient records so providers can have enhanced and efficient ways to deliver care.

In addition, Blue Shield is transforming within by reimagining how a health plan operates to create customer, member and provider experiences that are transparent and in real-time.

«With Health Reimagined initiative’s shared decision making tool, our providers are able to spend more time with their patients so they can make meaningful decisions together – with their preferences in mind – about their pregnancy care with focus on labor and delivery,» said Bruce Bob, M.D., FACOG, co-founder and administrator at Capital OB/GYN in Sacramento. «And with Blue Shield’s Community Health Advocate Program, we can now think about supporting the needs of the whole person and whole family to improve the health and wellness of our patients.»

Where Blue Shield is Transforming Health Care

Blue Shield has launched pilot programs in four regions of the state with specific demographics and collaborations in mind. They are:

  • In Butte County where access to care is an ongoing challenge for rural communities.
    • In collaboration with Paradise Medical Group, Blue Shield is making available next-generation services, including customized virtual-patient care via PMG Connect and virtual assistants for physicians via smart watches. PMG Connect has become an important tool for physicians during the COVID-19 pandemic, as physicians are able to treat their patients via virtual visits.
  • In Sacramento County in collaboration with large, well-established medical providers.
    • Blue Shield is working with Dignity Health and Hill Physicians Medical Group to test a new real-time claims payment system that aims to bring a «retail experience» to providers and their patients; and to offer «community health advocates» who provide personalized, in-home and high-touch support to patients.
  • In Monterey County with a large employer to help address primary-care shortage.
    • Blue Shield is collaborating with health care providers and companies to bring access to more primary care services in the region to help support Municipalities, Colleges, Schools Insurance Group’s (MCSIG) more than 11,000 members.
  • In Los Angeles County to help transform care delivery in this large and diverse metropolitan region.
    • Through Blue Shield of California Promise Health Plan and our collaboration with local providers and well-known community-based organizations, we’re addressing the needs of under-represented and under-resourced communities.
    • Blue Shield Promise Health Plan is collaborating with L.A. Care Health Plan to build a network of community resource centers that will be a hub for promoting individual and community health.

In addition, in Washington D.C. and Sacramento, Calif., Blue Shield is promoting health reform and policy innovations that allow for healthcare transformations in the marketplace.

«Blue Shield is putting people at the center and designing better ways for them to receive access to care,» said Terry Gilliland, executive vice president, Blue Shield’s Healthcare Quality and Affordability. «These pilot programs are just the beginning. Our goal is to take the best solutions and quickly scale them across the state. By taking a comprehensive approach, together with all our stakeholders, we believe we can reimagine health care.»

For more information about Blue Shield’s Health Reimagined initiative, go to blueshieldca.com/HealthReimagined.

About Blue Shield of California
Blue Shield of California strives to create a healthcare system worthy of its family and friends that is sustainably affordable. Blue Shield of California is a tax paying, nonprofit, independent member of the Blue Cross Blue Shield Association with over 4 million members, 6,800 employees and more than $20 billion in annual revenue. Founded in 1939 in San Francisco and now headquartered in Oakland, Blue Shield of California and its affiliates provide health, dental, vision, Medicaid and Medicare healthcare service plans in California. The company has contributed more than $500 million to Blue Shield of California Foundation since 2002 to have an impact on California communities.

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SOURCE Blue Shield of California