¿Cuáles son los beneficios y las funciones de la vitamina B12?

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¿Cuáles son los beneficios y las funciones de la vitamina B12?

¿Cuáles son los beneficios y las funciones de la vitamina B12?

PR Newswire

CIUDAD DE MÉXICO, 06 April 2020 /PRNewswire Policy/ — (Notimex). – La vitamina B12, también llamada cobalamina, forma parte del complejo B, las cuales son vitaminas hidrosolubles, es decir, complementadas con agua es como el cuerpo las absorbe y las aprovecha adecuadamente, de acuerdo con la nutrióloga Mara Alemán.

También es importante para el metabolismo dentro del cuerpo, para los procesos de generación y uso de energía, incluyendo nutrición, digestión, absorción, respiración, circulación y regulación de la temperatura, de acuerdo con la Biblioteca Nacional de Medicina de Estados Unidos.

De acuerdo con la especialista, otros beneficios de esta vitamina es que ayuda al buen funcionamiento del cerebro en general, también es necesaria para la formación y maduración de los glóbulos rojos, la función nerviosa y la síntesis del ADN.

Esta vitamina se encuentra en los alimentos de origen animal como la carne de res, cerdo, aves, hígado, vísceras, huevo, leche, almejas, salmón, atún, entre otros, de acuerdo con Alemán.

Sin embargo, si llevas una dieta vegana o vegetariana podrías experimentar una deficiencia de esta vitamina, ya que el cuerpo es capaz de almacenar una cantidad equivalente a la necesidad de cada persona.

Si no se trata con algunos suplementos, las personas que son veganas o vegetarianas además de los adultos mayores y personas con enfermedades del tracto digestivo que afecta la absorción de nutrientes, podrían experimentar anemia, fatiga, debilidad muscular, lesión a los nervios y alteraciones en el estado de ánimo, de acuerdo con la Clínica Mayo.

El aporte dietético recomendado es de 2.4 microgramos para las personas en general, 2.6 microgramos para mujeres embarazadas y 2.8 microgramos para mujeres lactantes.

Por último, la especialista dijo que no existe una correlación entre la vitamina B12 y el aumento de las defensas, sino que esta vitamina sólo ayuda a las funciones cerebrales y a que la sangre de nuestro cuerpo esté en óptimas condiciones.

SOURCE NOTIMEX

CIUDAD DE MÉXICO, 06 April 2020 /PRNewswire Policy/ — (Notimex). – La vitamina B12, también llamada cobalamina, forma parte del complejo B, las cuales son vitaminas hidrosolubles, es decir, complementadas con agua es como el cuerpo las absorbe y las aprovecha adecuadamente, de acuerdo con la nutrióloga Mara Alemán.

También es importante para el metabolismo dentro del cuerpo, para los procesos de generación y uso de energía, incluyendo nutrición, digestión, absorción, respiración, circulación y regulación de la temperatura, de acuerdo con la Biblioteca Nacional de Medicina de Estados Unidos.

De acuerdo con la especialista, otros beneficios de esta vitamina es que ayuda al buen funcionamiento del cerebro en general, también es necesaria para la formación y maduración de los glóbulos rojos, la función nerviosa y la síntesis del ADN.

Esta vitamina se encuentra en los alimentos de origen animal como la carne de res, cerdo, aves, hígado, vísceras, huevo, leche, almejas, salmón, atún, entre otros, de acuerdo con Alemán.

Sin embargo, si llevas una dieta vegana o vegetariana podrías experimentar una deficiencia de esta vitamina, ya que el cuerpo es capaz de almacenar una cantidad equivalente a la necesidad de cada persona.

Si no se trata con algunos suplementos, las personas que son veganas o vegetarianas además de los adultos mayores y personas con enfermedades del tracto digestivo que afecta la absorción de nutrientes, podrían experimentar anemia, fatiga, debilidad muscular, lesión a los nervios y alteraciones en el estado de ánimo, de acuerdo con la Clínica Mayo.

El aporte dietético recomendado es de 2.4 microgramos para las personas en general, 2.6 microgramos para mujeres embarazadas y 2.8 microgramos para mujeres lactantes.

Por último, la especialista dijo que no existe una correlación entre la vitamina B12 y el aumento de las defensas, sino que esta vitamina sólo ayuda a las funciones cerebrales y a que la sangre de nuestro cuerpo esté en óptimas condiciones.

SOURCE NOTIMEX

WGU’s Gap Scholarship to Cover Majority of Costs for Some California Community College Grads

SALT LAKE CITY, April 6, 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Western Governors University (WGU) is making it easier for graduates of California community colleges to transfer and earn their bachelor’s degrees at the competency-based university. The…

SALT LAKE CITY, April 6, 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Western Governors University (WGU) is making it easier for graduates of California community colleges to transfer and earn their bachelor’s degrees at the competency-based university. The university today announced the launch of the California Gap Scholarship, which will be offered to students who have earned an Associate Degree for Transfer (ADT) or an A.S. in Nursing and are also receiving Pell Grant funding. The university has set aside $50,000 in funding to help students who meet the requirements.

Western Governors University Logo.

The California Gap Scholarship will be offered in the amount of tuition not covered by the student’s Pell Grant, leading to minimal out-of-pocket costs for students to earn their bachelor’s degrees at WGU. The scholarship will be awarded on a first-come, first-served basis and is designated specifically for students who qualify for Pell Grants and have completed an ADT or A.S. in Nursing degree from any of the 114 California community colleges.

«Increasing access to affordable learning for everyone, and especially people from underserved backgrounds, is a big part of our mission,» said Rick Benbow, Regional Vice President for WGU. «The California Gap Scholarship will support our efforts by allowing many community college students to seamlessly transfer into four-year degree programs with very little out-of-pocket cost.»

Completely online and competency-based, WGU is designed to meet the needs of nontraditional learners. The competency-based model allows students to take advantage of their knowledge and experience to move quickly through material they already know so they can focus on what they still need to learn, saving both time and money. Success at WGU is measured in mastery of a competency or skill, rather than time spent in a classroom. WGU faculty members work one-on-one with students as mentors, offering guidance, support, and individualized instruction.

WGU has had a partnership agreement with the California Community College Board of Governors since 2017 that enables the state’ community college graduates to easily transfer credits to WGU and gives them a 5 percent tuition discount and access to scholarship opportunities. Offering the California Gap Scholarship deepens the relationship of this partnership and further increases access to affordable post-secondary for California residents. 

To learn more about WGU’s California Gap Scholarship or to apply, visit www.wgu.edu/ccc.

About WGU
Established in 1997 by 19 U.S. governors with a mission to expand access to high-quality, affordable higher education, online, nonprofit WGU now serves more than 121,000 students nationwide and has more than 173,000 graduates in all 50 states. Driving innovation as the nation’s leading competency-based university, WGU has been recognized by the White House, state leaders, employers, and students as a model that works in postsecondary education. In just 22 years, the university has become a leading influence in the development of innovative workforce-focused approaches to education. WGU is accredited by the Northwest Commission on Colleges and Universities, has been named one of Fast Company’s Most Innovative Companies, and has been featured on NPR, NBC Nightly News, CNN, and in The New York Times. Learn more at www.wgu.edu.

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615-472-6055

wgu.edu

matt.griffin@wgu.edu                        

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SOURCE Western Governors University

Dom Pérignon presenta P2 2002, la plenitud y la energía del champagne

CIUDAD DE MEXICO, 6 de abril de 2020 /PRNewswire/ — Dom Pérignon, el champagne con mayor historia, tradición y lujo en el mundo presenta Dom Pérignon P2 2002. Con más de 16 años de maduración, gracias a su intensidad, precisión, energía y vitalidad dan como resultado una edición única. Al igual que cualquier creación de alta tecnología, este vino entraña una gran complicación y sólo se puede revelar bajo el signo de la alta definición.

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CIUDAD DE MEXICO, 6 de abril de 2020 /PRNewswire/ — Dom Pérignon, el champagne con mayor historia, tradición y lujo en el mundo presenta Dom Pérignon P2 2002. Con más de 16 años de maduración, gracias a su intensidad, precisión, energía y vitalidad dan como resultado una edición única. Al igual que cualquier creación de alta tecnología, este vino entraña una gran complicación y sólo se puede revelar bajo el signo de la alta definición.

Las plenitudes son definidas como las metamorfosis del universo Dom Pérignon y en su elaboración que se centra en una absoluta dedicación a los vinos de añada; los vinos de Dom Pérignon son exclusivamente de un año y solo uno, un verdadero reto para la interpretación de las estaciones, y para la reinvención.

Cada evolución contribuye a la hermosa singularidad de Dom Pérignon. A estos privilegiados momentos de sucesión los llamamos «Plenitudes», momentos donde el vino habla más alto y más claro. De una Plenitud a la siguiente, el «Poder de creación» de Dom Pérignon se reafirma con discreta perfección, donde la intrigante dramaturgia de cada añada crece en secreto en el interior de las bodegas.

La Primera Plenitud se revela después de al menos siete años de maduración en contacto con las lías, en función de la cosecha. El vino encarna entonces el ideal de equilibrio perfecto de Dom Pérignon, su mayor promesa. Esto es un Dom Pérignon Vintage, la Plenitud de la armonía.

Lanzada por primera vez en 2008, Dom Pérignon P2 (Plénitude 2) es la recompensa por este intenso dominio por el vino. Despliega un universo de «vibratos» de una densidad excepcional y aérea. Hace de su degustación una experiencia memorable, abundante en sensaciones intensas y penetrantes, de emociones brillantes de frescura. En esta ventana de expresión, el vino convierte en majestuosa la intensidad de Dom Pérignon. Aquí es cuando expresa su envergadura, su expansión. Es Dom Pérignon P2, la Plenitud de la energía.

El momentum de Dom Pérignon P2 es aún más fuerte gracias a su estética oscura, elegante y poderosa. Su botella de tonalidades sobrias y refinadas, así como su estuche minimalista de aluminio cepillado, en mate oscuro, parece haber sido creado casi para encerrar temporalmente la energía del vino y que en esta ocasión y de la mano del reconocido y premiado Chef Enrique Olvera del restaurante Pujol, brindará una experiencia de sensorial denominada «I’m drinking stars».

Para Dom Pérignon, Enrique Olvera y el restaurante Pujol son sinónimo de éxito y perseverancia. Ambos proyectos comparten la misión de estar siempre en constante transformación; abreviar ideas de aquí y de allá, reinterpretar y evolucionar.

Durante un Domingo asoleado esos maestros del «Savoir-Faire» ofrecieron una experiencia inolvidable a un grupo de Dom Perignon Lovers donde se presentó la añada espectacular de Dom Pérignon Plenitud 2 2002.

En un mundo de constelación, Miguel-Ángel Cooley, Presidente de la Asociación de Sommeliers de Mexico dio a probar las primeras gotas de esa añada 2002, haciendo viajar a los invitados hace 16 años atrás.

La experiencia se sigo con un menú maridaje especial elaborado por Enrique Olvera acompañado de las añadas Dom Pérignon Blanc Vintage 2008, Dom Pérignon Rosé Vintage 2006 y Dom Pérignon Blanc Plenitud 2 2002.

Dom Pérignon P2 pertenece a esta matriz elegante, la de la vanguardia, con esta edición aparece un nuevo lujo de singularidad. Gusta de la energía de las experiencias totales, la desorientación de las sensaciones inesperadas, la perfección de los gestos audaces, la pulsación del que llega sólo una vez.

Dom Pérignon se eleva a un vértice de vitalidad esencial y radiante en su estado de plenitud. Elevado a nuevas alturas, se despliega en todas las dimensiones: más ancho, más profundo, más largo, más intenso. Es preciso, intenso, vibrante. P2 2002 es simplemente una añada perfecta: como lo demuestran los Ratings de Jancis Robinson 19.5/20, The World of Fine Wine 99/100, James Suckling 98/100, Vinous 97/100, Wine Spectator 96/100, The Wine Advocate 96/100 y Bettane & Desseauve 19/20.

La energía de Dom Pérignon denota así un arte de vivir orientado hacia el futuro, un lujo personal más libre e íntimo. Sin restricciones, la experiencia es atemporal, sobre lo esencial del vino, y la esencia de Dom Pérignon, sugiriendo un territorio a curvas de acero, modernas, vivificantes.

Tomar parte en la experiencia de Dom Pérignon es exaltar las ideas del tiempo las que empujan los conceptos como máximo, en todas sus dimensiones. Purificado y drástico, la exploración de Dom Pérignon a través de las Plenitudes se vive en el lujo de la discreción, el mantra absoluto de conveniencia.

ACERCA DE DOM PÉRIGNON
El compromiso Dom Pérignon hacia sus cosechas es absoluta. Cada Dom Pérignon es un verdadero acto de creación, hecho sólo de las mejores uvas. La intensidad del champagne se basa en la precisión, tan acogedora, y tan misteriosa. Cada vintage tiene tres plenitudes, y encarna la fe total en el poder de la creación que se renueva constantemente por el Chef de Cave Richard Geoffroy. Junto con un sentido audaz de lo lúdico, Dom Pérignon inspira a los más grandes creadores del mundo.

ACERCA DE PUJOL
Enrique Olvera abrió Pujol en la ciudad de México en el 2000. Su cocina siempre está transformándose; abreva ideas de aquí y de allá, reinterpreta y evoluciona, pero tiene las raíces puestas en los ingredientes y las técnicas mexicanas de todos los tiempos.

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/1141093/Dom_Perignon_P2_2002.jpg 
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FUENTE Dom Pérignon

CGTN: recordando a los profesionales sanitarios que hemos perdido por el coronavirus

PEKÍN, 6 de abril de 2020 /PRNewswire/ — Este desconocido e implacable nuevo brote de coronavirus se ha cobrado la vida de miles de personas arrebatadas a sus familiares en China. Pero fallecer no significa irse para siempre. CGTN repasa a fondo la vida de aquellos que han perecido por el coronavirus desde el inicio del brote.

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PEKÍN, 6 de abril de 2020 /PRNewswire/ — Este desconocido e implacable nuevo brote de coronavirus se ha cobrado la vida de miles de personas arrebatadas a sus familiares en China. Pero fallecer no significa irse para siempre. CGTN repasa a fondo la vida de aquellos que han perecido por el coronavirus desde el inicio del brote.

Youtube:https://www.youtube.com/watch?v=EoRj_StxMms

Para saber más sobre estos facultativos y otras víctimas del nuevo brote de coronavirus en China, visite la página interactiva en su memoria que CGTN pone a su disposición.

Liu Yang nunca creyó que el encuentro con su padre, aunque fuese en la distancia, iba a ser el último. Su padre Liu Zhiming, un destacado neurólogo, murió el 18 de febrero después de contagiarse por el nuevo brote de coronavirus.

Liu era el director del hospital Wuchang de la ciudad de Wuhan, uno de los cuales fue designado por el gobierno municipal de Wuhan como el centro donde tratar a pacientes contagiados por el nuevo brote de coronavirus o sospechosos de tener el virus. «Me llamó y me pidió que le preparara algo de ropa. Me dijo que estaba demasiado ocupado como para venir a casa. En ese momento, noté que le faltaba el aire», dijo su mujer Cai Liping, jefa de Enfermería de la UCI del hospital Wuhan Third Hospital.

Como buen adicto al trabajo, estuvo trabajando durante tres días consecutivos en la transformación de parte del hospital en un área de aislamiento que empezó a recibir pacientes a partir del 23 de enero. Ese fue el día en el que se declaró el confinamiento en Wuhan, y también el día que a Liu le diagnosticaron COVID-19.

Fue hospitalizado al día siguiente y en poco tiempo le conectaron a un respirador, y solo podía hablar con Cai por teléfono, quien tenía un horario muy ajetreado por estar tratando casos graves de COVID-19. En sus últimos días, rechazó la intubación, según Hong Yi, secretario del Comité Disciplinario del hospital Wuchang. «Estaba preocupado por si se infectaba su equipo».

El día que falleció, había 431 pacientes ingresados por COVID-19 en su hospital. Él ha sido el primer caso conocido de un director de hospital fallecido a causa del coronavirus.

Aparte de profesionales médicos sénior en primera línea de esta batalla contra la enfermedad COVID-19, también hay facultativos jóvenes que se encuentran al inicio de sus carreras profesionales como Xia Sisi, gastroenteróloga en el Union Hospital de Wuhan. Murió por la infección a finales de febrero. Sus compañeros de trabajo dijeron que ella podía haberse contagiado en enero, cuando atendía a un paciente de edad avanzada que había presentado síntomas por el nuevo brote de coronavirus.

Cinco días después, tuvo fiebre de 38,9 grados centígrados y sentía una presión en el pecho. Fue hospitalizada ese día, pero cuando creyó que le podían dar el alta y volver a al frente pasados unos días y después de que disminuyeran sus síntomas, su situación empeoró. Su marido Wu Shilei, un cirujano del hospital Pu’ai de Wuhan, corrió inmediatamente a la sala de urgencias a primera hora del 7 de febrero. Su corazón había dejado de funcionar, así que los médicos intubaron y reanimaron a Xia a través de una máquina de reanimación cardiopulmonar ECMO, y después la trasladaron a un hospital especializado en cuidados intensivos. Pero allí permaneció en coma y falleció el 23 de febrero.

Una vez de vuelta en casa, Wu no podía aceptar su muerte. «Prometimos luchar en primera línea juntos, cuando ella se recuperara». No sabía qué decirle a su hijo de dos años. «Jiabao cree que su madre sigue trabajando en el hospital».

Hasta ahora, al menos 46 profesionales médicos en China han muerto por causas relacionadas con el brote de coronavirus. Algunos acumulaban décadas de experiencia mientras que otros acababan de empezar su cometido de ayudar a los demás. Li Wenliang, el oftalmólogo que en diciembre compartió el informe médico de un paciente a través del cual advirtió a sus compañeros de clase de Medicina del coronavirus, murió a los 34 años de edad. Song Yunhua, una médica de un centro de salud comunitario, fue atropellada por una motocicleta después de haber trabajado largas jornadas examinando varios pacientes en busca del virus. Tenía 46 años.

Probablemente, muchos de estos médicos se expusieron al coronavirus desde finales de 2019 hasta enero, cuando el nuevo brote del virus acababa de aparecer. Los profesionales médicos se encontraron con pacientes que estar contagiados de COVID-19 antes de que fuese identificado como una cepa de coronavirus diferenciada, de manera que llevaban el equipo de protección y seguían los procedimientos adecuados para tratar con enfermedades infecciosas de bajo nivel. Pocos supieron que habían entrado en contacto con un virus misterioso pero muy grave que se convertiría en una pandemia global pocos meses después.

Estos facultativos se mantuvieron una actitud absolutamente profesional y se preocuparon por sus compañeros y pacientes en los momentos más duros. Sus espíritus han sembrado la semilla en aquellos que aspiran a seguir sus pasos, como Liu Yang, quien es ahora estudiante de primer año de Medicina en la misma universidad en la que se licenció su padre Liu Zhiming.

Para ver el artículo original, haga clic AQUÍ.

CGTN launches an interactive memorial page.
CGTN Logo

Vídeo – https://www.youtube.com/watch?v=EoRj_StxMms

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CBT College realiza transición temporal al modelo de aprendizaje remoto en línea durante la crisis de salud.

MIAMI, 6 de abril de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Para cumplir con los requisitos de distanciamiento social emitidos por el CDC, CBT College, la escuela profesional y profesional acreditada ubicada en el sur de Florida, anunció que todas sus sedes ubicadas en el condado Miami Dade han pasado temporalmente, hasta nuevo aviso, de la instrucción en el aula a un modelo de educación a distancia.

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MIAMI, 6 de abril de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Para cumplir con los requisitos de distanciamiento social emitidos por el CDC, CBT College, la escuela profesional y profesional acreditada ubicada en el sur de Florida, anunció que todas sus sedes ubicadas en el condado Miami Dade han pasado temporalmente, hasta nuevo aviso, de la instrucción en el aula a un modelo de educación a distancia.

«En estos tiempos difíciles, nuestra principal preocupación es la salud y el bienestar de nuestra familia de CBT. Por lo tanto, decidimos hacer la transición temporal de la instrucción en el aula al aprendizaje remoto en línea para minimizar la propagación del virus y cumplir con las pautas oficiales», dijo Luis Llerena, presidente & CEO de CBT College.

Para garantizar la accesibilidad digital durante la transición a las aulas virtuales, las autoridades académicas y administrativas de CBT College evaluaron la disponibilidad del servicio de Internet y de computadoras portátiles entre el cuerpo docente y el alumnado, para garantizar que todos pudieran tener el acceso adecuado a la plataforma de aprendizaje remoto. «Normalmente, los estudiantes con acceso remoto limitado usan nuestros laboratorios e instalaciones para completar su trabajo de clase», dijo Llerena. «Pero a la luz de la pandemia de COVID-19, abordamos las limitaciones de acceso remoto de algunos estudiantes proporcionando computadoras portátiles a quienes las necesitan en este momento, asegurando que puedan continuar sus cursos en línea a pesar del conjunto de desafíos sin precedentes que todos estamos enfrentando hoy en día».

Llerena también mencionó que el próximo paso de CBT College es implementar un entorno de aprendizaje híbrido (en el sitio y remoto) una vez que las pautas del CDC y del condado Miami Dade permitan a los docentes, estudiantes y personal administrativo regresar a las instalaciones de la organización. Mientras tanto, también establecieron una línea directa de contacto (786-693-8896) para informar sobre las últimas noticias del cambio al entorno de trabajo / aprendizaje remoto durante la pandemia, y una página de preguntas frecuentes dentro del sitio de internet de CBT para responder preguntas relacionadas con CBT College y COVID-19.

«Durante estos tiempos difíciles, seguimos comprometidos a proporcionar un entorno educativo sano y seguro a nuestra comunidad y a seguir cumpliendo nuestra misión de preparar a nuestros estudiantes para carreras técnicas que satisfagan las necesidades de empleo y desarrollo económico en el ámbito local, nacional y en mercados internacionales», concluyó Llerena.

Acerca de CBT College: 

CBT College es una escuela técnica-vocacional que brinda capacitación profesional en los campos de la construcción, la tecnología y las ciencias aliadas de la salud, a través de un enfoque de aprendizaje teórico-práctico en sus tres sedes ubicadas en el condado de Miami-Dade (Cutler Bay, Flagler y Hialeah).

Fundado en 1988 en la ciudad de Miami, FL, CBT College ha titulado a miles de estudiantes que han ingresado en la fuerza laboral del Sur de la Florida en sus más de 70 Actos de Grado. La integración de CBT College con empleadores potenciales, organizaciones locales e iniciativas estratégicas de negocios representa oportunidades de empleo y crecimiento profesional para sus estudiantes actuales y egresados.

CBT College es una escuela técnica con programas especiales para militares y veteranos de los Estados Unidos y participa en el Programa de Mejora Educativa GI de Yellow Ribbon. Igualmente está aprobada por el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) para participar en el Programa de Visitantes de Intercambio de Estudiantes (SEVP) y califica para que los estudiantes internacionales apliquen por la Visa F-1 Internacional. Así mismo, cuenta con la acreditación nacional de la A.C.I.C.S., con la licencia de la Comisión de Educación Independiente (CIE) y la certificación del Departamento de Educación de los EE. UU. para recibir fondos del Título IV.

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/1141861/CBT_College_Logo.jpg  

FUENTE CBT College

CBT College realiza transición temporal al modelo de aprendizaje remoto en línea durante la crisis de salud.

MIAMI, 6 de abril de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Para cumplir con los requisitos de distanciamiento social emitidos por el CDC, CBT College, la escuela profesional y profesional acreditada ubicada en el sur de Florida, anunció que todas sus sedes ubicadas en el condado Miami Dade han pasado temporalmente, hasta nuevo aviso, de la instrucción en el aula a un modelo de educación a distancia.

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MIAMI, 6 de abril de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Para cumplir con los requisitos de distanciamiento social emitidos por el CDC, CBT College, la escuela profesional y profesional acreditada ubicada en el sur de Florida, anunció que todas sus sedes ubicadas en el condado Miami Dade han pasado temporalmente, hasta nuevo aviso, de la instrucción en el aula a un modelo de educación a distancia.

«En estos tiempos difíciles, nuestra principal preocupación es la salud y el bienestar de nuestra familia de CBT. Por lo tanto, decidimos hacer la transición temporal de la instrucción en el aula al aprendizaje remoto en línea para minimizar la propagación del virus y cumplir con las pautas oficiales», dijo Luis Llerena, presidente & CEO de CBT College.

Para garantizar la accesibilidad digital durante la transición a las aulas virtuales, las autoridades académicas y administrativas de CBT College evaluaron la disponibilidad del servicio de Internet y de computadoras portátiles entre el cuerpo docente y el alumnado, para garantizar que todos pudieran tener el acceso adecuado a la plataforma de aprendizaje remoto. «Normalmente, los estudiantes con acceso remoto limitado usan nuestros laboratorios e instalaciones para completar su trabajo de clase», dijo Llerena. «Pero a la luz de la pandemia de COVID-19, abordamos las limitaciones de acceso remoto de algunos estudiantes proporcionando computadoras portátiles a quienes las necesitan en este momento, asegurando que puedan continuar sus cursos en línea a pesar del conjunto de desafíos sin precedentes que todos estamos enfrentando hoy en día».

Llerena también mencionó que el próximo paso de CBT College es implementar un entorno de aprendizaje híbrido (en el sitio y remoto) una vez que las pautas del CDC y del condado Miami Dade permitan a los docentes, estudiantes y personal administrativo regresar a las instalaciones de la organización. Mientras tanto, también establecieron una línea directa de contacto (786-693-8896) para informar sobre las últimas noticias del cambio al entorno de trabajo / aprendizaje remoto durante la pandemia, y una página de preguntas frecuentes dentro del sitio de internet de CBT para responder preguntas relacionadas con CBT College y COVID-19.

«Durante estos tiempos difíciles, seguimos comprometidos a proporcionar un entorno educativo sano y seguro a nuestra comunidad y a seguir cumpliendo nuestra misión de preparar a nuestros estudiantes para carreras técnicas que satisfagan las necesidades de empleo y desarrollo económico en el ámbito local, nacional y en mercados internacionales», concluyó Llerena.

Acerca de CBT College: 

CBT College es una escuela técnica-vocacional que brinda capacitación profesional en los campos de la construcción, la tecnología y las ciencias aliadas de la salud, a través de un enfoque de aprendizaje teórico-práctico en sus tres sedes ubicadas en el condado de Miami-Dade (Cutler Bay, Flagler y Hialeah).

Fundado en 1988 en la ciudad de Miami, FL, CBT College ha titulado a miles de estudiantes que han ingresado en la fuerza laboral del Sur de la Florida en sus más de 70 Actos de Grado. La integración de CBT College con empleadores potenciales, organizaciones locales e iniciativas estratégicas de negocios representa oportunidades de empleo y crecimiento profesional para sus estudiantes actuales y egresados.

CBT College es una escuela técnica con programas especiales para militares y veteranos de los Estados Unidos y participa en el Programa de Mejora Educativa GI de Yellow Ribbon. Igualmente está aprobada por el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) para participar en el Programa de Visitantes de Intercambio de Estudiantes (SEVP) y califica para que los estudiantes internacionales apliquen por la Visa F-1 Internacional. Así mismo, cuenta con la acreditación nacional de la A.C.I.C.S., con la licencia de la Comisión de Educación Independiente (CIE) y la certificación del Departamento de Educación de los EE. UU. para recibir fondos del Título IV.

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FUENTE CBT College

CBT College realiza transición temporal al modelo de aprendizaje remoto en línea durante la crisis de salud.

MIAMI, 6 de abril de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Para cumplir con los requisitos de distanciamiento social emitidos por el CDC, CBT College, la escuela profesional y profesional acreditada ubicada en el sur de Florida, anunció que todas sus sedes ubicadas en el condado Miami Dade han pasado temporalmente, hasta nuevo aviso, de la instrucción en el aula a un modelo de educación a distancia.

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MIAMI, 6 de abril de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Para cumplir con los requisitos de distanciamiento social emitidos por el CDC, CBT College, la escuela profesional y profesional acreditada ubicada en el sur de Florida, anunció que todas sus sedes ubicadas en el condado Miami Dade han pasado temporalmente, hasta nuevo aviso, de la instrucción en el aula a un modelo de educación a distancia.

«En estos tiempos difíciles, nuestra principal preocupación es la salud y el bienestar de nuestra familia de CBT. Por lo tanto, decidimos hacer la transición temporal de la instrucción en el aula al aprendizaje remoto en línea para minimizar la propagación del virus y cumplir con las pautas oficiales», dijo Luis Llerena, presidente & CEO de CBT College.

Para garantizar la accesibilidad digital durante la transición a las aulas virtuales, las autoridades académicas y administrativas de CBT College evaluaron la disponibilidad del servicio de Internet y de computadoras portátiles entre el cuerpo docente y el alumnado, para garantizar que todos pudieran tener el acceso adecuado a la plataforma de aprendizaje remoto. «Normalmente, los estudiantes con acceso remoto limitado usan nuestros laboratorios e instalaciones para completar su trabajo de clase», dijo Llerena. «Pero a la luz de la pandemia de COVID-19, abordamos las limitaciones de acceso remoto de algunos estudiantes proporcionando computadoras portátiles a quienes las necesitan en este momento, asegurando que puedan continuar sus cursos en línea a pesar del conjunto de desafíos sin precedentes que todos estamos enfrentando hoy en día».

Llerena también mencionó que el próximo paso de CBT College es implementar un entorno de aprendizaje híbrido (en el sitio y remoto) una vez que las pautas del CDC y del condado Miami Dade permitan a los docentes, estudiantes y personal administrativo regresar a las instalaciones de la organización. Mientras tanto, también establecieron una línea directa de contacto (786-693-8896) para informar sobre las últimas noticias del cambio al entorno de trabajo / aprendizaje remoto durante la pandemia, y una página de preguntas frecuentes dentro del sitio de internet de CBT para responder preguntas relacionadas con CBT College y COVID-19.

«Durante estos tiempos difíciles, seguimos comprometidos a proporcionar un entorno educativo sano y seguro a nuestra comunidad y a seguir cumpliendo nuestra misión de preparar a nuestros estudiantes para carreras técnicas que satisfagan las necesidades de empleo y desarrollo económico en el ámbito local, nacional y en mercados internacionales», concluyó Llerena.

Acerca de CBT College: 

CBT College es una escuela técnica-vocacional que brinda capacitación profesional en los campos de la construcción, la tecnología y las ciencias aliadas de la salud, a través de un enfoque de aprendizaje teórico-práctico en sus tres sedes ubicadas en el condado de Miami-Dade (Cutler Bay, Flagler y Hialeah).

Fundado en 1988 en la ciudad de Miami, FL, CBT College ha titulado a miles de estudiantes que han ingresado en la fuerza laboral del Sur de la Florida en sus más de 70 Actos de Grado. La integración de CBT College con empleadores potenciales, organizaciones locales e iniciativas estratégicas de negocios representa oportunidades de empleo y crecimiento profesional para sus estudiantes actuales y egresados.

CBT College es una escuela técnica con programas especiales para militares y veteranos de los Estados Unidos y participa en el Programa de Mejora Educativa GI de Yellow Ribbon. Igualmente está aprobada por el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) para participar en el Programa de Visitantes de Intercambio de Estudiantes (SEVP) y califica para que los estudiantes internacionales apliquen por la Visa F-1 Internacional. Así mismo, cuenta con la acreditación nacional de la A.C.I.C.S., con la licencia de la Comisión de Educación Independiente (CIE) y la certificación del Departamento de Educación de los EE. UU. para recibir fondos del Título IV.

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FUENTE CBT College

CBT College temporarily transitions to remote online learning model during the health crisis.

MIAMI, April 6, 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — To comply with the social distancing requirements of the CDC, CBT College, the accredited trade and vocational school located in South Florida, announced that their Campuses across Miami Dade County has temporarily transitioned from classroom instruction to a distance education model until further notice.

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MIAMI, April 6, 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — To comply with the social distancing requirements of the CDC, CBT College, the accredited trade and vocational school located in South Florida, announced that their Campuses across Miami Dade County has temporarily transitioned from classroom instruction to a distance education model until further notice.

«At these difficult times, our main concern is the health and welfare of our CBT Family. So, we decided to make the temporary transition from classroom instruction to remote online learning to minimize the spread of the virus and to comply with the official guidelines», said Luis Llerena, President & CEO at CBT College.

To ensure digital accessibility throughout the transition to virtual classrooms, CBT College leadership assessed the internet service and laptops availability among the faculty and student body, to assure that everyone could have the proper access to the remote learning platform. «Normally, students with limited remote access use our labs and facilities to complete their classwork,» said Llerena. «But in light of the COVID-19 pandemic, we addressed the remote availability limitations by providing laptops to students that need them, ensuring that they can continue their courses online despite the unprecedented set of challenges that we are all facing nowadays.»

Llerena also mentioned that CBT College’s next step is to implement a hybrid remote-onsite learning environment once CDC and Miami Dade County guidelines allow faculty, students, and staff to return to the facilities completely. Meanwhile, they also set up a CBT Hotline (786-693-8896) to inform about the latest news regarding the shift to the remote working/learning environment during the pandemic, and a FAQ page within the CBT Website to answer questions related to CBT College and COVID-19.

«During these challenging times, we continue to be committed to providing a healthy and safe educational setting to our community and to continue to meet our mission of preparing our students for technical careers that fulfill the employment and economic development needs within the local, national, and international markets.»

–          Luis Llerena, President and CEO.

About CBT College: 

CBT College provides career training through a hands-on learning approach within the construction, technology, and allied health fields at its three locations across Miami-Dade County (Cutler Bay, Flagler, and Hialeah.) Over the past 31 years, the organization has graduated thousands of students into the Miami-Dade County workforce throughout more than 70 graduation ceremonies. The College’s involvement with employers, local organizations, and strategic business initiatives has opened up plenty of opportunities for our current students and graduates.

CBT College is also listed as a Military-friendly school and participates in the Yellow Ribbon GI Education Enhancement Program, as well as is approved by the Department of Homeland Security (DHS) to participate in the Student Exchange Visitor Program (SEVP) to enroll International F-1 Visa students. The College is nationally accredited by ACICS, licensed by the Commission of Independent Education (CIE), and certified by the US Department of Education to receive Title IV funding. 

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/1141861/CBT_College_Logo.jpg  

SOURCE CBT College

Body Control Module Market to Reach $30.13 Billion, by 2027 at 3.1% CAGR: Allied Market Research

Rise in demand for advanced safety and comfort in vehicles, strict safety regulations set by government for automotive industry, and surge in demand for automotive components fuel the growth of the global body control module market

PORTLAND, Oregon, April 6, 2020 /PRNewswire/ — Allied Market Research published a report, titled, «Body Control Module…

Rise in demand for advanced safety and comfort in vehicles, strict safety regulations set by government for automotive industry, and surge in demand for automotive components fuel the growth of the global body control module market

PORTLAND, Oregon, April 6, 2020 /PRNewswire/ — Allied Market Research published a report, titled, «Body Control Module Market by Type (CAN and LIN), Vehicle Type (Passenger Car, Commercial Vehicle, and Electric Vehicle), and Application (Interior and Exterior): Global Opportunity Analysis and Industry Forecast, 2020–2027.»According to the report, the global body control module industry was estimated at $23.59 billion in 2019, and is expected to hit $30.13 billion by 2027, registering a CAGR of 3.1% from 2020 to 2027.

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Drivers, restraints, and opportunities-

Rise in demand for advanced safety, comfort, and convenience features in vehicles, strict safety regulations set by government for automotive industry, and surge in demand for automotive components drive the growth of the global body control module market. On the other hand, increase in complexity of module hampers the growth to some extent. However, surge in need for electric and hybrid vehicles across the globe, and steep rush in call for advanced driver assist features are expected to usher in multiple opportunities in the near future.

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The CAN bus segment to dominate by 2027-

Based on type, the CAN bus segment held the major share in 2019, generating nearly two-thirds of the global body control module market. Rise of cloud computing technology and growth in internet of things (IoT) have created significant demand for CAN buses in the automotive field which, in turn, propels the segment growth. The LIN bus segment, on the other hand, would grow at the fastest CAGR of 3.8% throughout the forecast period. The Local Interconnect Network device, with the master slave architecture on board, allows for up to 16 LIN RGB slave modules on a private LIN bus, thereby permitting up to 196 LED lighting devices to be connected to a single BCM via a LIN bus. This factor drives the segment growth.

The passenger cars segment to lead the trail during the estimated period-

Based on vehicle type, the passenger cars segment contributed to more than two-thirds of the global body control module market share in 2019, and is expected to rule the roost by 2027. Surge in demand for passenger vehicles in developing and developed countries boost the segment growth. At the same time, the electric vehicle segment would manifest the fastest CAGR of 7.8% during 2020­–2027. Rising growth in urbanization and increase in attractive offers on electric vehicles from government bodies spur the growth of the segment.

Asia-Pacific, followed by Europe and North America, to maintain the lead status-

Based on geography, Asia-Pacific accounted for nearly two-fifths of the global body control module market revenue in 2019, and is anticipated to retain its dominance till 2027. The same region is also projected to register the fastest CAGR of 4.1% by 2027. Automobile manufacturers are actively involved in the process of developing innovative products to meet the consumer demands in this region which, in turn, has augmented the growth. However, North America appeared to be the third highest revenue holder in 2019.

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Frontrunners in the industry-

  • Delphi Automotive PLC (UK)
  • HELLA
  • Texas Instruments Inc.
  • Renesas Electronics Corporation
  • Robert Bosch GmbH (Germany)
  • Continental AG (Germany)
  • Mouser Electronics
  • Infineon Technologies AG
  • Denso Corporation (Japan)
  • Mitsubishi Electric Corporation

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Avenue, a user-based library of global market report database, provides comprehensive reports pertaining to the world’s largest emerging markets. It further offers e-access to all the available industry reports just in a jiffy. Avenue is a premium subscription-based model that serves as an informative solution on which the world-leading companies can rely on.

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We are in professional corporate relations with various companies and this helps us in digging out market data that helps us generate accurate research data tables and confirms utmost accuracy in our market forecasting. Each and every data presented in the reports published by us is extracted through primary interviews with top officials from leading companies of domain concerned. Our secondary data procurement methodology includes deep online and offline research and discussion with knowledgeable professionals and analysts in the industry.

Contact Us:
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Visiongain Publishes Automotive Hypervisor Market 2020-2030 Report

LONDON, April 6, 2020 /PRNewswire/ — Market Forecasts by Vehicle Class (Economy Vehicles, Mid-Priced Vehicle and Luxury Vehicles), by Type (Type 1 and Type 2), by Level of Autonomous (Autonomous Vehicles and Semi-Autonomous Vehicles), by Vehicle Type (Passenger Cars, Light Commercial Vehicles and Heavy Commercial Vehicles), by Bus System (Can, Ethernet, Flexray, Lin and Others), by Sales Channels (OEMs and Aftermarket) with Regional and National Market Analysis and Financial Analysis of Leading…

LONDON, April 6, 2020 /PRNewswire/ — Market Forecasts by Vehicle Class (Economy Vehicles, Mid-Priced Vehicle and Luxury Vehicles), by Type (Type 1 and Type 2), by Level of Autonomous (Autonomous Vehicles and Semi-Autonomous Vehicles), by Vehicle Type (Passenger Cars, Light Commercial Vehicles and Heavy Commercial Vehicles), by Bus System (Can, Ethernet, Flexray, Lin and Others), by Sales Channels (OEMs and Aftermarket) with Regional and National Market Analysis and Financial Analysis of Leading Companies

Visiongain Logo

The global market for automotive hypervisor is projected to grow with a CAGR of 29.1% during the forecast period from 2020-2030 and is estimated to reach $1.8 billion by 2030. The major drivers of growth for this market are increasing number of connected cars, rising electrical & electronics design complexity in cars, increasing demand of infotainment systems, and technology advancement along with investment in R&D.

Asia Pacific region is expected to be the largest market for automotive hypervisor due to presence of major developing countries including China, India, and South Korea, leadership in vehicle production and consumption, and adoption of technological advancement by OEMs. Growing purchasing power with standard of living is further supporting the overall growth of the market.

Download samples here:

https://www.visiongain.com/report/automotive-hypervisor-market-report-2020-2030/#download_sampe_div

The luxury vehicle segment is anticipated to be the largest market for automotive hypervisor by vehicle class. Hypervisor technology is mainly used in luxury vehicles as its development costs are always greater. The luxury vehicles are fitted with sophisticated safety, comfort and convenience characteristics, making integrated luxury vehicle technology more complicated with big content of hardware.

Leading companies featured in the Automotive Hypervisor Market Report 2020-2030 report include Continental, Blackberry, Denso Corporation, Green Hills Software, Mentor Graphics, NXP, RENESAS, Sasken, Visteon, and Wind River Systems among others. Mergers & acquisitions, expansion, and joint ventures constitute some of the industry players’ common strategies for reducing product price overall and maintaining extremely competitive conditions. In order to guarantee continued raw material supplies and ease of installation services, many players in the sector create alliances with raw material providers.

To find out more about this report please contact Sara Peerun at sara.peerun@visiongain.com or refer to our website: https://www.visiongain.com/report/automotive-hypervisor-market-report-2020-2030/

The comprehensive report provides market estimates and forecasts for leading domestic markets across the world for the period from 2019 to 2030. In addition, the report includes dedicated leading companies covering 10 leading automotive Hypervisor industry producers.

The report on the Automotive Hypervisor Market Report 2020-2030 will appreciate anyone who wants to better understand the market in various segment verticals. It will be useful for companies that want to better understand the part of the market in which they are already involved or those that want to enter or expand into another regional or technical part of the automotive Hypervisor industry.

Did you know that we also offer a report add-on service? Email sara.peerun@visiongain.com to discuss any customized research needs you may have.

Companies covered in the report include:

Bitdefender
Blackberry
Continental
Denso
Green Hills Software
Hangsheng Technology
Harman
IBM
Infineon Technologies AG
Kpit
Luxoft
Mentor Graphics
Nutanix
NXP
Opensynergy
Panasonic
QNX Software Systems Limited
Qt Company
Qualcomm
Renesas
Sasken
Sysgo
Tata Elxsi
Texas Instruments
Visteon
Vmware
Wind River Systems

To discuss this report please e-mail Sara Peerun on sara.peerun@visiongain.com

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