Categoría: Soraya Alcala

SHENZHEN, China, 9 de marzo de 2020 /PRNewswire/ — Con especial apoyo de Qualcomm®, la famosa marca de tecnología Tronsmart está lanzando auriculares realmente inalámbricos denominados Onyx Ace, que tienen la misma calidad de sonido que los Apple AirPods y solo cuestan el 17% de su precio. Tronsmart tiene seis años de historia de cooperación con Qualcomm®, desde 2015. Los dos primeros auriculares verdaderamente inalámbricos fueron Spunky Beat y Onyx Neo, que han sido incluidos en el sitio web oficial aptX™ con Bose, Sony y otras 35 marcas famosas. Ambos recibieron muy buenos comentarios y opiniones de los consumidores y fueron sumamente recomendados por los medios profesionales internacionales.

¿Puede el Onyx Ace, lanzado hoy, tener más éxito que los Apple AirPods?

Tronsmart Onyx Ace usa un chip Qualcomm® que es el mejor del mercado para asegurar que los usuarios tengan la mejor calidad de sonido con una conexión más rápida y estable. Con el chip Qualcomm®, Onyx Ace de Tronsmart admite un formato sin pérdida aptX™ que es la más alta tecnología de codificación de audio hasta hoy. Para asegurar la mejor experiencia de audición, Onyx Ace tiene un controlador de 13 mm agrandado que es incluso mejor que el de 10 mm de los Apple AirPods. Si el usuario intenta hacer una llamada telefónica con este auricular, su interlocutor encontrará que la voz suena mucho más clara, incluso en un ambiente ruidoso. Esto se debe a que el Onyx Ace de Tronsmart usa dos micrófonos en cada auricular, con un total de cuatro micrófonos. El Onyx Ace de Tronsmart tiene tecnologías cVc 8.0 y de cancelación de ruido DSP que no solo permiten ofrecer un sonido más claro, sino también un sonido musical más limpio. Ni siquiera los Apple AirPods cuentan con estas dos tecnologías.

Con el chip Qualcomm®, el Onyx Ace de Tronsmart tiene una latencia más baja y un menor consumo de batería que los otros productos comunes. El tiempo de reproducción de 24 horas (con estuche) brinda al usuario un día entero para disfrutar de la música. Como los Apple AirPods, el Onyx Ace de Tronsmart tiene el mismo diseño «semi-in-ear» con control táctil, que ofrece una experiencia de uso más confortable y libre de presión. Y lo más sorprendente es que el Onyx Ace de Tronsmart admite conexión mono. El usuario puede simplemente sacar cualquiera de los audífonos para entrar en audición mono fluidamente o sacar ambos para audición en estéreo sin realizar ninguna operación.

Con el diseño ultraconfortable y todas las funciones notables antes señaladas, el Onyx Ace de Tronsmart es definitivamente la mejor alternativa a los Apple AirPods y cuesta solo el 17% de su precio.

 Enlace al producto: https://www.tronsmart.com/products/tronsmart-onyx-ace-true-wireless-bluetooth-earphones

Foto: https://mma.prnewswire.com/media/1099349/Tronsmart_Onyx_Ace.jpg
Foto: https://mma.prnewswire.com/media/1099350/Tronsmart_Qualcomm.jpg

FUENTE Tronsmart

LOS ÁNGELES, 4 de marzo de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Los reconocidos artistas multi-platino y ganadores del GRAMMY Enrique Iglesias y Ricky Martin emprenden por primera vez una gira juntos. Las superestrellas globales, que han construido carreras imparables como solistas con docenas de canciones  que se han posicionado en el #1 y vendido millones de álbumes en conjunto, ahora se unirán en vivo en concierto este otoño. Los fanáticos podrán escuchar éxitos de dos de los nombres más importantes del pop y de la música latina en su histórica gira por Norteamérica. La nueva sensación de la música latina Sebastián Yatra se unirá a esta gira como invitado especial. El artista nominado al GRAMMY se ha convertido en uno de los artistas pop latinos más poderosos de su generación.

Producida por Live Nation, la gira iniciará en Phoenix el 5 de septiembre y hará paradas en Houston, Los Ángeles, Toronto, Nueva York, Miami y más antes de culminar el 30 de octubre en Atlanta. Las entradas estarán a la venta del público general a partir del jueves 12 de marzo a las 10 a.m. hora local.

Citi® / AAdvantage® es la tarjeta de crédito official de la preventa del tour, por lo que los miembros de Citi / AAdvantage tendrán acceso a comprar boletos en pre-venta desde el martes 10 de marzo a las 10:00 a.m hora local hasta el Miércoles 11 de marzo a las 10:00 p.m. hora local, através de Citi Entertainment®. Para más detalles visite www.citientertainment.com.

Ambos artistas continuarán consintiendo a sus fanáticos más fieles con sus propias pre-ventas exclusivas para fans, asegurándose de que sus incondicionales seguidores también tengan acceso a asientos increíbles.

También estará disponible un número limitado de Paquetes Premium LaneOne, que incluyen asientos increíbles, transporte, entrada preferencial, hospitalidad previa al espectáculo y más. Verifique AQUÍ los detalles de LaneOne.

Enrique y Ricky han creado algunas de las canciones más memorables de la música pop durante décadas y su lista combinada de éxitos es interminable. Enrique ganó devotos admiradores en todo el mundo con canciones como «Hero», «Escape», «Bailando», «Tonight» y sus éxitos más recientes «Súbeme La Radio» y «Duele El Corazón» con un nuevo álbum que será lanzado a finales de este año. La carrera de solista de Ricky explotó con «The Cup of Life» y «Livin’ La Vida Loca», seguido de «She Bangs», «Vente Pa’ Ca» y su más reciente «Tiburones» de su próximo álbum de estudio 2020. Los dos realizarán un repertorio de clase mundial de sus mejores éxitos una vez comience la gira este septiembre.

El invitado especial Sebastián Yatra dejó su huella en el pop latino con su álbum Fantasía, que debutó en el #1 en la lista Latin Pop Albums de Billboard. Recibió una nominación al GRAMMY 2020 a «Mejor álbum pop latino» junto con dos Latin American Music Awards y cuatro nominaciones a los premios Latin GRAMMY.

Enrique Iglesias Fotos de Prensa
Ricky Martin Fotos de Prensa

Acerca de Live Nation Entertainment:

Live Nation Entertainment (NYSE: LYV) es la mayor compañía de entretenimiento en vivo del mundo, compuesta por Ticketmaster, Live Nation Concerts y Live Nation Sponsorship, líderes globales en cada uno de sus mercados. Para mayor información, visite www.livenationentertainment.com.

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/1099799/Live_Nation_ENRIQUE_IGLESIAS_RICKY_MARTIN.jpg

FUENTE Live Nation Entertainment

LOS ÁNGELES, 4 de marzo de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — APAC Foster Kids presentará el evento Crazy Giving Asian Pacific Islanders, que tendrá lugar en el SoFI Rams Premiere Center el 20 de marzo de 2020, y contará con la presencia de celebridades invitadas como Angela Rockwood, Micheal Copon, Jennifer Braff, Kelly Hu, Jakari Fraser (actor infantil), Maceo Matrix (famoso bailarín infantil) y muchos más. También se celebrará una subasta conducida por Sean Danconia, un artista de Disney y Hello Kitty/Sanrio.

APAC Foster Kids se enorgullece de llevar el evento Crazy Giving Asian Pacific Islanders al 12035 West Waterfront Drive, Los Ángeles, CA 90094. Por primera vez, APAC Foster Kids reunirá a un grupo de personas bajo un mismo techo para abordar un tema lamentable: Los niños de las islas del Pacífico Asiático que están en hogares de acogida y la falta de recursos que tienen estos niños en la sociedad actual. APAC Foster Kids utilizará este evento para ayudar a beneficiar el lanzamiento de una solución mucho más grande, que es construir una Academia de Artes y Música, patrocinar un viaje a Disneylandia y ayudar a los niños de las islas del Pacífico Asiático que están bajo cuidado de crianza a aprender habilidades para la vida pertinentes que les permitan sobrevivir en la economía actual.

Durante el evento, Jennifer Braff, de la familia de los Lakers, rendirá un homenaje especial a Kobe Byrant y Gianna Bryant. Gina Alexander, una de las fundadoras de APAC Foster Kids, trabajó con Kobe Bryant diseñando mercancía para su campamento Kobe Camp, llevando a más de 30 niños a la Kobe Academy, y fue enviada por Kobe a las Filipinas para buscar niños de escasos recursos para que acudieran a su campamento con una beca. Gina continuará haciendo exactamente lo que Kobe hubiera querido, que es ayudar a los niños necesitados.

Las entradas se pueden comprar en el sitio



https://crazygivingasiansmarch5.eventbrite.com



, o puede enviar un correo electrónico a

Jenny@JLFPR.com
para cualquier pregunta o consulta sobre el evento.   

«ESTA ES MI PASIÓN y tengo amigos queridos que se unen a la misión de poner fin a la presencia de niños en hogares de acogida y darles habilidades para que puedan sobrevivir en la vida y ayudar a los demás.» — Gina Alexander, Grooming the Next Gen

Somos simplemente un grupo de isleños del Pacífico asiático que ayuda a niños y adolescentes necesitados. Esperamos con interés los muchos programas y los programas ya existentes para ayudar a estos niños con habilidades para sobrevivir en la economía y vivir en Los Ángeles.
— Katie y Makena, APAC Foster Kids

Gina Alexander, madre de dos hermosas niñas adoptadas, Katie y Makena, dijo: «Quién sabe dónde estarían si no fueran adoptadas». Alexander es la directora ejecutiva del Foster Adopt Social Impact Project (FASIP) y ex miembro de la junta directiva de Hope for Kids Adoptions en Atlanta. Viajó a Asia con muchas celebridades para prestar servicios en orfanatos. Con la venta de sus bolsos, ella y su empresa también ayudaron a 12 niños a encontrar un hogar permanente.

El evento benéfico de alfombra roja con celebridades de APAC Foster Kids se celebrará en Los Ángeles el jueves 20 de marzo de 2020, de 7 a 10 p.m. Las puertas abrirán a las 6 p.m. En la azotea Premiere Rooftop del estadio SoFi Stadium (sede de los equipos Rams y Chargers). *  

Número de identificación patronal (EIN) de organización sin fines de lucro: 20-451-9288

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/1099673/APAC_Foster_Kids_Event.jpg

FUENTE APAC Foster Kids

LOS ÁNGELES, 4 de marzo de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — APAC Foster Kids presentará el evento Crazy Giving Asian Pacific Islanders, que tendrá lugar en el SoFI Rams Premiere Center el 20 de marzo de 2020, y contará con la presencia de celebridades invitadas como Angela Rockwood, Micheal Copon, Jennifer Braff, Kelly Hu, Jakari Fraser (actor infantil), Maceo Matrix (famoso bailarín infantil) y muchos más. También se celebrará una subasta conducida por Sean Danconia, un artista de Disney y Hello Kitty/Sanrio.

APAC Foster Kids se enorgullece de llevar el evento Crazy Giving Asian Pacific Islanders al 12035 West Waterfront Drive, Los Ángeles, CA 90094. Por primera vez, APAC Foster Kids reunirá a un grupo de personas bajo un mismo techo para abordar un tema lamentable: Los niños de las islas del Pacífico Asiático que están en hogares de acogida y la falta de recursos que tienen estos niños en la sociedad actual. APAC Foster Kids utilizará este evento para ayudar a beneficiar el lanzamiento de una solución mucho más grande, que es construir una Academia de Artes y Música, patrocinar un viaje a Disneylandia y ayudar a los niños de las islas del Pacífico Asiático que están bajo cuidado de crianza a aprender habilidades para la vida pertinentes que les permitan sobrevivir en la economía actual.

Durante el evento, Jennifer Braff, de la familia de los Lakers, rendirá un homenaje especial a Kobe Byrant y Gianna Bryant. Gina Alexander, una de las fundadoras de APAC Foster Kids, trabajó con Kobe Bryant diseñando mercancía para su campamento Kobe Camp, llevando a más de 30 niños a la Kobe Academy, y fue enviada por Kobe a las Filipinas para buscar niños de escasos recursos para que acudieran a su campamento con una beca. Gina continuará haciendo exactamente lo que Kobe hubiera querido, que es ayudar a los niños necesitados.

Las entradas se pueden comprar en el sitio



https://crazygivingasiansmarch5.eventbrite.com



, o puede enviar un correo electrónico a

Jenny@JLFPR.com
para cualquier pregunta o consulta sobre el evento.   

«ESTA ES MI PASIÓN y tengo amigos queridos que se unen a la misión de poner fin a la presencia de niños en hogares de acogida y darles habilidades para que puedan sobrevivir en la vida y ayudar a los demás.» — Gina Alexander, Grooming the Next Gen

Somos simplemente un grupo de isleños del Pacífico asiático que ayuda a niños y adolescentes necesitados. Esperamos con interés los muchos programas y los programas ya existentes para ayudar a estos niños con habilidades para sobrevivir en la economía y vivir en Los Ángeles.
— Katie y Makena, APAC Foster Kids

Gina Alexander, madre de dos hermosas niñas adoptadas, Katie y Makena, dijo: «Quién sabe dónde estarían si no fueran adoptadas». Alexander es la directora ejecutiva del Foster Adopt Social Impact Project (FASIP) y ex miembro de la junta directiva de Hope for Kids Adoptions en Atlanta. Viajó a Asia con muchas celebridades para prestar servicios en orfanatos. Con la venta de sus bolsos, ella y su empresa también ayudaron a 12 niños a encontrar un hogar permanente.

El evento benéfico de alfombra roja con celebridades de APAC Foster Kids se celebrará en Los Ángeles el jueves 20 de marzo de 2020, de 7 a 10 p.m. Las puertas abrirán a las 6 p.m. En la azotea Premiere Rooftop del estadio SoFi Stadium (sede de los equipos Rams y Chargers). *  

Número de identificación patronal (EIN) de organización sin fines de lucro: 20-451-9288

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/1099673/APAC_Foster_Kids_Event.jpg

FUENTE APAC Foster Kids

NUEVA YORK, 4 de marzo de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La Fundación Vilcek ha emitido un llamamiento para presentar solicitudes a los Premios Vilcek a la Promesa Creativa en Producción Cinematográfica de 2021. Los premios Vilcek a la Promesa Creativa, que se entregan anualmente, rinden homenaje a artistas nacidos en el extranjero que trabajan en los Estados Unidos y que han demostrado un logro importante en el comienzo de sus carreras. Se otorgarán tres premios a candidatos selectos en la primavera de 2021. Cada ganador de un Premio Vilcek a la Promesa Creativa en Producción Cinematográfica recibirá una distinción conmemorativa y un premio en efectivo sin restricciones de $50,000, con el propósito de ayudarlos en un momento crucial de sus carreras.

«Como líderes en las artes, tenemos la responsabilidad de promover la diversidad haciendo espacio, proporcionando acceso y amplificando esas voces que necesitan ser escuchadas», dijo Rick Kinsel, presidente de la Fundación Vilcek. «Los Premios Vilcek a la Promesa Creativa en Producción Cinematográfica apoyan a los artistas cuyo trabajo representa una diversidad de perspectivas. Sus enfoques innovadores y poderosos al arte de la producción cinematográfica causan una impresión distintiva y duradera en el medio, y en las audiencias en los Estados Unidos y en todo el mundo».

Los cineastas inmigrantes que viven y trabajan en los Estados Unidos están invitados a solicitar un Premio Vilcek a la Promesa Creativa en Producción Cinematográfica. Se exhorta a las personas nacidas en el extranjero que trabajan en la producción cinematográfica en cualquier puesto —como directores, productores, cinematógrafos, escritores, editores o animadores— a presentar su solicitud. Los cineastas que trabajan en una diversidad de géneros y formatos, como narrativa, documentales, formato de cortometraje o de largometraje, digital o experimental, pueden presentar su obra para aspirar a un Premio a la Promesa Creativa.

Para ser elegible a un Premio a la Promesa Creativa en Producción Cinematográfica, los candidatos deben haber nacido fuera de los Estados Unidos, vivir y trabajar en los Estados Unidos, y tener no más de 38 años de edad el 31 de diciembre de 2020 (nacidos el 1 de enero de 1982 o después).

Los candidatos elegibles deben presentar un formulario de solicitud, una hoja de vida o currículum vitae, un portafolio o lista de obras terminadas, tres ensayos personales breves, y una prueba de su estado migratorio. Los beneficiarios de DACA (Acción Diferida para los Llegados en la Infancia) pueden participar.

Se aceptarán las solicitudes desde el 2 de marzo hasta el 10 de junio de 2020, a las 5 p.m. hora de verano del Este (EDT). La solicitud y los requerimientos de elegibilidad pueden verse en el siguiente enlace: https://vilcek.co/2021-film-app

Un panel de distinguidos expertos identificados por la Fundación Vilcek evaluará los logros de cada solicitante, incluyendo la calidad y la creatividad de la obra presentada, la claridad del propósito personal y profesional declarado de cada solicitante, y el potencial de un impacto mayor en el género de la producción cinematográfica y en la sociedad en general.

Los tres ganadores seleccionados serán notificados a fines del verano de 2020, y los ganadores se anunciarán al público en el otoño de 2020. Todos los ganadores de los Premios Vilcek a la Promesa Creativa en Producción Cinematográfica serán homenajeados en la Gala de los Premios de la Fundación Vilcek en la primavera de 2021. También se otorgarán tres Premios Vilcek a la Promesa Creativa en ciencia biomédica. Desde la creación del Programa de Premios de la Fundación Vilcek, se han otorgado más de $5 millones en premios a inmigrantes de todo el mundo. Para más información sobre el Programa de Premios de la Fundación Vilcek, visite www.vilcek.org.

La Fundación Vilcek

La Fundación Vilcek crea conciencia sobre las contribuciones de los inmigrantes en los Estados Unidos y fomenta la apreciación de las artes y las ciencias. La fundación fue creada en 2000 por Jan y Marica Vilcek, inmigrantes de la antigua Checoslovaquia. La misión de la fundación, honrar las contribuciones de los inmigrantes a los Estados Unidos, y en un sentido más general, fomentar la apreciación de las artes y las ciencias, se inspira en las respectivas carreras de la pareja en ciencia biomédica e historia del arte. Desde 2000, la fundación ha otorgado más de 5.1 millones en premios a personas nacidas en el extranjero y ha apoyado a organizaciones con más de $5 millones en subvenciones.

La Fundación Vilcek es una fundación operativa privada, una organización sin fines de lucro, exenta de impuestos por el gobierno federal bajo la Sección IRC 501(c)(3). Para más detalles, visite vilcek.org. 

Contacto:
Elizabeth Boylan
The Vilcek Foundation
212-472-2500 o elizabeth.boylan@vilcek.org

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/1099396/Vilcek_Prizes_for_Creative_Promise_in_Filmmaking.jpg 
PDF – https://mma.prnewswire.com/media/1099413/Vilcek_Prizes_Film.pdf?p=original 
Logo – https://mma.prnewswire.com/media/1084895/vilcek_Logo.jpg 

FUENTE The Vilcek Foundation

La campaña involucra a los hombres y ofrece múltiples idiomas en una extensión de Slack y otras herramientas 

NUEVA YORK, 4 de marzo de 2020 /PRNewswire/ — Catalyst celebra el Día Internacional de la Mujer (DIM) 2020 con una actualización de su exitosa campaña #BiasCorrect, que resalta el poder de las palabras que se emplean para describir a la mujer en el lugar de trabajo, con el propósito de frenar el prejuicio inconsciente.

Apoyándose en el éxito de la campaña #BiasCorrect en ocasión del DIM 2019 —la cual presentó imágenes de lideresas e influenciadoras como Hillary Clinton y Sheryl Sandberg, quienes compartían palabras prejuiciadas que se utilizaban para describirlas en el lugar de trabajo, al igual que una extensión de Slack para corregir el lenguaje con prejuicio de género—, la campaña de este año se ha ampliado para incluir a los hombres. El objetivo es demostrar que con frecuencia se describe de maneras muy diferentes a mujeres y hombres con los mismos talentos y habilidades, lo cual crea barreras que pueden tener efectos negativos sobre el progreso de la mujer.

La campaña del año pasado, en alianza con la empresa de transformación de marcas Burns Group, cuyo liderazgo es femenino, llegó a aproximadamente 188,5 millones de personas, y la etiqueta #BiasCorrect captó el interés de más de 32 millones de personas en Twitter. El sitio web de #BiasCorrect recibió más de 114.000 visitas procedentes de 89 países de seis continentes y, desde 2019, casi 300 equipos de trabajo han descargado la extensión #BiasCorrect en Slack.

«La respuesta a la campaña #BiasCorrect del año pasado confirmó que muchas personas desconocen el impacto del prejuicio de género inconsciente en el lugar de trabajo. Por tanto, sabíamos que era importante seguir educando a todas las personas sobre cómo el lenguaje influye sobre la inclusión», declaró Lorraine Hariton, presidenta y CEO de Catalyst. «Sabemos que no se ha arreglado el problema, y estamos involucrando a los hombres como aliados de género en nuestra campaña #BiasCorrect de 2020 para frenar el prejuicio y ayudar a las mujeres a progresar».

El generador de fotos de palabras con prejuicio de género de este año de #BiasCorrect se ofrece en inglés, francés, alemán, español y japonés.

La extensión de #BiasCorrect para Slack se ofrece en inglés, francés, alemán y español. La extensión, actualizada por WillowTree con motivo de la campaña de 2020, marca el prejuicio inconsciente en conversaciones en tiempo real en plataformas de chat para el trabajo como Slack, e identifica palabras que crean estereotipos de género dañinos y sugiere alternativas, como «apasionada» en lugar de «emotiva» y «jefa» en lugar de «mandona». Se puede obtener como código de fuente abierto y se puede adaptar para otras plataformas de mensajería instantánea.

El sitio web de #BiasCorrect presenta videos testimoniales de lideresas e influenciadoras que han sufrido el prejuicio de género; mensajes de redes sociales personalizables para descargar; e información sobre cómo las personas y las empresas pueden combatir el prejuicio inconsciente, incluyendo una herramienta para subir fotos que les permite a mujeres y hombres agregar sus propias palabras de #BiasCorrect.

«Sentíamos que era importante ampliar nuestro trabajo con Catalyst para hacer #BiasCorrect más inclusiva aun», expresó Joanne McKinney, CEO de Burns Group. «Es una verdad lamentable que el prejuicio de género es universal, y la presencia global de Catalyst le permite crear herramientas de amplio alcance para impulsar el cambio».

Catalyst invita a las personas y a las empresas a visitar el sitio web de #BiasCorrect, que proporciona recursos tanto para hombres como para mujeres con el propósito de entender, frenar y corregir el prejuicio inconsciente. La campaña también aparecerá en varias regiones y ciudades en carteles en paradas de autobuses y en ascensores. Bank of America es el principal patrocinador de esta campaña.

Acerca de Catalyst
Catalyst es una organización global sin fines de lucro que colabora con algunos de los CEO más poderosos del mundo y con empresas líderes para ayudar a crear lugares de trabajo que funcionen para la mujer. Fundada en 1962, Catalyst impulsa el cambio gracias a sus innovadoras investigaciones, herramientas prácticas y soluciones probadas para acelerar y fomentar el ascenso de la mujer a puestos de liderazgo, porque el progreso para la mujer es progreso para todos.

Acerca de Burns Group
Burns Group es una empresa de transformación de marcas que valientemente crea en conjunto el futuro de las marcas, jóvenes y antiguas. Aportamos valentía a las marcas establecidas y experiencia a las empresas startup. Para conocer más, visite burnsgroupnyc.com.

Contactos con los medios: 

Estados Unidos: Stephanie Wolf
+1 732 322 3698
media@stephaniewolfpr.com

Canadá: Francine Beck
+1 416 725 3710
francine@fbstrategiesgroup.com

Europa: Frances Knox
+ 44 7850 470123
frances@frankly-pr.co.uk

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/732308/Catalyst_Tagline_Logo.jpg

FUENTE Catalyst

La campaña involucra a los hombres y ofrece múltiples idiomas en una extensión de Slack y otras herramientas 

NUEVA YORK, 4 de marzo de 2020 /PRNewswire/ — Catalyst celebra el Día Internacional de la Mujer (DIM) 2020 con una actualización de su exitosa campaña #BiasCorrect, que resalta el poder de las palabras que se emplean para describir a la mujer en el lugar de trabajo, con el propósito de frenar el prejuicio inconsciente.

Apoyándose en el éxito de la campaña #BiasCorrect en ocasión del DIM 2019 —la cual presentó imágenes de lideresas e influenciadoras como Hillary Clinton y Sheryl Sandberg, quienes compartían palabras prejuiciadas que se utilizaban para describirlas en el lugar de trabajo, al igual que una extensión de Slack para corregir el lenguaje con prejuicio de género—, la campaña de este año se ha ampliado para incluir a los hombres. El objetivo es demostrar que con frecuencia se describe de maneras muy diferentes a mujeres y hombres con los mismos talentos y habilidades, lo cual crea barreras que pueden tener efectos negativos sobre el progreso de la mujer.

La campaña del año pasado, en alianza con la empresa de transformación de marcas Burns Group, cuyo liderazgo es femenino, llegó a aproximadamente 188,5 millones de personas, y la etiqueta #BiasCorrect captó el interés de más de 32 millones de personas en Twitter. El sitio web de #BiasCorrect recibió más de 114.000 visitas procedentes de 89 países de seis continentes y, desde 2019, casi 300 equipos de trabajo han descargado la extensión #BiasCorrect en Slack.

«La respuesta a la campaña #BiasCorrect del año pasado confirmó que muchas personas desconocen el impacto del prejuicio de género inconsciente en el lugar de trabajo. Por tanto, sabíamos que era importante seguir educando a todas las personas sobre cómo el lenguaje influye sobre la inclusión», declaró Lorraine Hariton, presidenta y CEO de Catalyst. «Sabemos que no se ha arreglado el problema, y estamos involucrando a los hombres como aliados de género en nuestra campaña #BiasCorrect de 2020 para frenar el prejuicio y ayudar a las mujeres a progresar».

El generador de fotos de palabras con prejuicio de género de este año de #BiasCorrect se ofrece en inglés, francés, alemán, español y japonés.

La extensión de #BiasCorrect para Slack se ofrece en inglés, francés, alemán y español. La extensión, actualizada por WillowTree con motivo de la campaña de 2020, marca el prejuicio inconsciente en conversaciones en tiempo real en plataformas de chat para el trabajo como Slack, e identifica palabras que crean estereotipos de género dañinos y sugiere alternativas, como «apasionada» en lugar de «emotiva» y «jefa» en lugar de «mandona». Se puede obtener como código de fuente abierto y se puede adaptar para otras plataformas de mensajería instantánea.

El sitio web de #BiasCorrect presenta videos testimoniales de lideresas e influenciadoras que han sufrido el prejuicio de género; mensajes de redes sociales personalizables para descargar; e información sobre cómo las personas y las empresas pueden combatir el prejuicio inconsciente, incluyendo una herramienta para subir fotos que les permite a mujeres y hombres agregar sus propias palabras de #BiasCorrect.

«Sentíamos que era importante ampliar nuestro trabajo con Catalyst para hacer #BiasCorrect más inclusiva aun», expresó Joanne McKinney, CEO de Burns Group. «Es una verdad lamentable que el prejuicio de género es universal, y la presencia global de Catalyst le permite crear herramientas de amplio alcance para impulsar el cambio».

Catalyst invita a las personas y a las empresas a visitar el sitio web de #BiasCorrect, que proporciona recursos tanto para hombres como para mujeres con el propósito de entender, frenar y corregir el prejuicio inconsciente. La campaña también aparecerá en varias regiones y ciudades en carteles en paradas de autobuses y en ascensores. Bank of America es el principal patrocinador de esta campaña.

Acerca de Catalyst
Catalyst es una organización global sin fines de lucro que colabora con algunos de los CEO más poderosos del mundo y con empresas líderes para ayudar a crear lugares de trabajo que funcionen para la mujer. Fundada en 1962, Catalyst impulsa el cambio gracias a sus innovadoras investigaciones, herramientas prácticas y soluciones probadas para acelerar y fomentar el ascenso de la mujer a puestos de liderazgo, porque el progreso para la mujer es progreso para todos.

Acerca de Burns Group
Burns Group es una empresa de transformación de marcas que valientemente crea en conjunto el futuro de las marcas, jóvenes y antiguas. Aportamos valentía a las marcas establecidas y experiencia a las empresas startup. Para conocer más, visite burnsgroupnyc.com.

Contactos con los medios: 

Estados Unidos: Stephanie Wolf
+1 732 322 3698
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Canadá: Francine Beck
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