Categoría: Luis jimenez

ALVIN, Texas, 4 de marzo de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Jorge Cornejo, nació en un hogar humilde, el último hijo de una familia de doce hijos. La situación económica familiar fue precaria, pero, esa escasez nunca fue excusa para dejar de soñar. Desde niño tuvo una curiosidad innata de saber el porqué de las cosas, un deseo vivaz de aprender. A los cuatro años contrajo una enfermedad llamada apendicitis y gracias a esta enfermedad su vida, y la vida de su familia tomaría un rumbo para mejorar su calidad de vida. Alguien dijo por ahí: «No hay mal que por bien no venga».

Cornejo abre su vida ante ojos valientes, ante corazones deseosos de reflejarse en una situación similar y nos cuenta: «En esos momentos y esa etapa de mi vida, me sentía como un perrito que encontré extraviado un día, flaco, sin ánimo de nada, temeroso e inquieto, sin saber que me depararía el destino. Así que, en vez de cortarme las venas y tomar el camino «fácil» y decir «no puedo más», me levanté, me inspiré y plasmé todo lo que sentía, con mi puño y letra, motivación y esperanza. Me enfrenté a la desesperanza y al final de escribir, ya no me sentí más como un perrito temeroso y sin dueño… me levanté como un león, fuerte, vigoroso y decidí rugir como tal, a una escala global»

Publicado por la editorial Page Publishing, la obra de Jorge Cornejo, Desde Niño Soy Un Vencedor: Encendiendo La Chispa, nos proporciona una obra hermosa, una biografía donde se pueden ver reflejadas las situaciones de vida de cualquier lector. Para corazones valientes cuya pasión los llevará a encender la chispa de la vida.

Para los lectores que deseen vivir esta maravillosa experiencia, pueden hacerlo, a través de la lectura de este libro, concretando la compra de Desde Niño Soy Un Vencedor: Encendiendo La Chispa, en cualquier tienda de libros, o en las tiendas en línea de Apple iTunes, Amazon, Google Play o Barnes and Noble.

Para información adicional o cualquier consulta pueden contactar a Page Publishing, a través del siguiente número: 866-315-2708.

Acerca de Page Publishing: 

Page Publishing es una editorial tradicional que presta todo tipo de servicios, maneja todos los temas intrínsecos involucrados en la publicación de los libros de sus autores incluyendo la distribución en las tiendas minoristas más grandes del mundo y la generación de las regalías. Page Publishing sabe que los autores necesitan ser libres para crear, no atados a un negocio complicado con temas como la conversión de libros en línea, establecer cuentas de ventas, seguros, impuestos y temas similares. Sus autores pueden dejar atrás estos temas tan tediosos, complejos y que representan una pérdida de tiempo para ellos, y enfocarse en su pasión; escribir y crear. Aprende más en www.pagepublishing.com 

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FUENTE Page Publishing

LONDRES, 4 de marzo de 2020 /PRNewswire/ — Durante más de 30 años, la constelación de Aman se ha extendido desde las costas de Phuket hasta las montañas de Bután, y pronto llegará a las avenidas de Nueva York. Aman, totalmente consagrado a la experiencia de sus fieles huéspedes, a los cuales pone en el corazón de su marca, sigue ofreciendo su codiciado estilo de vida en santuarios épicos que ofrecen intimidad sublime, servicio incomparable y elegancia relajada. A partir de su legado, y tras dos años de investigación y desarrollo, la presentación de una nueva marca ofrece –como Aman antes de ella– una nueva dirección pionera en la hospitalidad.

Bienvenidos a Janu, la marca hermana de Aman, una marca hotelera que brindará armonía mediante el equilibrio dinámico de opuestos. Mientras Aman es sinónimo de su traducción del sánscrito, «paz», Janu representa el «alma»; Aman es un santuario, en tanto que Janu es conexión; Aman ofrece refinada calma, mientras Janu ofrece una vibración enérgica para aquellos que buscan mayor propósito con satisfacción interior.

Janu comparte su ADN con su legendaria hermana mayor, pero emprende un camino complementario en el que la genuina interacción humana, la expresión festiva y el bienestar social están en el corazón de la experiencia. Janu creará entornos que promuevan la conexión intencionada para llevar equilibrio a la mente y el corazón y permitan la expresión creativa.

La búsqueda de equilibrio en el ritmo frenético de la vida moderna es un desafío que todos enfrentamos. Ese empeño constante por perseguir el tiempo, los malabares de las tareas cotidianas y la búsqueda de una salud óptima de la mente y el cuerpo indican que el arte de la relajación ha sido descuidado. Día y noche. Trabajo y juego. El yin y el yang. Hay dualidad en todos los aspectos de la vida, y en ningún lugar se expresa mejor que en la filosofía de Janu, donde el objetivo es reencender el alma ofreciendo armonía mediante el equilibrio dinámico de los opuestos.

Vladislav Doronin, presidente y director ejecutivo de Aman, declaró: «La imbricación entre Aman y su hermana es mutuamente beneficiosa; juntas ofrecen una solución total para las fluctuantes necesidades y deseos de los viajeros conocedores globales de hoy. Vimos un espacio en blanco en el mercado, y queremos llevar la industria hotelera a una nueva esfera. En la vertiginosa sociedad moderna actual, en la que el mundo digital ha redefinido la conexión y la comunicación humana, queríamos crear una nueva marca hotelera con alma y con el objetivo de volver a poner en marcha la interacción humana».

Janu se lanza con tres próximos hoteles que ya están en construcción: Montenegro (2022), Al Ula en Arabia Saudita (2022) y Tokio (2022), así como un importante proyecto de hoteles futuros. Janu Montenegro será el primer hotel en incluir el concepto de residencia con servicio de la marca, que permitirá a los huéspedes adoptar totalmente el estilo de vida Janu.

www.januhotels.com
Imágenes: https://amanresorts.picturepark.com/Go/zU39u6mr

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FUENTE Aman

La campaña incorpora a los hombres y ofrece múltiples idiomas en un plugin de Slack y otras herramientas 

NUEVA YORK, 3 de marzo de 2020 /PRNewswire/ — Catalyst celebra el Día Internacional de la Mujer (DIM) 2020 con un relanzamiento de su exitosa campaña #BiasCorrect para interrumpir el sesgo inconsciente, destacando el poder de las palabras utilizadas para describir a las mujeres en el lugar de trabajo.

Aprovechando el éxito de su campaña #BiasCorrect para el DIM 2019, que presentaba imágenes de mujeres líderes e influyentes como Hillary Clinton y Sheryl Sandberg compartiendo las palabras sesgadas utilizadas para describirlas a ellas en el lugar de trabajo, junto con un plugin de Slack para corregir el lenguaje con sesgo de género, la campaña de este año se ha ampliado para incluir a los hombres. La meta es demostrar que a mujeres y hombres con los mismos talentos y habilidades a menudo se los describe en formas muy diferentes, lo que genera barreras que pueden impactar en forma adversa en el avance de las mujeres.

La campaña del año pasado, en sociedad con la compañía de transformación de marcas conducida por mujeres Burns Group, llegó a una cifra estimada de 188,5 millones de personas, y el hashtag #BiasCorrect atrajo el interés de más de 32 millones en Twitter. La página web de #BiasCorrect recibió más de 114.000 visitas de 89 países en seis continentes, y desde 2019, casi 300 equipos en el lugar de trabajo han descargado el plugin #BiasCorrect en Slack.

«La respuesta a la campaña #BiasCorrect del año pasado confirmó que muchas personas no toman conciencia del impacto del sesgo inconsciente de género en el lugar de trabajo. Por lo tanto, sabíamos que era importante seguir educando a todos sobre el modo en que el lenguaje afecta la inclusión», comentó Lorraine Hariton, presidenta y CEO de Catalyst. «Sabemos que el problema no está resuelto, y estamos involucrando a los hombres en nuestra campaña #BiasCorrect 2020 para interrumpir el sesgo y ayudar a las mujeres a avanzar».

El generador de fotos para palabras con sesgo de #BiasCorrect de este año está disponible en inglés, francés, alemán, español y japonés.

La herramienta plugin #BiasCorrect de Slack está disponible en inglés, francés, alemán y español. El plugin, actualizado por WillowTree para la campaña 2020, etiqueta el sesgo inconsciente en las conversaciones en tiempo real en las plataformas de chat de base laboral tales como Slack, e identifica las palabras que pueden crear estereotipos de género dañinos sugiriendo alternativas, como «apasionado» para reemplazar «emocional» y «mando» para reemplazar «mandón». Está disponible como código de fuente abierta, y puede ser adaptado para otras plataformas de mensajería instantánea.

El sitio web de #BiasCorrect presenta testimonios en vídeo de líderes e influencers que han enfrentado el sesgo de género; posteos personalizables en medios sociales para descargar, e información sobre el modo en que individuos y compañías pueden combatir el sesgo inconsciente, incluido un publicador de fotos que permite a hombres y mujeres agregar sus propias palabras para #BiasCorrect.

«Sentimos que era importante ampliar nuestro trabajo con Catalyst para que #BiasCorrect sea aún más inclusiva», dijo Joanne McKinney, CEO de Burns Group. «Es una verdad desafortunada que el sesgo de género es universal—y la huella global de Catalyst le permite crear herramientas de amplio alcance que impulsan el cambio».

Catalyst invita a individuos y compañías a visitar la página web de #BiasCorrect, que proporciona recursos para hombres y mujeres para ayudar a comprender, interrumpir y corregir el sesgo inconsciente. La campaña se presentará en varias regiones y ciudades en pósteres en paradas de autobuses y en elevadores. Bank of America es el patrocinador principal para esta campaña.

Acerca de Catalyst

Catalyst es una organización sin fines de lucro global que trabaja con algunos de los más poderosos CEO y compañías líderes para ayudar a construir lugares de trabajo que funcionen para las mujeres. Fundada en 1962, Catalyst impulsa el cambio con investigación pionera, herramientas prácticas y soluciones probadas para acelerar y hacer avanzar a las mujeres hacia el liderazgo —porque el progreso para las mujeres es progreso para todos.

Acerca de Burns Group

Burns Group es una compañía de transformación de marcas que valientemente co-crea el futuro de las marcas, jóvenes y viejas. Llevamos bravura a las marcas establecidas y experiencia a las startups. Para conocer más, visite burnsgroupnyc.com

Contactos con los medios:

EE. UU.: Stephanie Wolf
+1 732 322 3698
media@stephaniewolfpr.com

Canadá: Francine Beck
+1 416 725 3710
francine@fbstrategiesgroup.com

Europa: Frances Knox
+ 44 7850 470123
frances@frankly-pr.co.uk

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FUENTE Catalyst

NUEVA YORK, 3 de marzo 2020 /PRNewswire/ — Este mes de marzo, el Red Shoe Movement (RSM), una innovadora plataforma global de liderazgo de mujeres, celebra con ceremonias de toque de campanas que no solo crean conciencia y urgencia sobre la importancia de avanzar a las mujeres en puestos ejecutivos, pero también amplifican el trabajo de organizaciones como las Naciones Unidas. Desde su inicio, la iniciativa del RSM ha sido uno de los principales contribuidores a la conversación de redes sociales a nivel mundial en el Día Internacional de la Mujer.

«Ring the Bell on the 7 Seas», a Red Shoe Movement® Gender Equality global initiative, es una serie de eventos virtuales y presenciales que se llevan a cabo en todo el mundo para reconocer y acelerar la representación femenina en todos los niveles de toma de decisión, igualdad de remuneración por igual trabajo y poder compartido. Los participantes, usando los icónicos zapatos rojos, corbatas o accesorios de este color para apoyar la misión del RSM, leen un manifiesto motivador y se turnan para tocar la campana 20/20 del RSM.

En 2020, Honeywell se une al «Ring the Bell on the 7 Seas» como patrocinador principal junto a Celebrating Partners claves como Microsoft, Ultimate Software y la California Maritime Academy, entre otros.

«Queremos que líderes valientes en todo el globo inicien una nueva era de igualdad de género y se comprometan a impulsar el progreso, una compañía, un equipo y un individuo a la vez. Le pedimos a Scherezade Garcia, una artista dedicada al tema de la inclusión, que convirtiera nuestras campanas en piezas de arte porque el arte es un lenguaje universal, uno que valora la creatividad e invita a que escuchemos todas las voces. Cuando tocamos esta campana, pedimos por un futuro que sea inclusivo para todos «, dijo la visionaria Mariela Dabbah, fundadora y CEO del Red Shoe Movement.

«Estamos encantados de patrocinar la iniciativa ‘Ring the Bell on the 7 Seas’ y continuar creando un futuro en el que las mujeres sean una parte fundamental de soluciones más inteligentes, más rápidas, más seguras y sostenibles», dijo Sandra Ruiz Barbosa, Vicepresidenta Regional, Recursos Humanos Latinoamérica, Honeywell.

Los Celebrating Partners comprenden la necesidad de trabajar para nivelar el campo de juego durante todo el año, integrar una mentalidad de inclusión a sus organizaciones y celebrar a las mujeres en el Día Internacional de la Mujer.

«Sabemos que el éxito y la innovación solo se pueden impulsar en una fuerza laboral inclusiva. Como partner de largo plazo del Red Shoe Movement, sabemos por experiencia propia el efecto de sus programas. Por lo tanto, estamos orgullosos de apoyar esta iniciativa con visión de futuro», dijo César Cernuda, Presidente de Microsoft Latinoamérica, Vicepresidente corporativo de Microsoft Corporation quien este año es honrado en el Salón de la Fama del Red Shoe Movement.

Súmate a la conversación tocando tu propia campana. Comparte tus imágenes en las redes sociales usando los hashtags # IWD2020 #GenderBell #IWDleader.

Acerca del RSM

El Red Shoe Movement es una compañía de desarrollo de liderazgo potenciada por una comunidad global de mujeres y hombres aliados que se apoyan mutuamente para el éxito profesional. RSM ofrece herramientas al talento femenino para alinear sus objetivos con los de sus organizaciones, con el fin de ayudarlas a crecer de manera efectiva. Su enfoque ofrece un doble impacto: interno y externo. Con iniciativas globales como «Ring the Bell on the 7 Seas», su plataforma de reconocimiento que incluye el Salón de la Fama y los Premios Red Shoe Leader, y campañas icónicas semanales como #RedShoeTuesday, el RSM conecta las marcas con mujeres profesionales.

Para más información acerca del RSM:

https://www.RedShoeMovement.es

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FUENTE Red Shoe Movement

3 DE MARZO, ELECCIONES PRIMARIAS

RIVERSIDE, California, 3 de marzo de 2020 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La OLA AZUL ocupa California en ocasión de las elecciones presidenciales primarias de 2020. Con más de 1000 carteles y un alcance de millones de votantes en toda California, la OLA AZUL no solamente se siente, sino que también se ve en todo el Estado Dorado con motivo de las elecciones presidenciales primarias de 2020. El Caucus Latino Chicano Demócrata (Democratic Chicano Latino Caucus) insta a todos los votantes habilitados a SALIR y VOTAR AZUL, el 3 de marzo de 2020.

Las elecciones primarias de California son una jornada importante para que todos los residentes de California actúen. Haga que su voz se escuche acudiendo a las urnas el 3 de marzo de 2020 y ¡VOTE! Lo alentamos a sumarse a nuestros esfuerzos y donar en ActBlue, la página de donaciones del Caucus Latino Chicano Demócrata: https://secure.actblue.com/donate/democraticchicanolatinocaucus.

El Caucus Latino Chicano Demócrata se ha aliado con varias organizaciones demócratas de toda California para promover el voto AZUL y mostrarle al país que la OLA AZUL ¡está aquí para GANAR! El Caucus Latino Chicano Demócrata está EMPODERANDO a los votantes latinos para ALZAR LA VOZ y NO QUEDARSE CALLADOS, sino tener el VALOR de VOTAR en estas elecciones de 2020.

ACERCA DEL CAUCUS LATINO CHICANO DEMÓCRATA
El Caucus Latino Chicano Demócrata (Democratic Chicano Latino Caucus) es una organización que se dedica a promover la participación electoral y el involucramiento del votante en toda la región, utilizando la educación para mejorar la involucración del votante; realizando actividades de divulgación para la inscripción del votante; y ayudando a los estudiantes de secundaria a inscribirse o preinscribirse para votar.

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/1098209/Democratic_Chicano_Latino_Caucus.jpg

FUENTE Democratic Chicano Latino Caucus